學院委員會“明查暗訪督查年”活動方案
為確保“明查暗訪督查年”活動扎實有序推進,根據省教育廳、省高校工委《關于開展“明查暗訪督查年”活動的通知》精神,結合實際制定學院“明查暗訪督查年”活動實施方案。
一、目標任務
深入學習貫徹*****大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入學習貫徹xxx系列重要講話精神,按照省委、省政府要求,全面抓好督查和推動落實工作,著重聚焦黨風廉政建設、重大項目、資金使用、改革發展、教學及學生管理、招生就業等事關師生切身利益的重點工作,深入開展明查暗訪,著力解決擔當意識不足、壓力傳導遞減、形式主義抬頭、工作落實不力等問題,確保學院各項工作順利開展、任務落實到位。
二、組織機構
“明查暗訪督查年”活動在學院黨委的統一領導下進行,成立學院“明查暗訪督查年”活動領導小組。
(一)領導小組
組長:
副組長:
成員:**
紀委副書記兼審計監察處處長
領導小組下設辦公室設在學院紀委,張文彧兼領導小組辦公室主任。
主要職責:全面負責開展學院“明查暗訪督查年”活動,統籌協調,指導各小組開展工作,及時通報工作情況,總結推廣好的經驗和做法。
(二)領導小組下設四個工作組
1.綜合組
工作職責:負責對各部門全面從嚴治黨情況進行督查;負責對各部門落實“嚴抓嚴管”情況進行督查;負責對教職工坐班、值班、簽到、工作紀律等情況進行督查;并對督查到的問題進行處理。
2.教學組
工作職責:負責對常規教學運行情況進行監控;對教師課堂教學、實訓教學、各類考試、學生頂崗實習等情況進行督查,并對發現的教學事故進行處理。
3.學生組
工作職責:負責對各二級學院的學生管理工作進行督查;負責對學生管理隊伍進行督查;負責對學生的學習、紀律、宿舍衛生、安全穩定等情況進行督查,并對發現的問題進行處理。
4.宣傳組:
工作職責:負責對學院“明查暗訪督查年”活動推進情況進行宣傳報道。
三、方式方法
“明查暗訪督查年”活動堅持領導小組統一組織、各方參與、共同推進的原則,采取不通知、不打招呼、不聽匯報、現場直查的方式,強化監督檢查,狠抓整改落實,重點解決學院各部門貫徹落實學院決策、部署完成工作不到位的問題。
(一)明確分工。各部門要統籌安排,將日常工作與明查暗訪督查工作結合起來,負責抓好各部門業務范圍內的明查暗訪督查工作,按要求上報活動進展情況和有關材料。
(二)深入實際。學院“明查暗訪督查年”活動領導小組根據督查任務,工作進度開展明察暗訪督查工作,實行臺賬管理,建立督查清單,明確督查內容、完成時限和具體要求,動態跟蹤抓督查,全過程盯緊抓落實。
(三)考評問責。把明查暗訪督查情況列入學院年度考核范圍,作為評價各部門負責人履職盡責的重要依據。注重發揮督查問責的警示作用,對明查暗訪弄虛作假、庸政懶政、選擇性落實、不作為慢作為和貫徹落實決策部署不力、整改落實不到位造成不良影響的部門和有關負責人加大問責力度,按照有關規定嚴肅處理。
(四)強化宣傳。要加強輿論引導,加大“明查暗訪督查年”活動的宣傳報道,充分利用學院網站、校園廣播、宣傳櫥窗等平臺,對“明查暗訪督查年”活動進展情況進行宣傳報道,營造濃厚氛圍。
四、具體步驟
“明查暗訪督查年”活動從20**年3月開始,20**年12月完成,分部署啟動、督查推進、考核總結三個階段進行。
第一階段:部署啟動(3月)。成立領導機構和工作機構,健全制度;安排全年明查暗訪工作任務,明確責任主體、工作措施和完成時限;召開“明查暗訪督查年”活動啟動推進會,對明查暗訪工作進一步安排部署。
第二階段:督查推進(3月至11月)。緊盯學院重點工作開展明查暗訪,既要突出主線全面督查檢查,也要有側重點開展明查暗訪,堅持訪查結合掌握實情、動真碰硬落實責任、邊查邊改解決問題,務求取得扎實成效,著重將以下重點工作的明查暗訪統籌安排、分步實施、貫穿全年。
