文體局人才工作計劃范本

　　各支部

　　按照市委辦《關于印發市**年人才工作要點的通知》(廣委辦發[**]4號)和市委、市人民政府《關于印發市中長期人才發展規劃(**——20**年)的通知》(廣委發[**]19號)文件的要求，經研究，制定我局《**年人才工作計劃》，望結合實際，認真貫徹落實。

　　一、指導思想和總體要求

　　**年全市人才工作的指導思想和總體要求是：以***理論和“***”重要思想為指導，深入貫徹落實***，堅持黨管人才原則，深入實施人才強市戰略，著力確立人才優先發展的戰略布局，著力推進人才工作機制創新，著力優化人才發展環境，為加強我市文體事業的科學發展、又好又快發展，實現“**”發展良好開局提供堅強有力的人才保證。

　　二、堅持黨管人才原則，實施人才發展規劃

　　(一)強化黨管人才原則，嚴格落實“黨政一把手抓第一資源”目標責任考核制度，根據我市文體事業發展對人才的需求，完成《市文化體育局中長期人才發展規劃(**——20**年》，提出未來我市文化體育人才隊伍建設的目標任務和主要措施。(牽頭單位：局黨總支;責任單位：各支部。)

　　(二)認真貫徹落實《市中長期人才發展規劃(**——20**年)》和《市**年人才工作要點》，為“實現人才強市的目標”作出積極貢獻。(牽頭單位：黨總支;責任單位：各支部。)

　　三、注重育用結合，提升人才隊伍整體水平

　　(一)加強我市鄉鎮綜合文化站和企業文體骨干人才培訓

　　1、我市全面建成的18個鄉鎮綜合文化站已投入使用。**年，我局計劃組織兩期文化站長、文化骨干培訓會，加強培訓文化站設施、設備的管理、使用、維修和維護，加強對文化站進行工作輔導，開展豐富多彩的群眾文化活動，充分發揮鄉鎮綜合文化站的作用。(牽頭單位：文化科;責任單位：文化館。)

　　2、為加快實現我市工業強市的跨越式發展，充分發揮企業的積極作用，構建和諧社會。今年，我局將組織召開兩期企業文體干部培訓會，把企業文體活動推向深入，活躍職工和全社會人民群眾的文體生活，以多樣化的文體活動滿足職工和廣大群眾的精神文化需求。(牽頭單位：文化科、體育科;責任單位：文化館、圖書館、文體中心、業余體校。)

　　(二)加強全民健身義務指導員、輔導員的培訓

　　**年，我市計劃培訓全民健身義務指導員、輔導員共200名，更加深入地指導和引導我市全民健身活動科學發展、健康發展、又好又快發展。(牽頭單位：體育科;責任單位：業余體校、文體中心。)

　　(三)為備戰十二屆省運會，加強競技體育后備人才培訓

　　以備戰“十二屆”省運會為目標和我市體育人才隊伍的發展壯大，公開招錄體育專業教練，結合學校體育工作，重點抓好備戰省運會后備體育人才的業余訓練，重點項目是射箭、乒乓、游泳、田徑，以確保“二金三牌”目標的最終實現。(牽頭單位：體育科;責任單位：文體中心、業余體校。)

　　(四)加強文化娛樂、新聞出版市場經營戶業主和從業人員的法律、法規培訓，確保我市文化娛樂、新聞出版市場穩定健康、可持續性發展。(牽頭單位：新聞出版科、文化市場科;責任單位：文化稽查大隊。)

　　(五)加強非物質文化遺產保護工作人才培訓

　　面向全市培養、培訓的非物質文化遺產工作人才，不斷壯大非物質文化遺產工作隊伍。(牽頭單位：文化科;責任單位：非遺辦。)

　　四、健全激勵機制，助力人才工作快速推進

　　不斷提高我市文體人才的政治思想素質，牢固樹立為人民服務的宗旨，勤奮學習、勤奮工作，為文化強市、體育強市做出的貢獻。

　　繼續抓好管理使用，把人盡其能、才盡其用的思路引向深入，嚴格管理與放心使用并舉。

　　健全激勵競爭機制。通過表彰、獎勵激勵;給壓力、壓擔子激勵;定期評估、綜合考評激勵，促進我市文體優秀人才的不斷涌現。(牽頭單位：黨總支;責任單位：各支部。)

篇2：醫院年度人才培訓計劃（二）

　　醫院年度人才培訓計劃（二）

　　為了貫徹“科教興院、人才強院”的發展戰略，為實現衛生事業“十二五”規劃的發展目標和任務，更好地適應新時期衛生科學技術發展形勢需要，推進衛生事業科學和諧發展，搞好繼續醫學教育，進一步提高衛技人員的業務素質，加強三級醫院內涵建設。經研究，特制定二○一二年人才培訓計劃：

