園林公司汽車司機管理制度

　　1.遵守公司的一切規章制度，服從領導，聽從分配，每次出車必須請示主管領導同意方可出車，各部門用車，由部門領導與主管領導聯系，主管領導同意后直接通知司機。

　　2.必須熟知交通法規，認真學習了解國家有關法律法規，服從交通指揮，接受交通檢查。開車時系好安全帶，確保生命財產的安全。否則因違章行車造成的一切后果由司機個人負責。

　　3.司機應熟知所駕駛車輛各部件的性能，對車輛要經常進行檢查和保管，保持車輛清潔衛生，保持車輛良好技術狀態，確保剎車靈敏有效和車輛安全運行。

　　4.車輛確需維修時，要先和領導打好招呼，經領導同意后方可修理，并實性行零件以舊換新，如果在定點維修站修理，并且不立即結帳的，要填品憑證單，在憑證單上寫清配件名稱、價格和功用，修理工簽字，憑證單帶回后經主管領導審批、財務結帳，無特殊情況未經領導批準，不準私自修車。

　　5.未經領導同意，不準私自出車或外借他人，不許拉私活、中途捎腳帶客，不許酒后駕車，開車時不許用手機和朋友聊天，否則出現的一切后果司機本人負責。

　　6.開車時要精力集中，保證充分睡眠，保持良好的精神狀態，不許超速行駛，不許強行超車和野蠻行車，在正常情況下，停車時不許急剎車，遇有路況較差要減速行駛，以免造成車輛損失，嚴禁無故繞行辦私事。

　　7.做好行車記錄，節約用油，加油時要有車人在場，沒有特殊情況兩日內報銷，如發現燃油外流，扣發當月工資并根據情況從重處罰。

　　8.妥善保管好隨車工具和各種證件，如有丟失由司機按價賠償和補辦。

　　9.車輛停運后，有閑余時間，司機在不影響本職工作情況下，要參加力所能及的勞動。

篇2：后勤處司機管理制度范例

　　后勤處司機管理制度

　　后勤處司機考勤制度

　　1、司機有事提前請假，嚴格執行學院、后勤處的請假制度。

　　2、安全準時完成學生實習以及其他部門用車任務;司機不得隨意改出車時間和出車路線。

　　3、積極主動完成出車任務，不得拒絕出車任務。

　　4、上班時間必須堅守崗位，如若有事，說明去處，以便聯系。

　　（2）司機交通事故及機械事故以及其他違章處理規定

　　1、凡屬司機本人因沒有遵守交通規則，操作不當造成違章，其罰款不予報銷。

　　2、車輛所屬設備，工具有本車司機保管使用，由于責任心不強發生丟私、損壞，有本人負責賠償。

　　3、發生交通事故應及時報處領導和公安交通管理部門，隱瞞不報或謊報者，所有事故費用由當事人負責。

　　4、嚴禁駕駛與駕駛執照不相符合的車輛。未經批準，不得將車鑰匙或車交給他人，擅自將車鑰匙及車交給他人駕駛，罰款處理，由此發生的一切后果司機負責。

　　（3）司管人員補助費規定

　　1、院內教學、科研、行政出車按里程大轎車司機0.34元/公里、小轎車0.15/公里，按每月完成工作量支付工資。

　　2、對外營運性出車：⑴長途(300公里以上)大 轎車每人每天80元，小轎車每人每天50元。⑵短途(300公里以內)按租車費的10%提成。

篇3：幼兒園司機接送制度

　　幼兒園司機接送制度4

　　一、愛護車輛，加強檢查、保養，保證車輛的完好狀態，隨時準備執行任務。

　　二、遵守交通法規，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發生。

　　三、節約燃料，做好行車記錄，行車途中接聽電話應帶耳塞。

　　四、在幼兒乘車時，要中速行駛，注意避讓，協助跟車教師做好安全工作。

　　五、除做好本職工作外，接受安排的其他任務。