物業公司員工胸卡管理制度

　　為了對員工進行有序的管理，體現公司的整體形象，特制定員工胸卡發放制度：

　　一、胸卡明確標注了員工的部門和編號，為員工在公司工作的身份證明，體現著公司的整體形象。

　　二、員工辦理入職手續后，執《報到程序單》到行政人事部登記并發放胸卡。

　　三、員工領取胸卡須在《報到程序單》中相應位置上簽字。

　　四、員工當班必須佩帶胸卡，否則按公司有關規定處理。

　　五、員工在工作中因個人原因將本人胸卡丟失，應及時報告行政人事部進行補辦，并繳納胸卡工本費10元。未及時辦理，在公司檢查中發現，按照公司有關規定處理。

　　六、員工因各種原因調離公司時，其胸卡必須交回行政人事部，行政助理負責將其從記錄中刪除，方可在調離單上簽字。

篇2：公司辦公區胸卡管理制度

　　胸卡管理制度

　　1.0 目的

　　為配合人員管理及門衛管理需要，維護公司辦公區之的安全秩序，特制定本制度。

　　2.0 適用范圍

　　凡本公司員工(總經理除外)

　　3.0 實施細則：

　　3.1 員工進出公司時及上班時段內須佩戴胸卡，不得轉借他人。

　　3.2 來賓訪客則于門衛室申請來賓證后，方可進入公司洽談業務。

　　3.3 胸卡證之制發由人力資源部統一負責。

　　4.0 種類及樣式：

　　4.1 胸卡分為三種：

　　4.1.1 正式卡：指正式任用員工所戴;

　　4.1.2 試用卡：指試用期間員工所佩戴;

　　4.2 正式卡及試用卡均須張帖員工個人相片，無相片者，須于領用一周內補貼。

　　5.0 佩戴：

　　胸卡一律佩戴于胸前明顯的地方，須正面朝前可供識別，以夾扣或別針掛在胸前即可。在施工、銷售現場，工程部、銷售部人員要佩戴胸卡。

　　6.0 員工胸卡管理：

　　6.1 胸卡損毀，應向人力資源部辦理重發(須以舊證換新證)，并繳交工本費若干。

　　6.2 胸卡證未依規定張貼相片者，視同未戴胸卡處理。

　　6.3 胸卡遺失，應向辦公室辦理重發，應繳交罰款50元。

　　6.4 員工調動不同部門時，應向人力資源部辦理重發，并不需付工本費。

　　6.5 員工離職時，應將胸卡繳回人力資源部。

　　6.6 進出公司：

　　6.6.1 員工出公司時，應將識別證交于門衛保管，待回公司再依序領取;因遺失，則由門衛登記確認后方可放行，門衛并應將名單交到辦公室。

　　6.6.2 遺失胸卡的人員應盡速到辦公室補辦。繳交罰款30元。

　　7.0 來賓證管理：來賓訪客進入公司應于門衛室申請來賓證,公務完畢離公司需繳回,不得將來賓證借給他人使用。

　　8.0 實施與修改：本制度經總經理核準后公布實施,修改時亦同。

篇3：房地產胸卡管理制度（二）

　　房地產公司胸卡管理制度(二)

　　1、目的

　　為配合人員管理及門衛管理需要，維護公司辦公區之的安全秩序，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　凡本公司員工(總經理除外)

　　3、實施細則：

　　■員工進出公司時及上班時段內須佩戴胸卡，不得轉借他人。

　　■來賓訪客則于門衛室申請來賓證后，方可進入公司洽談業務。

　　■胸卡證之制發由辦公室統一負責。

　　4、種類及樣式：

　　■胸卡分為兩種：

　　■正式卡：指正式任用員工所戴;

　　■試用卡：指試用期間員工所佩戴;

　　■正式卡及試用卡均須張帖員工個人相片，無相片者，須于領用一周內補貼。

　　5、佩戴：

　　胸卡一律佩戴于胸前明顯的地方，須正面朝前可供識別，以夾扣或別針掛在胸前即可。在施工、銷售現場，工程部、銷售部人員要佩戴胸卡。

　　6、員工胸卡管理：

　　■胸卡損毀，應向辦公室辦理重發(須以舊證換新證)，并繳交工本費若干。

　　■胸卡證未依規定張貼相片者，視同未戴胸卡處理。

　　■胸卡遺失，應向辦公室辦理重發，應繳交罰款10元。

　　■員工調動不同部門時，應向辦公室辦理重發，并不需付工本費。

　　■員工離職時，應將胸卡繳回辦公室。

　　7、來賓證管理：來賓訪客進入公司應于門衛室申請來賓證,公務完畢離公司需繳回,不得將來賓證借給他人使用。

　　8、實施與修改：本制度經總經理核準后公布實施,修改時亦同。