景區公司辦公室主管崗位職責

　　1、接受主任的領導，及時完成主管總經理交辦的各項工作。

　　2、監督、檢查各部門的考勤工作，做好公司全員考勤的統計工作。

　　3、合理調配人員，制定、安排公司淡、旺季值班表。

　　4、負責公司宣傳資料的編輯、設計、更新。

　　5、制定各部門用人計劃，做好新員工的招聘并負責面試的組織。

　　6、制定公司質量管理制度和工作流程，做好服務質量的監督與管理工作。

　　7、根據公司工作需要，配合主任具體組織實施各類員工績效考核工作。

　　8、編制員工年度培訓計劃并組織實施，對培訓有效性進行評價。

　　9、負責員工工裝、上崗證的制作和管理工作。

　　10、負責公司員工福利、勞保的發放工作。

　　11、完成主任交辦的其他工作。

篇2：房地產公司辦公室主管職位描述

　　房地產開發公司辦公室主管職位描述

　　職位描述：

　　1、在公司經理領導下，全面掌握公司日常運作情況，落實公司各方面工作，協助領導處理日常行政事務，對各部門的工作進行協調.

　　2、按照行政管理部工作職責主持工作，對部門員工日常工作進行檢查和考核

　　3、在經理領導的指導下，負責制定有關行政、文秘、總務、后勤等方面的相關制度并組織制度實施前的培訓和學習工作

　　4、檢查監督各部門制度落實情況并及時將情況向公司領導進行反饋，同時協助各部門進行整改

　　5、負責收文的初閱并提出初步處理意見及時向公司領導呈報。根據領導簽批意見進行全面落實和處理，并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作

　　6、負責發文稿件的審核及發文的報批、印制、分發、入檔等工作，指導做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管

　　7、負責組織好各級接待，處理來信、來訪和投訴，正確把握公司政策界限，協調各方面工作與人際關系

　　8、辦理各種辦公設施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理

　　9、不斷加強行政管理部自身建設和隊伍建設，提高人員素質，提高辦事效率，及時完成領導交辦的其它工作任務