甲方合同編號：
乙方合同編號：
軟件開發合作協議
合同編號：
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國知識產權法》等法律法規、地方規章條例及行業規章之規定，甲乙雙方為了建立長期的合作伙伴關系，明確雙方責任，在軟件開發合作過程中，本著相互合作、互惠互利的原則，共同協商達成如下協議，以便共同遵守：
第一條、合同標的
1、軟件項目名稱： 。
2、內容及要求：
(1)開發內容：根據甲乙雙方合作的要求，乙方在規定時間內完成“__”軟件的功能開發，該系統的設計要求如下：
a、根據合作內容的實際情況設計開發與之相符合的系統。
b、內部交流系統開發出包含(學習，考試，交流，意見箱功能)。
c、OA系統，CRM系統開發出通用的系統。
(2)該軟件的主要功能：。
3、系統運行環境包括：
(1)RedHad+Ngin*;
(2)ASP.NET+Orcale;
(3)IE6、7、8瀏覽器及使用IE核心的瀏覽器。
4、合作開發時間：
(1)啟動日期：自*年*月*日開始啟動。
(2)完成期限：自項目正式啟動之日起，在**前完成。
5、免費維護時間：自產品驗收合格之日起一年內。
第二條、合作方式
雙方采取由乙方向甲方提供符合合同約定的軟件開發專業技術人員，由甲方進行統一軟件開發管理并支付乙方合作費用的合作模式進行。
第三條、雙方的權利義務
1、甲方的權利義務
(1)甲方應當提供專人與乙方聯絡并對乙方的開發進度及質量進行監督。
(2)甲方應當提供軟件開發所需要的所有數據交給乙方，并保證數據的正確性。
(3)甲方應當及時支付軟件合作開發費用，保證軟件合作開發費用及時到位。
(4)甲方應當依合同約定，及時檢驗、測試所開發的軟件。
(5)甲方在軟件符合約定時，依合同約定接受軟件。
2、乙方的權利和義務
(1)乙方應當提供專人與甲方聯絡并及時向甲方說明開發進度及情況。
(2)乙方應當制定<軟件開發研究計劃>，經甲方確認后，按照<軟件開發研究計劃>的約定及時、正確的完成系統的開發。
(3)乙方有責任按甲方的要求在規定時間內完成項目開發，完成需要開發的內容。
(4)在項目開發完畢之后，在乙方對甲方提供的維護服務期之內，由于甲方設計變更而導致系統的非主要框架的變更，若變更范圍在本合同所規定的功能范圍之內，乙方有義務免費為甲方修改變更內容。
(5)乙方有義務自行準備軟件開發所需的硬設備、開發數據。
(6)乙方在其開發的范圍內有為甲方提供培訓及維護的義務。
(7)乙方不得將本合同標的委托或外包給他人完成。
(8)乙方對本軟件的開發及在開發過程中所獲得的所有數據負有保密的義務。
(9)乙方不得在程序中加插和軟件功能無關的程序或預留一些危害軟件安全的漏洞。
(10)乙方在開發出符合合同約定的產品后有權要求甲方依合同約定支付報酬。
第四條、合作軟件的交付
1、乙方應當在整個開發周期內將軟件產品交付甲方;
2、乙方交付產品時需要向甲方提交如下材料：
(1)完成甲方功能要求的可執行軟件;
(2)軟件的開發計劃文件;
(3)軟件的設計文件;
(4)軟件的模擬環境;
(5)軟件的質量保證計劃;
(6)軟件的確認測試計劃;
(7)軟件的源代碼;
(8)軟件的使用說明書;
(9)軟件開發過程中產生的其它文檔。
3、開發完畢，乙方應將系統的所有文件、源代碼移交給甲方。
4、軟件產品的交付形式應當為電子檔并刻錄光盤的形勢，光盤為三份以作備檔。
第五條、驗收條款
1、開發階段的驗收：
甲方應當按照開發計劃在每一個開發階段對乙方所開發的產品進行檢測和驗收，在不符合開發計劃時，甲方有權要求乙方修改。
2、產品交付的驗收：
(1)驗收標準為：a.程序正常運行;b.方案中提到的功能全部實現;c.項目按時完成;d.文檔和源代碼齊全;e.將系統架設到甲方指定的服務器上。
(2)驗收期限為30天時間。
