投資控制知識點：與未來企業生產經營有關的其他費用
　　1.聯合試運轉費
　　◆含義：聯合試運轉費是指新建企業或新增加生產工藝過程的擴建企業在竣工驗收前，按照設計規定的工程質量標準，進行整個車間的負荷試運轉發生的費用支出大于試運轉收人的虧損部分。
　　◆不包括：應由設備安裝工程費開支的單臺設備調試費及無負荷聯動試運轉費用、質量問題處理費等→應由設備安裝工程費開支。
　　2.生產準備費
　　◆內容：生產職工培訓;提前進廠人員的工資、勞保費等。
　　3.辦公和生活家具購置費
　　◇辦公和生活家具購置費是指為保證新建、改建、擴建項目初期正常生產、使用和管理所必需購置的辦公和生活家具、用具的費用。改、擴建項目所需的辦公和生活用具購置費，應低于新建項目

篇2：生產經營安全培訓規定

　　生產經營安全培訓規定

　　第一章 總則

　　第一條 為加強和規范生產經營單位安全培訓工作，提高從業人員安全素質，防范傷亡事故，減輕職業危害，根據安全生產法和有關法律、行政法規，制定本規定。

　　第二條 工礦商貿生產經營單位(以下簡稱生產經營單位) 從業人員的安全培訓，適用本規定。

　　第三條 生產經營單位負責本單位從業人員安全培訓工作。

　　生產經營單位應當按照安全生產法和有關法律、行政法規和本規定，建立健全安全培訓工作制度。

　　第四條 生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。

　　生產經營單位從業人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。

　　未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

　　第五條 國家安全生產監督管理總局指導全國安全培訓工作，依法對全國的安全培訓工作實施監督管理。

　　國務院有關主管部門按照各自職責指導監督本行業安全培訓工作，并按照本規定制定實施辦法。

　　國家煤礦安全監察局指導監督檢查全國煤礦安全培訓工作。

　　各級安全生產監督管理部門和煤礦安全監察機構（以下簡稱安全生產監管監察部門）按照各自的職責，依法對生產經營單位的安全培訓工作實施監督管理。

　　第二章 主要負責人、安全生產管理人員的安全培訓

　　第六條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

　　煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員，必須接受專門的安全培訓，經安全生產監管監察部門對其安全生產知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。

　　第七條 生產經營單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容：

　?。ㄒ唬﹪野踩a方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

　?。ǘ┌踩a管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識；

　?。ㄈ┲卮笪ｋU源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定；

　?。ㄋ模┞殬I危害及其預防措施；

　?。ㄎ澹﹪鴥韧庀冗M的安全生產管理經驗；

　?。┑湫褪鹿屎蛻本仍咐治?；

　?。ㄆ撸┢渌枰嘤柕膬热?。

　　第八條 生產經營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容：

　?。ㄒ唬﹪野踩a方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

　?。ǘ┌踩a管理、安全生產技術、職業衛生等知識；

　?。ㄈ﹤鍪鹿式y計、報告及職業危害的調查處理方法；

　?。ㄋ模惫芾?、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；

　?。ㄎ澹﹪鴥韧庀冗M的安全生產管理經驗；

　?。┑湫褪鹿屎蛻本仍咐治?；

　?。ㄆ撸┢渌枰嘤柕膬热?。

　　第九條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

　　煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。

　　第十條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓必須依照安全生產監管監察部門制定的安全培訓大綱實施。

　　非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓大綱及考核標準由國家安全生產監督管理總局統一制定。

　　煤礦主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓大綱及考核標準由國家煤礦安全監察局制定。

　　煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹以外的其他生產經營單位主要負責人和安全管理人員的安全培訓大綱及考核標準，由省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門制定。

　　第十一條 煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓，必須由安全生產監管監察部門認定的具備相應資質的安全培訓機構實施。

　　第十二條 煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員，經安全資格培訓考核合格，由安全生產監管監察部門發給安全資格證書。

　　其他生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員經安全生產監管監察部門認定的具備相應資質的培訓機構培訓合格后，由培訓機構發給相應的培訓合格證書。

　　第三章 其他從業人員的安全培訓

　　第十三條 煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位必須對新上崗的臨時工、

合同工、勞務工、輪換工、協議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業。

　　第十四條 加工、制造業等生產單位的其他從業人員，在上崗前必須經過廠（礦）、車間（工段、區、隊）、班組三級安全培訓教育。

　　生產經營單位可以根據工作性質對其他從業人員進行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。

　　第十五條 生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于24學時。

　　煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

　　第十六條 廠（礦）級崗前安全培訓內容應當包括：

　?。ㄒ唬┍締挝话踩a情況及安全生產基本知識；

　?。ǘ┍締挝话踩a規章制度和勞動紀律；

　?。ㄈ臉I人員安全生產權利和義務；

　?。ㄋ模┯嘘P事故案例等。

　　煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位廠（礦）級安全培訓除包括上述內容外，應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。

