作風轉變年演講稿

尊敬的中心領導、各位同仁：上午好!非常感謝你們給我提供了這個學習交流的機會!

按照省委省政府的要求和部署，市委決定開展為期3個月的領導干部作風整頓建設活動，召開了動員大會和干部作風整頓大會，針對我市干部隊伍存在的“八個問題”，確立了開展全市干部作風整頓建設活動的思路：圍繞“責任、為民、實干”的主題，力求在“三用心”等五方面實現新突破，為實現綿陽又好又快發展提供有力保障。經過第一階段的學習和第二階段的自查自糾，我在本局機關和行政服務中心黨委的教導下，在同志們的關心幫助下，從思想上對領導干部作風整頓活動的認識逐步有了一定提高。下面我就以“用實際行動演繹‘三用心’，做真抓實干誠信公務員”為題，談幾點認識，向中心領導作一次匯報，并與中心各位同仁共同探討：一、

用心領會，才能正確理解“三用心”的豐富思想內涵

關于“用心想事、用心謀事、用心干事”，我認為著眼點應該在于“用心”二字，其實質性的要求是要我們敢于對照自己思想、工作實際找差距、談認識、添措施?！坝眯南胧隆敝傅氖撬季S方式，就是要善于“思考”，把事情想清楚、想明白，怎樣才能把事情辦好;“用心謀事”指的是運籌帷幄，就是謀略、謀劃、策劃、規劃，就是為好思路找到好的實現途徑;“用心干事”指的是執行力，就是貫徹落實，多創實績佳績?！叭眯摹笔歉骷夘I導干部要具備的最起碼的從政要求;“三用心”對于樹立正確的世界觀、價值觀、政績觀具有重要意義;“三用心”既有獨立的含義，又是相互聯系的統一體，是相輔相成的，“想事”是前提，“謀事”是關鍵，“干事”是落腳點;“三用心”是我們正確樹立政府部門威信的重要依據，威信要從真理中來、從智慧中來、從榜樣中來?！叭眯摹彪m從字面上看很樸素、很簡短，但切中要害，很有針對性，具有極強的思想穿透力。因此，只有堅持“三用心”，始終牢記黨的宗旨，真情愛民、真心為民，才能始終以強烈的事業心和責任心去想事、謀事、做事，也才能始終保持奮發有為的精神狀態。二、正視問題，才有克服各種障礙的勇氣

通過開展黨員先進性教育和思想大討論等活動，

我們的干部隊伍作風已經有了明顯好轉。但是，也必須清醒地認識到，有的時候，我們仍不同程度地存在著違背“三用心”的現象，突出表現在三個方面：使命意識不強，不用心想事;宗旨意識不強，不用心謀事;開拓意識不強，不用心干事。比如，我們局機關通過自查自糾，發現個別單位、個別人主要存在著三個方面的問題比較突出：一是辦事拖拉，工作效率不高。工作不積極，自由散漫，缺乏緊迫感。上下班不按時現象時有發生，上班精力不集中，擅離崗位，做與工作無關的事情;自覺、主動學習不夠，自我感覺良好，不思進娶工作粗放、大而化之，做工作不盡全力，差不多即可，干事業不創一流，過得去就行，精神狀態不好，工作無激-情。二是是非不分，不敢堅持原則。明知正確的東西但不敢堅持，明知是錯誤的東西不敢或不愿反對，有時甚至還堅持錯誤、明知故犯;人云亦云、隨大流，中庸思想，沒有開拓創新精神;遇矛盾就繞，遇困難就讓，不敢得罪人。三是不愛學習，工作能力不強。不把學習當成一種責任，滿足于略知皮毛，一知半解;政治意識不強，理論素養不高，業務技術不精，政治形勢認識不深，路線方針政策法規不熟，專業知識不強，規定制度不清。不用心、用力抓工作，滿足于應付、過得去。這些作風上的問題，既突出表現于一些單位和個別人，也某種程序上，自覺不自覺地普遍存在于我們中間。目前，我們有三個方面的障礙需要“用心”去突破。一是要突破不敢堅持原則的障礙。始終保持高度的事業心和責任感，敢于堅持原則、碰硬逗硬。放開手腳理直氣壯地開展工作。要堅決糾正奉行“好人主義”的錯誤思想，堅決破除明哲保身、一團和氣的封建習氣。二是要突破不敢面對矛盾的障礙?；乇苊?，不僅不能解決問題，反而會使問題越積越多。直面矛盾，及時研究，積極化解矛盾，這是“三用心”的典型特征。三是要突破缺乏創新的障礙。激-情是工作好壞的外在表現，激-情源于銳意進娶開拓創新，要主動自我加壓，才能攻堅克難。三、學習創新，才能保持政務服務工作的生命力與活力落實“三用心”,提高為民服務的能力，重在學習，貴在學以致用。我們必須圍繞提高理論素養，深入學習***、構建社會主義和-諧社會等重大戰略思想，不斷增強貫徹落實***的自覺性;要圍繞提高執政能力，著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，提高駕馭市場經濟、推進自主創新的組織領導、管理社會、依法辦事等方面的能力;要圍繞提高政策水平，熟悉掌握中央大政方針和省委、市委的重大決策，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創造業績的行動。

