地產公司新項目部督查通報制度

　　為進一步促進工作，轉變作風，提高效率，樹立形象，總結經驗，獎優罰劣制訂本制度。

　　1、督查是總經理根據公司行政管理需要，組織對各部門、員工貫徹落實公司會議精神，執行公司決定，完成工作任務，遵守管理制度，執行工作紀律進行的督促和檢查。

　　2、督查按內容可分為專項督查和綜合督查，按時間可分為定期督查和不定期督查，按督查形式可分為：詢問、查閱資料、實地察看等。

　　3、公司各部門、員工應積極支持、配合總經理助理組織開展的督查工作，自覺接受監督，維護督查的嚴肅性和權威性，不得借故逃避、隱瞞，甚至刁難、阻礙督查人員工作。

　　4、督查人員要認真履行職責，堅持原則，實事求是，秉公辦事，不徇私情，不得敷衍塞責，馬虎走過場。

　　5、《督查通報》是總經理辦公會根據督查結果，進行分析研究，擬定處理意見，形成文字材料，報經批準后，以通報形式印發給相關部門的一種權威性文件。

　　6《督查通報》由公司總經理簽發，每月至少發一期，按時間順序編號存檔，《督查通報》發至公司副總以上領導和各部門負責人，并存檔備查。

　　7、《督查通報》一經印發，具有絕對權威性，各部門、員工必須堅決服從，認真執行。

篇2：市政務服務中心督查通報制度

　　市政務服務中心督查通報制度

　　第一條 為進一步加強政務服務體系建設，不斷完善行政審批服務督查工作，切實提高窗口服務水平，特制定本制度。

　　第二條 督查通報堅持實事求是、客觀公正原則，注重質量要求，務求實效。

　　第三條 督查通報對象

　?。ㄒ唬┤羞M駐政務服務中心集中辦公的行政審批職能部門及其辦事窗口。

　?。ǘ┦姓辗罩行牡母鞣种行?。

　?。ㄈ└骺h（市）、區政務服務中心。

　　第四條 督查通報內容

　?。ㄒ唬┬姓徟諜C制落實到位情況。

　?。ǘ徟I導帶班以及簽批情況。

　?。ㄈ┓沾翱冢ù髲d）日常管理情況。

　?。ㄋ模┺k事對象投訴查處情況等其他事項。

　　第五條 督查通報形式

　?。ㄒ唬╋@示屏通報。相關信息在一樓辦事服務大廳的顯示屏上滾動通報，重點對服務窗口日常管理中出現的違規違紀問題進行通報批評，對表現優異的服務窗口和窗口工作人員進行通報表揚。

　?。ǘ嫱▓?。

　?。?）面向窗口部門的通報。對在行政審批服務工作中存在較嚴重問題且整改不及時、不到位的服務窗口，對其窗口部門進行書面通報。

　?。?)面向全市以及市領導的通報。對在行政審批服務工作中問題非常嚴重且整改不及時、不到位的服務窗口，面向全市進行書面通報或報送相關市領導，并在電子監察網上同步發布。

　?。ㄈ┟襟w通報。請新聞媒體針對相關問題進行公開曝光或通報批評。

　　第六條 督查通報程序

　?。ㄒ唬┙M織督查。由行政審批監管科負責組織各類督查活動并編制通報內容，辦公室、聯審辦協助配合開展督查工作。

　?。ǘ徍送▓?。

　　1、在顯示屏進行通報的，由中心分管領導審核后發布。

　　2、書面通報中，只對窗口部門的通報，由審批監管科報中心分管領導審核通過后印發；面向全市并上報市領導的通報，由審批監管科報分管領導審核、中心主任簽批后印發。

　　實行媒體通報的。由審批監管科報分管領導審核、中心主任簽批后發布。

　?。ㄈ┝⒕須w檔。各類督查通報按時間順序編號存檔。

　　第七條 督查通報結果運用

　?。ㄒ唬┳鳛榉沾翱谝约按翱诠ぷ魅藛T各項考核的重要依據。

　?。ǘ┓脖粫婊蛎襟w進行通報的，納入市委市政府對各部門年度工作目標考核扣分內容。

　　第八條 本制度自發布之日起執行。

篇3：中心校督查通報制度

　　中心校督查通報制度

　　一、背景：*****大以來，作風建設提到了空前的高度，各級各部門高度重視，促進了黨風政風行風的有效轉變。我校絕大多數教職工能夠在學校黨支部、行政的領導下，自覺加強學習，自覺改進工作和生活作風，促進了教育質量的提升和學校全面工作的進步。但也必須看到，部分教職工認為學校偏遠，工作隨心所欲，有令不行，有禁不止，視工作要求為耳邊風，致使工作質量低下，阻礙學校發展。為此，加強工作督查通報、切實轉變作風顯得尤為必要。

　　二、督查內容：出勤情況、到崗情況、落實“師德師風”要求和工作作風要求情況、落實常規工作要求情況等。主要通報存在的問題。

　　三、通報方式：用短信群發、QQ群向全體教職工通報或用書面方式向全校師生通報。

　　四、通報次數規定：

　　1、教導處要加強課堂教學巡查，管好教師辦公行為，每周至少通報一次。

　　2、分管后勤副校長要加強后勤崗位巡查，每周至少通報一次。

　　3、值周領導就班主任幾到場情況，每周至少通報一次。

　　4、校長隨機抽查，隨時通報。

　　五、建立《督查通報登記簿》，由行政辦公室負責記錄。

　　六、督查通報的內容納入績效考核。