為全面加強對行政工作的管理，實現行政工作的制度化、規范化，提高工作效率和服務質量，特制定本常規。
一、計劃與總結
1.每學年度第一學期開學前，要制定出學校學年度工作計劃，第二學期開學前，要根據學年度計劃執行情況，結合實際定出學校工作計劃補充要點。第一學期結束，要寫出學期工作總結，學年度結束，要寫出學年度工作總結。
2.每學期第一周，各處室要按照學校工作計劃要求，提出本處室工作安排實施要點，由主管校長審定后交辦公室存檔。期末寫出工作總結交辦公室。
3.教研組、班主任在每學期開學后兩周內，寫出工作計劃，交主管處室領導審定并存查。學期結束前兩周寫出工作總結，交主管處室存查。
4.行政人員、后勤人員每學期開學第二周，要按照學校計劃和處室計劃要求，提出個人工作要點或打算，交主管領導審閱后由主管處室存查。學年度結束要寫出工作總結，裝入個人業務檔案。
二、主要活動
1每學期開學報到第一天，召開全體教職工大會，安排開學工作，檢查教職工到校情況。
2、新學年度開學第二周，舉行開學典禮，歡迎新同學、新老師，宣布工作計劃，表彰先進。
3、每周星期一舉行升國旗儀式，各處室召開例會，總結前周工作，安排本周工作。星期五為政治理論學習時間。星期五召開學校行政會。
4、每學期中期、末期，對各部門工作進行全面細致的檢查，期末召開教職工大會，總結本學期教育教學情況，安排下學期工作。
三、工作要求
1、堅持出滿勤，按時上下班，有事要請假
2、堅守崗位，工作到位。
四、工作紀律
1、行政人員必須服從領導。
2、堅守崗位，工作到位。
篇2：物管中心行政人事部經理助理崗位職責
物管中心行政人事部經理助理崗位職責
a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。
b)負責中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發、登記等工作。
c)負責中心文件的發放及外來文件的收文、登記、轉發、管理。
d)負責中心經理例會、員工大會等會議記錄和紀要的編寫。
e)負責中心外來文件、公開文件及工程技術性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。
f)配合中心各部門進行危險源的更新工作，并負責中心《危險源清單》的登記、匯總工作。
g)配合中心各部門進行環境因素的更新工作，并負責本部門《環境因素清單》的登記、匯總工作。
h)負責本中心勞動防護用品的申購、實施、檢查工作。
i)負責收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀要。
j)完成領導交辦的其他工作。
篇3：物管中心行政人事部人事主管崗位職責
物管中心行政人事部人事主管崗位職責
a）自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。
b）負責物管中心員工招聘活動中應聘資料的收集整理、初審、組織面試等相關工作。
c）負責辦理物管中心員工的招聘、解聘、調動等手續。
d）負責新入職員工體檢結果的審驗、到崗的入職手續及銀行開戶卡的辦理。
e）負責員工行為檔案的建立、整理、更新、歸檔等工作。
f）負責物管中心特種作業人員的資格審核、培訓組織和管理。
g）負責員工試用期轉正、員工年度考核等具體工作的辦理。
h）負責員工《勞動合同》的簽訂、變更、解除、終止、續簽等工作的辦理。
i）負責各類人事資料的填制、統計、匯總、報表的編制等工作。
j）負責中心績效考核信息的收集、匯總、統計等工作。
k）負責中心員工考勤的收集、匯總、核對、登記和歸檔工作。
l）負責勞動人事方面法律法規信息的收集、整理和更新工作。
m）負責工牌、名片、工服的制作、登記、發放工作。
n）協助部門經理進行日常工作的管理。
o）完成部門領導交辦的其它工作。