某公司行政人事部崗位職責

　　一、行政人事主任崗位職責

　　1、協助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關整改意見和建議，督促有關規章、制度的貫徹落實。

　　2、負責公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報公司動態信息材料。

　　3、負責公司總裁辦公會議的組織。

　　4、負責公司有關文件、制度、報告的初審和把關。

　　5、負責公司與上級主管部門的工作聯系。

　　6、整體負責公司人力資源管理工作，對人事任免、薪資調整提出處理建議，對勞動合同的簽、停、續提出處理意見。

　　7、負責組織項目立項申請的商務可行性分析和采購合同的審批。

　　9、整體負責公司設備物資、環境衛生、安全保衛等后勤管理工作。

　　10、完成領導交辦的其它工作。

　　二、人事主管崗位職責

　　1、負責制訂公司人力資源發展規劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續。

　　2、負責公司員工人事檔案、勞動合同的管理，收集、整理用人部門對員工轉正、薪資定級、續聘、解聘的有關意見并做出處理建議。

　　3、負責公司員工培訓工作。收集整理公司各部門培訓需求，制訂年(季、月)度培訓計劃，并協助各部門組織安排培訓。

　　4、負責公司員工日?？己斯芾砉ぷ?，收集員工獎罰情況，提出處理建議。

　　5、負責組織公司績效考核工作，收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。

　　6、負責與社保管理部門的工作聯系，辦理公司員工社會保險統籌。

　　7、負責編制月工資表。

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　三、商務專員崗位(1)職責

　　1、負責公司項目立項申請的商務可行性分析。

　　2、負責公司大宗采購計劃的編制工作。

　　3、負責公司大宗物資采購工作。

　　4、負責公司采購合同的管理工作。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　四、商務專員崗位(2)職責

　　1、協助行政人事部主任與上級主管部門的工作聯系。

　　2、協助行政人事部主任監督執行各項行政管理制度，對違紀行為進行查處。

　　3、負責公司日常后勤服務工作的計劃、安排、協調、落實。

　　4、負責公司辦公用品的采購和管理。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　五、商務專員崗位(3)職責

　　1、負責公司辦公設備的管理和維修工作。

　　2、負責公司大宗采購物資的驗收工作。

　　3、負責公司倉儲管理工作。

　　4、負責公司圖書資料的保管、借閱管理工作。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　六、車輛管理員崗位職責

　　1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。

　　2、嚴格執行用車申請登記管理制度，配合行政人事部經理統籌安排出車。

　　3、做好出車、收車檢查，認真熱情完成各項出車任務。

　　4、動態掌握公司車輛車況，按照規定程序統一安排車輛保養、維修、年檢、油票購買。

　　5、匯總統計各部門用車情況。

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　七、前臺接待員崗位(1)職責

　　1、負責公司總機話務的接轉。

　　2、負責來訪的登記和接待。

　　3、負責公司信件、來文的登記、分發，報刊的訂閱、收發。

　　4、協助公司相關會議的籌備組織、會議材料的編印整理、會議決議的編印發放。

　　5、協助行政人事部經理、行政主辦監督執行各項行政管理制度，協助人事主辦進行員工日?？记诠芾?，對違紀違規行為予以制止并報告請示處理。

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　八、前臺接待員崗位(2)職責

　　1、負責公司環境衛生工作。

　　2、負責公司夜間值班、安全保衛工作。

　　3、負責公司員工的加班登記管理。

　　4、負責公司總機話務的接轉

　　5、負責來訪的登記和接待。

　　6、負責公司信件、報刊的登記、收發。

　　7、完成領導交辦的其它工作。

　　九、秘書崗位(1)職責

　　1、負責公司文檔管理、重要電話和來訪記錄等工作。

　　2、負責敦促、了解和落實公司各項重要工作、任務或目標的執行情況，并及時反饋上級領導。

　　3、負責有關會議的組織準備、文件材料起草、會議情況記錄等。

　　4、負責公司各部門之間的信息傳遞、溝通與協調工作。

　　5、負責公司有關文件、制度、報告的起草、上報、下發。

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　十、秘書崗位(2)職責

　　1、負責與新聞、廣告媒體的合作。

　　2、負責公司對外宣傳工作。

　　3、負責公司網站的策劃和維護等工作。

　　4、完成領導交辦的其他任務。

篇2：物管中心行政人事部經理崗位職責

　　物管中心行政人事部經理崗位職責

　　a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)領導本部門完成各項經營管理目標，組織各部門分解下達各崗位工作指標，對本部門的工作和服務質量負責。

　　c)負責擬訂本部門工作計劃，并監督檢查執行情況。

　　d)負責審訂本部門的各類公文。

　　e)負責組織法律法規文件的收集、匯總、上報、更新等項工作。

　　f)負責職業安全健康衛生管理方面的協調和管理工作。

　　g)負責與本部門有關的對外聯系協調工作。

　　h)負責安排、落實后勤保障工作。

　　i)負責物管中心部門經理助理級以下崗位員工的招聘、考核、調配、呈報工作。

　　j)組織各部門編制物管中心部門經理助理（含）以下人員的《崗位工作說明》。

　　k)負責對員工的獎勵、加班、津貼、工傷、請（休）假進行審核和報批。

　　l)根據工作需要和人事管理權限提出人員調配、工資、勞保福利計劃及調整意見，經批準后組織實施。

　　m)負責監督檢查物管中心培訓工作開展情況。

　　n)按權限進行本部門員工的績效考核。

　　o)負責審核本部門的各類公文。

　　p)負責領導實施物管中心的后勤保障工作。

　　q)完成上級領導交辦的其他工作。

篇3：物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)負責中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發、登記等工作。

　　c)負責中心文件的發放及外來文件的收文、登記、轉發、管理。

　　d)負責中心經理例會、員工大會等會議記錄和紀要的編寫。

　　e)負責中心外來文件、公開文件及工程技術性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。

　　f)配合中心各部門進行危險源的更新工作，并負責中心《危險源清單》的登記、匯總工作。

　　g)配合中心各部門進行環境因素的更新工作，并負責本部門《環境因素清單》的登記、匯總工作。

　　h)負責本中心勞動防護用品的申購、實施、檢查工作。

　　i)負責收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀要。

　　j)完成領導交辦的其他工作。