第六條、付款方式
本協議采用付款方式為轉賬支票付款。
軟件開發總費用人民幣元，(大寫：人民幣元整)。甲方按開發進度分四個階段向乙方支付：
1、合同正式簽訂日后，10個工作日內首付合同總額的5%，金額元，(大寫：人民幣元整);
2、軟件全部完成交由甲方測試后，10個工作日內支付合同總額的55%，金額元，(大寫：人民幣元整);
3、軟件交由甲方測試三個月，無任何問題后，10個工作日內支付合同總額的30%，金額元，(大寫：人民幣元整);
4、軟件交由甲方正式使用六個月，無任何問題后，10個工作日內支付最后一筆，即總額的10%，金額元，(大寫：人民幣元整)。
5、在實施過程中，因甲方需求變更所引起的費用變更，由甲乙雙方簽訂補充協議予以約定。
第七條、培訓及維護
1、乙方應對甲方進行開發系統的實施及維護的培訓，以確保甲方能正確使用該軟件。
2、乙方必須派專業人員對甲方進行軟件安裝和調試的培訓;
3、乙方應通過電話、EMAIL、現場服務等方式協助甲方的系統維護，乙方有義務及時響應并認真服務，努力確保甲方所委托開發系統的正常使用。
第八條、保密條款
1、乙方對本協議的內容、項目開發成果及開發過程中涉及的文件、資料材料負有保密義務，未經甲方書面許可，不得向任何第三方泄漏;
2、乙方對甲方提供的、對本次開發有關的資料負有保密義務，未經甲方書面許可，不得向任何第三方泄漏;
3、乙方有責任對本協議的內容進行保密;
4、乙方有責任對為甲方所開發的軟件進行保密，在未經甲方書面許可的情況下，不得向第三方泄露;
5、本合同履行過程中乙方獲知的甲方商業秘密或其它技術及經營信息均負有保密義務,不得向任何第三方透露或泄露。
第九條、知識產權歸屬
1、因本協議產生的開發成果(含源代碼，系統技術文文件，軟件，數據等)由甲方享有知識產權。
2、乙方承諾使用合法的、正版的開發工具。
3、乙方保證其開發過程、開發完成的軟件及相關產品不侵犯任何第三方的知識產權。
4、甲方有權利用乙方按照本合同約定提供的研究開發成果，進行后繼改進。由此產生的具有實質性或創造性技術進步特征的新的技術成果及其權利歸屬，由甲方享有。
5、乙方在未得到甲方書面授權，不得在完成本合同約定的研究開發工作后，利用該項目研究開發成果進行后續改進。如乙方擅自改進操作的由此產生的具有實質性或創造性技術進步特征的新的技術成果及其權利歸屬，仍歸甲方享有。
第十條、違約責任
1、任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本合同，但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本合同，該方可以解除本合同并要求對方按照合同總金額的20%作為賠償違約金。
2、任何一方違反合同約定，遲延履行合同，以使本合同標的失去市場價值時，另一方有權解除合同并要求對方按照合同總金額的20%作為賠償違約金。
3、乙方如未按開發研究計劃按時階段完成軟件開發時，甲方有權按1000元/日向乙方收取違約金，超過五日的甲方享受合同解除的權利，違約金仍按約定執行。
4、乙方在開發軟件過程侵犯他人知識產權的，甲方有權單方解除合同，并要求乙方賠償因此所造成的損失，同時甲方有權要求對方按照合同總金額的20%作為賠償違約金。
5、乙方違反合同保密條款之規定，甲方有權單方解除合同，并要求乙方賠償因此所造成的全部損失，同時甲方還有權向乙方收取軟件開發總費用20%的違約金。
6、乙方如在程序中加插和軟件功能無關的程序或預留一些危害軟件安全的漏洞，甲方有權要求乙方完善軟件并且賠償損失，同時甲方有權要求對方按照合同總金額的20%作為賠償違約金。
7、乙方如將該軟件工程再次外包或委托他人，甲方有權單方解除合同，并要求乙方賠償因此所造成的全部損失，并按軟件開發總費用的20%收取違約金。
