內化于心 外化于行
--參加中青年干培訓班心得體會
*月*日至*日期間，我有幸參加了申康中心第七期中青年干部培訓班，班上共37名學員，包括來自申康本部和直屬14家單位。短短五天的培訓，安排了緊扣當前形勢合理充實的理論學習課程，整個培訓過程讓我們發展了新思想、增強了新感悟、注入了新動力。
一、提高理論修養、內強自身素質。培訓課程既有有關黨和國家宏觀政策的講解，又有符合社會發展和醫院建設策略的指導，其中有原市紀委常委趙增輝的反腐倡廉教育《學習*反腐倡廉論述體會》、同濟大學周敏凱教授《后金融危機時期世界格局新特點與國際熱點問題思考》、市委黨校朱俊英老師《社會主義核心價值觀的理論與思考》和陳保中教授《學習十八屆四中全會精神，推進依法治國進程》等內容。領導干部、市委黨校老師等一堂堂生動精彩的講座，使我學習了解到當前形勢及其他熱點焦點問題，明了在推進依法治國的進程中，“科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法”新十六字方針。這次培訓既是對樹立堅定理想信念的一次黨性教育，也拓寬了知識面和認識度，提升了自身素養。
二、拓寬工作思路、提升管理能力。專家教授的授課內容切合我們工作和成長實際，可以用“理論視角新、信息密度大，實用效果強”來概括。市醫改辦許速副主任的《上海醫改的探索》，讓我們了解了公立醫院改革科技與制度兩大方面寓意，其中蘊含著醫改的三個階段、基本原則(四個結合)、“轉方式、立秩序、建機制、促聯動”總體思路與理念、運行機制改革與管理模式改革等;原市六醫院何夢喬院長的《醫院運行管理若干問題的探討》的講座更是精彩紛呈，他為我們分析了醫院內部運行管理中十方面問題(財務管理、績效考核、人事制度改革、醫療質量管理、醫院評審評價、實施醫藥分開、醫保預付制等)，指導醫教研如何協調發展;而黨校董幼鴻教授《網絡時代危機事件的風險防控與應急處置》的講述，告誡我們在突發事件面前要秉持“責任、執著、敏銳、創新”的理念，在工作中要善于積累經驗，提高應對風險和維護穩定的能力，把從事管理工作的經歷作為不斷磨煉和完善自己的過程。
三、內化于心、外化于行。一是學以致用，通過繼續消化培訓內容把所學所感運用到實際工作中去，認真思考探索新時期的醫療管理工作，注意平日工作方法，努力把各項工作做深做細做實;二是持續學習，堅實理論功底，開闊工作視野，更新知識結構，擠出時間學習各方面的新知識與新技能，邊學習邊思考邊實踐;三是創新協作，建立創新意識和團隊協作意識，根據時代發展需要及時調整自己的思想觀念、思維方式和工作方法，以積極主動的姿態適應新形勢迎接新挑戰，為醫院能更專業化精細化通暢運作做出自己應有的貢獻。
篇2：物業服務項目經理培訓班學習心得體會
物業服務項目經理培訓班學習心得體會
9月18日，在縣房管局物管所的安排下，我參加了由市房管局舉辦的物業服務項目經理培訓班。培訓內容主要是物業管理基礎理論知識、法律、法規、消防安全等幾個方面。通過培訓和學習，使我對物業管理有了更加充分的認識。
隨著時代的不斷進步，人們的觀念在不斷的更新。我們所面對的業主的需求也在不斷的變化，對我們服務品質的要求也在不斷的提高。所以當前的物業管理也不再是、也不可能是傳統意義上的簡單原始的清潔、綠化和安全巡視管理。它正朝著更加專業化的管理、精細化的分工、人性化的服務發展，而這些正越來越成為物業服務的主要內容。
