有風格和特色才能競爭。
區別的原則
長期連續的原則
二、公司文化的功能
公司文化具有多種功能:
1、導向功能:
公司的各部和公司每一個員工既有相同的目標,也存在不同的目標,公司文化就是在一面旗幟下統一整個公司和全體人員的行動方向,
2、約束功能:
通過建立共同的價值體系,形成統一的思想和行為,對公司中每一員工的思想和行為都具有約束和規范作用。使公司員工達到協調行為,自我控制。
3、凝聚功能:
使公司各方面的力量凝聚起來,同舟共濟。
公司的成員,既有共同的利益,也有不同的利益,但公司文化會使大家認清共同的利益大于各自的一已利益。公司的利益,是共榮共存的根本利益。
4、統一語言:
有沒有共同語言是人與人能否結合在一起的關鍵因素之一,有利益而無共同語言,結合不會緊密。
公司文化所形::成的共同語言,為全體員工創造了和諧的工作環境。
許多人就是為了這個共同語言放棄了其它不熟悉的公司更高的職位和機會。
5、輻射功能:
樹立良好的公司形象,對社會公眾產生巨大影響,構成社會文化的一部分。
三、公司文化的基本內容
(一)公司的理念系統
1、公司環境:
包括內部環境和外部環境。
內部環境是公司員工的工作環境;"公司座落于郴州市**時代廣場,環境優美、舒適、典雅"。員工在此工作引以為榮。
外部環境是公司在社會中的地位、形象和聯系;
"公司與政府有著良好關系,在社會上樹立了品牌的形象,與全國各地的發展商有著緊密的業務往來"。
2、公司目標:
它確定了公司的發展方向,也決定了公司成員成長和發展的目標。
(1)未來的目標:立足***廣場的開發建設及經營管理,致力于多元化物業經營管理的發展。
(2)我們的現狀:
A、郴州**房地產開發有限公司
**時代廣場商用物業的開發、建設、經營、管理是公司當前的經營業務之一,房地產商用物業的經營管理是公司經營的強項,公司聚集了眾多專業人才,為房商用物業的開發商提供完善優質的全程策劃、施工經營管理服務,我們將橫向發展這一方面的業務,
B、**企業國際有限公司
**企業(國際)有限公司成立于八十年代,早期主要經營食品貿易,代理美國的周打湯、冷凍食品,為亞太區總代理。九十年代初期主要從事經營東南亞高星級酒店用品的供應,如:美國萬豪酒店管理連鎖集團亞太區的酒店;假日酒店管理連鎖集團亞太區的酒店。同時從事澳大利亞木業進出口貿易等。九十年代中期開始涉足房地產開發,獨資或合資、合作開發諸多房地產項目
(3)我們將做:
A、開發建設"**時代廣場"并負責其物業的經營管理
位于湖南省郴州市恒福路,占地面積5368.7平方米,總建筑面積為56520平方米,擁有4400平方米地下車庫(含人防設施),地面1-4層裙房商業中心(自主經營),共計14520平方米,2棟塔樓各28層,每層各8套商住用房,共448套,是郴州最高檔次的商住、購物、休閑廣場,廣場外型別具一格,設計理念及水平超前,不僅是郴州標志性建筑,還是郴州地產業、建筑業的典范。
公司將以經營"**時代廣場"為主導,透過自身經營項目的發展,逐步在國內各大城市開辦建立子公司,向多元化經營發展。
B、籌建"**物業經營管理公司"
為使項目達到如期::的目標,"**物業經營管理公司"將作為"**時代廣場"專業的管理公司,其不但肩負經營管理"**時代廣場",使之完成現定的經濟指標,同時肩負積累一套成功的經營管理經驗及模式推行到其它城市連鎖展城的重任。
3、公司的價值觀:
公司的最大利益和立足于社會取決于他對社會的貢獻,我們將通過"**時代廣場"
