科局講規矩有紀律心得體會范本五篇合集

科局講規矩有紀律心得體會

農行**支行在領導的帶領和指導下，經過了一個多月的學習，學習主要分為五個階段，5月11日，在行長的帶領下學習了中國農業銀行員工行為守則，中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法，中國農業銀行嚴格禁止員工行為的若干規定。5月18日，學習了營業網點防范暴力搶劫銀行應預案，關于近期上海.江蘇分行成功堵截兩起案件的通報的通知，關于對近期幾起違規事件的特別通報的通知。5月25日，學習了中國農業銀行營業機構柜員管理辦法，關于加強征信管理防范征信查詢操作風險的通知，中國農業銀行自助設備安全管理工作規定，中國農業銀行**分行勞動紀律管理規定。6月1日，學習了中國農業銀行**省分行協助有權機關查詢.凍結.扣劃業務操作規定，中國銀監會辦公廳關于嚴禁銀行業金融機構及其從業人員參與民間融資活動的通知，銀行業金融機構從業人員職業操守指引，金融機構反洗錢監督管理辦法的通知，關于加強行政印章臺賬管理的通知。6月8日，學習了關于重申嚴禁**黨政機關事業單位工作人員參與打麻將賭博的通知，關于9起違反八項規定精神和“四風”隱身衣典型問題的通報，關于認真組織學習違反中央八項規定精神案例選編的通知，**省黨員干部紀律：“十嚴禁”“十不準”的通知。6月15日，學習了中國農業銀行**省分行消防安全管理辦法的通知，中國農業銀行**省分行20**年安全保衛工作要點的通知。

通過學習，讓我們對制度更加深刻，在學習中完善自己，規范全行員工的服務行為，統一全行服務標準，在全行上下大力弘揚良好的職業道德和職業操守，倡導銳意進取.開拓創新的拼搏精神，重建員工自信從容的新風貌，重塑農行員工的職業新形象，把全行的服務水平提到一個新的高度。員工行為守則的核心內容是“愛崗敬業.誠實守信.勤勉盡職.依法合規”基本要求是通過保密義務.利益沖突.客戶關系.公平競爭.廉潔自律.同事關系.日常辦公.職業形象和監督舉報等九個方面的內容來規范員工行為，明確員工正確處理與銀行.客戶.同業.同事和監管關系的行為規范和職業準則。在全行樹立““愛崗敬業.誠實守信.勤勉盡職.依法合規”的道德風尚，培育良好合規文化，改善員工職業形象和農行整體形象。每個星期我們行都會抽出一些時間學習這本手冊對日常工作很有現實的指導意義。對于員工日常工作和行為規范，概念清晰，生動形象。

不僅要學習，還要從工作中找到和守則有差距，或者做的不到位的地方，加以改正。作為年輕人應該有職業自豪感，是農行給了我這個工作的機會，我要珍惜這個崗位，維護農行的利益和形象，不做有損農業銀行形象和聲譽的事。做一個品行端正的人，遵守勞動合同規定的條款，恪守制度的要求和辦事程序，不斷提高自身的工作技能和綜合素質。通過學習我了解到了員工的不當行為都有可能給銀行帶來合規風險。應牢固樹立法律意識和合規意識，了解崗位合規要求。自覺最受法律法規和銀行內部規章，堅持以最高的道德標準來要求自己，為客戶提供優質高效的服務，是日常工作一定要做好的事情。同事之間和睦相處，坦誠相待，才能有良好的協作，才能處理好各項業務。工作服穿戴整潔，工牌佩戴規范，每天以全新的面貌參加晨會。積極參加有益活動，以保持旺盛的精力投入工作。遵守規定是保護自己，不能馬虎失職，不僅是對于個人還是農行，損失有時候是無法彌補的，依法合規，以更高的道德標準要求自己，樹立法律意識和合規意識。

