忠誠與背叛心得體會范本3篇
忠誠與背叛心得體會【篇一】
是非黑白，善良殘暴，真理謬誤，正義邪惡，歷史的洪流中從來不乏這些“相對”，而人從中作出了截然不同的判斷與抉擇，于是便有了永垂不朽的殉道者和遺臭萬年的背叛者。觀看了《忠誠與背叛》這部影片，我才真正感受到“人民的幸福生活是無數志士用生命作為代價換來的”這句話背后千鈞之重。
《忠誠與背叛》真實而藝術地展示了中國共產黨1927年在武漢召開第五次全國代表大會期間創立中央監察委員會這一重大歷史事件。通過真實可信的歷史故事，豐富生動的畫面，展現了第一屆中央監察委員會主席王荷波、副主席楊鮑安等紀檢戰線革命先驅，為忠于黨的事業，維護黨的純潔性，大義凜然、視死如歸、英勇果敢的光輝形象。他們每個人的身上都有一種精神力量，他們對自己的事業永遠充滿著激情，為了黨的生存和發展無怨無悔，死而后已。
1927年4月，中華大地腥風血雨，蔣介石發動“四·一二政變”，大肆屠殺共產黨人和無辜民眾，面對困境，登報脫黨者有之，投敵叛變者有之，腐化墮落者也存在，已經發展到五萬九千多名黨員面臨著嚴峻的考驗，建立*中央紀律檢查機構，加強監督、純潔組織，成為當務之急。王荷波、楊匏安、何夢蘭等人開始為監督機構的創立而四處奔走，積極籌備中央監察委員會。中央監察委員會在成立后的一年多時間里，王荷波、楊匏安等委員經受了艱苦卓絕的土地革命戰爭血與火的考驗先后犧牲，，先后有8名成員為革命英勇犧牲，卻無一人叛黨投敵，他們用自己的鮮血和生命為黨旗增添了絢麗的光彩。
看完《忠誠與背叛》，我的內心異常澎湃，被那個時代所震撼，被那個時代的青年的激情和熱血所動容，被他們為了實現理想不犧牲一切的精神所感動。我腦海里始終出現一個詞“忠誠”。他們在對黨的絕對忠誠給予一種信念和力量，使他們在黑暗的環境下同兇殘的敵人做斗爭的時候沒有屈服，沒有妥協，一如既往地堅持自己的理想信念，始終相信勝利的曙光終將到來。忠誠，源自于革命必勝的信念，對共產主義理想崇高的信仰。忠誠，源自共產黨人高尚的情懷，堅毅的品格。王荷波傲然宣告：我們的事業并不顯赫一時，但將永遠存在，面對我們的骨灰，高尚的人會灑下同情的熱淚。
正是由于對共產主義的無限忠誠，他們能夠強忍失去親人的悲痛而矢志不渝，他們能夠歷經磨難挫折而百折不回!難道共產黨員真的是特殊材料做成的嗎?答案是否定的，共產黨員也是有血有肉的普通人，認同這個說法的人未免有點天真也有點唯心。真正讓他們區別于普通人的其實只有兩個字忠誠!這份忠誠，源自對革命必勝的信念、對共產主義崇高理想的堅定信仰。
這些共產黨員時刻保持對黨和人民的絕對忠誠，保持自身的先進性，始終堅定共產主義的偉大信念，不斷砥礪自己，拒腐防變，自覺抵抗社會中各種糖衣炮彈的襲擊不做黨和人民的背叛者。忠誠于黨，首先要高舉旗幟，堅定信仰，在忠誠與背叛的天平上，可以稱量出一個人靈魂的重量，在生死抉擇的牢獄之中，可以檢驗出理想信念的真假虛實，只有通過實踐檢驗，通過時間考驗，通過困難磨練，才能鑄就真正的忠誠。這部片中的革命先烈，在那白色恐怖，艱苦卓絕的環境下，從不因處境險惡而耽誤黨的工作，總是冒著生命危險，執行好黨交給的一切任務。鑒往思今，革命先烈冒著生命危險為黨工作奮斗，而如今我們的條件如此優渥，沒有任何理由不奮發進取，為黨和人民作出貢獻?
