公司車輛管理制度（五）

　　為提高辦公效率，為使車輛使用合理化，本著節約、高效的原則，公司支持各部門主管級以上人員購車，對公司車輛及自購車輛制定作如下規定：

　　一、公司車輛：

　　1、公司車輛實行"集中使用、統一調度"的原則，"長安之星"面包車由家裝部蘇暢負責管理，"松花江"面包車用于南門質檢工作和急需公務用車，各部門急需用車要提前半天與行政辦公室聯系，以便協調安排用車。

　　2、用車人應填寫用車事由、地點、時間及預計返回的時間，任務完成后用車人簽字（按公司統一制定的派車單填寫）。

　　3、努力做好安全工作，駕駛員要嚴格遵守交通法規，嚴防交通事故和車輛配件損壞及被盜事件的發生。愛護好各自駕駛的車輛，不準將車交給他人或私下讓他人代辦執行任務。

　　4、車輛的維修：凡車輛需要進行大、小維修，由家裝部管理汽車負責人寫出修車申請報告，送行政辦公室審核同意后方能進行修理，凡個人購買的零配件由個人結算，除保險公司賠付外，都不得報銷。

　　5、車輛若發生碰撞，除保險公司賠付外，超過部分由個人負擔。

　　6、把好油耖關：做好行駛里程、油料消耗的登記工作（按100公里9升汽油的標準），按有效的行駛里程和耗油標準報銷。

　　7、嚴禁私自用車、酒后駕車、非駕駛員開車。

　　二、自購車輛：

　　1、自行購車者外出公務，取消行政配車，公司對車輛使用者給予費用補足。

　　2、公司對自行購車者在工作期間報銷車輛養路費、保險費，由公司車輛管理員（肖華祥）統一定購辦理。

　　3、公司對車輛使用者的油耗等費用實行按月補給政策，依級別化分為：經理級人員：300元/月；主管級人員：200元/月

　　4、車輛使用者所造成的交通事故，其所有責任由車輛使用者各自承擔。公司可派遣車輛管理員協助辦理相關保險索賠事宜。除此之外公司不負擔任何責任。

　　5、本文自發文之日起執行。

　　人事行政部

篇2：公司車輛管理責任制度

　　公司車輛管理工作工作責任制度

　　一、使用范圍：

　　1、優先提供給財務部、采購部公事用車。

　　2、優先提供給監察部、信息部公事用車。

　　3、優先提供給生產部公事用車。

　　4、在以上部門無需使用、并經該部門經理同意的情況下，由人力資源部調動車輛合理安排以下用車：

　　1) 國貿部接待客戶。

　　2) 人力資源部送工傷員工到醫院及外出辦公事。

　　3) 信息部到百年維修電腦、門市管理部接送門市員工。

　　4) 物流部外出辦公事。

　　5、不提供給營銷系統各部門日常使用，如營銷系統舉行大型活動需要借用車輛時，由營銷副總與監察部總監協商。

　　二、使用規則

　　1、 凡是使用車輛人員必須詳細登記公里數、到達地、駕駛員姓名、日期、時間，使用人員在使用前必須檢查前一個人員是否有登記清楚，若沒有登記清楚沒有追究，造成的公里數及違章處罰屬于該使用人員承擔。

　　2、 所有車輛由人力資源部統一調配，凡是使用車輛人員使用完后必須歸還人力資源部，未經人力資源部批準嚴禁私自將車轉交給下一個使用人員，若造成車輛損壞等故障由上一使用人員承擔。

　　3、 上班時間嚴禁私事用車;下班時間私事用車的由人力資源部確認以上部門無公事用車后才可以安排，費用自負。

　　4、 請各使用車輛人員自覺愛護車輛，遵守車輛相關操作(例如起步必須使用一檔)，注意水溫表(不要偏高)、油量(不要怕麻煩，要及時加油)，做一個負責任的駕駛員。

　　5、 現要求駕駛員開去加油時必須在登記表上寫明什么時候加油，加了多少費用，以備監察部審核油費。

　　三、每月月初將上月各車輛使用明細統計出來，并將私用明細公布確認。

篇3：醫院車輛管理使用制度

　　車輛管理使用制度

　　1.救護車專供搶救運送病員使用，不得調作他用。車輛除公用外，私人一律禁止使用。特殊需要使用，須經領導批準。

　　2.車輛由辦公室負責統一管理，救護車由醫務科調度，運輸車輛由總務科掌握使用，無派車通知，司機不得私自開車。夜間遇有特殊情況須緊急出車，可由院總值班人員直接派車。保證會診用車。

　　3.車輛平時停放車房內，做好檢修、清拭保養和必要的消毒工作，保證使用。

　　4.要建立車輛出勤登記制度，每次出車均應將出車地點、開車時間、到達時間、回車時間、到院時間、公里數、耗油數登記清楚。

　　5.車輛行駛中應嚴格遵守交通規則，不得超載、超速，做到安全行車，節約用油。

　　6.救護車外出救護應按標準里程由司機統一收費，回院后及時將現款上交財務部門。

　　7.司機要堅守工作崗位，接通知后立即開車，有事離開時應向值班人員說明去向。