　　第十七條 車間（工段、區、隊）級崗前安全培訓內容應當包括：

　?。ㄒ唬?工作環境及危險因素；

　?。ǘ?所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；

　?。ㄈ?所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

　?。ㄋ模┳跃然ゾ?、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；

　?。ㄎ澹┌踩O備設施、個人防護用品的使用和維護；

　?。┍拒囬g（工段、區、隊）安全生產狀況及規章制度；

　?。ㄆ撸╊A防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；

　?。ò耍┯嘘P事故案例；

　?。ň牛┢渌枰嘤柕膬热?。

　　第十八條 班組級崗前安全培訓內容應當包括：

　?。ㄒ唬徫话踩僮饕幊?；

　?。ǘ徫恢g工作銜接配合的安全與職業衛生事項；

　?。ㄈ┯嘘P事故案例；

　?。ㄋ模┢渌枰嘤柕膬热?。

　　第十九條 從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間（工段、區、隊）和班組級的安全培訓。

　　生產經營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。

　　第二十條 生產經營單位的特種作業人員，必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

　　特種作業人員的范圍和培訓考核管理辦法，另行規定。

　　第四章 安全培訓的組織實施

　　第二十一條 國家安全生產監督管理總局組織、指導和監督中央管理的生產經營單位的總公司（集團公司、總廠）的主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓工作。

　　國家煤礦安全監察局組織、指導和監督中央管理的煤礦企業集團公司（總公司）的主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓工作。

　　省級安全生產監督管理部門組織、指導和監督省屬生產經營單位及所轄區域內中央管理的工礦商貿生產經營單位的分公司、子公司主要負責人和安全生產管理人員的培訓工作；組織、指導和監督特種作業人員的培訓工作。

　　省級煤礦安全監察機構組織、指導和監督所轄區域內煤礦企業的主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員（含煤礦礦井使用的特種設備作業人員）的安全培訓工作。

　　市級、縣級安全生產監督管理部門組織、指導和監督本行政區域內除中央企業、省屬生產經營單位以外的其他生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓工作。

　　生產經營單位除主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以外的從業人員的安全培訓工作，由生產經營單位組織實施。

　　第二十二條 具備安全培訓條件的生產經營單位，應當以自主培訓為主；可以委托具有相應資質的安全培訓機構，對從業人員進行安全培訓。

　　不具備安全培訓條件的生產經營單位，應當委托具有相應資質的安全培訓機構，對從業人員進行安全培訓。

　　第二十三條 生產經營單位應當將安全培訓工作納入本單位年度工作計劃。保證本單位安全培訓工作所需資金。

　　第二十四條 生產經營單位應建立健全從業人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓考核情況。

　　第二十五條 生產經營單位安排從業人員進行安全培訓期間，應當支付工資和必要的費用。

　　第五章 監督管理

　　第二十六條 安全生產監管監察部門依法對生產經營單位安全培訓情況進行監督檢查，督促生產經營單位按照國家有關法律法規和本規定開展安全培訓工作。

　　縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監督管理的部門對煤礦井下作業人員的安全培訓情況進行監督檢查。煤礦安全監察機構對煤礦特種作業人員安全培訓及其持證上崗的情況進行監督檢查。

　　第二十七條 各級安全生產監管監察部門對生產經營單位安全培訓及其持證上崗的情況進行監督檢查，主要包括以下內容：

　?。ㄒ唬┌踩嘤栔贫?、計劃的制定及其實施的情況；

　?。ǘ┟旱V、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全資格證持證上崗的情況；其他生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員培訓的情況；

　?。ㄈ┨胤N作業人員操作www.zonexcapitaltr.com資格證持證上崗的情況；

　?。ㄋ模┙踩嘤枡n案的情況；

　?。ㄎ澹┢渌枰獧z查的內容。

　　第二十八條 安全生產監管監察部門對煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位的主要負責人、安全管理人員應當按照本規定嚴格考核和頒發安全資格證書?？己瞬坏檬召M。

