學校提升老師素養工作總結

　　只要教師的工作積極性、責任心增強，學校的發展關鍵在教師。教師隊伍建設是學校工作的重中之重。教師的培養和成長要有一個良好的競爭機制和工作環境。學校教育教學質量才能持續提高。為了抓好學校教育教學質量，促進教師自主鉆研，主動發展，為學生的綜合素質全面發展提供充分的保障，本年度學校進一步完善了各項管理、評價、激勵機制，充分發揮學校教師校本培訓學習平臺，以求實求效的務實精神，努力尋求學習型校園文化發展特色，引領教師隊伍逐步向專業型、專家型、名師型角色轉變?，F根據學校實際就本年度工作總結如下：

　　一、繼續加強師資隊伍建設，不斷提升教師專業素養及發展潛能。

　　為加強師資隊伍建設，在學校行政班子的統一領導下，我們堅持做好三個“強化”。

　　1、強化師德建設。我校嚴格遵守教師職業道德建設的有關規定，全面加強全體教師教書育人的責任感和使命感。學校通過師德教育和培訓工作的開展，使我校教師逐步形成愛崗敬業、勤學樂教、無私奉獻的師德風范。為了教育、為了學生，許多教師在教育的崗位上嘔心瀝血，辛勤耕耘，涌現出一大批責任心強，思想素質高的優秀教師和優秀班主任。

　　2、強化理論修養。新的課程改革已進入縱深發展，我校教師的教育教學理論也有了新的突破。學校教師注重理論學習，能更新觀念，轉變教學思想，樹立全新的教師觀、學生觀、師生觀及發展觀，教育教學理論顯著提高。教師總結教學經驗和撰寫教學論文的水平不斷得到提升。

　　3、強化業務研修。為加快青年教師和骨干教師的培養，我校擬定了合理的教師培訓計劃，在教師群體中樹立起終身學習的思想。為提高教師的業務水平及教學能力，我校積極為教師創設學習的平臺，為教師的成長發展搭橋鋪路。本年度組織培訓的主要學習活動有：①暑假里的班主任工作培訓。②開學初的新課程學科培訓。③平時的“周末名師”課堂教學和講座。學校還通過校本研修，讓更多的教師業務能力和專業理論有效融合，在交流中不斷成長和發展。

　　二、有效深化課堂教學改革，穩抓落實學校教研工作及教學優化。

　　為深化課堂教學，貫徹落實學校各項教學教研工作，我們堅持做好四個“穩抓”，以確保教育教學質量的穩步提升。

　　1、穩抓課堂教學。教學質量是衡量學校發展的重要標準。在開展教學工作中，抓好課堂教學是關鍵。為提高課堂教學質量，各學科教研組分別組織了全校探索課研討，使教師的課堂駕馭能力大大得到提高，教學能力逐漸增強。

　　2、穩抓學科教研。學科校本教研的目的是推進新課程改革的實施及教師素質的發展，學科校本教研的重點必須放在教學和課程改革實驗中所遇到的實際問題上。根據學校實際，我們建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心的提高方式，努力完善學科校本教研評價制度。通過學校優秀科組評選，全面評估和反映學科教研的工作落實和質量水平，有效促進科組的建設和發展，從而帶動教師整體提高。其次加大校本培訓力度，以校本研修為契機，充分調動教師的主體意識和自我發展意識。

　　3、穩抓過程管理。在《關于推進素質教育、調整中小學教育教學內容、加強教學管理的意見》中指出：“優化教學過程最根本的是引導學生積極主動參與學習過程，學會學習，使他們成為真正的學習主體，學校和教師要為他們提供更多的獲取信息，分析、討論、利用信息，解決問題的機會。”

　　學生參與學習過程的廣度、深度、有效度，特別是指導學生思維訓練、鼓勵學生質疑問難的廣度、深度應是評價課堂教學成功與否的重要標準，學生是否真正成為學習的主體，應是優化教學過程的根本標志。因此，穩抓過程管理是保障教學質量的關鍵。學校落實層級管理，各司其職，分管領導事事落實到位，保障各項工作的正常運行。

　　4、穩抓教育科研?？蒲泄ぷ髟趯W校各項工作中發揮著重要的理論指導作用。我校始終高揚“科研興校”之旗，把教育科研當作教師價值的體現和學校生命的延伸。學校在教育科研領導小組的統一指揮下，針對教研組和課題組開展工作，掌握科學的管理方法，處處體現以人為本的科研氛圍。為提高學校教育科研整體水平，我們實施“走出去，請進來”并舉的策略，通過科研促教活動，教師進一步更新了教育觀念，調整了知識結構，提高了教師科研的能力。

