物業經理人

軍隊四有心得體會

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  軍隊四有心得體會

  **主席在全軍政治工作會議上強調指出,要適應強軍目標要求,著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。培養“四有”新一代革命軍人,體現了強軍興軍對鑄魂育人的時代要求,回答了新形勢下我軍培養什么樣的人、怎樣培養人的時代課題。我們要堅決貫徹落實習主席的重要指示,切實肩負起時代賦予的歷史使命,努力把軍事院校辦成新一代革命軍人培養高地,為實現中國夢強軍夢提供強有力的人才支持。

  一、著眼有靈魂,塑造信念堅定、聽黨指揮的政治品格

  靈魂是對人生起著統領和決定作用的因素。有靈魂,核心是有理想信念,這是我軍官兵安身立命的根本,是對新一代革命軍人第一位的要求,是舉什么旗走什么路的重大原則問題。軍校學員是強軍興軍的骨干中堅,是我軍各級干部的源頭,他們能否成長為有靈魂的新一代革命軍人,關系到槍桿子能否永遠掌握在忠于黨的可靠人手中。只有著眼贏得青年贏得未來,持續鑄牢青年學員精神支柱,才能確保培養的人才絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

  強化科學理論武裝,夯實信仰之基。信仰支撐靈魂,是革命軍人有靈魂的決定性因素。信仰的堅定源于理論上的清醒,青年學員處在世界觀、人生觀、價值觀塑造期,培養有靈魂的新一代革命軍人,須臾離不開科學理論的澆灌。要著眼堅定對馬克思主義、共產主義和***主義理論體系的信仰,把習主席系列重要講話精神作為理論武裝的主線、思想政治教育的主題、政治理論教學的主課,扎實抓好進教材、進課堂、進頭腦工作,增強思想政治教育的時代性和感召力,用黨的理論創新成果凝聚新一代、引領新一代、武裝新一代。

  堅持黨對軍隊絕對領導,鑄牢忠誠之魂。我軍是黨絕對領導下的人民軍隊,聽黨指揮是我軍建軍之本和強軍之魂。院校歷來是各種思想文化交流交融交鋒的前沿陣地,敵對勢力妄圖改變我軍性質,與我們爭奪下一代的斗爭異常激烈。要深入抓好軍魂教育,把黨領導軍隊的一系列制度貫徹到辦學育人各領域全過程,打好意識形態特別是網上斗爭主動仗,堅決抵制“軍隊非黨化、非政治化”和“軍隊國家化”等錯誤政治觀點,引導青年學員深刻認清黨對軍隊絕對領導的歷史必然性、科學真理性和極端重要性,堅定愛黨信黨跟黨走的政治自覺,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅決聽從黨中央、**和習主席指揮。

  堅定中國夢強軍夢,深扎信念之根。中國夢強軍夢集中反映了黨和人民對軍隊的政治要求,是革命軍人有靈魂在理想信念上的生動體現。要教育引導青年學員堅定對實現中國夢強軍夢的自覺自信,補足精神之“鈣”,強固信念之“根”。堅持貫徹落實“四個全面”戰略布局,圍繞時代主題發揮生命線作用,把固信念與塑靈魂統一起來,把“四個帶根本性的東西”牢固立起來,把“五個著力”重點工作抓到位,熔鑄起團結奮斗的信念根基和思想基礎,引導青年學員積極投身強軍興軍偉大實踐,切實肩負起新一代革命軍人應有的責任擔當。

  二、著眼有本事,強化素質過硬、能打勝仗的核心能力

  本事是干事創業、有所作為的基礎和條件。有本事,核心是有強軍興軍的能力素質,這是新一代革命軍人的使命擔當。能打仗、打勝仗是我軍的根本職能,是黨和人民對軍隊的根本要求。當前,世界新軍事革命加速發展,拓展和深化軍事斗爭準備,完成多樣化軍事任務,對軍人能力素質提出了更高標準要求。打贏未來戰爭最基礎、最關鍵的是人才。院校培養人才,就是要抓住有本事這個核心,確保素質過硬、能打勝仗。

