園林規劃設計：園林植物名詞解釋（2）
5.花 緣
一種花壇，用比較自然的方式種植灌木及觀花草本植物，呈長帶狀,主要是供從一側觀賞之用。英語flowerborder一詞，也譯作花境或花徑。
花緣按所種植物分為一年生植物花緣、多年生植物花緣和混合栽植的花緣，而以后者為多。在設計上，花緣宜以宿根花卉為主體，適當配植一些一、二年生草花和球根花卉或者經過整形修剪的低矮灌木。一般將較高的種類種在后面，矮的種在前面，但要避免呆板的高矮前后列隊，偶爾可將少量高株略向前突出，形成錯落有致的自然趣味。為了加強色彩效果，各種花卉應成團成叢種植；并注意各叢團間花色、花期的配合，要求在整體上有自然的調和美。常以植籬、墻垣或灌木叢作背景?；ň壍膶挾纫话銥?-2米，如果地面較寬，最好在花緣與作背景的植籬之間留1.2-1.3米空地種上草皮或鋪上卵石作為隔離帶，以免樹根影響花緣植物的生長，又便于對花緣后方植物和綠籬的養護管理。由于宿根花卉會逐年擴大生長面積，所以在最初栽植時，各團叢之間應留有適當空間，并種植一、二年生或球根花卉填空。對宿根花卉可每三、四年換植一次，也可每年更換一部分植株，以利植物的更新和復壯。平日應注意澆水和清除雜草和枯花敗葉，保持花緣的優美秀麗和生機盎然的狀態。初冬應對半耐寒的種類，用落葉、蒿草加土覆蓋以便安全越冬。
6.植 籬
用喬木或灌木密植成行而形成的籬垣，又稱綠籬、生籬。
植籬在園林中的主要用途是：圍定場地，劃分空間，屏障或引導視線于景物焦點，作為雕像、噴泉、小型園林設施物等的背景，采取特殊的種植方式構成專門的景區（如迷園）。近代又有"植籬造景"，是結合園景主題，運用靈活的種植方式和整形修剪技巧，構成有如奇巖巨石綿延起伏的園林景觀。
中國在數千年前就已應用植籬，《詩經》中有"折柳樊圃"。后來植籬大都用作宅院菜圃的外圍護欄，在庭園中未得到充分利用。植籬在歐洲的庭園中應用廣泛，16-17世紀時常用作道路和花壇的鑲邊。17-18世紀時，雕塑式的植籬盛行，將植籬頂部或首尾部加工成為鳥獸形狀；在帝王的和大莊園主的整形式花園中常把常綠植物如黃楊等修剪成低矮的窄籬，布置成各種幾何形狀。中國在20世紀初以來新建的公園和城市綠地中已較普遍地利用植籬。
植籬按其高度可分為矮籬（0.5米以下）、中籬（0.5-1.5米）、高籬（1.5米以上）。矮籬的主要用途是圍定園地和作為裝飾；高籬的用途是劃分不同的空間，屏障景物。用高籬形成封閉式的透視線，遠比用墻垣等有生氣。高籬作為雕像、噴泉和藝術設施景物的背景，尤能造成美好的氣氛。
植籬按種植方式可分為單行式和雙行式，中國園林中一般為了見效快而采用品字形的雙行式，有些園林師主張采用單行式，理由是單行式有利于植物的均衡生長，雙行式不但不利于均衡生長，而且費用高，又容易滋生雜草。
植籬按養護管理方式可分為自然式和整形式，前者一般只施加少量的調節生長勢的修剪，后者則需要定期進行整形修剪，以保持體形外貌。在同一景區，自然式植籬和整形式植籬可以形成完全不同的景觀，必須善于運用。
植籬按植物種類及其觀賞特性可分為綠籬、彩葉籬、花籬、果籬、枝籬、刺籬等，必須根據園景主題和環境條件精心選擇籌劃。例如同為針葉樹種綠籬，有的樹葉具有金絲絨的質感，給人以平和、輕柔、舒暢的感覺;有的樹葉顏色暗綠，質地堅硬，就形成嚴肅靜穆的氣氛；闊葉常綠樹種種類眾多,則更有不同的效果。又如花籬，不但花色、花期不同，而且還有花的大小、形狀、有無香氣等的差異而形成情調各異的景色；至于果籬，除了大小、形狀色彩各異以外，還可招引不同種類的鳥雀。
作為植籬用的樹種必須具有萌芽力強、發枝力強、愈傷力強、耐修剪、耐蔭力強、病蟲害少等習性。植籬的栽植方法是在預定栽植的地帶先行深翻整地，施入基肥，然后視植籬的預期高度和種類，分別按20、40、80厘米左右的株距定植。定植后充分灌水，并及時修剪。養護修剪原則是：對整形式植籬應盡可能使下部枝葉多見陽光，以免因過分蔭蔽而枯萎，因而要使樹冠下部寬闊，愈向頂部愈狹，通常以采用正梯形或饅頭形為佳。對自然式植籬必須按不同樹種的各自習性以及當地氣候采取適當的調節樹勢和更新復壯措施。
