三塘工商分局開展發展提升年活動實施方案

　　為鞏固機關效能年和創業服務年活動成果，圍繞建設區域中心城市目標，加快推進余干科學發展、進位趕超、綠色崛起，促進提升辦事效能和服務水平。按照省、市、縣局的部署安排，結合我分局轄區實際，制定如下實施方案：

　　一、指導思想和工作目標

　　以***理論、“***”重要思想為指導，深入貫徹落實***，全面貫徹黨的十七屆五中全會和省委十二屆十四次全會、市委二屆十次全會精神，緊緊圍繞建設四省交界區域中心城市這一戰略目標，牢牢抓住鄱陽湖生態經濟建設重大歷史性機遇，加快轉變經濟發展方式，認真查找并切實解決機關效能和服務中存在的薄弱環節，進一步提升工商行政管理機關的辦事效能和服務水平，不斷創優發展環境，全面提升發展質量，加快推進余干在科學發展中實現綠色崛起。

　　二、工作重點和任務分工

　　(一)圍繞推進招商引資和項目建設提升辦事效能和服務水平

　　(1)對企業年檢開展“網上年檢免費代輸入”服務。創新監管方式，提升服務水平，積極對轄區內企業開展網上年檢免費代輸入服務，不斷提高工商機關的效能、效率和效果。

　　(2)對重大項目開展“跟蹤服務”。落實重大產業項目審批綠色通道建設要求，對全省十大戰略性新興產業、全市四大主導產業、五億元以上企業、工業園區企業和七個系統國企改革涉及的工商登記工作，進行全方位的“跟蹤服務”。

　　(3)對企業投資提供“信息服務”。圍繞服務鄱陽湖生態經濟區建設，積極配合縣局建立完善企業登記信息公開查詢平臺，發布全市市場主體注冊登記、行業分布、投資規模、重(熱)點行情等綜合信息，為政府制定經濟運行政策及投資者、經營者投資經營決策提供參考，促進全市先進制造業、節能環保產業、新興產業的發展。

　　(二)圍繞推進工業化和農業現代化提升辦事效能和服務水平

　　(1)切實做好“經紀活農”、“合同幫農”工作。圍繞推進農業現代化示范區建設，配合縣局進一步加強發展農民專業合作社、農村經紀人、合同格式條款備案工作。通過開展“經紀活農”、“合同幫農”等活動，重點扶持龍頭企業、農業產業化加工企業，提高企業帶動農村發展、農業增效和農民增收的能力。

　　(2)積極推進商標品牌戰略。加強商標品牌創建服務，以國家工商總局支持鄱陽湖生態經濟區建設為契機，加大對商標品牌建設的宣傳，開展商標注冊運用情況調查，配合縣局加大創建中國弛名商標、江西省著名商標、上饒知名商標的工作力度，積極推進商標品牌戰略，提升余干產品在國際、國內市場上的競爭力。

　　(三)圍繞推進城鎮化建設提升辦事效能和服務水平

　　(1)創建文明市場環境。加強對市場主體的教育和管理，積極參與“誠信市場”和“文明集市”創建活動，提升城鎮化建設發展水平。

　　(2)開展“無傳銷社區”活動。通過深入開展打傳“五進”和建設“無傳銷社區”等活動，建立健全打防并舉的打擊傳銷長效機制，為我轄區經濟發展與和諧穩定營造良好的社會環境。

　　(3)打造校園周邊文明環境。結合校園周邊聯合專項整治，加強對校園周邊“網吧”、廣告等執法監管，開展“無傳銷校園”創建活動，為青少年健康成長創造良好的文化學習環境。

　　(四)圍繞促進社會各項事業協調發展提升辦事效能和服務水平

　　(1)做好促進就業再就業工作。認真落實縣委、縣政府有關就業再就業各項優惠政策，加強對各類失業人員就業再就業的指導和服務。配合有關單位維護非公有制人士的合法權益，構建和諧的勞動關系和社會關系。

　　(2)保障服務惠民政策落實。繼續貫徹落實好黨中央、國務院的家電下鄉及以舊換新、摩托車下鄉優惠政策，通過查資質、驗標識、打假劣、保權益等方式，保障服務惠民政策落到實處。