作為政府聯系群眾的紐帶，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益是政務服務工作的出發點和落腳點，要用群眾是否滿意和方便作為改進工作的風向標，用群眾是否支持和贊成作為克服阻力的原動力，保證政務服務工作沿著正確的方向發展。

“永遠不變的是改變”。改革與創新既是唯物辯證法發展觀的內在要求，也是“與時俱進”的時代要求。在改革和完善行政審批制度的過程中，存在許多矛盾和問題，往往是舊的矛盾解決了，新的問題又產生了。只有堅持用改革創新的思維方式解決出現的問題，認真清理行政審批依據，研究措施和辦法，進一步精簡行政審批程序，才能真正做到真心為民，才能使政務服務工作始終保持旺盛的生命力和活力。四、真心為民，真抓實干，才能正確樹立誠信公務員的良好形象

作風問題說到底是宗旨意識強不強，親民-意識濃不濃的問題。首先要增強宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，解決好發展為了誰、發展首先依靠誰的問題，把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準，進一步增強服務意識，完善服務思路，拓展服務范圍，轉變服務方式，為人民群眾服好務。其次要端正服務態度。搞好服務的前提是擺正關系和位置，堅決摒棄任何形式和任何表現的特權思想，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“冷橫硬推”的衙門習氣。第三要提高服務質量。反對辦事拖拉，遇事推諉，“踢皮球”，力求高質量、高效率、高標準、高要求。第四要緊密結合工作為群眾服好務。以民為本，關注民生，滿足民需，維護民安，滿足人民群眾日益增長的政務服務需求。

進駐行政服務中心的每一個政務服務處及其工作人員，都是中心的細胞和元素。勤政為民，是我們每一名公務員的職責之所在。真抓實干，是密切聯系群眾的根本要求。首先，要增強事業心和責任感，要有對黨和國家、對人民群眾，對事業高度負責的精神，兢兢業業地做好工作。重實際、說實話、辦實事、求實效，老老實實做人，踏踏實實做事，力戒形式主義、官僚主義。其次，是熱情為人民群眾服好務。弄清群眾之所需，干好群眾之所盼，解決群眾之所憂。多了解問題，多化解矛盾。第三，要抓落實。要有強烈的敬業精神，凡承諾和程序和時限，要誠信守諾，做到“說了就算，定了就干，干就干好”。只有這樣，才能做好本職工作，成為一名人民群眾滿意的誠信公務員，為構建和-諧社會做出應有的貢獻。

演講完畢，謝謝大家!恭祝大家身體健康、心情舒暢

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篇2：E中學開展領導干部作風集中教育活動實施方案

　　E中學開展領導干部作風集中教育活動的實施方案

　　為認真學習貫徹*同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，根據市教育局《關于開展市直教育系統領導干部作風集中教育活動的實施意見》的要求，學校黨政決定在兩個多月的時間內集中開展一次全校領導干部作風集中教育活動，實施方案如下。

