路橋集團黨委書記職務說明書
崗位名稱 黨委書記 崗位編號 JT-DW-001
所在部門 集團公司黨委 崗位定員 1人
直接上級 上級黨委 所轄人員
直接下級 黨委副書記、紀委書記、黨委成員 崗位分析日期
本職：主持制定集團公司黨委規劃、年度工作計劃，提交公司黨委討論后組織實施，主持集團公司黨風建設、思想政治建設、精神文明建設工作，主持公司黨的建設和公司領導班子建設工作，做好日常工作，完成上級黨委交辦的其它各項工作
職責與工作任務：
職責一 職責表述：主持制定集團公司黨委規劃、年度工作計劃，提交公司黨委討論后組織實施
工作任務 主持制定集團公司黨委規劃，年度工作計劃，確定工作重點，提交公司黨委討論后下達給公司各個總支、支部
組織督促、檢查、考核集團公司各個總支、支部的工作
職責二 職責表述：主持集團公司黨風建設、思想政治建設、精神文明建設工作
工作任務 主持建立和完善公司黨風建設、思想政治建設、精神文明建設工作制度 。
組織黨委成員學習、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策及國家法律法令法規
主持黨風廉政建設、黨的思想政治工作和精神文明建設
協調黨、政、工、團關系，領導工會、共青團按照《工會法》和《團章》自主開展工作
職責三 職責表述：主持公司黨的建設和公司領導班子建設工作
工作任務 嚴格執行“黨委議事規則”，主持按期召開黨委會，貫徹執行民主集中制原則， 研究決策重要事項
主持召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，根據群眾意見、建議，提出整改措施
支持經理依法行使職權，不斷完善經理負責制
按照黨管干部的原則，主持干部的培養、考核和選拔工作
領導黨委基層組織建設，主持規劃黨員的發展計劃
職責四 職責表述： 日常工作
工作任務 負責簽發集團公司黨委上報下發的文件、報告等，對上級黨委系統來文進行批示
職責五 職責表述：完成上級黨委交辦的其它各項工作
權力和責任：
權力：
對集團公司黨委工作規劃的制定決策權
對集團公司黨委上報下發文件、報告的簽發權
對政治部、集團公司各個總支、支部工作的指導監督權
對黨務重要工作事項的決策權
對下級之間工作爭議的裁決權
對所屬下級工作水平和工作業績的考核評價權
責任：
對集團公司黨務工作開展的狀況負責
對所簽發文件、報告負責
工作協作關系：
內部協調關系 高層管理者，黨委成員，各個總支、支部
外部協調關系 上級黨委、相關政府機構等
任職資格：
教育水平 大學本科或以上
專業 相關專業
經驗 10年以上工作經驗，5年以上黨務工作經驗，2年以上高層黨務管理經驗
知識 通曉黨務工作知識，熟悉國家的政策、法律、法規，了解企業管理相關知識
技能技巧 掌握基本辦公軟件的使用方法，具備基本的網絡知識
個人素質 具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力
其它：
使用工具設備 計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡)、交通及通訊設備
工作環境 獨立辦公室
工作時間特征 正常工作時間，根據需要加班
所需記錄文檔 黨委工作規劃、相關工作制度、工作報告等
考核指標：
黨委工作規劃的質量
黨委工作規劃的實施狀況
黨風建設、思想政治建設、精神文明建設開展的狀況
職業發展：
備注：
篇2：房地產公司黨委書記職位說明書
房地產開發公司黨委書記職位說明書
崗位名稱：黨委書記
崗位職責：
1、加強非公有制經濟建設中的黨建工作，全心全意依靠職工群眾，緊緊圍繞企業生產經營開展工作，積極探索發揮黨組織作用的方法和途徑，增強企業凝聚力、戰斗力和影響力，促進非公有制企業健康和諧發展。
2、必須注重工作實效，從非公有企業的實際出發，堅持解放思想，大膽探索，勇于創新，不斷提高工作水平。
3、關心企業生產經營的重大問題，提出意見和建議，參入決策，保證企業決策的正確性，為企業健康發展把握方向。
4、做好職工思想政治工作，關心和維護職工的合法權益，協調好企業與員工的關系。
5、協調企業內部各方面關系，堅持原則化解矛盾，維護企業和社會穩定。
6、領導企業思想政治工作和精神文明建設，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
7、加強企業文化建設，開展文體活動。
8、完成上級黨組織交辦的任務。
任職條件：
1、有很強的思想、政治、黨建工作水平，大學本科學歷，有5年以上工作經驗。
2、個人素質水平高，對公司整體工作有很強的認識理解能力、分析能力和創新能力，嚴謹、細致、耐心的工作作風，能夠堅持公司管理原則，
3、正直、自律、與人為善的道德品質，出色的協調/溝通能力，能夠協調公司各部門工作。
4、有較強的政策觀念和創新意識，工作責任心強，敢于、善于管理。
5、能夠處理協調各方面的公共關系，辦事干練細致，能熟練操作電腦。
6、具有黨務工作經驗者從優，年齡在40-60歲之間。
篇3：房地產公司黨委書記職位說明書
房地產開發公司黨委書記職位說明書
崗位名稱：黨委書記
崗位職責：
1、加強非公有制經濟建設中的黨建工作，全心全意依靠職工群眾，緊緊圍繞企業生產經營開展工作，積極探索發揮黨組織作用的方法和途徑，增強企業凝聚力、戰斗力和影響力，促進非公有制企業健康和諧發展。
2、必須注重工作實效，從非公有企業的實際出發，堅持解放思想，大膽探索，勇于創新，不斷提高工作水平。
3、關心企業生產經營的重大問題，提出意見和建議，參入決策，保證企業決策的正確性，為企業健康發展把握方向。
4、做好職工思想政治工作，關心和維護職工的合法權益，協調好企業與員工的關系。
5、協調企業內部各方面關系，堅持原則化解矛盾，維護企業和社會穩定。
6、領導企業思想政治工作和精神文明建設，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
7、加強企業文化建設，開展文體活動。
8、完成上級黨組織交辦的任務。
任職條件：
1、有很強的思想、政治、黨建工作水平，大學本科學歷，有5年以上工作經驗。
2、個人素質水平高，對公司整體工作有很強的認識理解能力、分析能力和創新能力，嚴謹、細致、耐心的工作作風，能夠堅持公司管理原則，
3、正直、自律、與人為善的道德品質，出色的協調/溝通能力，能夠協調公司各部門工作。
4、有較強的政策觀念和創新意識，工作責任心強，敢于、善于管理。
5、能夠處理協調各方面的公共關系，辦事干練細致，能熟練操作電腦。
6、具有黨務工作經驗者從優，年齡在40-60歲之間。