讓郴州市民享受到現代休閑購物,通過營造人性化的經營環境和為消費者提供人性化的休閑購物環境,既使經營者獲得較好的經濟收益,又讓消費者獲得現代的購物享受,從而獲取更大的經濟效益。
4、代表人物風格:
董事長、總經理的人物風格
"雷厲風行、穩重謹慎、求實認真、誠實可信、靈活多變。"
5、經營理念:
"創新是公司的生命力"。
6、團隊意識:
公司永遠不會只有一個人,"我們是**人"。
7、公司精神:
"團結、勤奮、開拓、進取"。
"我們像彈奏鋼琴一樣,創造和諧的美"。
8、職業道德:
是某一種職業在從業活動中所應遵循的道德,是同行公司之間、員工之間公認的競爭標準。
具體見《員工手冊》。
9、公司社會理念形象
(二)公司視覺識別系統(待建)
CI是CORPORATEIDENTITY (企業識別)的簡稱。
CI設計強調表現公司特征,而不是簡單的標志或圖案、設計。CI設計是一個系統,它通過各種視覺設計來塑造和強化公司形象。
1、CI系統
思想系統:公司宗旨
管理模式
經營理念
行為規范
活動方式
經營戰略
一個沒有固定的管理模式,隨其領導者改變和個人情緒變化而變化的公司,可能會在短時間內讓公眾知道它,但不久就會忘掉它,以為又一個新公司出現了。
識別系統:公司名稱
品牌
公司標志
公司外形
識別系統的一個重要目的就是"塑造優秀的、特別的公司形象"。
公司形象是公眾頭腦中的照片,這個照片存入記憶的檔案,就會在相當長的時間內起決定作用。
2、識別系統的要素;
視覺設計要求公司一切對外宣傳的視覺要素統一和標準化,這些要素可分為六大類:
(1)公司名稱與標志:
公司名稱:**房地產開發有限公司
簡稱:**公司
公司標志:
公司標志圖形釋義:
公司標志顏色釋義:
公司名稱和標志全釋:
"**"公司將順應時代的發展規律,以人為本,在嚴謹、科學的管理之下,不斷地向前發展。
(2)公司的人:
它包括公司的管理人員,全體員工的言行舉止、服裝儀表。這是人們接觸一個公司首先遇到的要素。
人的要素中最重要的是公司代表人物:老板、總經理或模范人物的形象。
公司重要人物的語言、儀表、講演、辦公室布置都應有專業人員進行設計和培訓。
(3)環境和建筑物
包括辦公室、營業場所的外觀及內部裝潢。由于這部分要素一旦建成就很難改變,
所以在設計中要格外::注意。要有長期計劃,這里要特別提出大廳、營業室和各部門經理辦公室。顧客往往把這種環境和產品質量與公司信譽相聯系。
(4)公司印刷品
與公司業務有直接關系的印刷品、文件、名片等,亦包括信封、信紙、印刷格式等。
除美觀大方的一般要求外,重點是加強個性。
(5)傳媒形象
包括各類廣告電視、報紙和產品目錄、說明書、品牌、業務說明資料、車輛等。這方面給人的印象深、傳播范圍最大。
為了使這些要素從現在開始統一化、標準化,一般先進行視覺化設計,它主要包括:
公司名稱及標準書寫設計
商標、圖案、品牌、造型特征設計
公司標準色及標準色系統設計
服裝統一化設計等等
公司的識別形象一經確定后,經過注冊,輕易不能改變。只有通過長期、反
復的展示,在特定環境中展示,在社會公眾頭腦中百年老號、百年不變,才能形成深刻的印象,才能起到廣告效應。
(三)行為規范
1、《員工手冊》
2、《管理手冊
篇2：房地產公司文化系統
一、公司文化系統簡介
有風格和特色才能競爭。
區別的原則
長期連續的原則
二、公司文化的功能
公司文化具有多種功能:
1、導向功能:
公司的各部和公司每一個員工既有相同的目標,也存在不同的目標,公司文化就是在一面旗幟下統一整個公司和全體人員的行動方向,