　　一、總體目標

　　按照*提出的“大力倡導八個方面的良好作風”的總體要求，務必做到“五個帶頭十六項要求”，即（一）帶頭堅持解放思想、教育創新，始終保持良好的思想作風，做到：1、增強大局意識；2、樹立和諧教育理念；3、堅持教育創新。（二）帶頭堅持學以致用、言行一致，始終保持良好的學風，做到：4、增強學習主動性；5、堅持和完善學習制度；6、大興調研之風。（三）帶頭堅持求真務實、勤政為民，始終保持良好的工作作風，做到：7、提高辦事效率；8、真心為民辦事；9、嚴明工作紀律；10、改進會風文風。（四）帶頭堅持發揚民主、團結共事，始終保持良好的領導作風，做到：11、嚴格執行民主集中制；12、維護班子團結。（五）帶頭堅持艱苦奮斗、情趣健康，始終保持良好的生活作風，做到：13、厲行節約；14、嚴禁賭博；15、嚴格執行廉潔從政規定；16、培養健康生活情趣。

　　二、實施范圍

　　這次領導干部作風集中教育活動主要在學校領導班子和年級主任以上領導干部中進行。整個活動從20**年4月下旬開始，至20**年6月底結束，按照宣傳發動、提高認識，查找問題、邊整邊改，建章立制、整改提高三個階段來安排。各階段緊密銜接，邊學、邊查、邊改，力求收到實效。

　　三、實施步驟

　?。ㄒ唬┬麄靼l動、提高認識階段：（20**年4月20日—5月15日）

　　1、宣傳動員

　　在校黨委會上、校級干部會上、中層干部會上和全校教職工大會上及時傳達落實領導干部作風整頓建設活動的會議精神，進行安排部署，營造教育氛圍（5月1日前）。

　　2、學習內容

　　圍繞*xxx提出的“八個方面良好風氣”、“八個堅持、八個反對”要求，市教育局黨委的安排進行廣泛深入的思想發動。組織學校中層及其以上干部認真學習*、*、*同志有關干部作風建設方面的論述，認真學習*xxx在中紀委七次全會上的重要講話，認真學習《中國共產章程》、“***”重要思想、《*中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部作風建設學習讀本》等相關文獻。

　　3、主要措施

　　學校結合實際，制定方案；4月25日召開學習動員大會；4月30日前各支部組織開展一次“做強做大E中學”大討論；主要領導上一堂作風建設黨課；讀一本《領導干部作風建設學習讀本》；撰寫一萬字的學習筆記和一篇學習心得體會文章。

　　4、要求目的

　　要堅持學以致用、學用結合、學用相長，達到“認識上有明顯提高，思想上有明顯轉變，作風上有明顯改進”的目標，為下一步工作打下堅實的基礎。

　?。ǘ┎檎覇栴}、邊整邊改階段：（20**年5月16日—6月15日）

　　1、主要內容和措施

　　一是通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾對領導班子和年級主任以上領導干部的意見。二是從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等各個方面查找問題。三是全校領導干部要針對發現的問題認真剖析，研究提出整改措施，形成書面剖析整改材料，并經學校主要領導審核上報局作風建設活動辦公室。四是針對突出問題開展一系列專項治理，學校領導班子整改措施要采取適當方式公布，自覺接受監督。期間，每位干部要和下屬或學生談一次心，至少思考一個問題，聯系實際至少解決一個問題；上好一堂示范課。

　　2、要求目的

　　針對自己、組織、群眾查找出的問題，要逐一對照檢查，深刻剖析原因，明確整改重點，提出整改措施。認真開展談心活動，進行批評與自我批評。各支部召開專題民主生活會，將查找的問題在一定范圍內向黨員干部和群眾通報。把問題找準、找實，為下一階段的工作打下堅實的基礎。

　?。ㄈ┙ㄕ铝⒅?、整改提高階段：（20**年6月16日—6月30日）

　　1、主要內容和措施

　　重點做好五項工作，一要注意發現、培養和樹立典型，樹立1至2名先進典型，并推薦參加市直教育系統10名優秀領導干部評選。二要制定切實可行的整改措施，落實整改責任，限期進行整改。三要健全和落實有關制度，嚴格執行領導干部個人述職述廉、民主評議、民主生活會等黨內監督制度，深入推行黨務公開、政務公開制度。四要以適當形式作出公開廉政承諾。五要認真總結，鞏固成果。

