統計員崗位績效考核評估標準

　　序號 考核指標 績效評估標準 權重(%)

　　優秀(100分) 良好(80分) 一般(60分) 可接受(40分) 差(0分)

　　1 統計差錯次數 數據統計差錯次數 2次 數據統計差錯次數 4次 數據統計差錯次數 6次 數據統計差錯次數 8次 數據統計差錯次數 8次 30

　　賬實不符次數 盤庫賬實不符次數 2次 盤庫賬實不符次數 4次 盤庫賬實不符次數 6次 盤庫賬實不符次數 8次 盤庫賬實不符次數 8次 30

　　2 工作完成率 各項工作的進度和質量符合工作要求或提前 各項工作的進度和質量基本符合工作要求 各項工作的進度和質量低于要求但可以補救。 各項工作的進度和質量低于要求但可以補救。 各項工作的進度和質量低于要求且已無法補救 20

　　3 統計報表延誤次數(OA問題除外) 統計報表未在規定時間之前報送2次 統計報表未在規定時間之前報送4次 統計報表未在規定時間之前報送6次 統計報表未在規定時間之前報送8次 統計報表未在規定時間之前報送8次以上 10

　　5 工作滿意度 各部門員工對本人投訴次數為2次 各部門員工對本人投訴次數為 3次 各部門員工對本人投訴次數為4次 各部門員工對本人投訴次數為5 次 各部門員工對本人投訴次數為5次以上 10

　　合計 100

篇2：統計員崗位績效考核指標

　　統計員崗位績效考核指標

　　序號 考核指標 權重(%) 數據提供 指標說明

　　1 物料管理 30 散油庫主管 制定物料管理方面的操作規范

　　2 日常事務工作 20 散油庫主管 日常的加班、考勤、領料等工作的及時準確性。

　　3 文件資料管理 20 散油庫主管/物流部辦公室 制定文件資料管理方面的規范。

　　4 工作滿意度 20 外部單位/

　　公司各部門 外部、公司各部門員工對本人投訴次數。

　　5 勞動紀律 10 主管 根據公司制定的各種規章制度。

　　合計 100