工作在農行的第一線，我的工作緊張且忙碌，嚴謹并充實。在這里，合規是我們的企業文化，是我們的工作準則，是保護我們自身的避風港。

科局講規矩有紀律心得體會

在十八屆中央紀委五次全會上，xxx強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。改革進入深水區，各種社會矛盾、利益糾葛凸顯，改革的復雜性、深刻性、艱巨性前所未有，謹守黨員干部的紀律和規矩，做到“五個必須”，是對黨員干部黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。

“無以規矩，不成方圓”，黨員干部要自覺遵守章程黨規、法律法規、規章制度等，繼承和發揮黨的優良傳統，保持共產黨員的先進性和純潔性，不斷錘煉黨性修養，提高業務工作能力，練就為民服務的好本領。通過前段時間的學習，我認為，守紀律講規矩，既可以保障黨和國家的事業健康發展，又能夠有效保護我們的黨員干部不犯錯、少犯錯，做政治上的明白人。

守紀律講規矩，首先要樹立大局意識。要著眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責、充分發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創業上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰斗力和執行力，激發黨員干部的干事創業激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。

其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無?！肮?，廉生威”，黨員干部要守住廉潔底線，正確行使權力，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養，始終保持頭腦“清醒”;要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬;要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。

最后，要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。一些黨員干部之所以跌倒在權力、金錢、美色等關隘上，就是因為失去了敬畏意識，心存僥幸，膽大妄為，最終一失足成千古恨，追悔莫及。

守紀律講規矩，才能增強黨的凝聚力、創造力和戰斗力，保障黨和國家的事業健康發展，每一名黨員干部都應該嚴格按規矩辦事，按紀律辦事，保證全黨統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止，為實現中華民族偉大復興的中國夢保駕護航。

科局講規矩有紀律心得體會

“守紀律講規矩”這六字言簡意賅的指出了新時期新階段下我黨加強自身建設的新的方向與目標，是廣大黨員必須遵守的行為準則，也是堅定不移的走群眾路線的基本要求。

一、“守紀律”是基本準則

黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的。只有嚴明紀律，我們黨才能團結一致，戰勝各種困難，推進事業的發展，贏得民族的振興。如果黨的紀律成為擺設，就會形成“一人違紀，眾人隨之”的“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署統統喪失嚴肅性和權威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會失去凝聚力和戰斗力。因此，作為教育工作者我們必須強化紀律意識，讓自己的言行緊緊地裝在紀律的套子里，只有這樣才不會走錯路，走彎路、才能更好地完成自己教書育人的職責。

二、“講規矩”是基礎要求

講規矩，就是要熟知規矩，守住規矩。一支隊伍沒有了規矩，就會步調不一，形如散沙;一項工作沒有了規矩，就無法開展，不能成功;一個社會沒有了規矩，就會失去秩序，陷入混亂。正所謂：不以規矩，不能成方圓。新時代的規矩，有新的要求。新時代的規矩，要求黨員干部必須懂規矩，懂黨的規矩，懂政治的規矩，懂黨紀國法，規章制度道德規范，標準禮儀等規矩。要清楚的知曉哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該怎樣做，不能隨心所欲，百無禁忌，更不能明知故犯，肆無忌憚。一些黨員、干部之所以出問題、犯錯誤，原因之一就是不講規矩。但是講規矩，不意味著要墨守成規，不意味著要束手束腳，規矩與創新不是一對矛盾概念。講規矩是要求黨員教師在遵守黨的基本規章制度，遵守國家法律法規的前提下，堅持自主創新，堅持聯系實際、求真務實、腳踏實地為學生解決問題，采用更加適合學生發展的方式來開展教學工作，創新教學形式，改進教學方法，真真切切的為學生服務。

要實現上述目標就要求我們采取有效的措施把“守紀律講規矩”的要求落到實處。要堅持發揮黨員教師的帶頭作用，要做到“守紀律”的表率，就是要做到三個“忠誠守信”。對黨忠誠守信，對人民忠誠守信，以及對黨和人民的教育事業忠誠守信。