　　2、要求目的

　　落實整改措施，明確整改時限和任務，切實真正轉變領導干部作風，總結經驗，鞏固成果。建立和完善領導干部作風建設的長效機制，建立健全科學的干部政績考核機制，落實領導干部責任追究制。

　　四、組www.zonexcapitaltr.com織領導

　　開展領導干部作風集中教育活動，是進一步改進領導作風，深化黨風廉政建設，營造和諧發展的政治氛圍，全面加強黨的建設的一項重點任務。學校黨政要高度重視，認真研究，及時部署，精心實施，加強指導，確保思想到位、工作到位、責任落實到位，堅決防止流于形式、走過場，務求取得實效。

　　(一)成立領導機構

　　組長；z

　　副組長：z

　　成員：z

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在校黨政辦，具體負責領導干部作風集中教育活動日常工作，及時收集、報送作風集中教育活動各個階段的信息，活動結束后，將書面總結報送市教育局領導干部作風集中教育活動領導小組辦公室。

　　主任：z

　　副主任：z

　　成員：z

　?。ǘ┙⒙撓抵贫?/p>

　　校領導班子成員，按照分工將分管的處、室作為聯系點，指導和督促各個階段的活動。及時發現帶有共性的問題，總結成功經驗，指導開展工作。

　?。ㄈ┙⒍讲橹贫?/p>

　　校領導干部作風整頓建設活動領導小組辦公室進行督查，每次

行政會通報情況,采取定期不定期、明查暗訪、定期通報等措施，加強督促檢查。領導小組要認真了解開展活動情況，及時反饋信息，搞好督促檢查。每個階段至少督查一次，確保各項工作要求落到實處。

　?。ㄋ模└愫幂浾撔麄?/p>

　　校領導干部作風整頓建設活動領導小組辦公室要加大宣傳力度，要在校園網站開設作風整頓建設專欄，宣傳開展作風整頓建設活動的重大意義，宣傳作風整頓建設活動的做法、經驗和成效，加強輿論監督，為作風整頓建設活動營造良好的輿論氛圍。學校及時報送活動信息。

篇3：加強作風建設深入開展創先爭優活動實施方案

　　加強作風建設深入開展“創先爭優”活動的實施方案

　　按照中央和省、市、縣委統一部署，根據縣教育局黨委《關于在全縣教育系統基層黨組織和黨員中加強作風建設深入開展“創先爭優”活動的實施意見》【岳教黨委發〔20**〕11號】精神，結合我校實際，現制訂E中學黨總支關于廣泛深入開展創先爭優活動的實施方案。

　　一、指導思想

　　以*理論和“***”重要思想為指導，以“創先爭優樹良好師風，改革創新譜教育新篇”為主線，以“踐行***，辦人民滿意教育”為目標，緊緊圍繞縣委 “深入學習實踐***、奮力推進‘四縣’建設”主題，從學校發展的實際出發，改革創新，求真務實，統籌推進黨的基層組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業，把E中學辦成有鮮明品牌特色、在省內有較強影響力和較高知名度的實驗性、示范性、現代化的一流品牌示范中學。

