裝修工程主要工種安全操作規程

　　1.輕鋼龍骨工安全操作規程

　　1.1進入施工場所，嚴禁吸煙。

　　1.2電焊工需持證上崗，凡需要動用電焊等明火作業的，事先要得到工地負責人或工地管理員的批準辦好"動火證"，并做好動火周圍的安全工作，配好監護員。

　　1.3要注意各類腳手架的牢固安全，制止冒險，冒失行為。跳板厚度應用五公分厚度以上的堅固木板防止墜落物傷害他人。對多余的龍骨、配件等要整理歸庫，不得隨地亂丟。

　　2.木工安全操作規程

　　2.1工作前應認真學習各種木工機械的安全操作規程。

　　2.2檢查所使用的工具有無損傷或松動。操作對應注意立足點。揮動工具時注意，不要碰傷人。

　　2.3加強**意識，嚴禁吸煙及帶火種進入施工現場。工作完畢后，須將施工現場的木屑、木花等打掃干凈。

　　2.4木工使用的材料要精打細算，節約各種木材，并不得將帶釘的木頭、木板隨地亂丟，以防傷害他人。

　　2.5登高作業對應使用穩固的梯子。要集中思想，同時注意是否有架空電線影響施工。

　　2.6工作現場要保持暢通無阻?？匆娪袔п數膹U木料要立即清除，以防傷人。

　　2.7使用園鋸前應先試車。發現鋸裂紋缺牙應立即調換。

　　2.8在鋸料時，木料要放穩，兩手均衡推出，以防木塊飛出傷人。

　　2.9自覺遵守公司的安全制度，違者處罰。

　　3.電工安全操作規程

　　3.1在調試電器線路時，如發現自動短路及空氣開關自動跳閘，必須查明故障原因后，方可合閘送電。

　　3.2在施工現場臨時搭接電源應注意是否安全可靠。嚴禁使用己損壞的接線和裸露的電線及電器。

　　3.3在安裝或調試過程中經常注意導線保險絲的截面積和容量是否恰當。

　　3.4值班電工必須嚴守崗位，加強檢查，發現異常情況應及時處理。

　　3.5總配電箱應有觸保器，裝門上鎖：所有的插頭、插座、閘刀都必須完好無損。

　　3.6凡進行立體作業時，離地懸空高度超過3米，應系安全帶，下層作業者應戴安全帽。

　　4.焊工安全操作規程

　　4.1工作前必須戴好防護用品：電焊條、電線切勿搭在焊件上，以防止損壞漏電。

　　4.2掌握手鉗時，手指不能放在銅頭上。嚴禁將腳搭在電線上或電焊件上。

　　4.3不準在易燃易爆物資附近進行焊接。

　　4.4在使用氣焊時，嚴禁拋擲、滾動氣瓶，撞擊、暴曬及接近高溫。

　　4.5嚴禁把未熄滅的焊槍放入水中冷卻。

　　4.6嚴禁在乙炔發生器附近有火種。

　　4.7工作時氧氣瓶和乙炔發生器必須嚴格分離(最近不得小于5米)。

　　4.8焊接前應檢查氧氣瓶乙炔發生器和皮管是否漏氣。

　　4.9工作完畢后關閉乙炔和氧氣瓶。按規定的安全措施處理放置。

　　5.工地倉庫保管員安全防火職責

　　5.1必須堅守崗位，做好裝璜物資的驗入庫、領用登記等手續，切實做好保衛工作。

　　5.2對油漆、化工材料等易燃物品，特別加強管理，嚴格收發制度，對漆工領用油漆、化工材料時應嚴格控制，用多少發多少。對用畢的油漆、化工材料一律隨時歸庫保管。

　　5.3油漆、化工材料庫內禁止做任何作業。倉庫內禁止使用日光燈、碘鎢燈照明，停電時應用干電手電筒照明，在顯眼易取處放置滅火機二臺。油漆、化工材料專用倉庫內放置滅火機二臺及黃沙箱二只，確保安全無事故。

　　5.4庫內雜物、廢物要經常清理，保持庫內清潔整齊，過道暢通。倉庫內除管理人員外，其他無關人員禁止入內，違者追究倉庫保管員責任。

篇2：公司特殊工種管理制度

　　公司特殊工種管理制度

　　1.目的

　　規定特殊工種安全管理要求。

　　2.范圍

　　本制度適用于公司特殊工種管理。

　　3.責任者

　　安全部、工程部、人力資源部、特種作業人員。

　　4.程序

　　4.1特殊工種的范圍

　　4.1.1起重機械(含電梯)作業;

　　4.1.2企業內機動車輛駕駛;

　　4.1.3壓力容器操作;

　　4.1.4高、低壓電工;

　　4.1.5電焊、氣割。

　　4.2特種作業人員基本條件

　　4.2.1 年齡滿18歲，身體健康，無妨礙從事相應工種作業 的疾病和生理缺陷。

　　4.2.2 具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。

　　4.2.3 符合相應工種作業特點需要的其他條件。

　　4.3 特殊工種人員的監督與管理

　　4.3.1 特殊工種人員必須持證上崗。

　　4.3.2 人力資源部必須建立特殊工種人員檔案。

　　4.3.3 有下列情形之一的，由公司收繳其特種作業操作證。

　　4.3.3.1未按規定接受復審或復審不合格的;

　　4.3.3.2違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的;

　　4.3.3.3經區級醫院確認健康狀況不適宜繼續從事所規定的特種作業;

　　4.3.3.4離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。

　　4.4 特種作業人員作業時必須安全操作，對于違章作業的，公司將對其部門、本人進行嚴格處罰。

篇3：公司特殊工種管理制度(2)

　　公司特殊工種管理制度（二）

　　1.目的

　　規定特殊工種安全管理要求。

　　2.范圍

　　本制度適用于公司特殊工種管理。

　　3.責任者

　　安全部、工程部、人力資源部、特種作業人員。

　　4.程序

　　4.1特殊工種的范圍

　　4.1.1起重機械（含電梯）作業；

　　4.1.2企業內機動車輛駕駛；

　　4.1.3壓力容器操作；

　　4.1.4高、低壓電工；

　　4.1.5電焊、氣割。

　　4.2特種作業人員基本條件

　　4.2.1 年齡滿18歲，身體健康，無妨礙從事相應工種作業 的疾病和生理缺陷。

　　4.2.2 具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。

　　4.2.3 符合相應工種作業特點需要的其他條件。

　　4.3 特殊工種人員的監督與管理

　　4.3.1 特殊工種人員必須持證上崗。

　　4.3.2 人力資源部必須建立特殊工種人員檔案。

　　4.3.3 有下列情形之一的，由公司收繳其特種作業操作證。

　　4.3.3.1未按規定接受復審或復審不合格的；

　　4.3.3.2違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的；

　　4.3.3.3經區級醫院確認健康狀況不適宜繼續從事所規定的特種作業；

　　4.3.3.4離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。

　　4.4 特種作業人員作業時必須安全操作，對于違章作業的，公司將對其部門、本人進行嚴格處罰。