8、乙方未按合同約定及時履行培訓及維護義務時，乙方應按按軟件開發總費用的20%向甲方支付違約金，乙方支付違約金的同時，仍有義務對甲方進行培訓及對軟件維護。
9、乙方同意在未持有甲方出具的有效授權委托書(加蓋甲方公章并有甲方法定代表人簽字或簽章)的情況下，也不得在完成本合同約定的研究開發工作后，利用該項目開發成果進行業務交易行為，利用該項目研究開發成果進行后續改進。如出現乙方單方違約情形，除應賠償給甲方造成的所有損失外，還應向甲方支付涉及合同總金額的20%作為賠償違約金。
10、乙方承諾不得在向甲方交付研究開發成果之前，自行將研究開發成果轉讓給第三人。如出現乙方單方違約情形，除應賠償給甲方造成的所有損失外，還應向甲方支付涉及合同總金額金額的20%作為賠償違約金。
11、甲方未按合同約定進行驗收，導致系統無法依約定完成的，甲方應當承擔開發延期的不利后果。
12、甲方未按合同約定支付軟件開發總費用的，乙方有權要求甲方支付軟件開發應支付而未支付費用的20%的收取違約金。
第十一條、合同終止及解除
1、因不可抗力或意外事故導致本外包合同所指向的軟件開發無法繼續時，該合同終止。
2、在現有水平和條件以難以克服的技術困難，導致軟件開發全部失敗時，該合同自動終止。
3、在甲、乙任何一方有嚴重違約行為時，另一方有權單方解除合同。
4、經甲乙雙方協商一致，可以解除。
第十二條、爭議解決
雙方在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，在不能達成一致意見時，雙方均有權向甲方住所地法院提起訴訟。
第十三條、其它條款
1、如果本合同任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施，本合同的其它所有條款將繼續有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本合同相應的精神和宗旨。
2、軟件合作開發計劃、乙方營業執照復印件、組織機構代碼證復印件、稅務登記證復印件(均加蓋鮮章)作為本合之附件與合同具有同等效力。
3、本合同經雙方授權代表簽字蓋章，自簽訂日起生效。
4、本合同一式陸份，甲方執伍份，乙方執壹份，均具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方：
乙方：
地址：
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授權代表：
授權代表：
聯系電話：
聯系電話：
簽訂時間：*年*月*日
簽訂時間：*年*月*日
篇2：軟件開發工程師設計績效考評文件
軟件開發工程師設計績效考評文件
績效考評文件的內容：
績效考評制度/流程
績效考評標準
績效考評表
步驟：
1、設計績效考評標準(考什么)
2、設計績效考評表(誰來考)
3、制定績效考評制度/流程(怎么考)
(以"軟件開發工程師"為例)
第1步：軟件工程師的工作內容是什么?
(參考崗位職責、與軟件工程師溝通)
負責軟件的概要設計、詳細設計、編碼和內部測試工作。
第2步：工作的關鍵點是什么?
(與部門經理、主管經理、總經理等溝通)
1、按時完成工作任務最為重要，如果不按時完成任務，就會造成其他部門一系列的連鎖反應。目前的現狀是，軟件工程師一般都要拖工期;
2、軟件工程師規范的工作習慣也很重要，比如如果編碼不規范，就會讓別人閱讀起來很困難;如果沒有備份源程序的習慣，一旦計算機出現問題，就要從頭返工等等。
3、現在的軟件開發都不是單兵作戰，而是一人負責一個模塊，聯合開發。所以員工自身的一些個性、品質等也對整個團隊的協調有很大的影響。
第3步：每個關鍵點的比重是多少?
(與部門經理、主管經理、總經理等溝通)
o 第1項占50%，第2項和第3項各占25%。
第4步：將關鍵點如何進行細化?