　　三、開展豐富校園文化活動，有效促進學生健康成長及全面發展。

　　校園文化活動是培養人才，提高學生綜合素質的重要載體。具備時代精神的校園文化，良好的育人環境，是全面實施素質教育的物質基礎。我校歷來重視校園文化建設，狠抓校園物質文化、制度文化和精神文化的創建工作。為豐富校園文化生活，有效促進學生健康成長和全面發展，我們堅持做到一個“活”字，讓全校師生幸福地工作和學習。

　　讓校園活動活起來。學校每年度開展豐富多彩的校園文化活動，融讀書、科技、普法、書畫大賽、知識競賽、文娛表演、體育競技于一體，充分體現思想性、藝術性、知識性、趣味性、娛樂性和健身的特點，廣泛調動全體同學積極參與，使學生個性及能力得到充分的張揚和鍛煉，成效顯著。

篇2：提升師德素養教師禮儀教育活動實施方案

　　提升師德素養教師禮儀教育活動實施方案

　　為貫徹落實園林分局《教師禮儀規范》），全面提高我校教師師德素養，激勵教師為人師表，彰顯教師學問氣質，以人格魅力和學識魅力影響和教育學生，為“十二五”做貢獻。我校將開展“踐行教師禮儀，提升師德素養”教師禮儀教育系列活動，特制定方案如下:

　　一、活動目的:

　　增強教師禮儀意識，用禮儀溝通心靈,讓文明成為習慣,進一步提升教師外在形象和內在氣質，讓男教師儒雅，女教師優雅，校園文化更高雅。構建和諧校園、禮儀校園，推動學校精神文明建設。

　　二、活動主題:

　　“踐行教師禮儀，提升師德素養”

　　三、參與對象:

　　學校全體教師

　　四、活動時間:

　　20**年9月-20**年元月

　　五、組織機構:

　　組長: z

　　副組長: z

　　組員: z各年級主任

　　六、活動步驟:

　　第一階段： 宣傳啟動階段（9月）

　　1、制定教師禮儀教育活動計劃進行宣傳活動

　　2、教師禮儀宣誓、簽名活動

　　3、“我喜愛的禮儀名言”征集活動

　　4、制定首屆教師禮儀形象使者評比方案

　　第二階段：踐行落實階段（10月）

　　1、教師禮儀形象使者申報

　　2、禮儀知識學習

　　3、禮儀規范展示

　　第三階段：創爭競賽階段（11-12月）

　　1、“禮儀伴我行”知識競賽

　　2、禮儀問題收集整治

　　第四階段 總結表彰階段

　　1、評選出學校禮儀形象大使”

　　2、活動總結表彰

篇3：提升師德素養教師禮儀宣誓活動主持詞

　　提升師德素養教師禮儀宣誓活動主持詞

尊敬的各位領導、各位來賓、敬愛的老師、親愛的同學們:

　　大家下午好！

　　禮儀是一面鏡子，能照出人的精神面貌；禮儀是一把尺子，能量出人的素質高低，禮儀是一道橋梁，能方便人與人之間的溝通，禮儀是一道風景，能增添世界的美好。在教師節即將來臨之際，為了增強教師禮儀意識，激勵教師為人師表，我們學校特意舉辦了“踐行教師禮儀，提升師德素養”禮儀宣誓活動。本次活動得到了上級領導的關心和支持，市教育局和園林分局的領導親臨現場指導工作，各兄弟學校的領導、電視臺、報社的記者也趕來參加我們的活動，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!

　　z市第二實驗小學教師禮儀宣誓活動現在開始，首先請胡海洪書記宣讀《踐行教師禮儀倡議書》。

　　謝謝胡書記！教師禮儀體現的是文雅的談吐、優雅的舉止、高雅的情趣和儒雅的氣質。倡議已經發出，怎樣執行是關鍵。下面進行禮儀宣誓。請教師代表們上臺宣誓。（教師有序上臺排好隊后）請賀芹主席帶領大家宣誓。

　　誓言聲聲，深化著我們踐行教師禮儀的信念，彰顯著我們提升師德素養的信心和決心。彬彬有禮，舉止得體，理應成為我們的禮儀形象。接下來有請教師代表們簽名。

　　謝謝各位教師。一個簽名，一份莊重的承諾。相信我的同事們會認真履行自己的承諾。

　　下面，請領導講話。

　　踐行教師禮儀宣誓活動到此結束。

　　預祝老師們節日快樂，祝各位領導各位來賓健康幸福、萬事如意!