特別是在5.12大地震期間，我們公司全體員工上下一條心，檢查轄區內房屋抗震情況和安全通道暢通狀況，加強突發事件的應急處理和演練。我們還為災區人民捐助了部分救災物資。我雖然沒有投身到抗震第一線，但在地震期間我做到了一個職業經理人應該做的事情。時刻守護好我們的家園就是對業主的最好報答。
總而言之，高標準、高要求、高質量的管理，配合熱心、誠心、耐心的服務理念，最終會取得業主的信任、理解、關心和支持，也最終能為企業和員工帶來更多、更穩定的利益。幾年來，方佳物業通過全體員工的不懈努力，正沿著這條道路，朝著“更專業、更精細、更人性、更完美”的目標前進。
本文源自：《淮安物業管理》 孫洪銀
篇3：市高技能人才精英培訓班心得體會
市高技能人才精英培訓班心得體會
我是煉鋼廠機修車間的一名鉗工，于10月11日-17日參加了z市高技能人才精英培訓班。首先我要感謝集團公司給了我這次學習的機會。此次培訓分鉗工、焊工、鉚工、銑工等10個專業，培訓人數達300人，而且個個都是行業精英，都具有很高的技能，其中有很多是鋼鐵企業中的，如唐鋼、燕鋼、榮信、津西、建龍等，而我能成為其中的一員感到非常的榮幸，也非常珍惜這次難得的機會，爭取提升自己的技能。
培訓由市總工會組織籌辦，投入資金50多萬元，并做了大量的前期工作以確保此次培訓順利進行。第一天，在z勞動技師學院多媒體禮堂舉辦了隆重的開班儀式，有許多新聞媒體到現場采訪。市政法委書記兼工會主席劉建國、黨組書記兼常務副主席張喜懷等多位市領導出席并參加，劉建國做了重要講話。
之后，山東青島港總指揮、全國勞動模范、十二屆全國人大常委會委員許根超同志為我們進述了他是如何從一名普通工人成長為一名令全世界航運界敬佩的一流橋吊專家的歷程，他的很多經歷都深深觸動了我。他只有初中學歷，開始工作時當一名小電工，成天就是干抬電機，給電氣設備除塵等雜活累活。但他卻從不抱怨，而是平時認真學習，不斷刻苦鉆研，充實自己的知識，刻苦鉆研，“悟性在腳下，路由自己找，要自已教訓自己”，正是憑著這種韌勁，他解決了實際工作中的一個又一個難題，從而得到了領導的重視，成為了一個機械、電氣全面性的人才，邁進了技術主管的行列，并創造了集裝箱裝卸船的世界記錄。
下午，z學院文法系z教授為我們講授了創新能力與創造性思維，雖然都是很抽象的東西，但在我們的日常工作中都能得到體現，說明了創新的意義。剩余的六天，我們鉗工班在河北機車技師學院進行培訓學習。在培訓過程中，張雪松老師給我留下了特別深刻的印象。他是全國五一勞動獎章獲得者、全國勞動模范、十八大代表，現被聘請為中國北車動車組培訓基地高級指導員，目前正在北京進修學習，被稱為中國第一代高鐵工人中的指導教師，是中國第一代高鐵工人中的傳奇人物。他也是技校畢業的，開始時在z機車車輛廠當了一名普通的鉗工。他通過不斷努力求知，積極創新掌握了高超的技能，最后技能升級為技巧，受用終生。
z和z的成長事跡說明了一個道理，那就是一名普通工人也能做出大業績，而且他們身上有著共同的特點：一個人可以沒文憑，但不可以沒知識，可以不進大學殿堂，但不可以不學習。而這也正是當下我們工人所缺少的，只有知識才能改變命運，只有奮發學習才能成就未來。作為一線職工，我深深感受到了創新與技能的重要性。在今后的工作中，我將立足于自己的本職工作，加強技能學習，促進技能水平不斷提高，積極鋪設發展之路，同時還要與時俱進，努力創新，爭做現代知識型產業工人，為z發展做出更大貢獻。