物業經理人

商業地產策劃方案項目實操經驗

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  商業地產策劃方案與項目實操經驗

  商業地產相對于住宅地產,隨著時代的發展,出現了兩種不同的命運!

  特別是在當今,住宅地產的“有價無市”成就了一批批的富豪,特別是房地產的大老板們一下子都擠上了富豪榜,讓人歡喜讓人愁!

  一、曾經輝煌的商業項目,經歷了“山雨欲來風滿樓”。為了利益的驅使,原本的商業項目也改為商住,一下子商業好像掉進了地滘。這也難怪,哪里能賺錢,當然第一時間賺到盆滿缽滿。

  現在的商業已大不如從前,一是因為開發商把更多的資金投向了住宅樓盤建設,二是因為投資商在住宅的投資回報挺豐厚,三是專業人才越來越小,濫竽充數之流憑著關系,占據核心位置,阻擋了商業項目正常的運作,一批批急功近利的操作使商業項目越來越讓投資商害怕。

  當然,更為致命的是商業項目操作中存在太多的理想,太多的爭議,簡直是為了方案而做方案,經不起實操的檢驗。例如:惠州港惠新天地這個項目,就是一個比較好的項目,操作中不是為了項目的實際運作,而更多的是想如何獲得他人的策劃方案,如何借鑒他人的思想,如何創新?可巧婦難為無米之炊,在沒有根基的情況下,當然追求創新無異于玩火自焚,脫離了項目操作的初衷。因此,項目很多時候需要一位經驗豐富的職業經理人來操作,而不是說借用了這個方案,或者說跟某某人很熟就可以達到效果的,臨場的指揮及調配,火候的掌控相當重要。借用或巧妙的盜用他人的方案最終是經不起考驗的。

  二、在商業項目操作中,盜用方案比比皆是,為什么很多大型或知名的廣告公司不參與競標,就是因為商業的誠信存在太多信用問題。這樣一來,行業內自然會形成口碑載道。有些公司借用競爭為名,盜用方案,可悲的是,本身操作人都是一知半解,借用了思維,創意,但在實操中總是變味,無法貫穿執行下去,結果就倒過來再來一次,這樣一折騰,好項目都變成了壞項目。

  因此,一位高水平熟操作商業地產的職業經理人,可讓一個壞項目就成一個好項目;一位不懂的人,可使一個好項目完全變成一個壞項目.筆者以前所在單位就有這樣一個事實,一幫管理層中竟然沒有一位真正懂商業操盤的人,結果亂成一鍋粥,他們想的不是如何把這個項目搞起來,而是如何榨起商家的錢;他們想的不是如何為商家服務,幫商家解決問題,而是想辦法如何管理他們,讓他們聽命于他并感恩于他們。呵呵,這樣的管理層,你給他再好的項目,再好的策劃方案,再好的創意,都是無濟于事。為啥?因為他們完全脫離了商業的本質。為商業的運作及發展抹了黑,正是因為有這樣的人存在,商業的誠信及信用受到了極大的沖擊。

  三、商業項目的營運招商實操是關鍵中的關鍵。所以作為營運策劃以落腳點為根本,為項目實操為出發點,把好關,掌好舵,相當重要。他可以避免戰略策劃不能落地、營銷策劃沒有高度、全程策劃沒有深度的問題,從一而終的解決好各個環節中存在的問題,推動項目健康良性向前發展。這個環節才是最為考驗職業經理人的水平,很多機構包括職業經理人都會說,會吹牛,但實操性經不起考驗,自己都拿不定主意,思想搖擺,又如何能起來統籌性的工作呢?

  廣東逸濤集團的戰略發展成為南沙當之無愧的地王,但他的商業發展正如火如荼的進行,規劃中的商業項目將為整個南沙商業及城市發展作好鋪墊。此次,本人作為應聘者跟該集團有了進一步的了解及深入接觸,這是一個有著極其發展力的團隊,美中不足的是:該集團在商業領域內沒有找到真正的能擔負起商業版塊發展的能人。

  大千世界,無奇不有!真金不怕火練,是騾子是馬拿出來溜溜。能接受市場檢驗的人才是真正的能人。

  “策劃——定位——招商——運營——管理——服務” 等一系列的流程操作,靠的不是嘴說,更不是工作資歷;而是實實在在的運營統籌實操。商業策劃如果不能很好的貫穿執行下去,營運招商不能很好的把握市場,凡事過多的依靠外力(沒有統籌力),到頭來也只會是竹籃子打水——一場空!

  因此,商業講的不僅僅是策劃、招商、管理,同時還需要資金支持,一個缺少資金的項目,也無法保證運作成功!一個缺少團隊運作的項目,也走不了多遠!