(一)全力抓好省教育廳黨組、省高校工委第三巡察組巡察學院的反饋意見和整改落實情況。
(二)圍繞從嚴管黨、從嚴治黨,黨風廉政建設,落實中央八項規定精神和省委“雙十條”規定情況開展明查暗訪。
(三)圍繞黨建工作,思想政治工作,干部素質提升,教學質量提升,教學改革和教學保障等重點工作開展明查暗訪。
(四)圍繞“雙聯”及精準扶貧推進情況開展明查暗訪。
(五)針對廉政風險防控、校園安全、食品安全、意識形態等情況開展明查暗訪。
(六)圍繞教師師德師風、規范教育收費等情況開展明查暗訪。
(七)圍繞學院嚴抓嚴管的部署,針對紀律、職工考勤、工作任務落實等情況開展明查暗訪。
第三階段:考核總結(12月)。對組織開展“明查暗訪督查年”活動情況進行全面總結。
五、工作要求
(一)加強協調聯動。“明查暗訪督查年”活動領導小組每季度召開一次會議,聽取“明查暗訪督查年”活動進展情況匯報,分析形勢任務,解決存在的問題,安排部署下一步工作。
(二)創新方式方法。在組織實施明查暗訪、隨機抽查、回頭檢查的基礎上,采取交叉檢查等方式進行檢查,綜合組、教學組、學生組等三個督查組,每周必須進行一次以上隨機督查,并填寫督查情況登記表。暢通渠道,在學院紀委和辦公室設立舉報箱和舉報電話(舉報箱設在辦公樓1樓大廳;舉報電話;)。
(三)及時報告反饋。明查暗訪工作結束后,明查暗訪組要對明查暗訪情況進行梳理匯總,形成督查報告報學院明查暗訪督查領導小組,并向抽查對象反饋督查情況,督促整改落實。
(四)堅持問題導向。明查暗訪組對發現的各類問題,要逐項列出整改清單并反饋相關部門,建立整改臺賬,明確整改責任,持續跟蹤。對問題比較突出、師生反映強烈的事項,要緊盯不放,持續抓好督促整改,推動問題解決。對工作不力的部門和個人要及時通報批評,對發現的問題堅決進行處理并追究相關領導責任。
(五)建立長效機制。將學院黨風廉政建設、重大項目、資金使用、改革發展、教學及學生管理、招生就業等事關師生切身利益的重點工作,對擔當意識不足、壓力傳導遞減、形式主義抬頭、工作落實不力,對學院嚴抓嚴管的部署,對職工紀律及工作任務落實等情況建立長效機制,形成制度,長期督查落實。
(六)強化保障支撐。各部門要高度重視“明查暗訪督查年”活動,在加強組織領導統籌協調的同時,著重在人員配備、運行經費等方面提供有效保障,確?;顒釉鷮嶍樌七M。
篇2:裝卸公司下半年督查工作方案
裝卸有限責任公司20**年下半年督查工作方案
今年以來,公司加大了對職工的管理教育力度,建立和完善了各項工作制度,各項工作逐步走向了規范化、制度化、程序化的軌道,但是,公司制度落實不夠到位、工作作風漂浮、工作紀律松弛,上班時間玩手機、玩電腦,干與工作無關的事情等現象依然存在,為轉變工作作風,切實落實好公司的政策、制度、規定,加大督查工作力度,現結合公司實際,制定本督查方案。
一、督查目的
切實解決職工作風不實,紀律不嚴,在崗不負責任,制度落實不夠,工作標準不高,工作效率低等問題,進一步規范職工行為,促進各項制度落實,確保令行禁止,政令暢通。
二、督查內容
(一)工作作風。
1、工作紀律情況。工作時間是否有玩手機、電腦游戲、上網聊天、炒股、工作日中午飲酒等違反有關工作紀律的現象。
2、考勤情況。請假是否按照程序規定履行請銷假手續,各部室、單位是否有專人負責考勤,考勤記錄是否齊全、真實。
3、衛生情況。辦公、環境衛生是否按時清掃,辦公設施擺放是否整潔。
4、工作態度。是否有工作漂浮、辦事不力、推諉扯皮、效率低下等行為,工作態度是否端正。
5、責任意識。是否有大局意識,分工的工作是否有責任心、事業心,是否履行了崗位職責。
6、安全工作。是否把安全工作列入工作的重中之重,是否有安全意識,是否有安全措施。
7、文件處理。文件處理工作是否及時按程序辦理;領導批示是否及時落實。
8、會議。是否按照公司的要求,按時召開會議并將會議情況上報公司。