　　(3)切實維護消費者合法權益。繼續推進12315行政執法體系“四個平臺”建設，不斷擴大消費維權網絡覆蓋面，及時、全面、準確地回應和處理社會公眾的消費申訴、舉報和咨詢。

　　(4)大力加強流通環節食品監管。嚴把流通環節食品市場主體準入、提高流通環節食品抽樣檢測和加大相關案件查處力度，提升流通環節食品監管水平，確保流通環節食品安全。

　　(五)圍繞創建最優發展環境提升辦事效能和服務水平

　　(1)進一步加強機關作風建設。公開工商行政執法職權，進一步提高各級機關辦事效率、服務質量和服務水平，落實執行審批事項縮減事項，嚴格執行限時辦結制、服務承諾制和倒查問責制，加強干部管理，嚴肅機關紀律，改進機關作風，提高工作效能，加強各種規定制度的執行力，強化高效服務。

　　(2)進一步規范行政性收費行為。查找和解決影響機關效能、損害發展環境的突出問題，嚴格行政性收費規定，加強事業單位收費監督，規范個協會費收支。

　　(3)規范執法辦案行為。嚴格實行網上執法辦案，對執法辦案每個環節實施全程約束和監督，做到執法辦案標準化、規范化、法制化。進一步加強行政指導，充分運用建議、輔導、提醒、規勸、示范、公示等便捷、靈活、多樣的非強制性行政指導方式，把事后行政處罰轉向事前行政指導、教育、規范，改進執法方式。進一步推行說理式處罰文書，平等對待、充分尊重行政相對人，創建文明和諧的執法環境。

　　三、工作步驟

　　活動分為學習動員、組織實施、總結考評三個階段。

　　(一)學習動員(20**年1月15日—20**年2月28日)。

　　按照縣局下發的《全縣工商系統開展發展提升年活動實施方案》要求，對開展發展提升年活動層層進行動員部署，提高對開展發展提升年活動重要性的認識，激發全體工商干部參與發展提升年活動的主動性和積極性。

　　(二)組織實施(20**年3月1日—20**年10月31日)。

　　根據制定的實施方案，高度重視對開展發展提升年活動，精心部署，周密安排，抓好活動各項工作的落實。同時，積極探索新的服務形式、創新服務載體、拓寬服務領域，確保發展提升年活動取得實實在在的成效。

　　(三)總結交流(20**年11月1日—20**年12月31日)。

　　對發展提升年活動開展情況及時進行總結，交流經驗，建立服務各類市場主體發展的長效機制，提升工商部門服務發展的工作水平。

　　四、工作要求

　　開展發展提升年活動涉及面廣、要求高，要周密部署，精心組織，務求實效。

　　(一)加強領導，落實責任。要把開展發展提升年活動作為今年的一項重要工作，切實加強組織領導，做到思想到位、組織到位、措施到位。

　　“一把手”是第一責任人。主要領導親自抓，領導小組組織協調，工作人員人人參與。

　　(二)廣泛宣傳，營造氛圍。在積極開展發展提升年活動過程中，要注重加強宣傳工作，并通過報紙、電視、廣播、互聯網等多種媒體開辟“發展提升年”活動專欄，大力宣傳工商部門開展發展提升年活動的內容，及時宣傳活動進展情況、經驗做法和取得的成效，進行全方位的跟蹤報道，形成強大聲勢，營造濃厚氛圍。

