獅中學校教研制度(二)
為了進一步規范教學教研管理,加強教學教研監督機制,在教師中提倡以老帶新,互相促進,取長補短,共同提高,整合本?,F有教學資源,達到提高教學質量的目的。特制定學校教研制度。
教研組活動制度
一、教研組按學期制定本組的教研工作計劃,按時召開教研組會議。每周至少應開展一次教研組會,開展一次教研活動,組織教 師學習《課程標準》,研究教材教法,解決教學教研中的實際問題?;顒右兄行淖h題和活動記錄。
二、每位科任教師的要求。
1、女50周歲、男55周歲以下教師上好一節公開課(中學部、小學部教師必須使用多媒體教學);計15分
2、每學期寫5000字的學習筆記,計8分;寫10000字的學習筆記計10分。
3、每學期寫一篇教學經驗總結和教學反思。計5;寫一篇教學教研論文和教學案例;計5分
4、每周二沒課的教師到微機室參加微機應用知識培訓并簽到(完小教師培訓時間見通知);成績達到縣級規定計10分
5、參與本組每兩周一次的集體備課計10分,少一次扣2分;參與本組《課堂有效性》專題研討計10分,少一次扣2分;參與理論學習計5分;少一次扣1分;
6、參與教研中聽評課活動不少于8次計10分,少一次扣2分;
7、參與學校性的校本培訓、業務學習及專題講座計10分,少一次扣2分;(如果是上課期間包括上課教師)
三、教學實踐與總結
1、教研組應組織本組教師在教學實踐中踏踏實實地貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育。
2、任課教師必須在教學實踐中不斷總結經驗,盡快形成自己地教學個性。
聽課、評課制度
一、每位校領導每周聽課不少于二節。教研組長每學期聽全本組內所有任課地課,至少每個教師一節,教研組長要檢查科任教師階段聽課情況,一個學期一般進行二次檢查,即其中考前檢查、期末檢查。
二、凡科任教師每學期聽課不能少于15節,并要隨時準備讓別人聽課。聽課必學要有針對性,有幾率,有評議。
三、授課教師應準備好公開教學教案,虛心接受聽課老師地反饋意見做到有則改之,無則加勉。聽課教師應抱著取長補短,虛心學習地態度進行聽課,客觀公正地評價每一節課。計10分
四、新教師在入校地第一年內,必須跟隨一名學科或近學科地中老教師學習。
五、對于教學效果差,學生評價低地教師,教研組要制定其聽同學科或近學科教師一門課地全過程,并限期改進提高。
六、屬于教學檢查性質地聽課,其范圍包括理論課、實驗課和體育課,每次聽課1-2節,聽課前事先通知,聽課時做好聽課記錄,可獲將記錄統一交教研處保存。
考勤制度
科任教師必須參加本教研組統一組織地教研活動,教研組長負責考勤,對缺勤教師必須進行批評教育??记谇闆r應報送教研處備案。教研活動考勤情況計入期末綜合獎地會議津貼,并與年度考核、職稱聘任、評選教學教研先進集體、先進個人掛鉤。
課題管理制度
為了加強我校教學科研的領導與管理,充分調動全體教師參與教學科研的積極性,特制定《課題研究管理制度》,為全體教師在教學科研方面顯才、施才、展才、成才搭起一個機會均等的平臺。
1、課題研究實行自愿、自主、自由的“三自原則”。即:自愿承擔教學科研任務,自主選擇課題,自由組建課題組。每個課題組要有一個負責人。
2、教師確定研究課題時,可以根據教研處提供的課題自主選擇,也可以根據自己教學的實際自主確定。
3、教師選定研究課題后要向校教研處申報,并填寫課題申報表。
4、教研處收到教師課題申報表后,即對申報表進行審核,課題確認,建立課題檔案,切實做好課題研究的管理工作。
5、教師選定的研究課題在校、縣、市、省、國家立項后,按申報表上的階段安排展開課題研究與攻關。
6、教研處根據各課題組的階段安排,做好跟蹤、檢查、指導、信息提供等方面的課題研究支持。
7、各課題研究小組的成員應認真學習有關的理論與經驗,主動走訪有關的科研部門,爭取專家指導,發揚協作精神,緊扣課題、勇于實踐、積極探索,創造性地展開課題研究工作。
8、課題組在研究的過程中要確定兩周一次的研討、交流時間,并認真做好會議出席、發言內容和資料提供等方面的記錄。
9、課題的研究要持之以恒,有始有終。在課題研究取得階段成果或終結成果時,課題組要組織課題成果展示或匯報;教研處要組織校級課題驗收小組對課題成果進行評價或驗收。
10、課題成果通過驗收后,教研處將給予成果確認,在年度考核或職稱晉級時提供證明,并為課題組的論文發表、課題上報提供支持。課題研究結束,取得成果的將頒發課題成果證書;在教學中產生顯著效益的將提請學校給予獎勵。
本校將以上教研組活動制度、聽課評課制度、考勤制度、課題管理制度作為學校教研制度,并以此為保障來推進學
校地日常教研組活動。
篇2:學校教研活動制度
教研活動制度
(一)一學期初,教務處、教研組須根據學校工作意見和教學計劃訂立學校、學科教研組的教學研究計劃和活動安排.
(二)每月召開一次教研組長會議,每周進行一次教研組活動。
三)有胡目的、有計劃地組織觀摩課(研究課),探素教學規律,推動教學改革,建立各學科師徒隊伍,組織新老掛鉤,以老帶新,以新捉老.幫助新教師熟悉業務,協助老教師總結教學經驗.
(四)有計劃地了解掌握學生在學習情況.定期抽查學生作業,了解作業分量、難易程度和學生完成作業,教師批改作業的情況:進行試卷抽查,了解、分析教學情況;召開學生座談會,聽取學生對教學的意見和要求.
(五)學校委關心和組織多種形式的進修活動.每年都要制訂文化學習和業務進修計劃,中高級教師要制訂教學科研計劃,不斷提高教師的教學水平和科研能力。
(六)提倡寫教學專題總結或教研論文,鼓勵教師向報刊或出版社投稿,每學期召開一次教學經驗總結交流會,每兩年舉辦一次論文評獎活動,推廣先進經驗,獎勵優秀論文作者.
(七)教研組要詳實記載每次教研活動的情況,及時向教務處報告工作,反映教師的意見和要求,以便于領導改進工作.
(八)學期或學年結束時,做好教研工作總結和個人教學工作總結,存入學校業務檔案,作為轉正、調資、晉級、評比的一個依據.對教學教研有突出成績的個人或教研組,給予精神和物質獎勵.
篇3:教師備課、教研、聽課制度
備課、教研、聽課制度
一、教師上課前要按照本學科教學要求提前一周(至少四課時)寫好教案,每月教導處安排一次教學檢查,并不定期到教師辦公室抽查。
二、教師必須認真備課,不得抄襲或敷衍了事。
三、每學期所寫的教案要注意妥善保管,不要遺失。
四、對所上校內公開課、教研課,教導處根據課堂教學評價表給予客觀評定。
五、根據教導處安排每位教師每學期必學公開教研。
六、教師每學期要按規定在校內外完成下列聽課任務。
?、?校長、副校長以及主抓教學的教改主任每學期聽課不少于20節以上。
?、?教師每學期聽課不少于10節以上。
七、教師要完成教導處安排的外出聽課學習任務。
八、聽課要作好詳細紀錄和寫出評課意見,課后參加評課活動。
九、聽課紀錄要妥善保管。