　　安全生產監管監察部門負責考核、發證的有關人員不得玩忽職守和濫用職權。

　　第六章 罰則

　　第二十九條 生產經營單位有下列行為之一的，由安全生產監管監察部門責令其限期改正，并處2萬元以下的罰款：

　?。ㄒ唬┪磳?/P>
全培訓工作納入本單位工作計劃并保證安全培訓工作所需資金的；

　?。ǘ┪唇⒔∪珡臉I人員安全培訓檔案的；

　?。ㄈ臉I人員進行安www.zonexcapitaltr.com全培訓期間未支付工資并承擔安全培訓費用的。

　　第三十條 生產經營單位有下列行為之一的，由安全生產監管監察部門責令其限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處2萬元以下的罰款：

　?。ㄒ唬┟旱V、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全管理人員未按本規定經考核合格的；

　?。ǘ┓敲旱V山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位未按照本規定對其他從業人員進行安全培訓的；

　?。ㄈ┓敲旱V山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位未如實告知從業人員有關安全生產事項的；

　?。ㄋ模┥a經營單位特種作業人員未按照規定經專門的安全培訓機構培訓并取得特種作業人員操作資格證書，上崗作業的。

　　縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監督管理的部門發現煤礦未按照本規定對井下作業人員進行安全培訓的，責令限期改正，處10萬元以上50萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓。

　　煤礦安全監察機構發現煤礦特種作業人員無證上崗作業的，責令限期改正，處10萬元以上50萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓。

　　第三十一條 生產經營單位有下列行為之一的，由安全生產監管監察部門給予警告，吊銷安全資格證書，并處3萬元以下的罰款：

　?。ㄒ唬┚幵彀踩嘤栍涗?、檔案的；

　?。ǘ_取安全資格證書的。

　　第三十二條 安全生產監管監察部門有關人員在考核、發證工作中玩忽職守、濫用職權的，由上級安全生產監管監察部門或者行政監察部門給予記過、記大過的行政處分。

　　第七章 附則

　　第三十三條 生產經營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長、總經理，其他生產經營單位的廠長、經理、（礦務局）局長、礦長（含實際控制人）等。

　　生產經營單位安全生產管理人員是指生產經營單位分管安全生產的負責人、安全生產管理機構負責人及其管理人員，以及未設安全生產管理機構的生產經營單位專、兼職安全生產管理人員等。

　　生產經營單位其他從業人員是指除主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員以外，該單位從事生產經營活動的所有人員，包括其他負責人、其他管理人員、技術人員和各崗位的工人以及臨時聘用的人員。

　　第三十四條 省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門和省級煤礦安全監察機構可以根據本規定制定實施細則，報國家安全生產監督管理總局和國家煤礦安全監察局備案。

　　第三十五條 本規定自20**年3月1日起施行。

　　未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

　　生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括: 主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。

　　生產經營單位從業人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。 經考核合格，取得《安全資格證書》方可任職。

