駕駛員考核扣分細則規定
一、機動車駕駛人有下列違法行為之一，一次記12分：
?。ㄒ唬{駛與準駕車型不符的機動車的；
?。ǘ┳砭坪篑{駛機動車或者飲酒后駕駛營運機動車的；
?。ㄈ{駛公路客運車輛載人超過核定人數20％以上的;
?。ㄋ模┰斐山煌ㄊ鹿屎筇右?，尚不構成犯罪的。
二、機動車駕駛人有下列違法行為之一，一次記6分：
?。ㄒ唬C動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的；
?。ǘ╋嬀坪篑{駛機動車的；
?。ㄈ┕房瓦\車輛載人超過核定人數未達20％或者違反規定載貨的；
?。ㄋ模┴涇囕d物超過核定載質量30%以上或者違反規定載客的；
?。ㄎ澹C動車行駛超過規定時速50%以上的；
?。┰诟咚俟飞喜话匆幎ㄍ＼嚨?；
?。ㄆ撸┰诟咚俟飞系管?、逆行、穿越中央分隔帶掉頭的；
?。ò耍{駛機動車載運爆炸物品、易燃易爆化學物品以及劇毒、放射性等危險物品，未按指定的時間、路線、速度行駛或者未懸掛警示標志并采取必要的安全措施的；
?。ň牛┻B續駕駛公路客運車輛或者危險物品運輸車輛超過4小時未停車休息或者停車休息時間少于20分鐘的；
?。ㄊ┥系缆沸旭偟臋C動車未懸掛機動車號牌的；
?。ㄊ唬┕室庹趽?、污損、不按規定安裝機動車號牌的；
?。ㄊ┦褂脗卧?、變造機動車號牌或者使用其他機動車號牌的。
三、機動車駕駛人有下列違法行為之一，一次記3分：
?。ㄒ唬{駛公路客運車輛以外的載客汽車載人超過核定人數20％以上的；
?。ǘ┻`反道路交通信號燈通行的；
?。ㄈ┰诟咚俟飞像{車低于規定最低車速的；
?。ㄋ模┰诟咚俟飞线`反規定拖曳故障車、肇事車的；
?。ㄎ澹┰诟咚俟飞蟱ww.zonexcapitaltr.com貨運機動車車廂、二輪摩托車載人的；
?。┑湍芤姸葰庀髼l件下在高速公路上不按規定行駛的；
?。ㄆ撸{駛禁止駛入高速公路的機動車駛入高速公路的；
?。ò耍┎话匆幎ǔ嚨?；
?。ň牛┎话匆幎ㄗ屝械?；
?。ㄊ{駛機動車違反規定牽引掛車的；
?。ㄊ唬┰诘缆飞宪囕v發生故障、事故停車后，不按規定使用燈光和設置警告標志的；
?。ㄊC動車行駛超過規定時速未達50%的；
?。ㄊ┠嫦蛐旭偟?；
?。ㄊ模┥系缆沸旭偟臋C動車未按規定定期進行安全技術檢驗的。
四、機動車駕駛人有下列違法行為之一，一次記2分：
?。ㄒ唬┰诟咚俟吩训?、加速車道或者減速車道上超車的；
?。ǘ┻`反禁令標志、警告標志、禁止標線、警告標線指示的；
?。ㄈ{駛公路客運車輛以外的載客汽車載人超過核定人數未達20%或者違反規定載貨的；
?。ㄋ模┴涇囕d物超過核定載質量未達30%的；
?。ㄎ澹┬薪浗徊媛房诓话匆幎ㄐ熊嚮蛘咄＼嚨?；
?。┯袚艽?、接聽手持電話、觀看電視等妨礙安全駕駛的行為的；
?。ㄆ撸┰谕嚨佬旭傊?，不按規定與前車保持必要的安全距離的；
?。ò耍┬薪浫诵袡M道，不按規定減速、停車、避讓行人的；
?。ň牛┰趯嵙暺趦锐{駛公共汽車、營運客車或者執行任務的警車、消防車、救護車、工程救險車以及載有爆炸物品、易燃易爆化學物品、劇毒或者放射性等危險物品的機動車的，或者駕駛的機動車牽引掛車的；
?。ㄊ┎话匆幎恳收蠙C動車的；
?。ㄊ唬{駛和乘坐二輪摩托車，不戴安全頭盔的；
?。ㄊC動車行駛時，機動車駕駛人、乘坐人員未按規定系安全帶的。
五、機動車駕駛人有下列違法行為之一，一次記1分：
?。ㄒ唬┎话匆幎ㄊ褂脽艄獾?；
?。ǘ┎话匆幎〞嚨?；
?。ㄈ{駛摩托車后座乘坐未滿12周歲的未成年人的，駕駛輕便摩托車載人的；
?。ㄋ模┢渌`反機動車載物規定的；
?。ㄎ澹┥系缆沸旭偟臋C動車未放置保險標志，未隨車攜帶行駛證、機動車駕駛證的。
