高級中學教師考勤制度

　　1、為了加強教師隊伍建設，樹立嚴謹的教學氛圍，根據學校行政研究討論通過，特制訂本學年度教師考勤制度。

　　2、作息時間和考勤時間：

　　上午：8:00-11:30；

　　下午：2:20-4:20（夏季作息時間：2:40—4:40）。

　　以上作息時間校長隨時查崗。

　　3、請假及處罰決定:

　　教師在校一周工作時間5天半，教師不得無故曠班、遲到、早退，教師有事須請假。

　?。?在無課的前提下，允許教師每天請一次半天事假；

　?。?臨時有事，短假須請口頭假，做好記錄；

　?。?半天以上的假須寫書面假條，經校長審批。

　　4（確因有事請假，在有課的情況下，必須自己到教務處調好課，并且以書面形式向校長請假，按事假計。

　　4、獎懲辦法

　?。?遲到、早退一次10分鐘以內扣工資5元，10分鐘以上扣10元；

　?。?連續兩次遲到都不在按照曠班處理，半天曠班扣50元；

　?。?無故曠班扣當天的基本工資，當天曠班的課按教務處的規定處理；

　?。?教師例會、教研會、班主任會遲到一次扣5元，曠到一次扣20元。

　?。?請病假，向校長請假，事后需出具醫療發票證明，有課需自己調好課，報教務備案，由教務安排教師代課的，代課工資由請假人支付。

篇2：小學教師考勤制度

　　中心小學教師考勤制度

　　一、教師要提高加強紀律的認識，養成自覺遵守紀律的習慣，應從點滴做起，嚴格要求自己。

　　二、按時到校，不得無故遲到、早退，有事要請假，每月請假最多不超過兩天，個人的事盡量放到星期天去處理。

　　三、保證在校簽名制，不得代簽或不簽。

　　四、做為學校，每月要做好考評工作，按遲到一次扣0.5分、早退扣1分、請假扣1分的規定，做好教師評價表的填報。

　　五、對個別不重視考勤的教師要提出批評，促使加強認識，做好考勤。

　　六、對于全期表現好的要給予獎勵，差的要提出批評，并從積分中扣罰。

篇3：云溪小學教師考勤師德師風管理制度

　　云溪小學教師考勤及師德師風管理制度

　　1、教師考勤和師德作為優秀教師、優秀班主任和優秀干部評選的重要參考依據之一。凡病事假全期累計超過一周以上，或者出現曠工、空堂、賭博、體罰學生、同事糾紛等情況者不得評為優秀教師、優秀班主任和優秀干部。

　　2、工作時間內被發現打牌者一次罰款100元。

　　3、曠工半天罰款50元，如果又曠課，按第四條累計。

　　4、上課、上早晚自習、考試監考在教室外逗留、談天者，發現一人次扣罰款10元；應上課而曠堂者，每曠堂一節罰款30元。

　　5、教師白天坐班時間為第1、2、3、5、6節課。坐班時間電話聯系在校園內找不到人者，視同曠工，按第三條執行。

　　6、按要求站參加者升國旗或大課間的每人次補助10元。

　　7、全校性*活動、各類會議和集中學習教職工一般不準請假，未經請假無故不參加*者每次罰款20元。

　　8、教職工盡可能不接受家長宴請，不得收受家長禮金和禮物。

　　9、教師不能體罰或變相體罰學生，要充分尊重家長，妥善處理師生和家校矛盾。凡因為教師個人教育方式不當造成學生傷害或家長矛盾的，視情節嚴重情況對當事人予以罰款，并責令其承擔相關責任。

　　10、教職工不得組織學生私自訂閱教輔資料，否則所收金額由學校全額退回學生，并由教師個人支付教輔資料費。

　　11、教職工及家屬要和諧相處，不得在校園內吵架打罵，否則不管對錯懲罰雙方當事人50-100元，是干部的建議引咎辭職。

　　12、請假均需由本人親自向校長請假，并自己調課，將調課情況報教務處備查，如果要由學校調課，則按一節20元補給代課者。公差原則上自行調課和調換相關工作?；?、喪、產假等按國家有關規定執行。

　　13、病事假等五天以內，自己調課；超過五天，必須自行請人代課，并自行支付相關工資，并按每天50元扣發工資；超過一個月，除按每天50元扣發工資，還將扣發全期的30％績效工資，并不能享受學校福利待遇。

　　14、幼兒園教職工、后勤人員參照此制度執行考勤和師德管理。