附院開展收受紅包禮金問題專項整治的通知

　　各部門、科室：

　　根據省衛計委、學?！蛾P于開展收受紅包禮金問題專項整治的通知》等文件精神，結合醫院實際，現將專項整治收受紅包禮金等問題有關事項通知如下。

　　一、對象范圍：醫院全體在編在崗人員。

　　二、整治時限：20**年12月底前。

　　三、組織機構

　　成立醫院收受紅包禮金問題專項整治工作小組。組成人員如下：

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z

　　領導小組主要職責：

　　加強對專項整治工作的指導，統籌推進專項工作。

　　領導小組下設辦公室，掛靠紀委：

　　主任：z

　　成員：z

　　職 責：負責專項整治組織協調，處理領導小組辦公室日常事務，加強宣傳教育，建立健全專項整治各項工作制度，按照規定的時間進度，完成專項整治工作。

　　四、工作要求

　　(一)提高認識。全院干部職工要強化思想認識，一定要充分認識收送紅包禮金對黨風和社會風氣的嚴重危害性，深刻認識整治收送紅包禮金的極端重要性、復雜性和艱巨性，切實增強責任感和緊迫感。要以堅決的態度、嚴格的標準、務實的措施開展專項整治，持續強化“不敢腐”震懾氛圍。

　　(二)公開承諾。由醫院整治領導小組辦公室統一協調，各支部具體落實，以科室為單位，組織全院干部職工填寫拒收不送紅包禮金承諾書(見附件1)，確保本通知確定范圍內的干部職工全覆蓋。醫院主要領導要帶頭作出公開承諾，同時督促全體干部職工作出公開承諾。公開承諾活動于20**年12月5日前完成。書面承諾情況，醫院主要領導報委紀檢監察機關和學校紀委;其他干部職工報醫院紀委備案。

　　(三)自查自糾。各部門、科室要按照省衛計委、學校的統一部署，督促教育干部職工嚴格對照省委和省衛計委相關文件規定，全面開展自查自糾。對自查出的因各種原因未能拒收的紅包禮金按規定于20**年12月14日前上交醫院紀委。醫院紀委要落實好紅包禮金上交登記制度，對在本次規定時限范圍內主動如數上交、如實報告組織、不構成違法和嚴重違紀的，根據情節，可不予處分、免予處分或減輕處分。

　　(四)監督檢查。醫院將圍繞專項整治，結合群眾路線教育實踐活動整改，加強對“小金庫”專項治理，現金、公務卡管理，使用公款贈送紅包禮金的督查等工作，分類開展監督檢查，對發現的問題限期督促整改。

　　(五)加大案件查處。紀委要強化執紀監督問責，保持案件查辦的高壓態勢。對干部職工收送紅包禮金問題發現一起、糾正一起、查處一起，絕不姑息。重點查處自查自糾過程中隱瞞不報、收多交少、邊交邊收行為，從嚴查處*****大以來不收斂不收手、頂風違紀行為。加大對使用網絡電子錢包等收送紅包禮金行為的識別和查處力度，防止收送紅包禮金問題隱身變形。對干部職工在本次專項整治結束后仍然頂風違紀收送紅包禮金的，一經查實，一律加重處理。對領導干部父母、配偶、子女等家庭成員及身邊工作人員違反規定接受紅包禮金，要追究該領導干部的責任。對干部職工收送紅包禮金問題突出、長期得不到有效治理的部門、科室，嚴肅追究主要領導的責任。要認真落實分級通報曝光制度，點名道姓通報曝光干部職工收送紅包禮金典型案件，不斷釋放執紀必嚴的信號。

　　附件：1. 領導干部拒收不送紅包禮金承諾書

　　附件：2. 拒收不送紅包禮金承諾情況報告

篇2：醫院嚴禁收受紅包、回扣等嚴重違反職業道德行為的規定

　　醫院關于嚴禁收受“紅包”、回扣等嚴重違反職業道德行為的規定

　　為貫徹落實“***”重要思想和中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的精神，加強醫院職業道德建設，杜絕醫藥購銷領域商業賄賂行為，糾正行業不正之風，樹立醫務人員的良好形象，根據《執業醫師法》、《藥品管理法》、《反不正當競爭法》、《醫療機構管理條例》和衛生部、市衛生局的有關紀律要求，結合我院實際情況，制定本規定：

　　1、各科室領導班子要高度重視，統一思想、齊抓共管，建立健全糾風工作責任制。充分認識收取“紅包”、回扣等違反職業道德行為的嚴重危害和惡劣影響，把醫德醫風建設納入科室領導任期目標管理責任制，增強“一崗雙責”意識，把對治理“紅包”、回扣工作抓得好壞作為考核工作成績的重要內容。對疏于管理，工作嚴重失察，治理“紅包”、回扣工作不力，造成嚴重后果或惡劣影響的科室，按照黨風廉政建設責任制的規定追究領導責任，給予黨紀政紀處分和組織處理。

　　2、醫院藥品、器械、物資、試劑管理部門在購銷活動中收取的各種讓利、折扣，必須做到公開透明，票面明示并記入醫院財務大帳，嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，嚴禁設立“帳外帳”。