  以構建完善學科體系培育綜合素質。新一代革命軍人的本事,集中體現在決勝未來戰場的綜合素質上。院校培養人,既要注重軍政素質,又要厚實科技素養、人文底蘊;既要注重第一任職能力,又要積蓄發展后勁,這些都要依托學科體系來進行。當前,部隊技術構成日益復雜,知識密集程度不斷提高,我軍現代化建設轉型,迫切要求院校教育相適應、人才綜合素質跟得上。要把握軍事技術發展趨勢和學科發展特點,積極搶占技術發展制高點,不斷為人才培養注入原創動力。拓展新興學科,構建覆蓋體系作戰關鍵技術領域、支撐新型作戰力量建設人才培養的學科體系。圍繞前沿領域,強化新興交叉學科培育,著力培養強軍興軍急需的高端科技創新人才、高端軍事人才。

  以緊貼部隊、緊貼實戰科研實踐增強創新能力。培養大批具有創新精神的拔尖創新人才、高層次應用型人才和新型作戰力量急需人才,是我軍在未來信息化戰爭中立于不敗之地的重要保證。激發青年學員創新靈感、培育創新精神,內在要求國防科技創新堅持向打贏聚力、為打仗育人。扭住國防科技自主創新這個戰略基點,堅持科技創新同部隊建設、實戰接軌對焦,大力開展高新技術武器裝備研制,研發打仗管用頂用好用的創新成果,不斷提升戰斗力貢獻率,加快科技創新成果向人才培養轉化,把以研促教落到實處。

  以打造通曉實戰勇于創新的教員隊伍帶出學員過硬本領。名師出高徒。培養素質全面過硬的學員,鍛造青年學員過硬本領,教員隊伍首先要有過硬素質和過硬本領,教員不僅要傳授新思想、新理論、新知識、新技能,更要在教言教、在教尚戰、在教興戰,堅持在教學科研中把戰斗力標準立起來落下去。要著眼精通戰爭理論、深諳戰爭規律、熟知戰略戰術,深化對部隊作戰指揮、作戰裝備和作戰能力的研究了解,始終盯著戰場抓課堂、緊貼打贏搞教學,加強教學團隊和科研團隊建設,以教員隊伍建設水平整體躍升確保人才培養高質量。

  三、著眼有血性,錘煉英勇頑強、不怕犧牲的精神作風

  血性是戰斗精神、戰斗作風的核心。有血性,是我軍能打仗打勝仗的精神利劍,是壓倒一切敵人而決不被敵人所壓倒的鐵膽雄風。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”舒適安逸的環境培養不出軍人的血性。青年學員大多是獨生子女,成長環境相對優裕,沒有經歷過艱苦環境和復雜斗爭的歷練,沒有經歷過血與火、生與死的洗禮。傳承革命先輩的血性虎氣,保持我軍血性擔當,不僅是對當代革命軍人的極大考驗,也是對院校人才培養的現實要求。

  強化對抗訓練和畢業設計,激發戰斗意志。對抗訓練是“未來戰爭第一場戰斗”,畢業設計是實現戰斗精神“淬火”的關鍵環節。未來戰爭對抗性、復雜性、激烈性強的特點,迫切需要院校教育向部隊靠攏、向實戰貼近,完善聯教聯訓機制,突出對抗性訓練、使命課題針對性訓練,從嚴從難開展實彈、實爆、實裝訓練和檢驗性、對抗性訓練,祛除驕嬌二氣,練出血性膽氣。堅持畢業設計、畢業聯考、畢業演練實戰標準,依據實戰要求確立設計選題,緊扣戰場規定考核內容,立足與強敵交手設置演習科目,用“真難嚴實”訓練催生血性。

