物業經理人

某公司工業品銷售部經理崗位描述

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  某公司工業品銷售部經理崗位描述

  崗位名稱:工業品銷售部經理

  直接上級:營銷總監

  直接下級:銷售經理

  本職工作:工業品系列產品銷售,產品市場信息收集,回收貨款。

  直接責任:

  日常工作

  1.組織實施銷售計劃并觀察、監督和控制其執行情況 。

  2.審核銷售合同及客戶資信。

  3.組織建立客戶原始檔案,并傳送中心營業室備份。

  4.督辦銷售回款。

  5.審閱、分析銷售日報表。

  6.監督、控制銷售人員的日常工作,合理配置營銷資源。

  7.搜集反饋產品市場信息。

  8.提出產品改進建議和新產品開發意見。

  9.協助產品市場部進行公關、促銷活動。

  10.提出產品公關、促銷建議。

  11.協助產品市場部進行產品市場調研和產品市場開發工作。

  12.定期訪問公司重要客戶。

  周工作

  1.分析、評價營銷計劃中實施、控制的各種情況,采取應對措施。

  2.檢查銷售合同執行情況,督辦銷售回款。

  月度工作

  1.審閱、分析銷售信息數據月報表。

  2.檢查部門營銷計劃執行情況,確定機遇和問題。

  3.審核產品銷售成本分析,擬制報告。

  4.協助中心營業室核查客戶檔案的建立和保管工作。

  年度工作

  1.制訂下年度營銷計劃、預算和實施方案。

  2.協助產品市場部、技術服務部制訂年度促銷計劃和方案。

  3.審閱、分析銷售信息數據報表。

  4.定期訪問公司重要客戶。

  領導責任:

  1.對工業品銷售部對企業整體工作的效果負責。

  2.對工業品銷售部報出數據的真實性、準確性負責。

  3.對工業品銷售部對客戶的服務效果和顧客滿意度負責。

  4.對工業品銷售部有關產品市場調研、產品市場開發和公關活動任務完成和效果負責。

  5.對工業品銷售部建立的客戶信息的真實性、準確性負責。

  6.對公司價格政策的執行負責。

  7.對工業品銷售部的管理質量負責。

  主要權力:

  1.有權限內,對產品銷售價格的調整權力。

  2.有拒絕銷售不合格產品的權力。

  3.有調整銷售部內的銷售任務權力。

  4.對經銷商等級評定審批權。

  5.有提出新產品開發設計立項、產品改進建議的權力。

  6.對下級上報的銷售方案和促銷方案有選擇權。

  7.有權限內銷售合同審核權、審批權。

  管轄范圍:

  1.工業品銷售部所屬員工。

  2.工業品銷售部所屬辦公場所及衛生責任區。

  3.工業品銷售部所屬辦公用具、設備設施。

篇2:房地產公司設計部經理崗位描述

  房地產公司設計部經理崗位描述

  1、職務名稱:設計部經理

  2、直接上級:工程管理中心副總經理

  3、直接下屬:設計師

  4、本職工作:負責公司總體規劃設計工作

  5、直接責任:

  *向工程中心副總經理負責,完成上級領導下達的各項設計任務。

  *協助公司做好工程項目的投資策劃,可行性分析工作,上報有關領導部門審核、批準。

  *做好已決定開發工程的總體規劃設計工作,提供"五圖一書",進行設計報建工作;

  *做好單體工程的建筑、結構、水、電、裝修、園林綠化工程等作業施工工圖紙的設計工作,盡量節約工程投資。保證圖紙的完整性和經濟性,保證各專業圖紙準時提供給施工單位,不影響施工進度。

  *及時參加圖紙會審工作。

  *協助工程部做好鋼盤隱蔽工程及其他施工現場跟進服務工作。

  *做好必要的公關協調工作,做好相關設計部門的配合工作,力保設計工作順利進展。

  *做好營銷策劃部、售樓部、人事行政部辦公室、物業管理服務公司的各項橫向配合工作。

  *參與本部的人員的招聘及不稱職人員的辭退工作。

  *完成上級領導安排的各項臨時工作。

篇3:房地產公司銷售部經理崗位描述

  房地產公司銷售部經理崗位描述

  1、職務名稱:銷售部經理

  2、直接上級:營銷策劃中心副總經理

  3、直接下屬:銷售主任,租后服務主任

  4、本職工作:本公司所有物業的銷售工作

  5、直接責任:

  *負責本部門人員的崗位培訓,提高銷售人員的營銷技巧。

  *負責公司銷售業務,獲取最新市場銷售信息,為市場策劃提供可靠信息和依據。

  *了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況,開拓新的租售策略和租售方案。

  *編制本部門月、季、年度租售計劃和工作總結,確保完成公司下達的各項任務,并監控本部門的銷售費用。

  *負責主動尋求各部門對銷售的配合,并將信息反饋給相關部門。

  *督促本部門人員妥善做好檔案資料管理。

  *妥善處理客戶投訴。

  *配合相關部門,協調好與客戶之間的關系。

  *搜集和整理客戶的租售資料,并妥善分類、保管和存檔,每月編寫統計及分析報表,呈送有關部門。

  *協助辦理客戶簽約手續。

  *協助人事行政部做好租售部員工聘任、考核、培訓等工作。

  *協助財務部做好應收款工作。

  *協助公司其他部門的工作。

  *積極完成總經理臨時安排的工作。

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