2、約束功能:
通過建立共同的價值體系,形成統一的思想和行為,對公司中每一員工的思想和行為都具有約束和規范作用。使公司員工達到協調行為,自我控制。
3、凝聚功能:
使公司各方面的力量凝聚起來,同舟共濟。
公司的成員,既有共同的利益,也有不同的利益,但公司文化會使大家認清共同的利益大于各自的一已利益。公司的利益,是共榮共存的根本利益。
4、統一語言:
有沒有共同語言是人與人能否結合在一起的關鍵因素之一,有利益而無共同語言,結合不會緊密。
公司文化所形(來自:www.zonexcapitaltr.com)成的共同語言,為全體員工創造了和諧的工作環境。
許多人就是為了這個共同語言放棄了其它不熟悉的公司更高的職位和機會。
5、輻射功能:
樹立良好的公司形象,對社會公眾產生巨大影響,構成社會文化的一部分。
三、公司文化的基本內容
(一)公司的理念系統
1、公司環境:
包括內部環境和外部環境。
內部環境是公司員工的工作環境;"公司座落于郴州市**時代廣場,環境優美、舒適、典雅"。員工在此工作引以為榮。
外部環境是公司在社會中的地位、形象和聯系;
"公司與政府有著良好關系,在社會上樹立了品牌的形象,與全國各地的發展商有著緊密的業務往來"。
2、公司目標:
它確定了公司的發展方向,也決定了公司成員成長和發展的目標。
(1)未來的目標:立足***廣場的開發建設及經營管理,致力于多元化物業經營管理的發展。
(2)我們的現狀:
A、郴州**房地產開發有限公司
**時代廣場商用物業的開發、建設、經營、管理是公司當前的經營業務之一,房地產商用物業的經營管理是公司經營的強項,公司聚集了眾多專業人才,為房商用物業的開發商提供完善優質的全程策劃、施工經營管理服務,我們將橫向發展這一方面的業務,
B、**企業國際有限公司
**企業(國際)有限公司成立于八十年代,早期主要經營食品貿易,代理美國的周打湯、冷凍食品,為亞太區總代理。九十年代初期主要從事經營東南亞高星級酒店用品的供應,如:美國萬豪酒店管理連鎖集團亞太區的酒店;假日酒店管理連鎖集團亞太區的酒店。同時從事澳大利亞木業進出口貿易等。九十年代中期開始涉足房地產開發,獨資或合資、合作開發諸多房地產項目
(3)我們將做:
A、開發建設"**時代廣場"并負責其物業的經營管理
位于湖南省郴州市恒福路,占地面積5368.7平方米,總建筑面積為56520平方米,擁有4400平方米地下車庫(含人防設施),地面1-4層裙房商業中心(自主經營),共計14520平方米
,2棟塔樓各28層,每層各8套商住用房,共448套,是郴州最高檔次的商住、購物、休閑廣場,廣場外型別具一格,設計理念及水平超前,不僅是郴州標志性建筑,還是郴州地產業、建筑業的典范。
公司將以經營"**時代廣場"為主導,透過自身經營項目的發展,逐步在國內各大城市開辦建立子公司,向多元化經營發展。
B、籌建"**物業經營管理公司"
為使項目達到如期(來自:www.zonexcapitaltr.com)的目標,"**物業經營管理公司"將作為"**時代廣場"專業的管理公司,其不但肩負經營管理"**時代廣場",使之完成現定的經濟指標,同時肩負積累一套成功的經營管理經驗及模式推行到其它城市連鎖展城的重任。
3、公司的價值觀:
公司的最大利益和立足于社會取決于他對社會的貢獻,我們將通過"**時代廣場"
讓郴州市民享受到現代休閑購物,通過營造人性化的經營環境和為消費者提供人性化的休閑購物環境,既使經營者獲得較好的經濟收益,又讓消費者獲得現代的購物享受,從而獲取更大的經濟效益。
