別墅物業行政人事助理崗位職責

　　職位：行政人事助理

　　報告：行政人事經理

　　工作概要：協助上級做好各項工作，處理好對內、對外事務的聯系工作。

　　主要職責：

　　1. 協助領導辦理養老、大病、失業保險的統計工作。

　　2. 負責做每月工資考勤匯總工作，交上 級復核。

　　3. 負責每月更換全體員工的出勤卡。

　　4. 每月負責做好員工上月夜班餐補的制表工作。

　　5. 負責獨生子女費、防暑降溫費、冬季取暖費、節日費等的制表工作。

　　6. 協助人事主管辦理員工轉正、簽合同及招工手續工作。

　　7. 根據各部門加班報表，認真核實加班記錄。

　　8. 負責辦理員工離職手續工作，認真回收公司所有物品，出現問題及時上報。

　　9. 負責各類假期的統計、登記等初審工作。

篇2：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。

篇3：物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)負責中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發、登記等工作。

　　c)負責中心文件的發放及外來文件的收文、登記、轉發、管理。

　　d)負責中心經理例會、員工大會等會議記錄和紀要的編寫。

　　e)負責中心外來文件、公開文件及工程技術性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。

　　f)配合中心各部門進行危險源的更新工作，并負責中心《危險源清單》的登記、匯總工作。

　　g)配合中心各部門進行環境因素的更新工作，并負責本部門《環境因素清單》的登記、匯總工作。

　　h)負責本中心勞動防護用品的申購、實施、檢查工作。

　　i)負責收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀要。

　　j)完成領導交辦的其他工作。