　　一、外出進修學習

　　內科：

　　1、腫瘤內科： z上海腫瘤醫院腫瘤化療科 6個月

　　2、腫瘤內科： z復旦大學附屬腫瘤醫院腫瘤科6個月（20**.3-20**.8）

　　3、呼吸內科：z上海中山醫院呼吸內科1年

　　4、感染科：z江蘇省人民醫院感染科3個月

　　5、 神經內科：z北京協和醫院神經內科1年（20**.10-20**.10）

　　6、腎內科：z上海長征醫院腎內科6個月（20**.8-20**.1）

　　7、血液內科： z北京大學人民醫院血液病學1年

　　8、消化內科： z 上海中山醫院消化內鏡1年（20**.12.6-20**.12.6）

　　外科：

　　1、骨科：z蘇醫附一院骨科6個月（20**.4-20**.10）

　　2、骨科：z北京協和醫院骨科1年（20**.4.10-20**.4.10）

　　3、骨科：z上海中山醫院骨科1年

　　4、神經外科：z北京天壇醫院神經外科1年（20**.10.1-20**.10.1）

　　5、泌尿外科：z上海中山醫院泌尿外科1年（20**.9.4-20**.8.31）

　　婦產科：

　　z上海腫瘤醫院6個月（20**.8.31-20**.2.29）

　　ICU:

　　z南京中大醫院重癥醫學科1年

　　急診科：

　　z江蘇省人民醫院急救醫學1年

　　麻醉科：

　　z上海中山醫院麻醉科6個月

　　耳鼻喉:

　　z上海五官科醫院耳鼻喉科1年

　　口腔科：

　　z外出進修各1年。

　　檢驗科：

　　z南京軍區總院免疫科6個月

　　影像科：

　　1、z江蘇省腫瘤醫院放射治療技術、放射物理6個月

　　2、z上海腫瘤醫院放射治療技術3個月

　　磁共振：

　　z上海華山醫院MRI 1年（20**.3.1-20**.2.28）

　　心電圖：

　　z上海中山醫院心電圖6個月

　　護理部：

　　1、北院二病區z進修新生兒護理三個月

　　2、北院二病區z進修新生兒護理三個月

　　3、北院三病區z進修婦科護理三個月

　　4、北院四病區z進修產科護理三個月

　　5、北院五病區z進修心內科護理三個月

　　6、北院六病區z進修胸外科護理三個月

　　7、北院八病區z進修消化內科護理三個月

　　8、北院九病區z進修神經內科護理三個月

　　9、北院十病區z進修內分泌護理三個月

　　10、北院十病區z進修內分泌護理三個月

　　11、北院十五病區z進修神經外科護理三個月

　　12、北院十六病區z進修重癥監護護理三個月

　　13、北院十六病區z進修重癥監護護理三個月

　　14、北院急診z進修急診救護護理三個月

　　15、北院手術室z進修腔鏡手術配合護理三個月

　　16、北院手術室z進修胸外科手術配合護理三個月

　　17、南院三十一病區z進修婦科護理三個月

　　18、三十一病區z進修產科護理三個月

　　19、三十八病區z進修普外科護理三個月

　　20、四十五病區z進修血液科護理三個月

　　21、四十六病區z進修泌尿科護理三個月

　　22、五十病區z進修呼吸科護理三個月

　　23、南院手術室z進修腔鏡手術配合護理三個月

　　24、南院手術室z進修心臟手術配合護理三個月

　　二、為適應高層次人才的需求，實現衛生事業“十二五”規劃的發展目標和任務，加強對高層次人才的培養：

　　1、擬派出一批臨床及護理人員到國外醫院深造培訓學習。

　　2、院校合作，培養臨床型碩士生導師。

　　3、加強師資隊伍建設，邀請專家來院舉辦相關師資資格培訓班。

　　4、為提高護理人員的學歷層次，加強護理人員培訓，繼續緊密地與東南大學遠程學院配合，辦好“護理專升本班”，做好20**年級學員臨床實習及畢業論文設計，使20**級學員全部通過畢業考試，取得護理本科畢業證書及學位證書。

　　三、舉辦繼續教育學習班，提高衛技人員的業務素質，完成規定繼續教育學分，通過學習班繼續教育平臺，展示各相關科室的醫療技術及?？铺厣?，展示醫院的綜合實力。

　　一 舉辦省級繼續教育學習班

　　1、醫學檢驗技術新進展學習班（申報待批）

　　2、新時期護理管理新進展學習班（申報備案待批）

　　二 舉辦市級繼續教育學習班

　　4-6個學習班

　　三今年擬舉行全院性業

務講座50次。

　　四、根據省衛生廳、市衛生局規定，繼續做好住院醫師規范化（?？?全科醫師）培訓工作，配合主管部門做好理論考試和實踐考核，做好輪轉手冊及發證等工作。繼續做好全科醫師轉崗培訓及“務實進修”培訓工作，根據要求做好全科醫師規范化培訓基地建設工作。

　　**市第三人民醫院

　　二○一三年一月九日

篇3：鄉村衛生院人才培養計劃

　　鄉村衛生院人才培養計劃

　　為確保我院衛生工作的順利實施，根據各類培養對象的培養目標，在為期三個月到一年的培養周期內，將組織不同層次、多種形式和個性化、有針對性的培訓，使培養計劃落在實處、取得實效。

　　一、培訓方式

　　根據和培養對象簽定的“協議書”和個人培訓計劃，采取以在崗位自學為主，結合集中培訓、跟師學習、參加學術交流、進修等多種方式進行培養。

　　二、培養內容和要求

　　學習醫學專業領域的新理論、新技術、新方法、新信息為主要內容，堅持繼承與創新并重的原則，注重培訓內容的先進性、實用性和針對性，重在提高醫學理論的應用能力和臨床醫療、科研能力和水平。20**年度，我院將派出2名業務人員到縣人民醫院經顱多普勒室及兒科進修培訓。

　　E鄉衛生院

　　20**年1月1日