4、代表人物風格:
董事長、總經理的人物風格
"雷厲風行、穩重謹慎、求實認真、誠實可信、靈活多變。"
5、經營理念:
"創新是公司的生命力"。
6、團隊意識:
公司永遠不會只有一個人,"我們是**人"。
7、公司精神:
"團結、勤奮、開拓、進取"。
"我們像彈奏鋼琴一樣,創造和諧的美"。
8、職業道德:
是某一種職業在從業活動中所應遵循的道德,是同行公司之間、員工之間公認的競爭標準。
具體見《員工手冊》。
9、公司社會理念形象
(二)公司視覺識別系統(待建)
CI是CORPORATE IDENTITY (企業識別)的簡稱。
CI設計強調表現公司特征,而不是簡單的標志或圖案、設計。CI設計是一個系統,它通過各種視覺設計來塑造和強化公司形象。
1、CI系統
思想系統:公司宗旨
管理模式
經營理念
行為規范
活動方式
經營戰略
一個沒有固定的管理模式,隨其領導者改變和個人情緒變化而變化的公司,可能會在短時間內讓公眾知道它,但不久就會忘掉它,以為又一個新公司出現了。
識別系統:公司名稱
品牌
公司標志
公司外形
識別系統的一個重要目的就是"塑造優秀的、特別的公司形象"。
公司形象是公眾頭腦中的照片,這個照片存入記憶的檔案,就會在相當長的時間內起決定作用。
2、識別系統的要素;
視覺設計要求公司一切對外宣傳的視覺要素統一和標準化,這些要素可分為六大類:
(1)公司名稱與標志:
公司名稱:**房地產開發有限公司
簡稱:**公司
公司標志:
公司標志圖形釋義:
公司標志顏色釋義:
公司名稱和標志全釋:
"**"公司將順應時代的發展規律,以人為本,在嚴謹、科學的管理之下,不斷地向前發展。
(2)公司的人:
它包括公司的管理人員,全體員工的言行舉止、服裝儀表。這是人們接觸一個公司首先遇到的要素。
人的要素中最重要的是公司代表人物:老板、總經理或模范人物的形象。
公司重要人物的語言、儀表、講演、辦公室布置都應有專業人員進行設
計和培訓。
(3)環境和建筑物
包括辦公室、營業場所的外觀及內部裝潢。由于這部分要素一旦建成就很難改變,
所以在設計中要格外(來自:www.zonexcapitaltr.com)注意。要有長期計劃,這里要特別提出大廳、營業室和各部門經理辦公室。顧客往往把這種環境和產品質量與公司信譽相聯系。
(4)公司印刷品
與公司業務有直接關系的印刷品、文件、名片等,亦包括信封、信紙、印刷格式等。
除美觀大方的一般要求外,重點是加強個性。
(5)傳媒形象
包括各類廣告電視、報紙和產品目錄、說明書、品牌、業務說明資料、車輛等。這方面給人的印象深、傳播范圍最大。
為了使這些要素從現在開始統一化、標準化,一般先進行視覺化設計,它主要包括:
公司名稱及標準書寫設計
商標、圖案、品牌、造型特征設計
公司標準色及標準色系統設計
服裝統一化設計等等
公司的識別形象一經確定后,經過注冊,輕易不能改變。只有通過長期、反
復的展示,在特定環境中展示,在社會公眾頭腦中百年老號、百年不變,才能形成深刻的印象,才能起到廣告效應。
(三)行為規范
1、《員工手冊》
2、《管理手冊
篇3：恒大房地產企業文化系統
恒大房地產企業文化系統
一、企業文化的功能：
1、導向功能：公司的各部和公司每一個員工既有相同的目標，也存在不同的目標，公司文化就是在一面旗臶下統一整個公司和全體人員的行動方向，