篇2:餐飲部圣誕節活動策劃方案

  餐飲部20**年圣誕節活動策劃方案

  一、方案時間

  20**年12月24日晚

  二、方案目標人群

  100人左右、各關系單位、協議單位高管及相關人員、常住客等。

  三、節日布置

  1、對南樓z廳、走廊懸掛有節日氣氛的圣誕裝飾品,中華廳門口用圣誕草裝飾,各宴會廳進行圣誕裝點。

  2、z大堂放4米圣誕樹及圣誕飾禮品、彩燈。

  3、24日晚z廳布置圣誕冷餐酒會、裝點大型雕刻及實物雕刻,并由一名員工穿圣誕衣服發放圣誕禮品。

  4、建議在酒會過程中舉行抽獎活動和文藝演出,也可舉辦品酒比賽,增加酒會的趣味性。(獎品由賓館確定)

  5、z大堂24日晚圣誕樹上懸掛部分謎語,當晚在豪苑就餐的客人參加猜謎語活動,猜中者有獎品。

  6、建議賓館聯系社會福利院或盲人學校在24日晚和12月31日晚以賓館名義舉辦小型慈善酒會,并在本地報紙進行報導。

  7、制定“圣誕套餐”進行宣傳。增加散客上座率,并也參加圣誕抽獎活動,兩個餐廳制定出多份“圣誕套餐”菜單。消費菜金滿1000元每桌增送葡萄酒1瓶,并有禮儀人員呈上。

  8、建議開展一項www.zonexcapitaltr.com社會公益活動,如將24日晚顧客消費金額%作為愛心公益捐獻給福利院,并征集10名公益熱心者到福利院看望孩子,送去禮物、學習用品、日用品。

  9、邀請相關媒體對活動進行報道,此公益活動有助于我館的知名度的提高,引導市民來關心和愛護社會弱勢群體,提倡公益愛心,有助于提高我們的美名度。

  四、活動時間安排

  1、12月1日—5日制訂具體的布置方案。

  2、12月1日—8日聯系媒體制訂宣傳計劃。

  3、12月5日—15日大廳及各景點裝飾、布置。

  4、12月5日—15日核定文藝節目。

  5、12月15日--20日確定活動用酒水,菜單。

  6、12月23日做好活動的各項工作,確定各環節的負責人。

  7、以上活動餐飲部將按照賓館的整體計劃,具體組織落實。

篇3:酒店開業籌組整體品牌策劃方案

  酒店開業籌組整體品牌策劃方案

  整體品牌策劃步驟:

  第一部份:VI設計

  第二部份:室內裝潢部份

  第三部份:電子商務網站平臺

  第四部份:人力資源策劃

  第五部分:安全策劃

  第六部份:榮譽證書

  第七部份:財務系統

  第八部份:營銷策劃及執行

  詳細項目包括:

  第一部份:VI設計(協助制作)(報價:萬)

 ?。ㄒ唬┥虡嗽O計

 ?。ǘ┺k公事物用品設計

 ?。ㄈ┕碴P系贈品設計

 ?。ㄋ模﹩T工服裝、服飾規范(夏季、冬季)

 ?。ㄎ澹┢髽I車體外觀設計

 ?。酥痉栔甘鞠到y

 ?。ㄆ撸╀N售店面標識系統

 ?。ò耍┢髽I廣告宣傳規范

 ?。ň牛敉鈴V告

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 ?。ㄊ唬┚频陮S梦锲?/P>

  第二部分:室內裝潢部份(協助現場制作、購買)報價:萬

  1、一樓大堂格局布置

  2、大堂吧布置

  3、商務中心

  4、客房:標準房

  5、商務套房、行政套房

  6、辦公室、會議中心

  7、員工宿舍、飯堂

  8、中式、西式餐廳

  9、各部門功能房、工作間

  第三部份:電子商務平臺(元)

  一、概述

  “****大酒店是一家改建定位四星級酒店,酒店設各類客房200多間(包括標準房、商務房、豪華房)。以專業的管理,特色完善的接待提供商業行為表現、餐飲、娛樂等一系列服務。在網站建設上我們將充分考慮“**大酒店”的經營服務特色,注重系統的實用性、可靠性、先進性和經濟性原則,尤其對系統在較長時間內的可升級性、可擴展性做周密的考慮。系統建成后將成為黃河大酒店的一套規范、科學的計算機實時化操作平臺,既可提高酒店的現代化服務質量。

  二、解決方案

  硬件工程

  網站結構:

  l網站首頁

  l酒店介紹

  l客房介紹(采用二級瀏覽)

  l客房預訂

  l餐飲娛樂:

  l商務及旅游接待

  l促銷優惠

  l留言簿:

  l周邊旅游信息介紹

  前臺操作系統

  后臺操作

  系統運行環境

  網站管理

  在智慧錦囊信息網推廣酒店網站

  1、在網站旅游專欄首頁刊登酒店推介一年。

  2、在網站首頁網站連接部份顯示酒店商標并鏈接網站一年

  3、為酒店開辟在線查詢訂房專欄

  4、在智慧錦囊商貿網提供發布信息服務。

  第四部份:人力資源策劃(萬)

  1、為酒店制定合理經濟的管理架構、定員定編定薪。

  2、為酒店制定各項規章制度

  3、為酒店各個崗位編寫崗位說明書

  4、為酒店建立合理的薪酬管理制度

  5、為酒店提供各種員工,并培訓至可以上崗

  第五部份:安全策劃(萬)

  1、參與酒店消防、監視系統的設計

  2、建立酒店防風、防火、防盜及所有安全隱患的制度

  3、采購以上相關設施設備,監管工程,保證能通過有關部門驗收

  4、建立小組團隊,定期進行培訓

  第六部份:認證咨詢(萬)

  1、在開業前兩個月內編寫好ISO9000體系文件,爭取在開業三個月內通過ISO9000認證審核,成為當地酒店的明星典范。

  2、在一年內爭取拿到A級衛生酒店,為評星打好基礎。

  3、在一年內申報準四星級評定。

  第七部份:財務系統(萬)

  1、一般由董事局獨立設立與監管

  2、建立完善的酒店各部門收銀系統

  3、建立采購部門、倉庫部門的有關規章制度與操作流程

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