如今，在建設***主義的進程中，無論是發展順利或是遇到困難和挫折之時，我們都堅定共產主義理想信念，要始終保持共產黨人的高尚節操。革命志士為信仰而戰的真實場景歷歷再目，革命先烈雖已化作千古忠魂，但這種精神的偉大豐碑永遠矗立在我們心中。未來，我們應當奮發的工作，接過先烈們播下的精神火種，不斷地拷問自己的內心，錘煉自己的意志品質，堅定自己建設國家、忠誠于黨的信仰。讓忠誠正義之火永不熄滅，鑄就新的燦爛篇章!
忠誠與背叛心得體會【篇二】
《紅巖》是我從小就反復在讀的一本經典，起初是因為小學的寒假作業，后來則是因為自己被這“黎明時刻的悲壯史詩”、“震撼人心的共產主義教科書”中的紅巖精神深深打動和鼓舞，讀得津津有味，一時半會竟會難以自拔。
不曾想過它竟被拍成了電影，而且一心認為電影會褻瀆它的震撼人心和神圣光環，然而并沒有。當我在寒假看到《忠誠與背叛》影片時，卻發現它對于《紅巖》故事歷史的再次尋訪和探究絲毫不遜色于《紅巖》經典本身。因為有著堅定的信仰和使命，個體居然能夠超越肉體的痛苦和死亡的威脅，無所畏懼選擇了犧牲。而正是因為有了先輩們的付出和犧牲，我們今天才能過上好的生活，驅使著著一代又一代人忠誠于帶領我們走向光明的共產主義，驅使著我們盡己所能創造價值，讓多年前的犧牲獲得一種當下的意義和價值。
懷揣好奇的心打開影片，震撼連連地觀看，帶著痛惜和反思結束，是我觀看這部影片最直接的感受。江竹筠同志在困境中的信念和坦誠、烈士們對生命的熱愛和為正義赴死的無畏讓我感動不已。斗爭是殘酷的，忠誠所付出的代價不可估量。而反觀背叛，重慶黨的領導者劉國定帶來了毀滅性的損失，許建業烈士由于被捕后的著急而被假裝進步的看守所欺騙暴露了黨的機密。忠誠若是簡單，誰愿選擇背叛?不過是其中一些情況太復雜曲折罷了?？嵝?、折磨、引誘、圈套，真正的革命者依然守到了最后。這才是電影帶給人最大的真實感啊。中國人難道不就是在這樣的復雜之中一步步走出迷茫，走向光明的嗎?
忠誠與背叛，眾所周知，是評估品格與德行優劣的重要指標。事實上，紅巖的歷史早已載入了黨的光輝史冊，它時刻提醒著我們絕不玷污黨的榮譽，絕不貪生怕死、茍且偷生。獄*產黨員們心心念念，“江姐”、“許云峰”最想向組織反映的問題不就是“忠誠與背叛”嗎?我們現在的中國不是靠冷冰冰的兵器打出來的，最根本是我們得到了人心，以民心換來的鐵一般的忠誠。記得劇中有這樣一句話：出在黨內干部身上的蛻變問題，最嚴重、最可怕。我認為，想要做一名合格的共產黨員，不能把紅巖精神作為一段遙遠的歷史片段去回憶，而應把它作為長鳴的警鐘去回味，把對共產主義的信仰和對黨的忠誠落實在工作過程中。
這是一個風云變幻的時代，形形色色的誘惑又或是考驗太多，《忠誠與背叛》的故事隨時可能再出現在眼前。盡管我們已經意識到了需要“廉潔奉公”，對“貪污腐敗要蒼蠅老虎一起打”，我們黨的每一個成員，正在追求上進的人們，到底能不能真的像“江姐”一樣，堅持我們心中的那份正義和理想呢?追索和尋覓先烈的意義就于此。希望你我看完這部影片都能夠拷問一下自己，尋找一下內心想要的答案，以此純潔我們的靈魂。共勉!