(與開發部門經理、技術主管經理等溝通)
1、重要任務(按時完成任務) 50%
工作量及完成情況(50%)、 技術難度(10%)、新技術使用情況(10%)、管理責任(10%)、技術責任(10%)、其他臨時工作(10%)
o 2、崗位工作(工作習慣) 25%
o 編碼水平、文檔編寫水平、建議及接受建議、工作總結和開發計劃、備份源程序、技術保密六項平均分配
o 3、工作態度(團隊其他成員的認可程度)25%
o 熱情度、信用度、協助精神、是否積極工作、是否有好的建議、合作精神六項平均分配
第5步：細化標準
"重要工作"較難細化，由考評人主觀掌握。
對"崗位工?quot;和"工作態度"進行了細化(見附件)
第6步：確定分值
滿分180分，其中"重要工作"90分，"崗位工作"和"工作態度"各45分。
設計績效考評表(誰來考)
o 重要任務 ----- 直接上級考評
o 崗位工作 ----- 直接上級考評
o 工作態度 ----- 員工互評
o 為了了解員工對自己的認識 ---- 員工自評
o 員工互評：《工作態度互評表》
o 員工自評：《技術人員自評表》
o 直接上級：〈技術人員績效考評表〉
(見附件)
制定績效考評制度/流程(怎么考)
o 用制度的形式將考評固定下來
(見附件)
個人體會：
1、每個階段都要進行充分的溝通，經過多次的修改;
2、文件制定完成后，要用多種途徑征求意見，并且要進行宣講。
o 3、文件制定完成后，肯定還會有很多遺留的問題沒有解決，可以在執行過程中逐步解決。
如何有效的實施考評
第1步、考評前的培訓
培訓的具體內容包括：
1、績效考評和含義、用途和目的
2、企業各崗位績效考評的內容
3、企業的績效考評制度
4、考評的具體操作方法
5、考評評語的撰寫方法
6、考評溝通的方法和技巧
7、考評的誤差類型及其預防
第2步、考評的實施
績效考評可以先從員工自評開始，然后進行員工互評，最后由上級進行考評并撰寫考評評語。上述工作完成后，人力資源部門應該對考評資料進行審核，確定無誤后，進入考評溝通階段。
第3步、考評溝通
"考評溝通"一般由考評人和被考評人單獨進行，溝通的程序建議采用"三明治"法，即開始先對被考評人的工作成績進行肯定，然后提出一些不足(這時要充分聽取被考評人的意見，讓其暢所欲言。)及改進意見，最后再對被考評人進行一番鼓勵。
考評人可以根據被考評人自評結果找出可能產生爭執的項目，并對相關內容進行客觀而廣泛地調查，這樣才能有效的解除爭執。
第4步、考評結果的統計和分析
績效考評考評完畢后，人力資源部門應該及時的對績效考評結果進行歸檔、整理，并進行統計和分析。需要進行的統計和分析主要有：
(1)各項結果占總人數的比例是多少?其中優秀人數比例和不合格人數比例各為多少?
(2)不合格人員的主要不合格原因是什么?是工作態度問題，還是工作能力問題?
(3)是否出現員工自評和企業考評差距過大的現象?如果出現，主要原因是什么?
(4)是否有明顯的考評誤差出現?如果出現，是哪種誤差?如何才能預防?
(5)能勝任工作崗位的員工比率占多少?
企業人力資源部門可以根據不同的需要，進不同的統計和分析。它有助于人力資源部門更科學的制定和實施各項人力資源管理政策，如招聘政策、選拔政策、培訓政策等。
篇3：高級軟件開發崗位職責表
高級軟件開發崗位職責表
編制日期：20**年4月28日
部門：計算機開發部 崗位名稱：高級軟件開發
直接主管：L* 項目負責人
職責范圍 負責程度 考核內容
按重要順序依次列出每項職責及其目標 全責/部分/支持 數量、質量
項目實現
根據項目情況進行業務系統分析，形成產品完整的解決方案。
對項目實現過程中的技術把關并賦予實現。
編寫測試方案進行測試。
全責
計劃明確完整,負責模塊的實現情況,方案的可行性及設計實現
專業技術支持
及時掌握當前計算機行業主要的開發工具以及開發模式。
精通大型數據庫的知識以及三層體系結構，面向對象的編程方法。
熟悉各種通訊協議和通訊方法
了解網絡知識
全責
熟悉開發工具、數據庫、三層體系結構、面向對象、通訊協議，了解網絡知識
開發設計文檔及其他
嚴格按照公司制定的各項規章制度進行管理，組織、整理好所負責模塊的各種文檔;
全責
文檔齊全、規范
其他
根據項目計劃制定本人月度計劃、周計劃;及時、詳實填報員工工作周報;
系統方案設計與實現、系統實施、系統測試;
協助項目負責人整理各種文檔,給用戶提供技術支持,參與項目的技術論證和設計思路
全責
部分 工作計劃、工作進度齊全
方案書編寫規范
測試方案有效規范