貫徹落實“守紀律講規矩”要求各級領導干部一定要切實加強黨性修養，修好政德官德，堅定理想信念，強化宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把黨性教育作為干部學習、培訓、教育的重要內容，把“守紀律講規矩”作為學習重點，納入到經常性學習中，納入到生活與工作之中，切實把“守紀律講規矩”的教書育人要求內化于心，外化于行，促進教師主動形成“守紀律講規矩”的價值取向和行為習慣。

科局講規矩有紀律心得體會

xxx在十八屆中紀委第五次全體會議上強調要加強紀律建設，嚴明政治紀律和政治規矩，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

“守紀律講規矩”不僅體現了一種品德和修養，而且表現了一種政治上的清醒與成熟。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，組工干部更應該以身作則，用實實在在的行動在遵守政治紀律和政治規矩上走在前列，做出表率。

要在服務大局上“守紀律講規矩”。服務工作大局是組織工作的生命。要堅持服從服務于黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立大局意識，主動把組織工作放在經濟社會發展的大局中去思考、去把握、去謀劃、去執行、去落實，在守紀律講規矩中把政治優勢和組織優勢轉化為發展優勢。要時時處處維護大局、發展大局，善于找準服務大局的切入點和著力點，通過建班子、強組織、聚人才，解決難題、化解矛盾、促進發展，努力實現組織工作和大局的高度對接和深度融合。

要在為民服務上“守紀律講規矩”。組織部門是與人民群眾聯系最密切的部門之一，也是保持黨同人民群眾血肉聯系的橋梁和紐帶。作為組工干部，只有遵守政治紀律和政治規矩，才能牢記為民服務的宗旨，堅持問政于民，把群眾需要作為第一選擇;堅持問需于民，把群眾滿意作為第一標準;堅持問計于民，把群眾呼聲作為第一信號，俯下身子，放下架子，與黨員群眾面對面，心貼心，用自己的眼睛去觀察，用自己的耳朵去傾聽，用自己的心靈去體會，摸清情況，找準問題，把握難點，深入研究，研究制定切合實際的解決辦法，為基層黨組織和黨員、群眾排憂解難，不斷提高工作的針對性和實效性，在聯系和服務群眾中錘煉黨性、增長才干，樹立組工干部嶄新形象。

要在廉潔自律上“守紀律講規矩”。清正廉潔是保持黨的純潔性的基本要求，也是組工干部的底線。組工干部不是生活在真空世界里，面對各種不正之風的干擾和誘惑。唯有嚴于律己，嚴格要求，時刻遵守政治紀律和政治規矩，才不會讓金錢和利益困擾思想，不會讓感情和面子影響工作，保守工作秘密，注意自己的一言一行，不惹是非、不出風頭，慎言、慎行、慎獨、慎微，管好自己的口、手和腳，不該看的不看、不該聽的不聽、不該說的不說、不該去的地方不去，力戒貪、懶、淫、奢，純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈，守住防線，把住底線，戴好“緊箍咒”，涂上“防腐劑”，高度警惕第一次，慎重對待第一次，果斷拒絕第一次，不碰“高壓線”，不闖“紅線”，不越“雷區”，兩袖清風，一身正氣，坦坦蕩蕩做人、干干凈凈干事。

科局講規矩有紀律心得體會

如果缺少了組織程序，只是我行我素，對個人，就如同無舵之舟、無韁之馬，遲早迷失方向;于組織，則如同一盤散沙、一堆亂麻，難以形成合力

直到今天，還有人記得這件往事：“你應該立即回去!”當年，陳云的女兒陳偉華在北京郊區當老師。一次冒雨走了十幾里路回家，卻因為沒有請假，受到父親嚴厲的批評。老一輩革命家生活中的普通一幕，照見的正是“一切按程序來”的優良傳統。