　　二、目標任務

　　1、目標。以“踐行***，辦人民滿意教育”為目標。

　　2、主題。以“創先爭優樹良好師風，改革創新譜教育新篇”為主題。

　　3、總體要求。推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織。

　　三、主要內容

　　1、積極創建“五好四強”基層黨組織。

　　通過活動，岳中黨總支要力爭成為學習型、服務型、組織建設成效明顯的基層先進組織，出色地完成章程規定的基本任務，努力做到“五好”和“四強”。 “五好”：一是領導班子好。領導班子要深入學習實踐***，認真組織落實學?？茖W發展規劃、思路和措施，團結協作，求真務實，勤政廉潔，推動發展、服務師生、依法治教、化解矛盾、維護穩定的能力不斷增強，在重大問題面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。二是黨員隊伍好。學校黨員有較強的黨員意識，隊伍素質優良、富有活力，創新學習形式，完善學習制度，豐富學習內容，推廣學習經驗，率先樹立新的教育理念和終身學習的理念，先鋒模范作用發揮明顯。三是工作機制好。大膽創新創造創優，積極增創發展新優勢。規章制度完善，管理措施到位，教學秩序運行順暢有序。四是工作業績好。緊緊圍繞局黨委中心工作，在教育管理、教學質量、學校建設、重大項目建設等方面展示作為，教育教學管理工作成績突出。五是群眾反映好。學校黨組織和黨員教師在教職工中有較高威信和良好形象，黨群干群關系密切，得到教職工的擁護和支持?！八膹姟钡幕疽笫牵阂皇峭苿影l展能力強。黨總支要結合學校發展實際創新性地開展“爭先創優”活動，建立健全了有利于學?？茖W發展的工作機制，推動學校全面、協調、可持續發展。二是服務群眾能力強。學校黨總支要堅持以全心全意為人民服務的根本宗旨，開展切實有效的工作和主題實踐活動服務廣大師生，以人為本，構建和諧。三是凝聚人心能力強。黨總支要通過黨員示范崗和開展 “講理想、守師德、作奉獻”等主題實踐活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，從而凝聚民心，團結群眾，集聚人才。四是促進和諧能力強。學校黨總支要充分尊重廣大教職員工的主體地位，充分發揮基層黨內民主對黨內和諧的助推帶動作用，積極協調和支持工會、民盟及社區相關工作，使社會和諧因素得到有效集聚，黨群、干群關系融洽。

　　2、努力爭當“五帶”優秀共產黨員。

　　通過活動，岳中黨員要能夠模范履行章程規定的義務，努力做到“五帶五爭”：一是帶頭學習提高，爭當勤學標兵。黨員干部積極開展“日學一時、周學一文、季看一書、年會一技”的“四個一”活動；黨員學習做到精讀一本好書、記好一本讀書筆記、撰寫一篇學習心得、上交一篇調研文章、進行一次黨性剖析、開展一次談心活動“六個一”要求，在新課程改革中率先樹立新的教育理念，自覺用***武裝頭腦、指導實踐，政治敏銳性和政治鑒別力強，政治www.zonexcapitaltr.com立場堅定，理想信念牢固，心中有黨、和黨一心、讓黨放心。二是帶頭爭創佳績，爭當敬業模范。廣大黨員要具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，開拓進取，實干苦干，敢于擔當，善于擔當，在教育教學崗位上做出一流成績。三是帶頭服務師生，爭當為民先鋒。黨員干部要牢記宗旨，心系群眾，積極幫助廣大師生解決實際困難，自覺維護師生權益，做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法，爭當自律表率。黨員干部要模范執行黨組織的各項決議，帶頭遵守國家法律法規，自覺遵守學校的規章制度。五是帶頭弘揚正氣，爭當和諧衛士。黨員干部要積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的榮辱觀，師德高尚，個人品德好，模范地遵守社會公德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，維護社會和諧。

　　四、方法步驟

　　開展創先爭優活動，要重點圍繞迎接建黨90 周年、向*****大獻禮兩個重大節點展開，分四個步驟進行。

　　1、第一階段：安排部署，深入發動（20**年6月中旬——6月底）。主要抓好三項工作：一是動員部署。在6月20日前，學校要召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動。二是制定活動方案。結合實際制定創先爭優活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。三是組織學習。認真學習相關文件，當前要認真學習領會*xxx在***總結大會上的講話和上級在“創先爭優活動”動員會上的講話精神，深化認識，積極投入到創先爭優活動中來。

　　第二階段：積極爭創，扎實推進。（20**年7月初——20**年7月中旬）。

　　要搞好領導班子和黨員的公開承諾，主要采取書面和大會宣誓兩種形式，并在黨務公開欄公示，接受群眾監督。黨員干部要按照承諾要求，結合學習實踐活動整改落實后續工作開展好“五項活動”，扎實推進創先爭優活動。

