瑞華學院教務處工作職責范圍
教務處是在董事會和院長領導下代表學院對全院教學工作進行組織和管理的職能部門。教務處的基本職能是全面貫徹執行黨和國家的教育方針，在主管院長的領導下，負責學院的教學計劃管理、教學運行管理、教學質量管理及評價，負責學科與專業、課程、教材、實驗室、實踐教學基礎、教學隊伍、學風、教學管理制度等教學基本建設的管理。督促、檢查、評價考核各系(部)教學工作，保證正常運轉，強化為學院教學質量負責的意識，以飽滿的工作熱情、積極的工作態度竭誠為全院師生和教學服務。
教務處的主要職責有：
1.在主管院長領導下，認真貫徹執行學院的發展規劃和年度工作計劃，制定或修訂學院有關教學文件和規章制度，對全院的教學工作進行科學化、制度化、規范化管理。組織論證并適時提出專業設置與調整計劃。負責制定教學管理改革方案并具體組織實施。
2.負責制定學院年度教學工作計劃、年度教學計劃進程表、課程表、考試進程表，并認真組織實施，保證全院的基本教學秩序。
3.負責組織制定(修訂)人才培養方案、教學大綱等教學基本文件，并完善措施推進落實。組織全院教學檢查、教學研究、教學評估等方面的工作。
4.加強教學目標、教學質量、教學過程的全面管理，嚴格規范師生各環節的教學行為，負責對各系(部)進行業務指導，對各單位的學風建設、教材建設、基地建設、教學管理工作督促、檢查、評價、維護全院正常教學秩序，保持良好教學工作狀態。
5.負責組織專業建設和課程建設。
6.負責全院實踐教學管理。
7.負責全院教材建設工作。組織各教學單位選用先進教材，組織自編教材和講義審定工作。做好教材的預定、發放管理工作。
8.負責擬定和組織落實教師及實驗技術人員業務培訓計劃，做好師資隊伍建設的相關工作，并配合人事部擬定教學人員補充計劃。
9.負責學生學業成績及學籍管理。審核學生畢業資格，畢業證書注冊初步審核并上報母體學校授予學士學位資格學生材料。發放學位證書及畢業證書。
10.負責學院教學管理隊伍建設。創造條件組織培訓、外出研修、考察，提高管理人員業務能力和整體素質。
11.負責組織協調學院教育教學工作評估工作。協助制定、組織落實評估實施方案。
12.負責教學檔案工作，制定管理方法，建立健全教學檔案。
13.本規定解釋權在人事處。
14.負責外聘教師資格審核。
15.負責國家及省級考試報考及考務管理。
16.負責違紀、作弊學生處分。
17.負責學術活動的組織及系(部)活動審定。
18.受理有關教務方面的來信來訪工作。
19.負責組織教學研究活動、教學改革活動。
篇2：學校教務處工作職責
教務處工作職責
1、提出每學期課程設置、課時計劃、方案，經校長審定后組織落實。
2、編排每學期課程表、作息時間表及各種教學活動表。
3、做好教材、資料的征訂計劃及管理、使用。
4、負責學校常規教學的實施、檢查、落實、評價。定期指導教研組的工作，定期檢查教師的備課、作業批改，督促教師執行崗位責任制。負責組織各種形式的公開課，通過聽課、說課、評課、檢查周計劃、教案等，了解教學計劃實施情況，溝通師生之間對教和學的意見，針對教學中存在的問題提出改進和建議。
5、負責教師的業務考核工作，做好師生考績分析，搞好各種教學報表和文書工作，建立和健全教學檔案、按期將檔案上交給學校檔案室。
6、負責學校招生及學生編班、考試等工作;做好學生的學籍管理工作，負責學生的轉入、轉出、休學等手續的辦理。
7、負責組織學生開展課外學科活動，組織安排好學生的綜合實踐課。
8、協助校長聘任各班級任課教師;向學校提供對教師的年度考核、學科帶頭人、骨干教師的評選、職稱評定等有關數據與意見,供學校領導參考。
9、及時安排調課、代課;做好教師工作量記載及核定、匯總、上報工作。
10、安排好各項業務培訓，做好教師繼續教育記錄及核定工作。
11、負責向學校網站提供教學活動的資料。
12、負責完成學校交給的各項臨時性工作。
篇3：七中教務處工作職責
> 贛州七中教務處工作職責一、組織班主任、教師與總務處配合做好開學工作，如報到、交費、注冊、發書、檢查假期作業、打掃衛生、布置教室等。
二、組織招生工作，如考試、閱卷、統分錄取、編班等工作。
三、安排課程表和平時教師的調課，安排教師代課等工作。
四、做好學籍、檔案的管理工作，準確記錄學生如畢業、轉學、休學、復學、學生獎懲等情況。
五、組織考試，如各階段考試的試題收存、打印、保管、保密，試題的分班準備，成績統計、考試總結以及轉學學生的考試、錄取工作。
六、業務檔案的管理工作。
七、組織書刊報紙的征訂工作，如教師的教學用書、教學參考資料、學生的教科書，各部門、各班級和個人的報紙、雜志的征訂。
八、做好圖書室、資料室、實驗室、電教室、體育室、音樂室、美術室的建設和管理工作。
九、做好學期末總結工作，如組織教師搞好教學總結、布置假期作業等。
十、日常的接待工作。