  組織參加重大軍事演習和急難險重任務,磨煉戰斗作風。各種演習演練和重大任務是理論、技術付諸實踐的重要形式,是培育戰斗作風的磨刀石。應充分利用各種演習演練和重大任務,磨煉青年學員意志品質、戰斗作風和心理素質。積極搭建參加部隊演習和重大軍事行動的平臺,支持參與重要實驗試驗、比賽競賽、科研攻關,培養學員學習不怕苦、訓練不怕累、打仗不怕死的精神品質。利用承擔搶險救災、維和維穩等急難險重任務時機,給青年學員交任務壓擔子,唱主角挑大梁,強化當兵打仗的職能意識,磨礪升華戰斗作風。

  加強部隊認知實習,感悟戰斗氛圍。軍營充滿火熱的戰斗氣息,官兵充滿火熱的戰斗熱情。部隊實戰化訓練和軍事斗爭準備實踐,是砥礪血性的生動課堂。組織青年學員到部隊當兵鍛煉,親身體驗部隊生活,深入認知了解部隊,從中受教益、獲啟迪、添血性。加強院校教育與部隊實踐對接,讓青年學員走出校園,深入基層、深入官兵,全方位接受部隊環境氛圍熏陶,補齊院校培養的短板弱項,培植勇猛頑強、敢打必勝的意志品質。

  四、著眼有品德,培育情趣高尚、品行端正的道德情操

  品德是為人做事成業的根基。有品德,是革命軍人世界觀、人生觀、價值觀、道德觀以及政治覺悟、思想方法、知識水平、生活作風等各方面的綜合表現,是對新一代革命軍人的本色要求。社會主義市場經濟條件下,官兵成分結構發生很大變化,價值取向多元多樣多變,構筑當代革命軍人的價值坐標任務更加艱巨繁重。只有堅持育人為本、德育為先,為青年學員打好人生底色、扣好第一??圩?,才能把他們培養成具有高尚道德情操的新一代革命軍人。

  堅持以作風建設新常態厚德塑形。教育者的作風,直接影響受教育者的品行。只有充分發揮作風建設的引領示范作用,以黨風正作風促校風,形成良好政治生態,加深青年學員道德認知,自覺崇德向上、見賢思齊,才能立起敦品勵學的好樣子。堅持整風整改基調,鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,扎實開展“三嚴三實”專題教育,圍繞習主席提出的10個方面問題,抓好深查細照、反省整改、清理規范,以政治工作的威信威力和黨員領導干部的良好形象,以持續向好向上的校園風氣,促進青年學員“形”與“魂”的塑造。嚴格風氣監督檢查,堅決糾治各種不正之風,確保人才培養的源頭不受到污染,讓青年學員在風清氣正氛圍中提升思想境界。

  堅持以嚴格教風學風考風匡正操守。優良教風學風考風是校風的重要體現,具有春風化雨、潤物無聲的作用。只有堅持從嚴治教、從嚴治學、從嚴治訓、從嚴治考,把培育優良校風與加強道德建設結合起來,才能引導青年學員立身做人、成長成才。要嚴格教風,加強師德師風建設,用教員高尚師德、人格魅力、學識風范教育感染學員,引導學員健康成長。嚴格學風,杜絕學術造假,嚴懲學術腐敗,鼓勵刻苦勤奮、追求卓越。嚴格考風,堅持考核考評末位淘汰,嚴格考試作弊查處和論文抄襲剽竊零容忍,確立起誠實守信、嚴格自律的鮮明導向。

  堅持以發展校園文化陶冶情操。校園文化是辦學理念、優良傳統、價值取向的集中反映,蘊含著豐富的思想道德資源。只有堅持用崇高的精神追求鼓舞斗志,用良好的政治氛圍統一意志,用優美的校園環境凈化靈魂,用健康的文化活動砥礪品格,才能豐厚滋養青年學員精神血脈。要堅持用馬克思主義占領校園思想文化陣地,弘揚中華民族優秀文化傳統與我黨我軍優良傳統相統一,弘揚主旋律與繁榮發展軍事文化相一致,持續培育社會主義核心價值觀和當代革命軍人核心價值觀,增強青年學員抵制腐朽思想文化侵蝕的高度自覺,堅守革命軍人純潔的道德追求。開展豐富多彩的群眾性文化活動,塑造價值觀念,陶冶道德情操,升華思想境界。