7.攀 緣
利用攀緣植物裝飾建筑物的一種綠化形式。攀緣綠化除美化環境外，還有增加葉面積和綠視率、阻擋日曬、降低氣溫、吸附塵埃等改善環境質量的作用。
攀緣綠化有下述特點：
1、用途多樣。攀緣綠化是攀緣植物攀附在建筑物上的一種裝飾藝術，綠化的形式能隨建筑物的形體而變化。用攀緣植物可以綠化墻面、陽臺和屋頂，裝飾燈柱、欄柵、亭、廊、花架和出入口等，還能遮蔽景觀不佳的建筑物。
2、占地很少。攀緣植物因依附建筑物生長，占地很少。在人口多、建筑密度大、綠化用地不足的城市，尤能顯示出攀緣綠化的優越性。
3、繁殖容易。攀緣植物繁殖方便，生長快，費用低，管理簡便。草本攀緣植物當年播種，當年發揮效益。木本攀緣植物，通常用扦插、壓條等方法繁殖，易于生根，有的一年可繁殖數次。
攀緣植物的選擇
攀緣植物有攀附器官。例如，扁豆、牽牛、西番蓮、忍冬、紫藤等有纏繞莖；爬山虎、五葉地錦有吸盤；葡萄、絲瓜等有卷須；薜荔、常春藤等有氣生根；木香、野薔薇等有拱形蔓條或鉤刺。攀緣綠化可以根據攀緣植物的吸附或攀附能力作出安排，例如有吸盤或氣生根的植物，吸附力強，宜作墻面綠化覆蓋；有纏繞莖、卷須或鉤刺的植物，攀附能力較強，宜作花架、陽臺、欄柵等的綠化裝飾。也可以根據攀緣植物的生態習性，因地制宜地選擇植物種類。耐寒性較強的爬山虎、忍冬、紫藤、五葉地錦、山葡萄等適宜于中國北方栽培；而在中國南方，除上述植物外，還可用常春藤、絡石、凌霄、薜荔、油麻藤、木香等。喜陽的凌霄、紫藤、葡萄等宜植于建筑物的向陽、面；耐蔭的常春藤、爬山虎等宜植于建筑物的背陰處。
8.古 樹
古樹指生長百年以上的老樹；名木指具有社會影響、聞名于世的樹，樹齡也往往超過百年。生長百年以上的古樹已進入緩慢生長階段，干徑增粗極慢，形態上給人以飽經風霜、蒼勁古拙之感。世界上長壽樹大多是松柏類、櫟樹類、杉樹類、榕樹類樹木，以及槐樹、銀杏樹等。名木或以姿態奇特觀賞價值極高而聞名，如中國黃山的"迎客松"；或以歷史事件而聞名如泰山岱廟中漢柏,是漢武帝劉徹封禪時所植?；蛞詡髡f異聞而聞名，如陜西黃陵軒轅廟內的"黃帝手植柏"，樹高近20米，下圍10米，是中國最大的柏樹，據說是傳說中的中華民族始祖軒轅氏黃帝親手所植；如地中海西西里島埃特納火山上的"百騎大栗樹"，相傳它的龐大茂密的樹蔭曾為古代一位國王、王后及其隨帶的百騎人馬遮風擋雨。北京潭柘寺內的銀杏樹（稱"帝王樹"），相傳為遼代植，高30余米，直徑4米。
保護古樹名木的意義：1、古樹名木是歷史的見證。許多古樹名木經歷過朝代
的更替，人民的悲歡，世事的滄桑，可借以撰寫說明，普及歷史知識。2、古樹名木為文化藝術增添光彩,它們是歷代文人詠詩作畫的題材，往往伴有優美的傳說和奇妙的故事。3、古樹名木也是名勝古跡的佳景，如北京戒臺寺的"臥龍松"，鐵桿虬枝若蒼龍騰飛，給人以美的享受。4、古樹是研究自然史的重要資料，它的復雜的年輪結構，蘊含著古水文、古地理、古植被的變遷史。5、古樹對研究樹木生理具有特殊意義。人們無法用跟蹤的方法去研究長壽樹木從生到死的生理過程，而不同年齡的古樹可以同時存在，能把樹木生長、發育在時間上的順序展現為空間上的排列，有利于科學研究工作。⑥古樹對于樹種規劃有很大參考價值。鑒于古樹名木的重要價值，許多國家開展了保護和復壯的研究工作。首先是組織專業人員或成立古樹名木愛好者協會，進行尋訪調查，分級登記，備卡立檔。第二是采取多種保護措施，如設避雷針防止雷擊;適時松土、澆水、施肥，防治病蟲害;有樹洞者加以填堵，以免蔓延擴大；樹身傾斜、枝條下垂者用支架支撐等。第三是對瀕危古樹名木搶救復壯，如采用根部換土，在地下埋樹條并鋪上上大下小的梯形磚或草皮，增加通氣性等技術措施，使一批日趨衰朽的松柏重新煥發活力。