“非規矩不能定方圓，非準繩不能正曲直”。守紀律講規矩，最基本的要求就是遵循組織程序。十八屆中央紀委五次全會上，xxx鄭重昭告全黨，“必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事”。黨的程序規定，不僅是我們黨集中統一的保證，也是對每一個黨員的政治要求。是否具有遵守組織程序的自覺，是檢驗黨員、干部合格不合格的試金石。

現代政治學認為，制度化是組織和程序獲取價值觀和穩定性的一種進程。在現代政黨政治中，以嚴格的組織程序管理黨員的行為，乃是通例。英國工黨規定，議員候選人、黨的發言人和選區黨組織的活動，都必須受黨中央的指導和監督，胡言亂語會受到紀律處分;新加坡人民行動黨從入黨成為預備黨員，再晉升為干部黨員，都需要經過嚴格的遴選、推薦和考察。作為一個馬克思主義執政黨，從請示匯報制度，到民主決策制度，我們黨更是在強大的組織程序保證下，凝聚成一個有著強大戰斗力的集體。

列寧曾如此闡述組織程序的極端重要性：“無產階級在爭取政權的斗爭中，除了組織而外，沒有別的武器?！痹谏鐣D型期，黨員、干部不是生活在無菌箱中，而是與社會有著千絲萬縷的聯系，對利益有著更為復雜的考量。組織程序作為管理規范、行為規則，可以發現、預防可能出現的問題。請示報告不是小事，不能滿不在乎，這些年來一些干部出事就出在這個上面。如果缺少了組織程序，只是我行我素，對個人，就如同無舵之舟、無韁之馬，遲早迷失方向;于組織，則如同一盤散沙、一堆亂麻，難以形成合力。

然而現實中，還是有不少黨員干部把持不住定力，視組織程序為無物，擅作主張，我行我素。在工作中無視規程，或是“邁過鍋臺上炕”，事前不請示、事后不報告，先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏;或是“大事小事一言堂”，該組織民主決定的，卻越權專斷、專橫跋扈，個人說了算;或是該集體研究時擅自表態，該征求意見時省略程序，把個人意見強加給集體，用個人決定代替組織決定。在生活中無視規定，或是該報告的不報告，家庭發生重大變故，離婚、結婚多少年了，子女家屬長期在國外等，組織都不知道;或是一到非工作時間，便以個人私事、自由空間為借口，擅自脫崗離崗，干了什么、人跑到哪里去了，泥牛入海無消息。凡此種種，為個人違紀開了口子，對黨的聲譽影響更大。

無視組織程序，“怕麻煩”是借口，“不知道”更不成其為理由。說到底，還是個人私利和權力觀念扭曲在作祟。違規在企業、協會兼職，為退休找個落腳點，不就是抱著有權不用、過期作廢心態，拿著權力尋租、變現，博些蠅頭小利嗎?有些領導干部之所以一再破壞民主集中制，獨斷專行甚至隨意批發官帽，也與班子成員信奉官場“潛規則”，甘當“家臣”甚至“家奴”有關。一位縣委書記竟然大言不慚地說：“書記和縣長之間，既是同僚的關系，也是上下級之間的關系，甚至是爹和兒子之間的關系”。如此權力生態之下，難免會架空了組織，破壞了程序，把權力當成了私器，談何“該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔”。

十八大以來，從嚴治黨的一個基本思路，就是嚴格組織程序。狠查帶病上崗，整治突擊提拔，清理3200余名副處級以上“裸官”;抽查核實干部個人有關事項報告，取消5名擬提拔中管干部、數十名擬提拔廳局級和縣處級考察對象的提拔資格……這些都釋放出強烈信號：遵循組織程序，是守紀律講規矩的重要內容，須臾不可廢、時時須謹記。只有這樣，才能為我們的事業提供最有力的保證、最強大的支撐。