　　余干縣工商行政管理局三塘分局

　　二〇一一年五月六日

篇2：工商局職工小區綠化管理方案

　　EE工商局職工小區綠化管理方案

　　本物業的綠化面積大，達到了并超過了國優小區綠化率的要求，綠化配置基本合理。經我公司對現場的實際勘察，擬采取以下管理方案：

　　1、草地的養護管理

　　草地養護標準是：均勻一致，無雜草，。綠化草地可分為三個階段，一是長滿期;是旺長階段　也叫旺長期，三是緩長階段，也叫退化期。

　?、倩謴烷L滿階段的管理。此時在養護管理上，重在水肥的管理，貼草后一周內早晚噴水一次，二周一般二天噴水一次，保濕為主，一周開始到三個月內每半月施肥一次。

　?、谕L階段的管理。草地植后第二年至每五年是旺盛生長階段，重在保綠。剪草后畝用2-4斤尿素。旺長季節，控肥控水控制系長速。剪草是本階段的工作重點。

　?、劬忛L階段的管理。種后6-10年的草地，在高溫多濕的季節易發生根腐病，秋冬易受病蟲害的發生。

　　2、綠籬的養護管理

　　綠籬的養護管理原則是：保證肥水供應，茂盛生長，修剪成籬成墻成形，達到觀賞和隔離的作用。

　　3、綠化樹木的管理

　　綠化樹木主要的蟲害有天牛，木虱，潛葉虎等，采用常規殺蟲劑，介特靈等均能達到防治效果。主要是病害有，根腐病，白粉病。炭疽病等。常用的防治藥物有托布津、多菌靈等

　　4、花卉的管理

　　鮮花為小區的業主帶來幸?？鞓?，這實現年一年四季，鮮花盛開，除了科學搭配不同品種種植外，管理好是關鍵。

篇3：黨風廉政先進典型工商所女巡查隊長先進事跡

　　黨風廉政先進典型工商所女巡查隊長先進事跡

　　在義盛的老街上，總能看到一個留著利落短發，身著工商制服的女干部在巡查走訪的身影，那為經營戶答疑解難時如春風拂面的微笑，那對無知經營者不法經營時的循循善誘，那面對態度惡劣的不法分子時的不卑不亢，已經成為老街群眾眼中一道別樣的風景。她就是義盛工商所巡查二隊隊長——E，一位勤政廉政的典范，一朵盛開在圍墾熱土的鏗鏘玫瑰。

　　青春無悔，奉獻基層為群眾

　　20**年考入工商系統，E在辦證中心實習半年后便正式調至分局法規科工作，三年的時間里由于她勤學肯干，積極上進，很快便從一名初學者成功蛻變為精通法條的業務能手，深受領導的肯定，工作也是如魚得水。20**年，分局即將進行每年一度的干部輪崗調動，E在深思熟慮之后做出了一個大家不能理解的決定——申請調到蕭山最偏遠的義盛工商所，面對家人、同事和朋友不解與勸說，她依然堅持“隨著大江東規劃，義盛所轄區的經濟戶口逐年遞www.zonexcapitaltr.com增，而所里的幾位老同志也快要退休，正是需要我們年輕人的時候”。就這樣，她到了義盛工商所，并一直擔任義盛片區責任區監管工作。從此，義盛老街的店主們都知道了這樣一位熱情爽利、公正不阿的工商女干部。然而他們不知道的是，這位女干部的家離這里足足40公里，上下班耗時近兩個小時，而她的女兒那時剛滿２周歲，她在義盛所的這四年多的時間里，女兒一直由外婆照顧。也有同事半開玩笑的說：“現在后悔了吧，女兒去幼兒園都接送不了”，她只是認真地說：“她以后會理解的，穿上這身制服就要奉獻小我，這就是我無法推卸的職責”。

　　兢兢業業，勤學務實業務精

　　提到E的業務能力，蕭山工商每一位與她共事過的同事都會伸出大拇指。對待工作，她有自己的理念和方式?！盎畹嚼?、學到老”是她對自己的要求，不管在法規科還是義盛所，閑暇時，走進她的辦公室總能看到她捧著一本法規匯編認真閱讀著，執法實務中遇到問題，一定會鉆研到底；“求真務實”是她給自己的工作準則，在日常巡查工作中，她給自己定下每個月巡查百戶的任務量，尤其是對于食品經營等重點行業，她每個月都會去檢查，在這種高頻率的巡查監管中，她對轄區經濟戶口的各項情況了如指掌，對老街上的店鋪如數家珍；“從群眾中來，到群眾中去”是她不變的信念，在日常監管中，當經營戶遇到難題來咨詢時，她都耐心講解回答，一時無法解決她就將問題認真記錄，認真分析，或者向分管領導、業務科室反映咨詢，再詳細回復給群眾，并將實際問題和相關理論結合，撰寫了多篇調研報告和基層反映，引起了分局領導和業務科室的關注，許多關系群眾切身利益的問題得到及時解決；她嚴謹的工作作風和專業的業務能力得到了分局上下的認可，并兩次被區政府借調到權力陽光工作小組參加區政府各部門的權力清理工作。