　　3、嚴禁臨床科室與個人私自采購或代銷藥品、器械、物資、試劑，并從中接受臨床“促銷費”、“宣傳費”、實物等。

　　4、醫務人員嚴禁在醫療服務中收取藥品生產或經營單位給予的臨床促銷費、開單提成費、宣傳費、轉診費等形式的變相回扣;嚴禁為藥品生產、經銷單位登記、統計醫生處方或為此提供方便;嚴禁違規擅自接受新藥臨床觀察及新藥推廣。

　　5、醫務人員不得以任何理由索要或收受“紅包”及其它實物，無法當場謝絕的應向上級報告，并于3天內必須上交所在支部，否則按私自收受錢物論處。受病人及親屬委托轉送錢物的也按此辦法處理。

　　6、醫務人員不得接受病人及其親屬的宴請及其它各種消費活動。

　　7、醫院藥品、器械、物資、試劑等管理部門在與商家的購銷活動中，應簽訂廉政責任書。經營企業或其代理人如給予科室及其工作人員回扣的，依據廉政責任書的有關條款立即停止采購合作。

　　8、嚴禁科室使用回扣、提成及其他不正當手段到其它醫療機構招攬病人;醫務人員不準通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等收取回扣提成。

　　9、對違反衛生部”八不準”及以上規定的，視情節輕重，給予暫緩晉升、低聘、緩聘、解聘處理，并按《執業醫師法》等有關法規進行處罰。構成犯罪的，應依法追究刑事責任。對發生問題的科室、集體要沒收非法所得，視情節輕重給予通報批評、扣罰獎金或調整班子等處理。

　　10、該規定的監督檢查部門為紀檢監察、醫務處和人事處。

篇3：附院開展收受紅包禮金問題專項整治通知

　　附院開展收受紅包禮金問題專項整治的通知

　　各部門、科室：

　　根據省衛計委、學?！蛾P于開展收受紅包禮金問題專項整治的通知》等文件精神，結合醫院實際，現將專項整治收受紅包禮金等問題有關事項通知如下。

　　一、對象范圍：醫院全體在編在崗人員。

　　二、整治時限：20**年12月底前。

　　三、組織機構

　　成立醫院收受紅包禮金問題專項整治工作小組。組成人員如下：

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z

　　領導小組主要職責：

　　加強對專項整治工作的指導，統籌推進專項工作。

　　領導小組下設辦公室，掛靠紀委：

　　主任：z

　　成員：z

　　職 責：負責專項整治組織協調，處理領導小組辦公室日常事務，加強宣傳教育，建立健全專項整治各項工作制度，按照規定的時間進度，完成專項整治工作。

　　四、工作要求

　　(一)提高認識。全院干部職工要強化思想認識，一定要充分認識收送紅包禮金對黨風和社會風氣的嚴重危害性，深刻認識整治收送紅包禮金的極端重要性、復雜性和艱巨性，切實增強責任感和緊迫感。要以堅決的態度、嚴格的標準、務實的措施開展專項整治，持續強化“不敢腐”震懾氛圍。

　　(二)公開承諾。由醫院整治領導小組辦公室統一協調，各支部具體落實，以科室為單位，組織全院干部職工填寫拒收不送紅包禮金承諾書(見附件1)，確保本通知確定范圍內的干部職工全覆蓋。醫院主要領導要帶頭作出公開承諾，同時督促全體干部職工作出公開承諾。公開承諾活動于20**年12月5日前完成。書面承諾情況，醫院主要領導報委紀檢監察機關和學校紀委;其他干部職工報醫院紀委備案。

　　(三)自查自糾。各部門、科室要按照省衛計委、學校的統一部署，督促教育干部職工嚴格對照省委和省衛計委相關文件規定，全面開展自查自糾。對自查出的因各種原因未能拒收的紅包禮金按規定于20**年12月14日前上交醫院紀委。醫院紀委要落實好紅包禮金上交登記制度，對在本次規定時限范圍內主動如數上交、如實報告組織、不構成違法和嚴重違紀的，根據情節，可不予處分、免予處分或減輕處分。

　　(四)監督檢查。醫院將圍繞專項整治，結合群眾路線教育實踐活動整改，加強對“小金庫”專項治理，現金、公務卡管理，使用公款贈送紅包禮金的督查等工作，分類開展監督檢查，對發現的問題限期督促整改。

　　(五)加大案件查處。紀委要強化執紀監督問責，保持案件查辦的高壓態勢。對干部職工收送紅包禮金問題發現一起、糾正一起、查處一起，絕不姑息。重點查處自查自糾過程中隱瞞不報、收多交少、邊交邊收行為，從嚴查處*****大以來不收斂不收手、頂風違紀行為。加大對使用網絡電子錢包等收送紅包禮金行為的識別和查處力度，防止收送紅包禮金問題隱身變形。對干部職工在本次專項整治結束后仍然頂風違紀收送紅包禮金的，一經查實，一律加重處理。對領導干部父母、配偶、子女等家庭成員及身邊工作人員違反規定接受紅包禮金，要追究該領導干部的責任。對干部職工收送紅包禮金問題突出、長期得不到有效治理的部門、科室，嚴肅追究主要領導的責任。要認真落實分級通報曝光制度，點名道姓通報曝光干部職工收送紅包禮金典型案件，不斷釋放執紀必嚴的信號。

　　附件：1. 領導干部拒收不送紅包禮金承諾書

　　附件：2. 拒收不送紅包禮金承諾情況報告