駕駛員考核表
時間姓名
考核項目 具體考核內容 分值 實際得分 備注
安全行車
(40分) 不違章駕車* 6
不酒后駕車* 6
無電子眼抄牌的違章記錄 4
車輛停放后做好安全措施* 3
隨身攜帶車輛有關ぜ? 3
車輛配備警示牌* 3
發生事故及時上報* 5
無責任事故的發生 10
小計 40
車輛維護及保養
(25分) 燈光全 2
制動效果良好 2
發動機無異響 2
冷卻液、機油、www.zonexcapitaltr.com剎車油、雨刮器清洗液充足 2
無因駕駛員操作失誤造成嚴重的車輛機械事故 3
按規定更換輪胎 2
按規定完成發動機的常規保養 2
無嚴重超員、超載現象 1
修車時認真旁站 3
車輛按要求自檢，自檢表填寫真實* 2
車隊抽檢合格或能及時整改 2
無未經批準自行修車現象 2
小計 25
職業道德及服務質量
(25分) 無向維修廠索取任何錢、物的現象 5
無向
施工單位索取任何錢、物的現象* 5
車容、車貌良好* 2
對乘車人員服務態度良好* 4
外出就餐不擅自拿煙、點菜* 2
無未經批準私自出車現象* 3
按監理部規定停放車輛* 2
回長后按規定公司規定停放車輛 2
小計 25
費用及報銷
(10分) 油耗未超出正常預算標準* 5
費用無虛報現象* 5
小計 10
注：帶*的由監理部打分，其它均由辦公室打分。
總監簽字辦公室
駕駛員考核對照表
時間姓名
考核項目 具體考核內容 分值
一、安全行車
(40分) 1 不違章駕車* 6
2 不酒后駕車* 6
3 無電子眼抄牌的違章記錄 4
4 車輛停放后做好安全措施* 3
5 隨身攜帶車輛有關證件* 3
6 車輛配備警示牌* 3
7 發生事故及時上報* 5
8 無責任事故的發生 10
小計 40
二、車輛維護及保養
(25分) 1 燈光全 2
2 制動效果良好 2
3 發動機無異響 2
4 冷卻液、機油、剎車油、雨刮器清洗液充足 2
5 無因駕駛員操作失誤造成嚴重的車輛機械事故 3
6 按規定更換輪胎 2
7 按規定完成發動機的常規保養 2
8 無嚴重超員、超載現象 1
9 修車時認真旁站 3
10 車輛按要求自檢，自檢表填寫真實* 2
11 車隊抽檢合格或能及時整改 2
12 無未經批準自行修車現象 2
小計 25
三、職業道德及服務質量
(25分) 1 無向維修廠索取任何錢、物的現象 5
2 無向施工單位索取任何錢、物的現象* 5
3 車容、車貌良好* 2
4 對乘車人員服務態度良好* 4
5 外出就餐不擅自拿煙、點菜* 2
6 無未經批準私自出車現象* 3
7 按監理部規定停放車輛* 2
8 回長后按規定公司規定停放車輛 2
小計 25
四、費用及報銷
(10分) 1 油耗未超出正常預算標準* 5
2 費用無虛報現象* 5
小計 10
注：帶*的由4監理部打分，其它均由辦公室打分。
總監簽字辦公室
篇2：物業公司車隊駕駛員業務考核試題
物業公司車隊駕駛員業務考核試題
一、填空題(理論知識)：(20×2分=40分)
1、汽車起步前要對車輛()、()、()、()進行檢查。
2、汽車主要由()、()、()三大部分組成。
3、汽車中的"三格"是指()、()、()。
4、駕駛員步入駕駛室后要視查()工作是否正常，當水溫表達()以上方可起步。
5、運行中的發動機溫度不能高于正常()(備注：指水冷式發動機)
6、汽車發動機按使用燃料分為()、()。
7、汽車保養總共可分為四個級別，指()、()、()和四級保養。
8、汽車制動裝置可分為兩類，分別是()、()。
二、問答題：(2×15分=30分)
1、機動車駕駛員應遵守哪13項規定?