篇2:四講四有學習心得體會

“四講四有”學習心得體會

  “四講四有”學習心得體會

  前言

  “四講四有”作為當前黨和國家事業發展對黨員的新要求,是全體黨員在新常態下思想、工作和生活的導航儀。為了約束自己做更合格更優秀的共產黨員,為偉大的中國夢不懈奮斗并能建功立業,我重溫了“四講四有”做合格黨員的標準,并將學習心得體會與大家分享。在黨員的核心要素,時刻牢記自己是一名共產黨員,時刻要以黨員的標準嚴格要求自己,在本職工作上應做到下面幾點要求。

  01

  堅定信念,不忘初心

  做合格黨員首要前提就是對黨忠誠,作為黨員我們選擇了入黨,就應當牢記入黨誓詞,不忘初心和使命,堅定理想信念,始終忠于黨、忠于祖國和人民,主動把自己的人生理想和追求與祖國和人民的利益緊密聯系在一起;始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的四有精神。時刻保持政治上的清醒,提高政治敏銳性和政治鑒別力。不斷加強黨性修養,做到思想上、行動上始終與黨保持高度一致,在黨言黨,在黨憂黨,在黨為黨,自覺用***主義理論體系武裝自己,做政治上的明白人。

  02

  求真務實,遵紀守規

  作為新時期的一名黨員,講規矩,守紀律,就是要嚴守黨的紀律規矩,工作上做好遵紀守規,嚴格按照規則程序制度辦事,不做違章違規之事,力求求真務實嚴謹認真。君子慎獨慎微,即使在私底下無人時,細微處也不要放縱、不逾矩,做到臺上臺下一個樣,人前人后一個樣,始終保持一個優秀黨員的求真務實,嚴于律己 Http://www.zonexcapitaltr.com/ 的作風。不為物欲所累,守住做人做事的底線。

  03

  端正品行,嚴于律己

  古訓有言:“人可一生不仕,不可一日無德”。一個端正的品行是為人之本,堂堂正正、一身正氣是黨員所應具備的最起碼的品質。作為一名優秀的共產黨應當不斷加強自我修養,學習先進者的勞模精神,爭做時代楷模,樹立起黨員模范帶頭作用,做一個講道德有品行的人。做人要正直,說話要公道,做事要公平,凡事做到以身作則,嚴于律己,并把優良的傳統美德發揚光大。

  04

  愛崗敬業,樂于奉獻

  祖國今天的繁榮強大,離不開無數先烈的浴血奮戰,離不開無數工作人員堅守在崗位上夜以繼日的辛勞工作。愛崗敬業,樂于奉獻是中華民族永遠的偉大精神。講奉獻,有作為是對我們黨員的一項基本要求。xxx指出,黨員要對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善戰。作為黨員,我們應當堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,吃苦在前,奉獻在前,爭做甘于奉獻的榜樣。要向先進勞模學習,發揚吃苦耐勞持之以恒的精神,做到在職一分鐘,盡職60秒。盡心盡職履行崗位職責,盡心盡力完成本職工作,做一個有責任有擔當奮斗進取的優秀職工,為航空事業發展勇于奉獻。

