統計員崗位績效考核指標

　　序號 考核指標 權重(%) 數據提供 指標說明

　　1 物料管理 30 散油庫主管 制定物料管理方面的操作規范

　　2 日常事務工作 20 散油庫主管 日常的加班、考勤、領料等工作的及時準確性。

　　3 文件資料管理 20 散油庫主管/物流部辦公室 制定文件資料管理方面的規范。

　　4 工作滿意度 20 外部單位/

　　公司各部門 外部、公司各部門員工對本人投訴次數。

　　5 勞動紀律 10 主管 根據公司制定的各種規章制度。

　　合計 100

篇2：C物業公司統計員先進事跡

　　物業公司統計員先進事跡

　　E同志在E物業海島管理處從事統計員工作，現在的她在崗位上已經頗有心得?；叵氘敵跣氯腴T的她，對物業的統計職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，她自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，從不會到會，從不熟悉到熟悉，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點。

　　由于她所接觸的是農民拆遷安置小區，大部分業主對交物業費的概念還不存在，這對收繳物業費工作帶來很大的困難。譬如說：在20**年盛夏的一個高溫天，剛上班的她，就去一戶“釘子戶”收繳物業費，當她說明來意后，業主臉色頓變，兇巴巴地說：“我為什么要交物業費，我以前的房子比現在好多了，也不是我硬要住進來的，是政府讓我住進來的，要錢你問政府去要!”說完就把她攆了出去，然后把門“砰”的一聲關上了。她當時真的很委屈，碩大的汗珠從臉上滴下來時，她既生氣又無奈，為自己勞累卻又無收效。

　　但靜下心來后，她提醒自己不能就此松懈，時間是最能考驗人的。她決定過兩天再去找他們。幾天后她調整好自己再去那個業主家談。果然，這次經過她的耐心解釋，業主的態度有所改變，說：“等下個月領到工資后我會來付的?！碑敃r她像一個孩子一樣，很開心，第二個月，他主動把物業費交了。

　　對于一些白天不在家的業主，她克服家中小孩放學回來無人照顧等因素，利用晚上5點到8點這段時間去收費。憑著對物業工作的熱愛和追求，她擬定一個一周收費計劃，每當她拖著疲憊的雙腳回到辦公室盤點鈔票時，疲勞感頓時蕩然無存，面對一天天的收獲，她心中的喜悅不言而喻。企業的生存和發展離不開服務質量的提高，她明白只有在精細化管理上下功夫，我們的企業才能有生機和活力，才市場經濟大潮中立于不敗之地。

　　上海E物業管理有限公司

篇3：物業中心審核統計員工作職責

　　物業中心審核統計員工作職責

　　1.負責物資審核入庫工作。認真填寫入庫單據，一式三聯，簽署名字；

　　2.登記物資入庫臺賬，做到臺賬齊全、準確，保證臺賬與物資入庫相符。能夠及時為領導提供所需統計資料。

　　3.負責匯總采購供應部的統計報表工作，并按照要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整；

　　4.根據各部門領料申請單，開據出庫單，辦理轉料手續；

　　5.協助采購配送員做好與財務人員的對接工作，及時準確的向財務提供入庫物資的票據；

　　6.完成領導安排的其他臨時性工作。