2、道路交通標標志中的主標志是哪些，其作用分別是什么?
三、實例分析：(1×30分=30分)
案例：一輛滿載乘客的電瓶車在小區內勻速行駛，當行駛到拐角處時，一車輛逆向急馳過來。此時兩車輛緊急剎車，導致坐在后排的一位老年乘客因驚嚇而從摔了下來，且傷情較重。在此種情況下，你該如何救治受傷老人、處理違規司機、并將車上的其它乘客送到目的地?
篇3：公務用車駕駛員管理考核辦法范例
公務用車駕駛員管理考核辦法
根據宿豫辦發[20**]82號文件精神，經區委辦公室、區政府辦公室同意，現將《公務用車駕駛員管理考核辦法》印發給你們，請各單位結合本部門實際情況認真貫徹執行。
附：《公務用車駕駛員管理考核辦法》
公務用車管理中心
二00五年十月十五日
公務用車駕駛員管理考核辦法
第一章 總則
第一條 為進一步規范全區公務用車管理工作，充分調動駕駛員的工作積極性，為全區各項工作提供高質量的用車服務，根據《宿豫區公務用車管理辦法(試行)》等相關規定及我區實際，制定本辦法。
第二條 管理原則：扎口管理，規范行為，優化服務，提升形象。
第三條 嚴格車輛管理，堵塞公務用車使用中的各種漏洞，降低運行成本，充分發揮公務車輛作用，切實提高公務車輛的使用效率。
第四條 加強駕駛員的政治、業務培訓，提高安全行車技能，減少和杜絕各類事故發生。
第五條 樹立服務思想，端正服務態度，愛崗護車，樹立良好的公務用車駕駛員形象。
第二章 駕駛員職責
第六條 凡公務用車一律在車輛前擋風玻璃右上角張貼“宿遷市公務用車”專用標識(有明顯外觀標識的公務用車除外);駕駛公務用車者必須持有《駕駛證》和《宿遷市公務用車準駕證》方可駕駛公務用車;嚴禁將公務用車交由他人駕駛。
第七條 公務用車駕駛員應嚴守機關秘密，不道聽途說，不做任何有損于機關形象的事，自覺維護領導、機關及自身形象。
第八條 愛崗、敬業、遵紀、守法，愛車護車，熟悉車況，堅持例行保養，確保行車安全。
第九條 熟悉和掌握車輛性能，堅持日常保養、維修和定期保養、維修相結合，及時排除細微故障，確保車輛性能良好。
第十條 自覺參加公務用車管理中心(以下簡稱“中心”)或者單位組織的各項旨在提高駕駛員法制意識、專業技能、形象、禮儀等方面的培訓類活動，加強交流，不斷提高自身素質。
第十一條 工作積極主動，www.zonexcapitaltr.com服從分配、調度，樹立良好的服務意識，改善服務質量，最大限度地滿足公務用車需求。
第十二條 嚴格按照公務用車管理要求停放車輛，不得亂停亂放。服務對象因公外出，駕駛員必須到單位辦公室報到，把車輛停放在指定地點。
第十三條 認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，遵守交通法規，服從交警指揮，不違章行駛，不酒后駕車。
第十四條 禮貌行車，安全禮讓，不爭道搶行，不開斗氣車、野蠻車，不亂鳴笛，人行橫道減速讓行，不穿插首長和外賓的車隊。
第十五條 弘揚正氣，講究個人衛生，提高素質，舉止文明
第三章 考核內容
第十六條 考核內容采用百分量化考核。其中安全行車30分;文明行車10分;百公里實際油耗20分;車況維護20分;業務考核20分?？己斯ぷ饔芍行臅密噯挝粚嵤?。
第十七條 各單位辦公室要認真做好本單位公務用車單車考核工作，并在次月5號前將上月考核情況上報中心。
