觀《朗讀者》有感
如果你也曾閑來無事在視頻網站上隨便翻看發現不知道該看些什么，如果你也被各種真人秀和相親節目轟炸到審美疲勞，如果你也膩歪了那些喧囂的娛樂八卦和明星緋聞，那么你可以試著看看董卿主持的這檔《朗讀者》，你會發現，原來平凡人的故事也可以這般地打動人心，只因它觸摸到了人內心最柔軟的地方。
其實就我個人而言，最讓我記憶尤深的不是邀請來的那些作家和明星，如同周星馳的電影里他大多數時間都是在演繹小人物的人生，小人物的故事才更能讓人感同身受不是嗎？第一期的主題名為“遇見”，很美的名字，這一期中講述的都是各行各業中的平凡人生，簡簡單單的故事，給人最深的感動。其中鮮花山谷夫婦、女醫生蔣勵的故事都十分的讓人印象深刻，但翻譯家許淵沖先生的故事，是可以讓你流著淚看完后，腦海里又自動重播的一部無聲的電影。
許先生講林徽因的故事時，在他那飽含深情的話語中，你似乎也能夠感受到其中那份深情的熾烈，他念情詩的時候你竟仿佛也身臨其境熱淚盈眶而不自知。這個浮躁的社會，需要這樣安靜的朗讀者，正如許先生所言，生命價值的衡量標準不是在于你過了多少天，而是在于你記住了多少天。明白生命的意義、明白什么是愛，你的人生才真正的有了顏色。
朗讀不是簡單的念書，它是以聲音為載體，以感情為衣、以感悟為核的一種閱讀方式。理解文字的含義固然重要，但最重要的還是聽懂其中包含的那份溫情與感恩。當下的生活節奏何其之快，人們似乎都早已習慣了用最高的效率和最少的時間來達成目標，很少有人愿意停下腳步，去欣賞路邊野花的綻放，而朗讀者告訴了我們，這些我們在生活里無意中錯過的那些美好，或許才是你生命中最珍貴的所在。
你應酬無數，一次、兩次、三次地忘記了周末帶女兒去游樂園坐過山車，心里想著，以后有時間再補吧；
你工作繁忙，家又在外地，快過年了，媽媽又打來電話問兒子啥時候回家過年？你無言以對，滿懷愧疚地告訴媽媽明年一定回去。心里想著，平時有空再回去吧，反正票也難買，路上還堵。
你看起來總是很忙，總是要犧牲掉那些和家人團聚的時光；
你事業成功，朋友眾多，無論是走到天涯海角都能遇到好朋友，觥籌交錯，快意人生；
但是，你真的快樂嗎？你說聽到的那些贊歌都是發自內心的嗎？戴著偽善的面具生活，真的不累嗎？
是的，我們都是趕路人，珍惜時光莫放松。但請別忘了，趕路的時候，偶爾停下來歇歇腳，給那些愛你的人一個擁抱。
篇2：《物業管理是怎樣煉成的》觀后感
《物業管理是怎樣煉成的》觀后感
《物業管理是怎樣煉成的》這部連續影片總共8集，每一集里呈現出我們物業管理的全過程和物業管理工作者在工作中的酸甜苦辣，再加上最后專家的點評，更是畫龍點睛。從一個側面反映出目前物業管理行業存在的弊端和今后發展的方向，對我們管理人員更是提出了更高的要求，。這部影片拍的很真實，結合我們目前的工作崗位，我認為《磨合》這部分所反映的內容對我更為深刻，啟迪更大。
《磨合》里的主要內容是圍繞世紀華庭前期物業工作的開展，講述了瑞康物業管理公司以總經理為首的管理中心人員圍繞接管驗收工作，與世紀華家庭的開發商，施工單位監理等單位艱辛打交道的過程，我覺得我們現在目前的工作就跟影片里完全吻合，物業管理前期介入的時機有必要提前，最好在前期規劃，設計階段介入。從開發商，物業使用人，物業管理的角度作出合理的建議，才能減少后期整改，維護管理帶來的麻煩和開支。物業接管工作開展時物業管理公司對開發商所移交的物業一定要把好驗收關，才能降低因把關不嚴造成的后遺癥，減輕改造、增設工程給物業管理帶來沉重的包袱。