　　勇立潮頭，巾幗挑擔職責重

　　20**年初，所里進行內設機構調整，經過支部黨委會討論和民主推薦，決定由E擔任巡查二隊隊長，巡查二隊管轄下屬五個鎮街，總面積三百多平方公里，經濟戶口共七千余戶，隊里五名干部有三名為五十歲以上老同志，隊長一職對一名年輕的女同志而言無疑是個重擔和挑戰，而她沒有絲毫猶豫，毅然接下這個任務。擔任隊長后，她迅速轉換角色，從全隊角度出發開展工作，以嚴紀律、講配合、高效能為團隊要求，探索創新策略方法，使整個組隊思想行動上高度統一。

　　20**年11月份，在隊里開展的義蓬小商品市場整治中，她先通過調查摸底，掌握市場的基本情況，親自動手繪制了小商品市場的店鋪位置圖，大大提升了整治的效率，立案查處無照46家，并在處罰中嚴格依法行政，突出公平公正原則，使當事人心服口服。整治工作結束后，她還積極幫助其中23家符合辦照條件的無照經營者及時辦理了營業執照，受到了一片好評。在擔任隊長的第一年里，她以清晰的工作思路，高效創新的監管方法，充分發揮“鐵娘子”精神，帶領全隊超額完成了所目標責任制，得到所領導和隊里老同志的認可和稱贊，她自己也連續兩年獲得“責任區監管能手”和“優秀公務員”的光榮稱號。

　　克己奉公，廉潔自律揚清風

　　作為一名黨員，E同志時刻謹記自己的入黨誓詞，謹記自己是人民的公仆，并處處嚴格要求自己。09年底，她在巡查時發現某個體戶實際經營者與執照登記的朱某不符，她立即開出責令改正通知書要求其及時變更登記，沒想到過了兩天一個www.zonexcapitaltr.com中年男子帶著三個身穿黑色風衣、戴著墨鏡的青年男子堵在了她辦公室門口。E沒有絲毫畏懼，開始不卑不亢的詢問，原來帶頭的男子就是朱某，以為要被處罰了，看E是位女同志，就想來嚇唬她一下。弄清楚情況后，她微笑著告知其責令改正期限內不會進行罰款，也結合法規政策分析了營業執照借給別人使用的弊端，最后該經營者主動要求辦理注銷手續，還送上一個小“信封”。E堅決不肯收，依然淡淡的笑著“這些都是我的職責所在，收下這個就對不起我這身制服啊”。朱某只好拿回了信封，不好意思地對E說：“感謝你今天給我上了一課！以后有需要幫忙的地方，叫我一聲好了！”。

　　在責任區監管工作中，也會有被處罰的當事人請客送禮的情況發生，但遇到E，這些人就只能碰釘子了，有當事人想請客時她還是笑著說“我要回家做飯的，女兒還在等我呢”，而當事人要送“信封”或其他“心意”的時候，她不但嚴詞拒絕還會給當事人上一次黨課。20**年在處理一件逾期年檢案件的時候，該企業負責人希望她可以通融一下，在她辦公室接受詢問的時候，悄悄把一個信封夾在她桌上的法規匯編里，E發現的時候該負責人已經離開了，于是她直接將信封上交到所支部班子，最后由分管領導通知該負責人將信封拿回，并依法對該企業進行了處罰。那位負責人在接受處罰決定書時既羞愧又欽佩地說道：“你這位女同志是我學習的榜樣啊，以后我不會再這樣了，一定做個守法公民，經營誠信企業”。

　　“風雨彩虹，鏗鏘玫瑰”，E同志就是這樣用自己的實際行動對入黨誓詞做了最好的詮釋，她求真務實，敢于擔當，廉潔自律，用真心的付出獲得了群眾的愛戴，用出色的業績贏得了領導和同事們的肯定與尊重，也用實際行動渲染出了鏗鏘玫瑰的巾幗本色。