第十八條 凡有下列情況的予以加分：
1、全年安全無事故的，加8分。
2、單車年百公里平均耗油量較低，前5名加8分，6-10名的加4分，11-20名的加2分。
3、單車車況年累計維護費較低，前5名加8分，6-10名的加4分，11-20名的加2分。
4、有其它突出成績的酌情加分。
第十九條 凡有下列情況的予以扣分：
1、發生事故，造成人身或車輛傷(損)害的，視具體情況扣5-30分。
2、違反交通法規，受到罰款、公告等處罰的，一次扣2分，
3、公車私用，或擅自將車輛交由他人駕駛，經調查屬實的，一次扣2分。
4、未按要求做好車輛保養、保潔工作，或因主觀原因造成車輛機件損壞而影響出車任務的，一次扣2分。
5、無故不參加中心或單位組織的培訓、會議的，每次扣1分。
6、不按規定亂停亂放并造成影響的，每次扣2分。
7、夜間未按規定停車造成車輛損失的，每一次扣5-20分。
8、其它違規行為的酌情扣分。
第二十條 考核結果作為駕駛員年度目標考核成績，考核結果分為“優秀”、“合格”、“不合格”三個等次：90(含90)分以上為“優秀”等次;60(含60)分-90分為“合格”等次;60分以下為“不合格”等次。中心根據考核情況提出意見，使用單位據此兌現駕駛員各項補貼、福利和獎金。
第四章 獎勵與處罰
第二十一條 單項獎設立安全獎和節約獎。安全獎對全年安全行車無事故的駕駛員進行獎勵;節約獎20名，分別獎勵年百公里平均耗油量和單車車況年累計維護費較低的前十名駕駛員。
第二十二條 設立優秀駕駛員獎。www.zonexcapitaltr.com優秀駕駛員按全區駕駛員的10%比例從高分到低分依次評出。優秀駕駛員年度考核定為“優秀”等次。
第二十三條 設立“十佳駕駛員”綜合獎?！笆疡{駛員”從優秀駕駛員中評比產生，經區“兩創一爭”領導小組辦公室審核后報區委區政府表彰。
第二十四條 按月考核單車百公里油耗，凡百公里實際油耗超過標準油耗的，超出部分由駕
駛員個人支付80%。
第二十五條 對年度考核為“不合格”等次的駕駛員，予以轉崗或辭退。
第二十六條 駕駛員嚴重違反《宿豫區公務用車管理辦法(試行)》，造成重大損失或影響的，由中心會同使用單位共同查處，駕駛員轉崗或辭退。
第五章 實施與監督
第二十七條 公務用車駕駛員檔案一律由中心托管。中心負責對駕駛員定期組織學習、業務培訓和職稱評定工作，對駕駛員的補貼、福利、獎金提出實施意見。
第二十八條 駕駛員日常管理由各單位辦公室指定專人在中心指導下具體負責。其職責是：
1、傳達、落實公務用車管理工作的各項規章制度，組織實施中心要求的公務用車管理及駕駛員考評工作。
2、負責本單位公務用車的使用、調度和駕駛員的日常管理考核。
3、負責抓好行車安全工作、車輛年審及車輛維修保養工作。
4、負責擬訂本單位車輛配備計劃，實施車輛報廢、更新、購置的上報及車輛各類費用的繳納工作。
5、負責協助中心處理本單位車輛違章事故的善后處理工作。
6、負責兌現、發放本單位駕駛員的各項福利、獎金等。
第六章 附則
第二十九條 本辦法適用于宿豫區機關事業單位、社會團體所有公務用車，國有企業公務用車管理參照本辦法執行。
第三十條 本辦法自發布之日起執行。凡過去有關公務用車駕駛員管理規定與本辦法不一致的，按本辦法執行。