9、網站建設。網站內容是否按要求及時更新,公司人員按時發帖,版主按時值班、按時點評。
10、勤儉節約管理。(1)招待是否嚴格執行標準、程序。(2)用紙、墨粉等辦公用品是否做到了節約并充分利用。(3)用電是否做到安全、節約。(4)車輛使用是否按規定用車,有無用油、用車記錄;是否做到保持車輛清潔,按時保養,安全行車。
11、領導安排的工作。對領導安排的工作是否能按時、按要求完成。
(二)制度落實。
1、工作制度是否健全;各部室、單位是否有崗位分工及職責。
2、對公司的文件、規章制度等是否組織學習,制度落實是否到位。
3、工作是否規范化、制度化、程序化、標準化。
三、督查對象
公司全體職工。
四、督查時間安排
20**年7月1日-20**年12月31日。
五、督查程序
1、談話。督查人員根據公司的要求,隨時可對督查內容進行督查,對督查中發現的問題,由督察長及時對責任人進行談話,指出存在的問題并限期整改。
2、處罰措施。在規定期限內未整改:(1)對存在的一般性問題,由督察長根據公司制定的考核辦法對責任者酌情扣分。(2)對影響公司形象、造成公司一定經濟損失的,由督察長填寫督查單,報總經理批準后,按公司規定給予經濟www.zonexcapitaltr.com處罰。(3)對問題嚴重、給公司造成大的經濟損失的責任者公司給予停職反省或開除處理,并限期根據損失情況賠償經濟損失。
六、督查要求
能否搞好督查工作,將直接影響到公司的形象、效益和發展,因此,必須增強督查意識,搞好督查工作。
1、督查人員要有高度責任心,認真履行督查職責,公平正直、實事求是,嚴格督查紀律,嚴格督查標準。
2、公司職工要自覺遵守公司的制度、規定,自覺接受督查 ,正確理解、支持督查工作,確保督查工作落實到實處,促進公司快速健康發展。
篇3:冶金公司安全生產百日督查專項行動方案
冶金公司安全生產百日督查專項行動方案
為認真貫徹落實國家安全監管總局開展的“安全生產百日督查專項行動”通知要求,結合公司安全生產實際情況,經研究決定,特制定黎城**冶金有限責任公司安全生產百日督查專項行動方案,具體內容如下:
一、督查領導組:
組長:
副組長:
成員:
二、督查組職責:
1、制定安全生產百日督查專項行動方案、計劃。
2、組織開展安全生產百日督查專項行動工作。
3、對存在隱患采取有效治理措施、消除事故隱患。
4、加大安全投入,保證隱患治理資金到位。
5、指導、監督各單位的安全生產百日督查專項行動工作。
6、對不能及時整改的隱患,采取有效的安全防范措施。
三、督查組職責分工:
1、***負責礦山部分督查整改的方案制定,并組織相關部門對一至四公司礦山的采掘、通風進行專項督查。
2、***負責尾礦庫、選場部分督查整改的方案制定,并組織一至五公司尾礦庫、選場專項督查。
3、***負責礦山重點設備設施督查整改的方案制定,并對一至四公司重點設備進行專項督查。
4、***負責民爆器材管理督查整改的方案制定,并對一至四公司及總庫民爆物品進行專項督查。
5、***負責工程部管轄的外委工程隊施工作業專項督查。
6、***負責對各單位的督查整改情況進行檢查督促,并組織生產、技術、保衛、工程等部門對一至五公司進行綜合督查。
7、各分公司經理是本公司安全生產百日督查專項行動組組長,對本單位的安全生產百日督查專項行動工作負責,并對查出的隱患及時落實整改。
四、督查時間安排:
從20**年4月21日至20**年7月31日,5月份以單位自查為主,6月份以部門專項督查為主,7月份以綜合督查為主,并進行安全生產百日督查專項行動總結。
五、督查范圍:
公司所屬的礦山、尾礦庫、選廠及地面附屬生產作業單位。
六、督查工作要求:
各單位領導要高度重視,認真組織安排,主要領導要親自抓,分管領導要親自到現場督查。明確分工,責任到人,重點為主,全面排查。嚴格落實安全生產責任制,對工作不力、不負責任的人,要進行責任追究。