居住小區公園規劃設計
居住小區公園，也稱小區小游園。小區公園更接近居民，更方便成年人在那里休息散步和人際交往，它主要供居民就近使用，一般1萬人左右的小區可有一個大于0．5公頃小游園，服務半徑不超過400米為宜。
小區游園仍以綠化為主，多設些坐椅讓居民在這里休息和交往，適當開辟鋪裝地面的活動場地，也可以有些簡單的兒童游戲設施。在規劃設計中可將老年活動站和青少年文化站同小區小游園結合起來，但要注意不要侵占綠化面積。
1．居住小區公園規劃設計要點：
?。?）配合總體，小游園應與小區總體規劃密切配合，綜合考慮全面安排，并使小游園能妥善地與周圍城市園林綠地銜接，尤其要注意小游園與道路綠化銜接。
?。?）位置適當，應盡量方便附近地區的居民使用，并注意充分利用原有的綠化基礎，盡可能與小區公共活動中心結合起來布置，形成一個完整的居民生活中心。
?。?）規模合理，小游園用地規?？筛鶕涔δ芤髞泶_定，在國家規定的指標上，采用集中與分散相結合的方式，使小游園面積占小區全部綠地面積的一半左右為宜。
?。?）布局緊湊，應根據游人不同年齡特點劃分活動場地和確定活動內容，場地之間既要分隔，又要緊湊，將功能相近的活動布置在一起。
?。?）利用地形，盡量利用和保留原有的自然地形及原有植物。
2．居住小區公園規劃布置形式。
?。?）規則式，采用幾何圖形布置方式，有明顯的軸線，園中道路、廣場、綠地、建筑小品等組成對稱有規律的幾何圖案。具有整齊、莊重的特點，但形式較呆板，不夠活潑。
?。?）自由式，布置靈活，采用曲折迂回道路、可結合自然條件如沖溝、池塘、山岳、坡地等進行布置。綠化種植也采用自然式。特點是自由、活潑、易創造出自然而別致的環境，如天津市馬場道124號臨街綠地。
?。?）混合式，規劃式與自由式結合，可根據地形或功能的特點，靈活布局，既能與四周建筑相協調，又能兼顧其空間藝術效果，特點是可在整體上產生韻律感和節奏感。
篇2：主題公園項目銷售人員守則
主題公園項目銷售人員守則
（一）基本準則
1、銷售人員必須忠于公司，熱愛本職工作，遵守職業道德；
2、銷售人員在工作時間內要時刻注意儀表、儀容；
3、銷售人員必須公司遵守公司規章制度和銷售管理制度，保守公司秘密；
4、銷售人員不得有損害公司利益的行為發生或與公司的利益發生沖突；
5、銷售人員必須微笑熱情善意地對待所有客戶。
（二）職業準則
1、銷售人員必須不斷提高業務知識，尤其是對商業房地產專業業務知識，如房地產基本概念、建筑材料、物業管理以及相關法律法規；
2、銷售人員必須對該項目具有詳細的了解，包括規模、定位、設施、價格、戶型、主要賣點、周邊環境及公共設施、交通條件、該區域城市發展規劃等；
3、銷售人員需要不斷提高服務意識和技巧，如提高觀察應變能力、了解客戶心理及溝通交流能力；
4、銷售人員必須經常關注商業地產市場狀況和周邊商業項目的動態，及時進行反饋，以便公司銷售策略及時調整；
5、銷售人員必須嚴格執行公司制度、命令和服從工作安排，提高業務執行能力。
?。ㄒ陨现皇强蚣苄砸幎?，具體內容詳見上海商貿有限公司的業務管理辦法）
篇3：購物公園項目銷售主管考核標準
購物公園項目銷售主管考核標準
工作態度考評標準：
1、遵守制度準時上下班，不遲到、早退，無中途外出現象，嚴于職守，堅守崗位。
2、按編班當值，不擅離職守，無個人私自調班、換崗現象。
3、服從上司安排調配，依時保質完成工作任務。
4、工作積極主動、踏實肯干、認真負責，能承擔突發超水準工作量。
5、工作勤奮，有始有終，能積極主動求改進，
6、平時注意節約，成本意識強，能想方設法降低成本，避免浪費。
7、自我學習和自我思考的能力
8、對公司主動建議的表現
9、自我時間管理能力
10、對項目銷售工作的自我檢驗與修正
業務能力考評標準：
1、營業代表的銷售業務能力標準，
2、銷售計劃執行情況，
3、客戶投訴處理情況，
4、現場的總控情況
5、與其他部門人員的溝通及滿意度
6、與項目小組成員的溝通及滿意度
7、與外協公司的溝通及滿意度
8、對部屬的鼓舞、激勵能力、綜合團隊意識
9、對團隊成員的了解且有針對性的輔導
10、對鄰屬的工作、成長和學習的建議、指導并培養出至少2名合格的主管助理；
服務態度和儀表形象考評標準：
1、友善，以微笑接待客人，
2、和同事能夠和睦相處，
3、禮貌、熱情，任何時候都能使用禮貌用語，工作中能主動為客人著想和服務。
4、耐心，對客人及員工的要求能認真聆聽，不厭其煩地、認真細致地作出解釋、介紹及溝通。
5、上班前做好情緒調整，精神飽滿地投入工作。
6、著裝得體、頭發整齊干凈、精神好。
7、上崗時站姿挺直，坐姿端正，面露自然微笑，
8、坐、站與客人談話無東張西望、心不在焉，
9、學習、掌握基本禮儀行為規范，并通過該項考核。
10、能為項目及員工做好后勤服務支持