集團公司關于ZZ等人違規違紀的處罰決定

　　各項目部、機關各部室、裝備部、塑鋼廠：

　　20**年12月24日13:26分，建安分公司接到短信匿名舉報，稱**廠副廠長ZZ存在利用職務之便給家人加工塑鋼門窗、由于下錯料浪費公司材料以及上班時間打游戲、看電視等現象；裝備部、塑鋼廠司機CC、DD存在公車私用及私闖收費站等現象；塑鋼廠FF不上班但獎金和正常上班人員一樣及私自占有公司被褥等現象。接到舉報后，建安分公司迅速成立調查組，展開對此事件的調查，經調查，匿名舉報現象全部屬實，事實成立。

　　ZZ等人的行為，嚴重違反了從業人員應有的行為操守和職業道德，無視法規和公司制度，嚴重損害了公司的利益和聲譽。根據《勞動合同法》、《勞動合同書》及建安分公司各項管理規章制度，經相關部門研究決定，并報分公司經理審批，決定對史凱南等人作如下處罰：

　　1、免去ZZ南塑鋼廠副廠長職務，將私自給家人加工的塑鋼門窗按市場價進行賠償（門窗量由塑鋼廠予以確認）。

　　2、CC、DD調離司機崗位，并各處500元罰款。

　　3、FF處500元罰款并歸還公司被褥，20**年1月1日后若還不上班，勞資部只做技能工資，和出勤相關的獎金、津貼全部扣除。

　　4、塑鋼廠廠長SS管理不到位，處1000元罰款。

　　5、裝備部部長EE管理不善，處500元罰款。

　　6、裝備部黨支部書記WW沒有及時掌握相關信息，給穩定工作造成不良影響，處500元罰款。

　　7、塑鋼廠專職政工員GG沒有及時掌握相關信息，給穩定工作造成不良影響，處1000元罰款。

　　8、以上所處罰款及賠償金于12月30日之前交回建安分公司財務部，逾期不交者，按雙倍予以處罰。

　　二〇一二年十二月二十七日

篇2：某廠職工違規違紀行為處罰和行政處理條例

　　廠職工違規違紀行為處罰和行政處理條例

　　有下列行為之一的，使國有資產和職工人身安全受危害或損失的，尚不足以刑事、治安處罰的，情節較輕的，給予通報批評、經濟處罰50-200元;情節較重的，給予調離原崗位、降職使用，經濟處罰200-500元;情節嚴重的，給予撤職、解除勞動合同，經濟處罰500-10000元。觸犯刑法或治安管理處罰法移交地方公安機關依法處理。

　　1、尋釁滋事，無理取鬧，不服從上級指示、命令，干擾他人工作、生活秩序;

　　2、盜竊企業或他人財物;

　　3、故意損壞公私財物的。

　　4、侮辱他人，打架斗毆、賭博;

　　5、傳播、觀看淫穢錄像、書畫;

　　6、調戲、侮辱婦女等流氓行為;

　　7、隱慝、毀壞或私自開拆他人郵件;

　　8、造謠惑眾，煽動他人故意違反廠規廠紀、法律法規;

　　9、張貼*標語，散發*傳單或參與*活動;

　　10、擅自在計算機上安裝游戲軟件或上網訪問與工作無關的網址、網頁;

　　11、現場值班人員發現可疑的人或事，不制止、不報告，

　　12、違反財物安全管理制度，對責任范圍內經管的財物不按規定落實防盜措施;

　　13、違反重點要害部位安全管理規定;

　　14、違反用電，明火作業及易燃易爆、劇毒危險物品安全管理規定，

　　15、故意損壞，擅自移動路牌、路標等公共設施;

　　16、攀折廠區內花木、樹木，破壞草坪、綠化;

　　17、違反內部治安管理標準，擅自留宿外來人員未經登記批準;

　　18、違反交通安全管理標準、消防安全管理標準的其它違章行為;

　　19、騎自行車進出廠區大門，不下車推行;

　　20、機動車、非機動車、人員強闖門崗逃避檢查的;

　　21、在廠區內不按www.zonexcapitaltr.com指定地點，停放自行車;

　　22、職工私自帶無關人員進入生產區域或攜帶寵物進入廠區;

　　23、出入廠區不服從門衛、巡邏人員管理;

　　24、基層治安秩序混亂且管理不力，致使案件、治安災害性事故發生或職工有違法犯罪等問題;

　　25、發生刑事案件、治安災害性事故隱瞞不報，故意破壞現場或弄虛作假;

　　26、為犯罪分子窩贓或銷贓，隱匿包庇犯罪分子，知情不報或作偽證;

　　27、違反保密法規，對秘密級以上的文件、圖紙、資料等保管不嚴，發生丟失、被盜或口頭泄密;

　　28、拒絕或阻礙國家工作人員依法執行公務活動，情節輕微的。

　　29、其他嚴重違法違紀行為。