2、約束功能：通過建立共同的價值體系，形成統一的思想和行為，對公司中每一員工的思想和行為都具有約束和規范作用。使公司員工達到協調行為，自我控制。
3、凝聚功能：使公司各方面的力量凝聚起來，同舟共濟。公司的成員，既有共同的利益，也有不同的利益，但公司文化會使大家認清共同的利益大于各自的一已利益。公司的利益，是共榮共存的根本利益。
4、統一語言：有沒有共同語言是人與人能否結合在一起的關鍵因素之一，有利益而無共同語言，結合不會緊密。公司文化所形成的共同語言，為全體員工創造了和諧的工作環境。
5、輻射功能：樹立良好的公司形象，對社會公眾產生巨大影響，構成社會文化的一部分。
二、企業文化的基本內容
?。ㄒ唬┕镜睦砟钕到y
1、公司環境：包括內部環境和外部環境。（1）、內部環境："公司座落于，辦公環境優美舒適典雅"，員工在此工作引以為榮。（2）、外部環境是公司在社會中的地位、形象和聯系；"公司與政府有著良好關系，在社會上樹立了良好的品牌形象。
2、公司的價值觀：敬業、愛崗、爭先、創優。
3、經營理念：質量第一，信譽第一，服務第一，客戶至上。
4、經營方針：誠信贏得市場，服務鑄就品牌。
5、公司精神：團結，拼搏，求實，創新。
6、治企方略：以人為本，和諧共存，誠信務實，品味人生，凝心聚力，與時俱進。
7、辦企原則：向管理要質量，向管理要效益，以質量求生存，以質量求發展。
8、企業發展目標：以市場為導向，以效益為中心，以人才為根本，以信譽求發展"要做就做最好"是企業永恒的追求，面對新的機遇和挑戰，雙駿〃鼎晟人將繼續秉承企業經營理念，積極進行資本運作，繼續實現跨區域、多元化發展戰略，努力創造新的經濟增長點，全力打造卓越企業品牌，培育公司核心競爭力。雙駿、鼎晟人將一如既往地真情回報社會，以堅實的步伐向新的征程進軍。
?。ǘ┕疽曈X識別系統CI是 CORPORATE IDENTITY（企業識別）的簡稱。CI設計強調表現公司特征，而不是簡單的標志或圖案、設計。CI設計是一個系統，它通過各種視覺設計來塑造和強化公司形象。識別系統的一個重要目的就是"塑造優秀的、特別的公司形象"。公司形象是公眾頭腦中的照片，這個照片存入記憶的檔案，就會在相當長的時間內起決定作用。視覺設計要求公司一切對外宣傳的視覺要素統一和標準化，這些要素可分為五大類：
?。?）公司名稱與標志：公司名稱：公司標志：公司標志圖形釋義：
?。?）公司的員工：包括公司的管理人員及全體員工的言行舉止、服裝儀表，均代表著公司的形象。
?。?）環境和建筑物包括辦公室的外觀及內部裝潢。由于這部分要素一旦建成就很難改變，所以在設計中要格外注意?？蛻敉堰@種環境和產品質量與公司信譽相聯系。
?。?）公司印刷品與公司業務有直接關系的印刷品、文件、名片等，亦包括信封、信紙、印刷格式等。除美觀大方的一般要求外，重點是加強個性。
?。?）傳媒形象包括各類廣告電視、報紙和產品目錄、說明書、品牌、業務說明資料、車輛等。這方面給人的印象深、傳播范圍最大。
?。ㄈ┏踅ü疚幕到y實施方案序號123456途徑及名稱CI手冊的策劃籌建"**報"每季度舉行一次"中高層管理人員"聯誼會每月舉行一次"員工生日晚會"每半年舉行一次"員工文體活動"重大節日舉行形式多樣的聯歡會、旅游等活動。如"元旦"、"中秋節""公司年會"企業內訓及拓展訓練時間已有已有20**年1月份開始執行20**年1月份開始執行20**年1月份開始執行20**年1月份開始執行部門綜合部綜合部綜合部綜合部綜合部綜合部方案另附方案另附備注由專業公司策劃專業人員20**年1月份開始執行綜合部方案另附