小區垃圾分類崗位責任規定

　　為了考核小區垃圾分類收集、處理工作小組各崗位及成員的工作成果和業績，現就各崗位的責任規定如下：

　　一、建筑垃圾：

　　日產日清，不能在垃圾堆放點停留時間不得超過12小時。樓道內的垃圾由各責任區內的員工清理干凈，不得有衛生死角。

　　二、生活垃圾：

　　1、負責人的責任：

　　深入實際，檢查小區生活垃圾分類、處理工作情況;發現問題及時處理;協調各方面的工作配合;定期向有關領導匯報工作情況以及職權范圍內解決不了的問題;并及時提出建議。合理調配人員，安排技術培訓，聽取居民意見。應盡的職責不到位，撤消其負責人的職務。

　　2、小組專職人員的責任：

　　設備操作人：

　　必須保持垃圾處理設備正常運轉和良好狀態，完成好垃圾處理任務。如實記錄設備運行的情況及基本數據，保持好機房設備的整潔衛生，發現問題及時報告。如工作不到位，將予辭退。

　　垃圾分撿人員：

　　必須按時、按要求嚴格分撿，及時運送分撿后的垃圾，做到垃圾容器整潔，衛生責任區干凈。如工作不到位將予辭退。

　　3、小組兼職人員的責任：

　　深入現場檢查指導垃圾收集處理實施人員工作，出現問題及時向負責人反映情況，督促其工作進度和質量，應盡的責任不到位，將撤消其管理人員資格，并參加垃圾清理工作。

　　4、工作任務

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　　負責全小區生活垃圾分類、處理以及對全體居民進行垃圾分類宣傳的管理、監督、檢查工作。

　?、谛〗M兼職人員的任務：

　　負責生活垃圾分類收集、處理方法和技術指導工作，協助垃圾處理實施人員做好設備運行及垃圾處理效果等各項指標的收集、記錄工作。

　?、蹖Ｂ毨幚碓O備操作人的任務：

　　負責分撿后的垃圾生化處理工作，要求其熟悉設備性能和應達到的各項指標，熟練操作，認真維護設備，確保設備正常良好運轉，做好各項工作指標和技術指標的記錄工作。

　?、軐Ｂ毨占诸惾藛T的任務：

　　協助指導垃圾投放人按四項分類要求投放垃圾，認真收集零散垃圾，并嚴格正確整理分撿，及時運送，不污染環境。

篇2：村委社委助理崗位責任書

　　村委、社委助理崗位責任書

　　協助村委主任、社長管理村務日常工作，執行村民(代表)會議和村委會的各項決議，維護村集體和村民的合法權益，主管農業、民調治保、計劃生育，努力創建社會主義現代化新農村。

　　一、民調、治保

　　1、積極宣傳黨的政策、法律及法規，教育村民自覺遵紀守法，維護社會公德。

　　2、遇到刑事案件和治安案件，保護好現場，及時報案，協助上級公安機關偵破處理，做好輕微違法人員和勞改、勞教回籍人員的安置和幫教工作。

　　3、經常了解民間糾紛動態信息，發現苗頭及時預防并及時匯報，做到一般民間糾紛不出村，把隱患解決在萌芽之中。

　　4、在節假日和其它活動時，組織人員進行夜間巡邏，并做好對外來人員的登記、管理工作。

　　5、提高自身素質，加強政治業務學習，配合村調委會做好其它交辦工作。

　　二、婦女主任崗位職責

　　1、負責召集婦代會委員會議和婦女代表大會，認真傳達貫徹黨總支和上級婦聯的決議、任務，結合本地實際，提出婦代會本度和階段工作計劃的設想。

　　2、定期向黨組織和上級婦聯匯報、請示工作，能時反映婦女群眾的愿望要求。

　　3、檢查督促婦代會工作計劃、決議的貫徹執行，具體指導并幫助各委員開展工作。

　　4、抓好婦代會的自身建設，建立健全婦代會的工作、學習、會議、民主生活會制度，團結一班人，共同完成各項婦女工作任務。

　　6、聯系和協調社會各方面力量，共同開展婦女工作。

　　三、村計劃生育主任職責

　　1、認真學習，堅決貫徹執行計劃生育的方針政策，積極宣傳計劃生育法律、法規和上級有關政策。

　　2、當好村支部，村委會的參謀，積極開展以宣傳教育、避孕節育、生殖健康、少生快富為內容的計劃生育全程優質服務。

　　3、搞好調查模底，及時收集計劃生育信息(包括流動人口)，做到底子清、情況明、表冊齊全、檔案完整。

　　4、每月按時參加例會，并組織召開聯絡員會議，傳達上級精神，布置工作任務。

　　5、認真參加上級部門舉辦的業務培訓班，努力提高自身的業務素質。

　　四、主管林業

　　負責本村域內林業生產，果樹管理，技術培訓，果品供應、交易協調事項，保護村民收益。

　　五、待遇

　　享受鎮對村級經濟考察副職待遇，按照村百分考核經濟指標兌現;

　　有關計劃生育內容，按照計劃生育責任書來執行。

　　責任雙方：

　　村主任：

　　責任人：

　　日期：

篇3：村委社委崗位責任書

　　村委、社委崗位責任書

　　在主任領導下開展工作，協助合作社社長辦理社管會日常事務，執行社員(代表)會議社管委的各項決議，主管機、電、水。

　　一、職責

　　1、完善各業生產責任制，建立土地經營權流轉機制，加強土地等各業承包合同的日常管理和承包費、土地征用費的管理體制，嚴禁私分土地征用補償費。

　　2、強化集體資產管理，負責村級各類應收款、欠繳款的催繳工作，向社員(代表)會議提出呆帳、壞帳處理意見和村集體提留、農業發展基金、勞動積累工管理辦法。

　　3、保護、管理和開發利用集體土地、水面等資源，積極發展多種經營，興辦、管理集體企業，發展農村第二、第三產業，實行農工商綜合經營。

　　4、努力發展經濟，面向農民群眾開展各項服務和協調工作。組織農田水利基本建設，管理、維護農業基礎設施，提供社員生產經營所需的技術、信息、良種、植保、機耕、排灌和加工、貯藏、銷售等服務。

　　5、管好村民生產、生活所用水、電方面的一切適宜。

　　二、待遇

　　享受鎮對村級經濟考察副職待遇，按照村百分考核經濟指標兌現。

　　責任雙方：

　　主任兼社長：

　　責任人：

　　日期：