《為自己工作》培訓講座學習心得(工程副總)

　　作為z地產的一名員工，在公司的這個平臺上，還能夠有機會學習，獲得更多的知識，感到非常開心。學習完本周這門課程，有以下的幾點內容讓我記憶猶新：

　　1、成功是靠別人加自己的努力才能實現。在社會生活中，由其是在工作崗位中，要學會做人，做好人，別人認為的好人，主要體現在個人的修養、素質和性格。特別是作為一位領導，要求別人做到的，自己首先做到，正所謂以身作則才能服眾。

　　2、人脈就是知識、人脈等于資源。要在工作和社會生活中學一些心理學、行為學、社會學以及公共關系學等內容，通過加強自身修養及素質提高，建立良好的同事關系、同學關系、社會關系、領導關系、部門之間的關系，從而為自己的成功鋪好一條路。

　　3、改變自己的行為模式和處事方法，作為領導要學會用制度管人，萬不可養成以人管人，從而失去良好的威信，這并不是做老好人的態度，而是完善管理體制的關鍵所在。

　　4、要養成良好的工作心態，遇有不稱心的事要大度、容忍、自我解壓，常保持快樂的心情，要力爭做到困難面前不退縮、山不過來我過去的態度對待挫折。

　　5、工作中遇到難題，不要只想著找各種借口，要做到只為成功找方法，不為失敗找理由的態度。方法總比問題多，幸運的人總是幸運的，機遇是為有準備的人而來的。與其怨天尤人，不如努力奮斗，成功會離你越來越近。

　　6、工作不是靠個人來完成的，要依靠有識之士，要學會運用團隊的集體智慧。增強自我主觀能動性，實現向心力的集成。

　　7、工作中干的工作多，總覺得吃力，不要這樣認為，領導的眼睛是雪亮的，只有你不知道的事情，沒有領導想不到的。

篇2：《做最有用的員工》講座培訓心得

　　《做最有用的員工》講座培訓心得

　　年后上班公司就組織了培訓，這體現公司對員工培訓的重視，通過學習艾莫老師的如何做企業最有用的好員工，讓我受益匪淺，感受很多，今后在認真完成本職工作的同時也有了自己努力的方向?，F對其培訓內容簡要說一下自己的心得：

　　一、我們不要以打工者的心態來對待自己的工作，公司留下你，說明你有能力勝任這份工作，可以實現自己的價值，把工作當做你的事業。

　　二、一個人不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是從一點一滴做起。每次學習都會有所收獲，不斷的充實自己才能收獲成功。

　　三、要想成為最有用的好員工，必須要有扎實職業技能，而這些都是靠我們不斷學習來提高的，艾莫老師說的今天是一個信息化的時代，一個人的知識很快會過時，果如今天不努力，就會落后。我覺得作為一名稱職的員工首先要熱按自己的工作崗位，愛自己的職業，用認真負責的態度對待每一項工作，全力以赴的做好每一件事，對自己的本職工作一定要求善求美、盡職盡責，不能馬馬虎虎、隨隨便便應付了事。

　　其次，要不斷學習提升自己的能力，做到里面所說的，1、制造問題不推卸2、發現問題不抱怨3、解決問題不居功4防御問題不聲談。最后才能達到成功的目的。

篇3：《做最有用的員工》講座培訓心得(運營部)

　　《做最有用的員工》講座培訓心得(運營部)

　　自畢業，我也是經歷了多個行業，多家企業。從業時間長則三四年 ，有收獲，有失敗，更有不少的困惑。按說自己不是沒有努力，但總有些想法做法使自己遠離目標，遠離成功。

　　聽到艾默老師的《作最有價值員工》的講座，使我豁然開朗，受益非淺。針對自己的情況我有幾點體會：

　　一、在行業的選擇上缺乏謹慎。有時選熱門的，或自己偏愛的，或是他人介紹。這些選擇遠離自己的專業，不在自己的長處上。從業后后期的自我學習不到位，其結果是半途再換行業，什么都要重來，以前的辛勞也就無疾而終了。艾默老師說：選擇很重要。選擇正確是邁向成功的基礎。

　　二、說完客觀，說主觀。自己在選擇的時候，誠意不夠。不誠就擾，誤人誤己。表現為缺乏決心，少了堅持。沒有了堅持，難免看不到好風光。

　　三、不善于學習，經驗主義，目光短淺。

　　四、懶。心懶，手懶，腳懶。

　　五、方法欠佳，任性不能根據情況靈活應變。

　　六、清高，少和他人交流，懶于交際。

　　七、預見性還好，應對的辦法乏術，缺乏捕捉時機的能力和技巧。

　　八、缺乏和領導者的溝通，有點野，不想受束服。

　　九、缺乏合作的心態，便愛獨行，常常事倍功半。

　　一列列九條，何止這些。對癥下藥，有艾默老師的惠言惠語，我想自會藥到病癥消的，重新規劃自己的職業生涯，看我的實踐！