忠誠與背叛心得體會【篇三】
看完《忠誠與背叛》這部影片后，深深為紅巖故事*產黨人和革命志士的熱血忠誠而感動，也為叛徒的厚顏無恥而憤慨。記得劇中有這樣一句話：出在黨內干部身上的蛻變問題，最嚴重、最可怕。這句話對走過九十一年風雨歷程的中國共產黨具有深刻的現實意義。面對今天喧囂浮躁的社會，作為一名共產黨員，不能把紅巖精神作為一段遙遠的歷史片段去回憶，而應作為長鳴的警鐘去回味，把對共產主義的信仰和對黨的忠誠落實在工作過程中。
一、加強學習，堅定自己的理想信念。
學習的過程，就是一個拷問心靈的過程，一個同思想做斗爭的過程。當今社會，面對生死考驗的機會不多;權力、金錢、美色的誘惑卻是層出不窮。面對這樣的選擇，是向許云峰一樣堅守理想信念、勤政廉政，還是向蒲志高一樣出賣自己的靈魂，出賣國家、企業的利益?前人已向我們做出了很好的回答，忠誠于黨、忠誠于人民的英雄名垂青史;背叛黨、損害人民利益的叛徒付出了血的代價，永遠釘在恥辱柱上受到后人的唾棄。當今社會的胡長清、成克杰就是很好的佐證，都是疏于學習，沒有筑牢思想的壩堤，受到腐化思想的侵蝕。加強學習，提高思想覺悟，堅定理想信念是每一名共產黨員必須長期堅持的一項基本任務。
二、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
全心全意為人民服務是我黨的宗旨，是黨的活動的根本出發點和落腳點。革命戰爭年代，共產黨人為勞苦大眾的自由、解放拋頭顱、灑熱血，甚至用生命的代價踐行著我黨為人民服務的宗旨。在新的歷史條件下，堅持全心全意為人民服務有著特別重要的現實意義。一是要加強全心全意為人民服務的宗旨教育，杜絕滋生驕傲自滿、個人主義、享樂主義、侵犯群眾利益的思想和現象。二是要堅定不移地貫徹黨的思想路線和各項方針政策，以經濟建設為中心，堅持黨和人民的利益高于一切，維護廣大人民群眾的根本利益。三是要堅持同違法違紀現象和腐敗分子做斗爭，自覺接受群眾監督，掌好權、用好權。四是要立足本職工作，以求實的態度，從實際需要出發，發揚黨的優良傳統和作風，扎扎實實地為人民辦實事，謀利益。焦裕祿、楊善洲都是我們學習的楷模。
三、密切聯系群眾，樹立良好的工作作風。
密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢，脫離群眾是我們黨執政后的最大危險。革命戰爭年代，正是由于共產黨人和全國各族人民群眾建立了魚水深情，鑄就了銅墻鐵壁的“人民堡壘”，才贏得了中華民族獨立和人民解放，建立了新中國。和平年代，更不能忘了“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，古人云：“水能載舟，亦能覆舟”。特別是國際風云不斷變幻的新的歷史時期，黨員干部一定要破除官僚作風，放下架子、躬下身子、深入群眾、傾聽民意，誠心誠意為老百姓解難事、辦實事、做好事。文化戰線已經做出了表率，實施了“走基層、轉作風、改文風”，切切實實走到群眾中去，了解民情、體察民意、反映民難。作為國企的黨員干部，承擔著更多的社會責任，為職工群眾多送一份溫暖，及時解決職工群眾生產生活中的實際困難是我們必須加強和改進的工作作風，絕不能整天圍著辦公室轉、圍著上級領導轉、要圍著職工群眾轉。只有這樣，職工群眾才會最大限度地奉獻自己的智慧力量，共同促進企業的和諧穩定發展。
最后，讓我們用劇中的一段話作為結束語。中國共產黨已經走過了90年的不平凡歷程，它所領導的人民共和國也歷經了60多年的風雨，當我們行進在現代化的歷史進程中，需要時刻保持冷靜和清醒的頭腦，不斷拷問和檢驗自己的靈魂，規范和警示自身的行為，當嚴峻和嚴酷的現實出現在我們面前時，每一名共產黨員都能勇敢地擔起歷史責任，像那些為我們創造輝煌歷史的先烈們一樣，為了正義和理想，勇于奮斗，不怕犧牲，前仆后繼。