由于現物業管理行業正處于不成熟的發展階段，加上人們對物業管理企業服務的有限認識，造成了物業管理企業在前期介入階段工作開展的難度和復雜性，這必然要求我們物業管理從業人員需具備更好的專業素質和工作方法。
這是一部反映前期物業管理工作全過程的影片，雖然拍的很真實，但畢竟只能對某一件事情的處理和具體人物進行詳細描述，留給我們這些物業管理人更多的應該是借鑒，對比和思考。
篇3：《海爾首席執行官》之觀后感
《海爾首席執行官》之觀后感
看完《“海爾”首席執行官》這部影片后，我心潮澎湃，斗志昂揚，感動和振奮在心中激蕩，長久潛伏的民族自尊和自豪感也再次被喚醒和點燃，心情久久不能平靜。
“海爾”首席執行官、CEO--凌敏用他瘦削卻剛毅挺拔的肩頭，用海納百川的胸襟、用氣吞山河的氣度，以他對市場高度的觸覺及敏銳，高瞻遠矚、居安思危，挑起了“海爾”這一國際品牌。他挑起的不僅僅是一個MakeinCHINA、具有國際聲譽和影響力的強勢品牌，他挑起的更是中華民族的自強不息、艱苦創業；挑起的是中華民族的大義、責任、使命和榮耀。
“海爾”不是天生的強者，她之所以能有今天的國際知名度和國際形象，源于她精細嚴苛的質量管理以及凌敏的敢想敢做敢沖敢闖，更源于凌敏代表的“海爾”博大包容的胸懷，凌然不屈的氣節、企業自身的創新能力以及“海爾”人的頑強奮進、精益求精。
“高標準，嚴要求”、“寬以待人，嚴于律己”永遠是雷打不動的真理?？蛻粲肋h是對的，我們永遠有不足?，F在國內企業將產品質量擺在桌面上，一再強調它的重要性?！百|量是企業的生命”、“質量是企業的生命線”、“質量是企業賴以生存和發展的命脈”等等提法卻得不到廣大職工的重視，全民質量意識仍然得不到提高?？床怀鲑|量問題，我們應該加強職業技能學習；可能看出質量問題，卻因粗心大意、視而不見，只重產量忽視質量等原因導致劣質產品的出現，這是足以令人痛心疾首，扼腕長嘆的。
劇中有一個鏡頭令我極為震驚，記憶深刻。那就是由于“海爾”冰柜一小點劃傷、一顆沒有擰緊的螺絲帽、少上了一顆螺絲釘等看似很小的問題生產出的72臺價值接近20萬的電冰柜，在凌敏的帶領下，集中了所有的“海爾人”在工廠的空地里，掄起鐵錘砸了個稀巴爛。他說：“今天我們要是不砸了它們，明天人家就會來砸我們工廠！”這句話看似平淡樸實，然而其中蘊含的道理卻不啻真理，意義深遠，著實發人深省。
眾所周知，客戶是我們的衣食父母，是我們的上帝；水能載舟，也能覆舟。我們的產品，我們的企業能夠得到廣大消費者的認同和喜愛，我們應該心存感激并戒驕戒躁，創新的步伐不能停下；嚴苛的管理不能松懈；居安思危、未雨綢繆的警醒不能渙散......因為企業生存和發展的決策權掌握在消費者的手中，他們能夠因為對我們的喜愛而讓我們興旺榮耀，也能夠因為對我們的厭惡和排斥而令我們一蹶不振，不名一文。華麗輝煌的大廈一夜傾倒的事例從來都不缺少，漠視消費者需求導致企業頃刻顛覆的事例也多如牛毛。因此，質量的警種需要隨時敲響，這需要企業全員高度的責任心和主人翁精神及職業道德感。
提高產量，狠抓質量，我們任重而道遠。成功人士說，胸懷有多大，事業就有多大。古訓“有容乃大”，在抓生產質量上，我們應該感謝發現和提出問題的人們，而不應該去抱怨、去仇視、去敵對。知不足才會有進步?！叭帐氯债?，日省日高、日創日新”這是對生活、對工作積極的態度。生存是一種狀態，這種狀態的好與壞都掌握在自己手中。