篇2：學習心得:學《條例》守規矩做合格黨員

　　【學習心得】學《條例》守規矩做合格黨員

　　【學習心得】學《條例》守規矩 做合格黨員

　　為切實推動集團全體員工增強黨工團意識，引導全體員工深入學習貫徹黨工團的重要精神，進一步掌握黨工團的基本理論知識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，集團黨工團自20**年6月推出【黨工團學習手冊】專欄以來，已累計發文43篇，大力宣貫知識，全面深化認識，進一步筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩了思想之舵。

　　隨著專欄的持續推進，集團全體員工學習熱情高漲，在努力學習黨工團知識之余，還主動發表學習感悟，積極報送學習心得。下面小編邀您一同來欣賞來自機關支部石松同志的心得體會。

　　學《條例》守規矩 做合格黨員

　　中國共產黨紀律處分條例》自20**年10月1日起施行，抓好《條例》的學習貫徹，無論是黨組織還是黨員個人，都應該是當前和今后一個時期的重要任務。

　　一、守紀必先明紀

　　在集團從事多年的紀檢工作實踐中，有一種感觸，就是我們的黨員同志常常把紀檢工作與查處案件等同起來，甚至有些同志認為自己不是領導干部，沒有貪腐的權力，紀檢監督與自己沒有太大關系。

　　而《條例》的第一章第三條明確：黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則?！稐l例》第一章第四條明確：黨內不允許有任何不受紀律約束的黨組織和黨員。

　　遵守黨的紀律是黨員的義務，守紀必先明紀，要“遵守”首先必須“懂得”與“掌握”?！稐l例》第一章第六條明確了：本條例適用于違*紀應當受到黨紀責任追究的黨組織和黨員。你不明白“紀”是什么，就難免會“違”。

　　《條例》第二編分則部分，從六～十一章共六章95條，分別講了對違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律行為的處分，開列的這份負面清單是紀律的紅線，更應該是我們黨員在心中為規范自己的行為而豎立的戒尺。

　　我們黨員同志都必須認真學習好《條例》精神，才能明確底線、紅線，握緊紀律戒尺，守住《條例》底線，厘清行為規范。

　　二、學《條例》先學好章程

　　《條例》的第一章第一條開宗明義：“為了維護章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規的貫徹執行，根據《中國共產章程程》，制定本條例。”

　　這就告訴我們，《條例》是為了維護章程和其他黨內法規而制定的，也是根據章程來制定的。章程告訴我們應該做什么，《條例》告訴我們不能做什么。第二編《分則》部分描述的違紀情形共六章，就是對應于章程第七章“黨的紀律”中的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活六個方面。

　　《條例》第一章第三條清楚地表明：章程是最根本的黨內法規 日常寫作好助手【教師范本吧】http://www.zonexcapitaltr.com/ ，是管黨治黨的總規矩。中央部署了“兩學一做”，學章程、學習xxx系列講話，做合格黨員，學好章程應當是黨員學習的重中之重，如果黨員連章程精神都不明白，又談何遵守?做合格黨員就更無從談起了。

　　三、抓早抓小，強化黨性覺悟和規矩意識

　　新版《條例》在20**版的基礎上新增了十一條，其中總則部分的第一章中新增了第5條，內容如下：運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態;黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成為少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

　　這一條，是將實踐中普遍運用的監督執紀的“四種形態”充實到了《條例》中。“四種形態”說得很明白，黨紀教育應該是常態，批評與自我批評是常態，黨員的自覺遵紀守紀是常態，就是要做到抓早抓小，把紀律挺在前面，堅定理想信念不跑偏，而不是等釀成大問題才去處理。我們應該抓好三會一課中最基本的黨小組會這個環節，讓黨員做好自我批評，讓黨內同志開好民主生活會，持續強化黨員同志的黨性覺悟和規矩意識，紅紅臉、出出汗，提個醒，可以防止迷路的黨員越走越遠。

