物業經理人

物管案例:商鋪業主顧客發生沖突怎么辦

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  處亂不驚——商鋪業主與顧客發生沖突怎么辦

  在商場管理中,時常會遇到商鋪業主與顧客因購物而引起的糾紛。矛盾雙方往往各不想讓,鬧得沸沸揚揚。處理時的第一要義自然是迅速控制事態,而后再想辦法加以平息。

  去年12月的一天下午,一顧客拿著前一天才買回去第二天就出現質量問題的服裝,來到商城某商鋪要求退貨,而商鋪業主則以物已售出為由,拒不給退。雙方各執一詞,大有劍拔弩張之勢。周圍圍觀者也跟著起哄,助使事態愈發嚴重。

  巡視至此的商城管理處的管理人員撥開人群,上前首先亮明自己的身份,勸戒雙方停止爭吵。然后先將顧客叫到一邊兒聽取陳述(總是要先摸清情況、辨明是非,才好進一步處理),得知事情起因在商品質量后,讓其稍侯。接著又與商鋪業主談話,指出其所為既損害自己也損害整個商城的商譽,若顧客進一步投訴則會產生嚴重后果,使其清醒意識到自己責任后,主動讓步(解鈴還需系鈴人。首先做通矛盾主要方面的工作,是解決問題的關鍵)。旋即再把雙方叫到一起,商鋪業主首先表示歉意,顧客對其也給以諒解,氣氛很快趨于緩和(先分別談好,再一起溝通,問題迎刃而解)。

  10分鐘后,顧客重新調換了一件服裝,滿意離去。商場又歸于平靜。

  點評:調解矛盾、處理糾紛,是物業管理中的經常性工作。它遠比管物復雜、艱難得多,這就要求物業管理人員必須具備處亂不驚、因勢利導、化干戈為玉帛的智慧和技巧。

  現身說法——頂板漏水而上層住戶不愿維修怎么辦

  治理樓房室內漏水,應當算做物業管理中最棘手的事情之一。這倒不是因為維修工作有什么難度,而是因為有關方面的關系不好協調:維修責任在上家,但對其生活并無大礙,所以往往置之不理;遭殃受害在下家,下家心急火燎,卡殼了完全歸咎于管理處。

  今年4月上旬,某大廈27T反映屋頂漏水,經查為28T廚房地漏滲水所致。然而,28T業主日?;顒硬灰幝?,維修人員幾次上門都未見到。管理處便責成大堂護衛員,發現業主回來及時通報。好不容易聯系上了,該業主對維修一事又不置可否。有關人員苦口婆心講道理,勸她設身處地為他人想一想。經過三番五次的努力,終于做通了28T業主的工作,維修得以進行,27T 的漏水問題圓滿解決(先是找不到,后是談不通,但只要鍥而不舍去做工作,再難的問題終歸還是能夠解決的)。

  時隔不久,28T的屋頂也出現了漏水。原來已很長時間不在家的29T業主,最近時?;貋?,其廚房下水管道接口密封不嚴,水流量一大就滲漏到樓下。有關人員費盡周折,找到了同樣行蹤難覓的29T業主,其態度與28T業主初始態度無二:既不明確應承,又不當面拒絕。費盡口舌,總算商定下上門維修的有關事宜。誰料到了約定時間,又找不到他的蹤影。這樣,約好了今天,又推到明天,一直拖了一個多星期。

  萬般無奈,管理處抓住時機,約請28T 業主到29T家中現身說法,用自己態度轉變過程說明鄰里間要相互體諒、相互關照,使之回心轉意。由于工作量較大而該業主在家歇息時間有限,維修人員慨允其要求,分兩次施工:馬上先行堵漏,擇時再修復堵漏損壞的地面。難題迎刃而解了。

  點評:涉及鄰里之間的有些工作,完全由我們物業管理者出面去做,可能事倍功半。如果創造一種和諧的氣氛,讓他們自己溝通一下,情況就大不同了?!斑h親不如近鄰”嗎,相信絕大多數近鄰還是能夠互諒互讓的。

篇2:物管案例:商鋪業主與顧客發生沖突怎么辦

  物管案例:商鋪業主與顧客發生沖突怎么辦

  去年12月的一天下午,一顧客拿著前一天才買回去第二天就出現質量問題的服裝,來到某商城某商鋪要求退貨,而商鋪業主則以物已售出為由,拒不給退。雙方各執一詞,大有劍拔弩張之勢。周圍圍觀者也跟著起哄,助使事態愈發嚴重。

  [案例提示]

  在商場管理中,時常會遇到商鋪業主與顧客因購物而引起的糾紛。矛盾雙方往往各不想讓,鬧得沸沸揚揚。處理時的第一要義自然是迅速控制事態,而后再想辦法加以平息。

  [案例分析]

  巡視至此的商城管理處的管理人員撥開人群,上前首先亮明自己的身份,勸戒雙方停止爭吵。然后先將顧客叫到一邊兒聽取陳述,得知事情起因在商品質量后,讓其稍侯。接著又與商鋪業主談話,指出其所為既損害自己也損害整個商城的商譽,若顧客進一步投訴則會產生嚴重后果,使其清醒意識到自己責任后,主動讓步。旋即再把雙方叫到一起,商鋪業主首先表示歉意,顧客對其也給以諒解,氣氛很快趨于緩和。

  10分鐘后,顧客重新調換了一件服裝,滿意離去。商場又歸于平靜。

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