工廠規章制度

　　為搞好企業現代化管理，健全公司組織、樹立經管制度、提升企業文化，使員工盡快熟悉工作環境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人員都應遵守本規章之各項規定，對表現優良者給予嘉獎，小功，大功獎勵，對違規亂紀者視情節給予警告，小過，大過，降職或記過開除處理.

　　1.公司員工應忠于職守努力做好本職工作，服從各級主管的合理安排.

　　2.總經理是公司最高負責人，總經理及其直屬部門主管有權安排和調配員工的工作崗位，員工必須無條件服從.

　　3.公司員工應按時上下班，親自打卡，不得遲到早退或礦工.

　　4.公司員工因事需請假時，應按規定辦理請假書面手續，允許后方可離開工作崗位.

　　5.在工作場所或工作時間內吃零食,吸煙，亂丟垃圾，看小說、書報、談笑、打瞌睡者記警告(20元).

　　6.未完成當天工作任務而拒絕加班或初次不服從主管合理指揮者記警告(10元).

　　7.屢次遲到、早退，經多次教育未改正，嚴重者作開除之處理記小過處分(20元).

　　8.在工作埸所喧嘩、吵鬧、勸阻而不聽者記小過(20元).

　　9.拒絕聽從主管人員合理指揮監督者記大過，必須服從管理人員的工作安排，對于工作安排若有單方面不公正意識時，必須先服從后報備.

　　10.擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失者記大過(50元).

　　11.造遙生事，散播謠言，致使公司蒙受重大損失者記大過(50元).

　　12.私自拆裝宿舍照明電線，插座、燈頭或使用電爐、電熱器致使發生危險者記大過(100元).

　　13.初次帶人打卡或委托人代打卡者或偽造出勤記錄者記大過(50元).

　　14.凡動手打人，出手幫兇，打架時造成對方身體傷害者，使用武力或攜帶兇器威逼恐嚇他人安全，實施暴力或重大侮辱之行為者給予罰款并送司法部門.

　　15.盜竊同仁或公有財物價值在人民幣拾元以上者給予罰款并送司法部門.

　　16.員工必須親自打卡，嚴禁代他人打卡(或由他人代打卡)，違者一律記小過論處。

　　17.有曠工人員:曠工半天扣當天,曠工一天扣三天,如令廠方生產有所延誤造成損失嚴重者,另加處罰,以示警告.

　　18.凡正式雇員辭職者，需提前三十天提出申請，經各級主管核實,送交人事部簽署后方可生效,離職時,員工必須辦齊離職手續,經部門主管簽核后,工資結清離廠.

　　19.未經批準擅自離職,切連續曠工三日者,以自動離職論處,員工無條件放棄工資及任何費用,,放棄任何申訴權,如果給公司造成

　　損失將追究法律責任.

　　20.通過多次培訓后不能勝任工作及工作表現不佳者被公司辭退，公司將提前通知本人辦理離廠手續，只發給被辭退人員在廠期間出勤工資.

　　21.凡嚴重違反廠規廠紀而被公司開除者一律先記大過,當天辦理離廠手續，并結算工資,不得停留在廠,若有損壞物品或材料浪費需照價賠償.

　　22.我司的薪資制度為計時，請假事宜：所有請假人員必須填寫請假單，經組長，主管，經理批準后方可生效，事假視其它生產www.zonexcapitaltr.com任務而定，病假須出示醫療證明;員工入廠試用期為一至三個月，最長不超過六個月。員工辦理離職申請，需要提前一個月向部門主管提出申請，經批準后到期結算工資，如有特殊情況需要急辭工者，須扣除半月工資.新進員工試用期為7天，如試用期員工不合格者，工廠給予辭退處理，工廠不給予任何其它賠償或補貼.

　　23.上下班時間：上午：8：00-12:00下午：13：30-17：30加班：18：00

　　特殊情況需要離崗者，在組長處領取離崗證，到前臺登記離崗.離崗時間不超過半小時.

　　25.上班時間不得接聽，玩弄手機，不得聊天或隨意在車間走動等一切非工作事宜。

　　26.所有工人進出車間都必須穿著工衣，佩帶廠牌，進車間必須更換工作鞋。

　　27.如果發現他人故意損壞公司設施罰款50元.

　　28.不許將公司的用具物品帶回宿舍..

　　29,.以上所有條款公司具有最終解釋.

　　30.凡我公司員工必須無條件遵守以上各條款.

　　注:凡有特殊情況者必須經過有關部門領導批示.

　　立制人批準人日期20**年1月1號.z公司行政部.

　　

篇2：（工廠企業）總機管理制度

　　企業(工廠)總機管理制度

　　第一條 總機房是全廠通訊聯絡的機要重地，無關人員未經批準不得進入機房。

　　第二條 話務員在值班時，應堅守崗位，做到：

　　接、轉迅速、準確;

　　值機用話簡煉、清晰，回話禮貌、耐心;

　　認真做好原始記錄和數據統計工作;

　　精心操作，愛護設備，每天上班前、下班后做好機房、機臺清潔工作;

　　作好交接班和長話記錄;

　　嚴格遵守保密守則，不竊聽電話，不泄漏機密。

　　第三條 凡因公需要掛長途電話的部門和個人，必須先到××履行登記手續，填寫登記卡，經批準后，總機房才能辦理。未經批準，話務員不得擅自掛長途電話。

　　第四條 原則上不接私人和外單位人員長途電話，特殊情況，需到××履行登記批準手續，并到財務部門辦理繳交押金手續后，總機室才予掛接，通話結束后憑總機房回單到財務部門結清費用。