篇2：職業生涯規劃培訓心得體會
職業生涯規劃培訓心得體會
一、培訓時間：20**年10月22日16：00--19：00
二、培訓地點：新疆z物業有限公司辦公室
三、培訓講師：z東z集團人力資源部z
四、參加人員：部分公司員工
五、培訓內容：職業生涯規劃
六、培訓心得：下文
為了讓我們更好的服務工作，提高自己的綜合素質，公司特地從10月22日開始對我們進行全方位的工作培訓。這是公司內部培訓的第一次，通過這次培訓，讓我進一步提高思想覺悟。
宋老師以“職業生涯規劃”為核心內容，通過講解案例，與大家互動和做性格測試題的方式讓我對自己未來的職業生涯規劃有了一些想法，提高了對職業和崗位職責的認識水平。
由于現在處于職業生涯的前期階段，有很多需要學習的地方，宋老師的熱情洋溢的講課讓我們愉快地結束了本次培訓，歷時3個小時。雖然有些方面還是比較籠統的，而且我們也提出了我們對現狀的一些看法，但是最終還沒有解決的方案和措施，我們都拭目以待，希望在以后的培訓中增加更多的互動，在交流溝通中能讓公司了解員工真實的想法，從而不斷完善公司的管理制度，更好地調動大家工作的積極性。
本次培訓實實在在，沒有長篇大論，切合實際，我對本次培訓很滿意。
篇3：物業公司首問責任制培訓心得體會
物業公司“首問責任制”培訓心得體會
首問責任制作為公司最新發布的一項問責制度，對于員工該做些什么、怎么做，均以書面形式作出了明確的規定；并且對于隨意作為、違規作為或不作為后該怎么辦、該承擔什么樣的責任也作了詳細列舉。顯然，這些都是十分必要的。責任只有是可操作的，是有力度的，是足以讓我們“三思而后行”的，才能真正地保障落實。
問責制度若是缺失，我們的工作便無規可依，失職時也便無規可鑒。如今公司就問責制度已制定完成，并且公布下發，那有效的工作監督制度便是不可或缺的。雖然所有外界的措施、手段都是為了更好的執行該制度，但員工的積極參與才是最關鍵、最有效的。
“有什么素質的員工，就有什么素質的公司”也許并不全然正確，但試問：大家如若都關心公司的形象，都能積極參與，事事有人管，事事有人跟進，各項投訴均能得到有效解決，那我們的服務還會差嗎？“快樂服務，創造價值”、“讓業主滿意”也就會不再那么困難。
我們都了解，物業管理既是對物的管理，更是對人的服務；我們工作的本質是以業主為主要客體的勞務服務。語言親情化，行為人性化的服務態度，為業主排憂解難的服務理念是我們所必需的。
公司的問責制度就我們接聽外部來電、接待外客來訪以及與客戶交談，都提出了指導性意見，而這些無非就是為了強化員工的崗位責任，增強服務意識，提高工作效率。歸根結底，更是為了提高客戶的滿意度。如果我們每個人多換位思考，站到業主的角度，便能真正地了解業主的需要，理解業主的難處，正確地調整服務的角度，從而“讓業主滿意”。
確實，“讓業主滿意”是我們不懈追求的目標。但我們更應當樹立誠信的服務意識，具備企業的經營意識、法律意識，從而更好地運用各種溝通的技巧和方法，妥善處理業主反映的各種問題。
對于本人職責范圍內的事項，必須嚴格按照公司的相關程序及時處理；不能及時處理的，明確回復具體期限，并予以解釋，同時密切跟進該事項的進展。（而一些新開發的樓盤）我們的員工還應具備“誰的責任誰負責”的意識，清楚地掌握哪些是物業的責任，哪些是裝修施工的責任，哪些又是開發商建設遺留的問題及隱患，抑或是自然因素的影響。通過仔細的傾聽，與業主的交流、講述，整理出基本思路，針對業主的意圖作出合理的解釋或答復處理。不能麻木的討好業主，毫無原則輕率的許下承諾，否則會丟了誠信，破壞了公司的信譽。
首問責任制，一項規章制度，似乎多了些許生硬，但讓我們再多一份對物業工作的熱情，多一份對業主的善意，我們的制度也就會不再那么難以落實，各項工作的開展就不再那么困難。