　　1、“黨性教育”活動。結合實

施黨員“雙育工程”（黨性教育和技能培訓），充分發揮我校周邊的紅色教育資源和各類培訓基地作用，采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育。在20** 年“七一”前，集中一周時間，組織黨員進行一次黨性分析，在職黨員應撰寫黨性分析報告，并組織群眾對黨員進行評議。

　　2、“崗位奉獻”活動。從強化執政理念，提高為師生服務本領入手，圍繞師德師風建設和學校的中心工作，大力實施“崗位奉獻”活動。廣大黨員要從各自崗位特點出發，開展業務練兵、教育科研創新、創建黨員教科課題攻關先鋒團隊等活動，努力提升工作水平，發揮黨員的先鋒模范作用，為促進學校教育又好又快發展提供堅強組織保證。

　　3、“服務群眾”活動。黨總支將結合學校發展實際確定一系列活動內容，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問、關愛留守學生等活動，深入做好黨員聯系和服務群眾工作，幫助困難師生解決實際問題。

　　4.“亮牌示范”活動。通過佩戴黨徽、黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。各支部、各部門要結合實際確立一些黨員示范崗位，發揮黨員示范帶頭作用。

　　5、“組織創新”活動。加強基層黨組織班子、陣地、活動、制度和保障的規范化建設，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強創造力凝聚力戰斗力。完善基層黨建述職、考核、評議制度，推進黨建工作創新。

　　第三階段：對照檢查，全面提升（20**年8月下旬——20**年6月底）。

　　1、樹立先進典型。以優秀黨員為重點，采取組織先進典型作報告、到示范點參觀學習等形式，擴大典型影響力。

　　2、搞好對標定位。全體黨員都要對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

　　3、實施晉檔升級。對照創先爭優標準，著眼全面提升，加強不同層次黨組織建設，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高，相對后進的改變面貌。

　　第四階段：系統總結，完善機制（20**年7月——*****大召開之前）。

　　圍繞向*****大獻禮，這一階段重點抓好四項工作：一是展示成果。通過舉辦創先爭優活動圖片展、理論成果研討會、編寫叢書等多種形式，全面回顧我校開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進教育科學發展的成果。二是搞好總結。對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。三是考核評議。接受縣教育局黨委對開展創先爭優活動情況進行考核，并采取適當方式組織黨員、群眾進行評議。四是完善機制。對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

　　五、切實加強組織領導

　　1、加強領導，精心組織。學校黨總支成立了創先爭優活動領導小組，由總支書記、校長成華清任組長，由總支副書記席小云及總支委員杜成強、譚中平、文虎奔任副組長，由各處室負責人任組員。領導小組下設辦公室，由總支副書記席小www.zonexcapitaltr.com云任辦公室主任，負責創先爭優活動的組織領導、督導檢查和落實，學校黨總支配備專門人員負責此項工作，做到高度重視，精心組織，周密部署，確?！皠撓葼巸灐被顒釉鷮嶉_展，取得實效。

　　2、結合實際，注重實效。要把深入開展創先爭優活動與推進教育改革發展的總目標結合起來，與切實解決人民群眾關心關注的教育熱點、難點問題結合起來，堅持與時俱進，以求真務實的作風，深入細致的工作，不斷豐富創先爭優活動的形式和內容，營造學先進、比先進的濃厚氛圍。從實際出發，以促進工作、促進科學發展、促進干群關系、促進社會和諧為目標，設計適合學校實際的活動載體，真正把活動搞活，搞出成效。

　　3、總結經驗，全面推進。要對我校開展創先爭優活動的好做法、好經驗及時進行總結，積極探索深化創先爭優活動的措施和辦法，形成長效機制。通過創先爭優活動，培養樹立一批事跡突出、特色鮮明、影響深遠的先進典型，教育和激勵黨員立足崗位，奮發向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上創造新的業績。

　　4、加強輿論引導，注重培養典型。要通過?？?，學校宣傳欄，黑板報等方式，積極宣傳“爭先創優”活動中的典型事例。同時，要積極向縣教育局創先辦上報活動信息，及時通報活動的開展情況，推動活動持續、健康發展。