　　第五條 機房內不準抽煙、喧鬧和閑談，不準將易燃易爆物品帶入機房，不準干與工作無關的其他事情。

　　第六條 話務員應經常檢查機臺完好狀態，發現故障無法排除應及時報告電話維修員和領導。

　　第七條 話務員應定期進行用戶的訪問，不斷改進服務質量。

　　第八條 電話維修人員須按規定定期對機房各種設備進行維護保養，并做好記錄，保證線路暢通。

　　第九條 ××應經常對總機的通訊情況和郵電局轉來的各類長途電話情況進行檢查。

篇3：企業工廠計算機管理制度范本

　　企業(工廠)計算機管理制度范本

　　一)總則

　　第一條 隨著科學技術的發展，對企業經營管理工作的要求也越來越高，采用計算機對企業進行管理，是提高工作效率和管理水平、實現企業管理現代化的途徑。在企業生產經營中推廣應用計算機管理，對增加工廠經濟效益將起積極的促進作用。

　　二)計算機的管理和使用

　　第二條 歸口管理單位：

　　微型以上檔次的計算機管理單位為企業管理科。

　　過程控制的計算機(主要指單板機)管理為總師辦。

　　以下內容不包括實時控制用單板機

　　第三條 管理員職責：

　　負責計算機運用的長遠規劃。

　　根據資金的安排，負責機器及外設、備件的計劃、采購。

　　負責軟件的開發規劃制定，組織開發成果鑒定。

　　與教育部門使用，組織計算機技術培訓。

　　對分散使用的計算機進行不定期的檢查。

　　第四條 硬件使用：

　　各單位使用計算機，需提出上機申請，經批準后按規定機型、外設使用。

　　上機申請分為：單次上機、每月定時上機、每日定時上機三類。

　　軟件開發，上機時間較多的單位，可以申請配置機器。

　　第五條 軟件管理：

　　各單位需開發的應用軟件，應向企管科提出申請。

　　應用軟件的開發分為自力開發、協作開發、委托開發三類。

　　企管科負責與外單位在有償或對等的基礎上進行軟件交流。

　　三)軟件開發任務書的編制與審批

　　第六條 編制依據：

　　廠部對軟件開發的總體及項目的要求;

　　各單位要求開發的項目;

　　設備及軟件開發人員的能力。

　　第七條 任務書內容：

　　軟件名稱;

　　軟件應能達到的技術性能;

　　軟件的操作環境;

　　更高層次軟件對開發軟件的要求;

　　工作進度計劃;

　　設計組織機構、人員安排、協作單位情況;

　　經費預算。

　　第八條 任務書的審批：

　　設計任務書編制完成后，由企管科組織有關科室進行審議，認定可行后，由企管科科長批準。

　　四)軟件鑒定

　　第九條 鑒定的基本要求：

　　軟件全部開發完成后，需經三個月到一年的實踐運行(視軟件復雜程序)，才能申請鑒定。

　　第十條 鑒定資料：

　　軟件鑒定前，必須向鑒定小級提供下述資料(其中3-7項資料各二份)。

　　設計任務書;

　　軟件實現的功能;

　　使用機型，對外存外設的要求，軟件支撐環境;

　　軟件設計的流程圖;

　　源程序清單;

　　數據庫結構;

　　標準化室審議報告;

　　用戶意見書。

　　第十一條 鑒定小組的組成與鑒定程序：

　　鑒定小組成員由廠長、企這科、計劃科、財務科、總師辦、標準化室等單位負責人組成，廠長擔任組長;

　　鑒定的議程：

　　軟件設計者對軟件的介紹;

　　宣讀標準化審查報告;

　　用戶代表發言;

　　操作示范;

　　討論鑒定結果及提出進一步修改的建議;

　　通過鑒定報告，鑒定小組成員并簽字。

　　第十二條 鑒定后的工作：

　　整理資料、存檔;

　　將鑒定會的意見反饋到各有關部門。

　　第十三條 軟件的維護與完善。

　　軟件開發人員對開發的軟件要經常維護和不斷完善，并對軟件操作者和后續開發人員進行業務指導;

　　完善的軟件，年底應向計算機管理人員提供修改的程序清單。

　　五)操作證管理

　　第十四條 操作證由企業管理科統一歸口管理，每年審核一次。

　　第十五條 辦理操作證由本人申請，單位領導同意，通過應知應會考試，成績合格者才能發給操作證。

　　第十六條 申請操作證的人員應掌握一種或一種以上的計算機語言，了解計算機的結構和操作規程。

　　第十七條 操作人員能按操作證規定的機型、外設操作。

　　六)機房管理

　　第十八條 凡與計算機有關的業務聯系由企管科負責人接洽。

　　第十九條 進入機房工作，要認真填好上機申請表，經主管負責人審批后，方可上機操作。

　　第二十條 外單位人員因工作需要進入機房時，必須由企管科辦理審批手續。

　　第二十一條 參觀機房由企管科安排，進入機房后聽從工作人員的指揮，未經許可，不得亂動機房內設施。

　　第二十二條 進入機房必須換鞋，嚴禁吸煙，不得高聲喧嘩，自覺維護室內清潔衛生。

　　第二十三條 軟件復制經有關軟件人員批準，方可進行。