  來源:機務三大隊 龍海華

  — END —

篇3:組織部長四有干部心得體會:有定力、有魄力、有實力、有魅力

  組織部長的四有干部心得體會-有定力、有魄力、有實力、有魅力

  全國組織工作會議提出的講政治、重公道、業務精、作風好“十二字”模范部門建設目標要求,這為我們今后一個時期加強組織部門自身建設指明了方向。“講政治”是組工干部份內之責,“重公道”是組工干部立身之本,“業務精”是組工干部謀事之基,“作風好”是組工干部德行之魂,四者之間既相互聯系、有機統一,又各有所側重、不可偏頗。筆者結合在基層工作實際,想從打造有定力、有魄力、有實力、有魅力“四有”組工干部方面簡要談談對“十二字”方針的理解與認識。

  講政治,需要我們做一名有定力的組工干部。“定力”,既是一個人修身成才必備,也是一個地方事業科學發展所需。講政治,不是圖一時新鮮,更不能憑一己所好,存功利主義,需要的是內心深處的認同感、使命感和責任感,而這離不開“定力”作保障。面對社會價值追求多元化、利益訴求多樣化現實,需要我們堅定理想信念,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,自覺加強黨性錘煉,筑牢信念的“壓艙石”。面對十八大作出的“五位一體”總布局及十八屆三中全會提出的全面深化改革新要求,需要我們堅持高點定位,正確認知職能與大局、職能與崗位、職能與任務之間的關系,認真做好份內事,不違規、不越矩、不掉隊,使組織工作更具時代感和先進性。面對狠剎“四風”、從嚴要求,需要我們堅守清正廉潔,嚴格執行《組工干部“十嚴禁”紀律要求》等各項規定,守得住清貧,經得住誘惑,管得住小節,自覺做一個清清白白、不留遺憾的組工干部。

  重公道,需要我們做一名有魄力的組工干部。魄力反映一個人膽識與勇氣,更體現擔當與責任。習xxx在全國組織工作會議上深刻指出,在一個地方、一個單位,一個干部好不好,群眾有公論,實踐有比較,領導心里也明白,但在具體用人時,結果卻與事業需要和群眾期盼大相徑庭。根源在于“私”字作怪,不敢擔當。公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部,是組織要求,更是群眾期盼。這就需要我們每位組工干部要堅守職業道德,嚴格按照章程和組工干部行為規范來約束自己,時刻不忘自己是組織的一員,時刻不忘應堅守的準則,使公道正派成為一種職業習慣、一種生存狀態;要敢于動真碰硬,認真學習干部選拔任用條例等政策法規,用好“尚方寶劍”,嚴格執行制度,堅決抵制選人用人上的不正之風;要強化紀律自覺,自覺把政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾紀律、生活紀律作為不可逾越的紅線,讓“規矩無所不貫”,讓人人、時時、處處嚴格遵守制度成為常態。

  業務精,需要我們做一名有實力的組工干部。實力即才干,有“顯實力”和“潛實力”之分。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部,外界往往會“高看一眼”、“厚愛三分”,但高看的是“本領”,厚愛的是“才華”。組織工作的政策性、業務性、程序性很強,來不得半點馬虎。這就需要我們每位組工干部要注重學習“充電”,增強本領恐慌感,延長知識“保鮮期”,努力成為“政策通”、“活字典”、“多面手”;要注重踱方步、議大事、想長遠,思考問題“深人一層”、推進工作“先人一步”、取得成效“勝人一籌”;要注重博觀約取、厚積薄發,自覺把“安、專、迷”精神作為價值追求,不做“一現曇花”,只留永恒經典。

  作風好,需要我們做一名有魅力的組工干部。魅力源于人格、塑造形象、反映作風。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家,家的溫馨氛圍離不開每位組工干部的經營,家的品牌離不開每位組工干部的呵護。這就需要我們每位組工干部要進一步強化人本理念,謀劃工作充分考慮基層實際,注重效益分析、風險評估,堅持有所為、有所不為;要進一步強化時效觀念,時刻以“事不隔夜、案無積卷”的工作標準要求自己,提升執行效力,彰顯組工速度;要進一步強化爭先意識,追求各項工作高標準、高質量、高效益,努力打造一批有影響力、有生命力、群眾認可的組織工作品牌。

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