　　特種作業人員必須經安監局授權的安全培訓機構專門培訓，考核合格，并取得特種作業安全操作資格證書，方可上崗從事作業。

　　生產經營單位負責人

　　項目名稱 初訓時間 再訓時間 證書名稱

　　上崗安全資格培訓 32課時 12課時 《安全資格證書》

　　安全生產管理人員

　　項目名稱 初訓時間 再訓時間 證書名稱

　　上崗安全資格培訓 32課時 12課時 《安全資格證書》

　　特種作業人員

　　項目名稱 初訓時間 再訓時間 證書名稱

　　電工作業 100課時 24課時 操作證、IC卡

　　焊接與切割作業 100課時 24課時 操作證、IC卡

　　登高架設作業 100課時 24課時 操作證、IC卡

　　塔機司機作業 100課時 24課時 操作證、IC卡

　　塔機信號工作業 100課時 24課時 操作證、IC卡

　　生產經營單位主要負責人 安全資格證書 紅色

　　安全生產管理人員 安全資格證書 綠色

　　特種作業操作證 綠色

　　生產經營單位負責人

　　安全生產管理人員

　　特種作業人員操作證

篇3：公司黨工團負責人生產經營責任制度

　　公司黨、工、團負責人生產經營責任制度

　　為了促進我公司的生產經營工作全面進步，形成黨政工團齊抓共管的良好氛圍，特制定本制度。

　　一、黨委書記生產經營責任

　?。ㄒ唬┴瀼芈鋵嶞h的路線、方針和政策，參與企業重大問題決策，協同局長制定、落實企業的生產戰略和發展規劃。

　?。ǘ﹪@企業中心任務，組織開展思想政治工作，保證企業安全生產、經營管理和各項主要技術指標的完成。

　?。ㄈ﹫猿贮h管干部的原則，負責企業干部的培養、教育、考核，為生產經營工作提供組織保證。

　?。ㄋ模┴撠熃⒑屯晟破髽I監督機制，保證企業生產經營活動在國家法律法規范圍內進行。

　?。ㄎ澹┲С趾椭笇Ч?、團委圍繞企業生產經營中心工作獨立開展活動。

　?。┰谛姓话咽滞獬銎陂g，受委托代行其行政職責。情況緊急或其他情況下，可以處理生產經營事務，但事后應與分管行政領導交換意見。

　　二、紀委書記生產經營責任

　?。ㄒ唬┴瀼芈鋵嵣霞夑P于廉政建設的工作方針，參與企業重大問題決策，把反腐糾風貫穿于企業生產經營活動全過程。

　?。ǘ┙洺ζ髽I管理和生產經營人員進行廉潔自律教育，查處生產經營活動中違法違紀行為。保護改革者，教育失誤者，懲處違紀者。

　?。ㄈ﹪@生產經營管理，適時組織對有關經濟活動進行專項治理和執法監察、效能監察，堵塞漏洞，避免經濟損失。

　?。ㄋ模﹨⑴c重大事故調查處理，督促有關部門總結生產經營教訓，提出改進意見和措施。

　?。ㄎ澹┥钊肷a經營一線，搞好調查研究，探討為生產經營服務的新途徑。

　　三、工會主席生產經營責任

　?。ㄒ唬┓e極參與和推進企業內部改革，通過參與調節內部的經濟關系和勞動關系，保護、調動職工的積極性和創造性。

　?。ǘ┙M織職工開展社會主義勞動競賽，開展群眾性的合理化建議、QC活動與技術協作等競賽活動，并配合行政抓好班組建設等競賽活動。

　?。ㄈ┙M織職工參與企業生產經營的民主管理和民主監督活動，支持行政領導行使經營管理決策和統一指揮生產活動的職權。

　?。ㄋ模┊敽玫谝话踩O督員，落實安全生產中“八做到”，促進企業安全生產。

　?。ㄎ澹┯刑攸c地履行教育職能，促進職工隊伍職業道德和業務技術素質的提高。

　　四、團委書記生產經營責任

　?。ㄒ唬┴瀼鼐珠L經營管理決策，服從局長統一指揮，帶領青年職工積極投身企業生產經營各項事業。

　?。ǘ﹪@企業生產經營中心工作，組織青年職工開展“奉獻在崗位，文明創一流”為主題的爭創“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”等系列競賽活動。

　?。ㄈ﹪@企業生產經營中的急、難、險、重任務，帶領青年職工開展突擊隊活動。

　?。ㄋ模┮龑Ш徒M織青年職工學文化、學技術、學管理，并為他們施展才智創造條件。

　?。ㄎ澹┰谇嗄曷毠ぶ袕V泛開展“五小”活動，推動企業技術進步，改善企業經營管理。

　　五、政治工作部主任生產經營責任

　?。ㄒ唬┲鲃恿私夂图皶r掌握企業生產經營動向，積極組織安排主題鮮明的宣傳教育活動。

　?。ǘ╇S時掌握了解職工思想動態和生產經營活動難點，為企業黨委領導當好參謀。

　?。ㄈ┘皶r發現和樹立生產經營活動中的先進典型，總結推廣經驗。

　?。ㄋ模┙逃?、監督干部、黨員發揮表率作用和先鋒模范作用，帶領廣大職工積極完成生產經營任務。

　?。ㄎ澹┘訌娐毠り犖榈乃枷氲赖潞臀幕逃?，培育職工敬業愛崗精神，增強職工工作責任心。

　　六、黨支部書記生產經營責任

　?。ㄒ唬┴瀼芈鋵嶞h的路線、方針和政策，支持和配合行政領導指揮生產與合法經營。參與本單位生產經營、人事調整、福利分配方案等重大問題的決策。

　?。ǘ﹪@本單位中心任務，積極開展思想政治工作，發揮黨、政、工、團的骨干作用，保證生產經營目標完成。

　?。ㄈ┥钊氚嘟M，了解每一生產工作崗位內容，了解掌握職工思想動態，疏導情緒，化解矛盾，保證生產經營活動順利進行。

　?。ㄋ模┘皶r發現、樹立生產經營活動中的先進典型，總結推廣經驗。

　?。ㄎ澹┘訌娐毠り犖榈乃枷氲赖挛幕逃?，培育職工敬業愛崗精神，增強職工工作責任心。

　?。┰谛姓话咽滞獬銎陂g受委托代行其行政職責，情況緊急或其他特殊情況下可以處理生產經營事務，但事后應與分管行政領導交換意見。