中學總務處工作制度(七)

　　為進一步發揮好總務處的服務職能，加強總務處內部建設，結合總務處的工作實際，特制定本制度。

　　一、勞動紀律制度

　　1、總務處原則上實行坐班制，各成員要自覺遵守學校勞動紀律，按時上下班。

　　2、自覺履行工作職責，堅持做好各自分擔的服務工作。

　　3、由于總務處工作性質的特殊性，各成員須保持通訊暢通，特殊崗位要保證隨叫隨到。

　　4、外出辦事要自覺履行告知和請假手續。

　　5、在工作、值班時間，非特殊情況不要提出請假申請。

　　6、服從工作安排，下級服從上級，不推諉扯皮不討價還價。

　　7、不準上班時間在辦公室玩電游、炒股票、聊天等與工作無關的事。

　　二、工作檢討制度

　　1、總務處成員對直接責任的工作，在要求的時間內需按時、按質、按量完成;對非直接責任的工作，負有解釋和轉達的責任。

　　2、因自身原因，造成工作疏漏或差錯的，應及時彌補減少損失并在總務處工作例會上做出說明和檢討;對涉及學校各職能部門和年級部的問題，須對涉及的部門和級部做出道歉并在有關會議上做出檢討;對涉及經濟問題的，要承擔一定的經濟責任;造成嚴重后果的，按學校有關規定處理。

　　3、工作消極或經常性出現工作疏漏或差錯，影響本部門形象和工作的，視為不能勝任本職工作，提請校長辦公會討論，建議調離本崗位。

　　三、工作例會制度

　　1、每周一上午9：00召開工作例會，凡召開例會時，應參會人員不得遲到、缺席。

　　2、指定發言的參會人員會前要做好充分準備;會上須對所負責的工作進行通報或總結;并對建設性的意見進行積極研討，以便形成統一意見。

　　3、工作例會實行會議記錄和參會人員登記制度。

　　四、出差報告制度

　　1、出差前對出差工作要有較充分準備;對自己所負責的日常工作，經請示主管領導后要委托他人代管。

　　2、對學習、會議性出差，須帶回學習、會議資料和其他信息。

　　3、出差返校后應及時向處室和分管校長匯報，必要時須作出書面報告，并向總務處和分管校長提交書面報告和相應資料。

　　五、服務質量、效率制度

　　1、為師生服務要本著“優質、高效、及時、厲行節約”的原則。

　　2、與師生的交往要有理、有節、有度，不失為人師表的風范。

　　3、建立工作回饋制度。具體工作的承擔者在1-5個工作日內向分配工作的領導匯報工作完成及其進展情況。

　　4、因設備、技術等原因不能及時處理的要在做好解釋工作的同時向分管領導匯報，或聯系相關人員協同處理。

　　六、學習制度

　　1、不斷加強業務知識的學習，不斷提高工作能力和技術水平，提高服務技能、服務質量。

　　2、每年寒暑假結束時，須對自己所負責的工作做出書面總結，并上交總務處檢查存檔。

　　3、要根據學校設施、設備運轉，學校節能等工作的需要，有計劃地組織全體職工積極參與和討論學校設備、設施的技術改造，在討論的過程中不斷提高廣大教職工的技能技術水平。

篇2：（中學）總務處工作制度

>　　中學(學校)總務處工作制度

　　1、樹立為教育教學服務意識，努力做好本職工作。

　　2、本處工作人員，模范遵守黨紀國法及學校的各項規章制度;按時上下班，不得遲到早退。

　　3、各崗位工作人員要敬業守崗，切實負起各自的崗位職責。

　　4、每周開一次處室人員會議，總結上周處室工作，安排本周工作。

　　5、配合其它處室工作，做好學校的其它各項工作。