　　《條例》開列的負面清單，是不能觸碰的底線、紅線。每個黨員要在心中為自己立起不可逾越的高壓線，永保自己的思想、行為不越界，保證黨員隊伍的純潔性。另一方面，紀嚴于法，紀在法前，有些黨員同志以“不違法”為界，就是把自己混同于普通群眾，以比法更嚴的紀律約束自己，才能做到不負“先鋒模范”身份。

　　四、與自身相結合，在“落實”上下功夫

　　學習和貫徹執行章程黨紀黨規是黨員的義務，學習是前提，貫徹是根本。

　　我們要從思想上、行為上，從工作中、生活中，各方面對照落實。我們要實實在在地“做”，而不是僅停留在寫總結時的“講”。這次《條例》新增的第122條講的就是“以會議貫徹會議，以文件落實文件，在實際工作中不見諸行動的”是違紀行為，我們全體黨員同志都應該引以為戒。

　　作者

　　石松

篇3：講誠信、懂規矩、守紀律活動心得體會兩篇

　　20**最新的守講樹活動心得體會兩篇合集

　　【篇一】

　　習xxx在遼寧視察期間提出了“講誠信、懂規矩、守紀律”的九字箴言，是對我們領導干部在新的情勢下的一個新的要求，作為領導干部更要“講誠信、懂規矩、守紀律”，這是最基本的要求，做好自己的工作。

　　一、講誠信、懂規矩、守紀律是領導干部必備的重要素養

　　要把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種責任，正確掌控自己的角色和位置，始終以模范行動取信于黨和人民;把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種尋求，始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀懸在頭上，構成正確的價值取向;把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種天職，尋求名節而不追名逐利，始終保持思想純粹、行為周正、處事公正、有聲有色;把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種福分，做到走得直、行得正、坐得端，給自己和家人帶來平安幸福。

　　二、講誠信、懂規矩、守紀律是領導干部從政的重要行為規范

　　要心存畏敬，做到畏敬黨、畏敬人民、畏敬自己的職業，始終在畏敬中為黨和人民執好政、掌好舵、用好權;領導干部必須做到守誠信。守誠信的全部意義在因而對群眾守誠信，是對群眾負責。領導干部守誠信在工作中通過言必信、行必果、說話辦事釘是釘、鉚是鉚等進程中體現出來的。做到表里如一、言行一致、勇于擔當，始終在講誠信方面發揮好示范帶頭作用;要有規有矩，做到知規矩知所為、守規矩律言行、講規矩重程序，始終在政治上用規矩明方向、在工作上用規矩促作為、在生活上用規矩樹形象;要手握戒尺，做到嚴明政治紀律、嚴守組織紀律、嚴格工作紀律和生活紀律，始終以章程及其他黨內法規為戒尺規范自己的一言一行。

　　三、講誠信、懂規矩、守紀律是要最最少做到‘五個一樣’、‘兩懂’、‘四個遵守’和‘四個不弄’

　　即對上對下、人前人后一樣誠信，對黨、對群眾一樣虔誠老實，臺上臺下一樣表現，圈里圈外一樣形象，當久領導與剛當領導、當大領導與當小領導一樣規矩;懂黨的規矩，懂政治規矩;遵守政治紀律、組織紀律、財經工作紀律、群眾工作紀律;不弄例外，不弄特殊，不弄特權，不弄潛規則。