篇2：某大學校園園林管理規定
大學校園園林管理規定
1、校園園林施工要按照學校通過的園林規劃圖紙進行，在進行綠地改造時，應將有價值的植物予以保留或移栽。
2、除專業管理人員外，校園內不許踐踏綠地、不能采摘花果、不得剪折枝葉;禁止“亂爬、亂刻、亂剝樹皮，在樹干上亂抹污物、亂扯繩索鐵絲、亂掛標語、亂曬衣物被褥，向樹坑內亂倒有害污水和垃圾，在綠地內打鬧、練功或搞其它體育活動”等行為。
3、養護管理人員要視植物生長狀況適時進行澆水、施肥、松土、除草、病蟲害防治，正確整形修剪，已死亡的植物應及時補植，使植物生長旺盛，觀賞效果好。
4、因自然災害或機械損傷等造成死樹、死枝、斷枝以及對建筑物、小品、路燈等有影響的樹木應及時清理，確保安全。
5、因基本建設、管網維修、路面改造等工程需要需砍伐、移植、修剪的樹木，施工單位應向物業管理中心寫出書面申請，經物業管理中心寫出意見并報學校綠化委員會批準后方可施實，因此而發生的費用由施工單位負責。
6、建立綠化管理檔案，有比較準確的植物名錄，對新增加的樹種、名貴花木、古樹、引種植物、景石、雕塑等要詳細紀錄，并設專人負責觀察、養護管理。
7、管理人員每年分四個季節寫出植物生長情況報告，以便通過分析確定正確的更新或管理措施。
8、師生因教學研究需要需采集植物標本或植物器官時，應提前寫出書面申請，經物業中心批準后方可進行。
9、任何單位和個人不準私自占用綠地，不得在綠地內私種植物。
篇3：園林綠化公司副總經理（管理)工作職責
園林綠化工程公司副總經理(管理)工作職責
副總經理(管理)
直接上級：總經理
主管部門：管理部、財務部、綠化部
工作性質：主管公司的財經審批、人事管理調配、員工培訓考核、薪水考勤、生活福利、網絡內刊、制度文件、花卉苗木生產、車輛管理、環境保衛等工作。
管理權限：受總經理委托，行使公司財經的審批權，切合實際對人員的招聘和辭退，培訓與管理，完善各項規章制度和文件的下發、干部員工的考核及行政處罰、車輛使用及安全的管理、薪水考勤、網絡內刊發表等過程中的管理和執行權限，承擔執行公司各項規章制度和董事長、總經理指示的義務。
管理職能：負責全公司各部門在管理和執行公司生產、經營、安全、施工過程中、執行各項規章制度和文件規定過程中的監督、檢查、考核、處罰、服務的全面管理，對所承擔的工作負全責。
主要職責：
1.嚴格遵守公司的各項規章制度和文件規定，認真履行工作職責，和其它分管經理共同研究、協商形成強有力的領導集體，確保公司各項工作生產施工任務和計劃的完成和落實。
2.講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門及干部員工進行考核，敢于同不良行為做斗爭，以身作則，一身正氣，清廉自律，處事果斷，剛正堅毅，獎罰得體，嚴守紀律，一切管理行為向總經理和投資人負責，確保公司利益不受損失。
3.不斷完善符合實際的各項規章制度和管理辦法、獎懲條例，并加以宣傳和落實、執行。應使公司每位干部員工都了解和掌握具體的條款及工作職責和范圍。確保公司的行政管理有效到位。
4.開展好企業文化建設和凝聚工程建設。搞好干部員工的培訓工作，讓員工感到天緣的溫暖和愛心，使員工愛崗敬業，忠于公司，誠實正派，光明磊落，勇挑重擔，團結協作，盡職盡責，創造一個環境優美，工作舒心，力量強大的實體群體。把公司建設成一個大產業，大學校，大家庭，大舞臺。
5.任人唯賢，量才而用，樹立公司大局觀念，真實衡量員工的績效，妥善處理員工的問題，激發團隊活力，調動團隊的情緒和氣氛，調動廣大職工的積極性，更好發揮員工的聰明才智和才干，為公司多創效益，做出更大貢獻。
6.嚴格財務管理，加強財務監督，做好公司各部門的成本核算，統一發票，嚴格履行報銷手續和審批制度，經常檢查和監督施工工地的材料消耗情況，降低成本，保證質量，杜絕營私舞弊現象的發生，確保公司利益不受損失，確保施工工程的順利完成。