房地產公司資質使用管理制度

　　1.目的：規范公司資質使用管理，確保公司資質的正確使用，提高企業的社會信譽。

　　2.適用范圍：適用于本公司范圍內的資質使用管理工作。

　　3.職責：公司行政辦公室為資質使用管理的負責部門，負責公司有關資質文件的保存和使用登記工作，對申請使用公司資質的有關單位進行審核。

　　4.工作內容

　　檔案室負責《企業資質證書》正、副本及復印件的保存和使用登記工作；

　　需使用公司《企業資質證書》正、副本的部門，需填寫《資質證書使用申請單》，在取得部門主管領導批準后，持申請單到檔案室辦理登記手續后方可借出使用；

　　需使用公司《企業資質證書》正、副本復印件的部門，在取得部門主管領導批準后，到檔案室辦理登記手續，注明用途并加蓋公章后方可借出使用。

篇2：學校食堂食品資質審核制度

　　學校食堂食品資質審核制度

　　1.為確保食品衛生安全，食堂在采購物質前由學校食品安全領導小組對物質供應商進行資質審核，尤其是人宗食品，如米、面粉、米粉、食油等，所有供應商必須證照齊全，并有食品檢驗合格證。

　　2.實行資質審核與現場考察相結合制度，確認重要原料供應商。

　　3.供應商資質審核含營業執照、食品衛生許可證、食品檢驗合格證報告、QS標志證書的審核認可，所有資質證明，缺一不可。

　　4.資質審核合格，與食堂簽訂《采購供應合同》，采購員在指定供應商處采購貨物。

　　5.禁止采購無證無照供應商物品。

　　6.所有資質證件全部復印留存學校食堂備案。

篇3：房地產公司資質動態管理制度

　　房地產公司資質動態管理制度

　　1.目的：為規范公司資質管理工作，對公司資質實施動態管理，更好地為公司業務發展服務，特制訂本規定。

　　2.適用范圍：適用于公司范圍內的資質動態管理工作。

　　3.職責：行政辦公室為資質動態管理工作的負責部門，負責組織有關部門做好資質年檢及變更工作。公司工程管理部、設計管理部、財務管理部負責提供有關資料，確保資質年檢、變更、增項和晉升工作的順利進行。

　　4.工作內容

　　5.資質年檢

　　行政辦公室負責獲取《企業資質證書年檢表》并組織填寫；

　　檔案室負責提供《企業資質證書》正、副本和《企業法人營業執照》；

　　有關部門負責提供其它資料，其中人力資源部負責提供公司人員情況資料、財務部負責提供凈資產和經營狀況資料；

　　行政辦公室負責對上述資料進行匯總裝訂，經主管領導審核后，按照規定期限上報有關部門；

　　行政辦公室負責與公司有關部門保持聯系，掌握年檢情況，根據需要組織有關部門編制補充資料，并及時向主管領導匯報年檢進展情況，確保公司資質年檢的順利通過。

　　6.資質變更

　　企業資質變更內容包括：企業名稱、地址、注冊資金、法定代表人、技術負責人等；

　　公司財務部負責在工商管理部門完成相應的營業執照變更工作后，方可進行上述資質變更工作；

　　行政辦公室負責獲取有關資質變更申請資料并組織填報；

　　財務部負責提供《企業法人營業執照》、有關變更事項的董事會文件；

　　行政辦公室負責對變更資料進行匯總裝訂，經主管領導審批后，在發生變更事項后的20天內，報公司常務副總。

　　7.資質增項和晉升

　　公司具備資質增項和晉升條件后，由行政辦公室負責組織完成企業資質的增項和晉升工作；

　　行政辦公室負責獲取《企業資質申請表》并組織填寫；

　　各有關部門負責按照有關資質標準準備相關資料，其中：工程、技術部門負責準備工程業績資料，人力資源負責準備工程技術人員資料，財務部負責準備有關財務報表，其它資料由行政辦公室負責準備；

　　行政辦公室負責按照有關要求對準備好的資料進行匯總裝訂，經主管領導審核后，按照規定期限上報有關部門；

　　行政辦公室負責與公司有關部門保持聯系，掌握資質審批情況，

　　根據需要組織有關部門編制補充資料，并及時向主管領導匯報資質申請進展情況，確保公司資質增項和晉升審批工作的順利通過。

　　8.資質網上動態監控

　　行政辦公室設專人負責資質網上動態實時監控，將重要信息及時匯報給主管領導，以便提前決策；

　　資質管理員要嚴格遵守公司保密制度，不得對任何人泄露進入網站的用戶名和密碼。