　　要和群眾牢牢的連在一起，這樣才能為群眾服務好，為百姓辦好事、辦實事，等到群眾的認可。

　　四、新情勢下的領導干部在踐行“講誠信、懂規矩、守紀律”還存在很多題目

　　一是誠信缺失。誠信包括很多種，社會誠信主要有：個人誠信、企業誠信、政府誠信。個人誠信缺失的事例屢見不鮮了，諸如：辦假證件、假奶粉、假牌照等，都已滲透到我們的生活中了，所以在習xxx這時候提出要講誠信，不但是對領導干部的很促動，更是全國人民都要遵守的道德標準。企業的不講誠信的現象更為突出，相互之間拖欠貸款;回避銀行貸款;利用合同訛詐等行為嚴重影響了社會的安定團結。政府誠信的缺失主要表現在一些干部特別是領導干部弄虛作假，欺上瞞下等行為影響了黨在群眾心中的形象。

　　二是規矩的缺失。俗語說：沒有規矩不成方圓。規矩是從古至今的遵守的辦事規則和行為準則。包括黨紀國法、各種法律法規、規章制度。當前，盡大多數人都能自覺遵守規矩，說到領導干部不懂規矩，我以為，在不懂規矩的人中，確有那末一部份人真的不懂規矩，但更多的則是“自覺”地將自己置身于規矩以外，習慣于弄特殊、耍霸道，為所欲為、無所忌諱，特權思想濃厚，官僚習慣十足，沉醉于、沉迷于“當官做老爺”，不思章程要求，不講黨性修養，不想群眾安危，“不照鏡子不洗澡”，這類現象不制止，對一個不懂規矩的干部，群眾大不了會對其“臭而遠之”，但假如有一群不懂規矩的干部，黨的威望在群眾心中就會大打折扣。

　　三是紀律喪失。紀律是行事為人的基本準則，就是用來遵守的。領導干部不守紀律，既是理想信念不堅定、不正確的表現，也是人生觀、價值觀、世界觀、政績觀、權利觀畸型扭曲的結果，歸根結柢，不守紀律就是為自己縱情享樂、極盡奢糜打開一扇法外之門，就是要凌駕于黨紀政紀之上，你說你的、我做我的，上有政策、下有對策，心無畏敬、胸無戒律，什么飯都敢吃、什么話都敢說、什么事都敢做、什么錢都敢拿、什么地方都敢往。這類現象不除，終究勢必害己、害黨、害國家?？偲饋碚f，假如領導干部不講誠信、不懂規矩、不守紀律，就是對黨不虔誠、對人民群眾不虔誠、對人民事業不虔誠的表現，長此下往，勢必侵害黨的執政基礎，勢必影響國興民安，必須絕不留情、嚴加整治。

　　五、要充分發揮模范帶頭作用，做一位講誠信、懂規矩、守紀律的好干部

　　要求黨員領導干部講誠信、懂規矩、守紀律，主要領導干部不能只說給他人聽、說給下級聽，不能只要求他人做、要求下級做，關鍵是既要嚴加管理，更要站排頭、做榜樣、帶頭做、以身示范。要真正做到：要求他人做到的，自己必須首先做到;要求他人不做的，自己必須果斷不做。要時時、處處、事事檢點本身，主動接受各方監視，善于聽取反對意見，真正做到從善如流。

　　【篇二】

　　“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”無規矩不成方圓。近日“講規矩”成為政治生活的高頻詞。xxx在十八屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更重要的位置。

　　自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講，規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、標準禮儀。黨員干部是一個地區行為的表率，擔負著發展一方，穩定一方的重任。黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆，是整個社會的表率?，F實中，有些黨員、干部不守紀律、不講規矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。十八大以來相繼落馬的一些省部級高官，就是一個活生生的不懂規矩、不用規矩、不守規矩的反面教材。

　　作為黨員，作為干部，要先學會懂規矩，做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。

　　作為黨員，作為干部，更要學會守紀律，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”，做到從遵守和維護章程入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。

　　作為黨員，作為干部，要公道正派，不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實為根據，以法律為準繩。用高度負責的態度對待每一件事情，以敬業奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象，黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規、國家權威最強最有力的捍衛。

　　樹立“規矩意識”，嚴格按規矩辦事，按紀律辦事。爭做講規矩守紀律的好公仆。