高級中學民主管理制度

　　1.學校每半年召開一次職工代表大會，各處、辦分系統每月召開一次職工大會，重點討論工作、學習和生活情況。

　　2.學校的重大問題,如分房、獎勵、職稱評定、獎金分配方案、學年、學期工作計劃等需經職代會討論通過后方可執行。

　　3.黨政主要領導必須定期向職工大會或職工代表大會做述職報告。

　　4.學校必須建立“兩公開”“一監督”制度, 并嚴格執行“兩公開”“一監督”制度。

　　5.認真履行職代會的決議，不斷推進學校的民主管理水平。

篇2：街道學校師德民主評議制度

　　E街道中心學校師德民主評議制度

　　民主評議制度是加強師德建設的一項重要制度。通過對教師的正面教育，自我教育和社會各層次的評議，以及知識的考核對每個教師在日常各項工作中的表現作出客觀的評價，通過民主評議表彰先進，提高教師隊伍的整體素質，增強凝聚力和戰斗力。

　　一、學校高度重視師德考核評議工作，把考核工作作為提高教師隊伍整體素質的重要途徑，抓實，抓好，突出教育效果。

　　二、考評內容包括依法執教，愛崗敬業，熱愛學生，嚴謹治學。團結協作，尊重家長，廉潔從教，為人師表，等八個方面，注重綜合評價，充分發揮先鋒模范作用。每學期組織一次評優活動，由學生、家長、領導對師德、師風作出客觀全面的評價。

　　三、考評形式主要有：進行思想工作總結，召開民主會，開展互評有機結合的評議意見和評定等次，形成教育監督相結合的教育機制。

　　四、考評名次：優秀、合格、基本合格、不合格。

篇3：某街道黨工委民主生活制度

　　街道黨工委民主生活制度

　　一、每半年召開一次民主生活會。按照開發區黨工委辦公室的布置，針對思想實際，開展批評與自我批評。

　　二、會前要確定好中心議題，提前通知黨工委委員。每名委員要廣泛聽取群眾意見，找出自身存在的問題和不足，擬好發言提綱，做好充分準備。

　　三、在生活會上，要本著與人為善、團結向上的原則，認真開展批評與自我批評，開誠布公地交流思想、交換意見，務求實效。

　　四、對于群眾關心的熱點、難點問題，會后要將檢查情況和整改措施公布于眾，接受群眾監督，以利改進。

　　五、定期向上級組織部門匯報生活會情況和會議記錄。