質監局行風衛士先進事跡材料

　　房z，1968年生，現任局辦公室主任、法制科科長，20**年3月抽調縣環境整治辦公室工作，任督查科科長。幾年來，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣“環境立縣”發展戰略開展工作，負責對全縣經濟發展軟環境建設工作進行督查督辦。重點對全縣行政執法部門、特殊服務行業及縣委縣政府重要活動實行明查暗訪，突擊抽查。圍繞縣經濟發展軟環境建設工作的考核辦法，組織對各部門和各單位的軟環境建設工作進行考核評比，提出考核意見，為領導決策服務。

　　20**年緊緊圍繞縣委縣政府提出“打造環境服務年”的戰略部署，以“日督查，月過堂，季觀摩，半年總結，全年獎懲”為督查工作的總體思路　，扎扎實實全面開展各項工作任務的督查督辦。

　　盡心做好督查工作

　　每逢首季開門紅、中國z國際龍蝦節籌辦，招商引資“百日競賽”，沖刺全年目標等重大活動,盡心做好督查工作。首季開門紅工作督查期間，安排專人值班，要求各相關單位將工作情況及時上報環境辦，匯總后上報縣委縣政府主要領導；中國z國際龍蝦節活動期間，督查科工作人員不分節假日，24小時對組委會一室十部及相關單位的工作開展督查。招商引資“百日競賽”期間，安排專人24小時接聽電話，要求縣外出招商引資人員每天用外出招商地的固定電話回復，報告招商引資情況，并將情況統計匯總，每10天出一期招商引資外出人員招商情況簡報，并將具體情況以短信形式發給全縣副科級以上干部。期間環境辦領導親自帶隊，冒著高溫酷暑、奔赴浙江、蘇南等地實地督查招商引資人員到崗到位及了解招商情況。

　　抓好全民創業工作、秸稈禁燒工作、十城同創工作、城鄉綠化工作、周末義務勞動等工作的督查工作，根據國家、省、市、縣的文件要求，今年夏收、秋收期間開展秸稈禁燒工作，特別是夏收期間，秸稈禁燒工作時間緊任務重，老百姓受傳統習慣影響，對該項工作不理解，本人不分白天黑夜，奔赴在全縣各鄉鎮，檢查秸稈禁燒工作，有時回家洗洗剛睡下，舉報電話來了，又立即起床，趕到現場，要求有關鄉鎮領導組織人員撲滅火場。今年縣委縣政府提出開展十城同創工作，對率先驗收的省級文明城市，省級衛生縣城的創建工作，全力開展督查工作；今秋明春城鄉綠化工作，組織三個督查組分別對工作開展情況進行督查；周末義務勞動督查，對各單位責任區的打掃情況進行督查。

　　抓好每月28日縣經濟開發區招商引資項目集中開工、竣工典禮，每季度觀摩活動，縣委縣政府重大會議的督查工作。

　　帶領督查人員對我縣每月28日經濟開發區招商引資項目集中開工、竣工典禮，每季度城建服務業項目，城鄉綠化項目，農村“五個一”項目的觀摩活動等。對縣委縣政府召開的重大會議紀律情況進行督查，并將督查情況上報縣委縣政府主要領導，對違反紀律的單位、個人進行通報，累計發放各類通報20余期。

　　全力維護行風建設

　　根據縣委縣政府《關于開展經濟發展軟環境建設百日行動的實施意見》文件要求，指導全縣各部門和各單位按照動員部署、對照檢查、落實整改、驗收總結四個階段開展工作，對全縣各部門和各單位軟環境建設工作進行指導。以抓全縣機關作風建設為切入點，大力開展機關作風督查，全年共出督查通報14期，有37個部門和單位，15名工作人員被全縣通報，并被責令整改到位。

　　開展“打造環境服務年”年中和年底萬人評議活動，推進我縣機關、單位軟環境建設工作，引導各單位大力開展環境創優特色活動，切實創優我縣經濟發展軟環境建設工作。

　　在縣環境辦工作幾年來，本人的各項素質得到不斷的鍛煉和提高，領導和組織給了我很多榮譽，先后多次被市縣政府評為先進個人。

篇2：市人民醫院行風建設監督制度

>　　某市人民醫院行風建設監督制度

　　為進一步加強醫院行風建設，全面落實衛生部開展的“醫院管理年”活動精神，切實維護人民群眾的根本利益，確?！搬t院管理年”活動取得明顯成效，現根據《臺州市第一人民醫院“醫院管理年”活動實施方案》，特制訂我院行風建設督查制度。

　　一、指導思想

　　加強醫院行風建設，要以 “***”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央紀委三次會議精神，堅決貫徹黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策和部署，緊緊圍繞改善服務態度、提高服務質量、控制醫藥費用、減輕群眾負擔，狠剎醫務人員收受回扣、 “紅包”、開單提成等不正之風，標本兼治，綜合治理，建立起教育、制度、監督、懲治并重的糾風工作長效機制，重點解決損害人民群眾切身利益的突出問題，為廣大人民群眾提供質量較高、費用較低的醫療衛生服務，努力樹立醫院新形象，為醫療改革發展提供堅強的保證和良好的社會氛圍。

　　二、督查對象

　　各臨床科室、全體員工。

　　三、督查人員

　　具體由黨委辦公室負責落實。

　　四、督查內容

　　1. 嚴禁醫院工作人員利用職務之便，以各種名義接受回扣、提成或其他不正當利益。拒收不成者，要及時報告，上交院紀委。

　　2. 嚴禁醫務人員收受患者及其家屬的錢物和其他饋贈。難以謝絕的，必須于三日內上交院紀委，由院紀委退還或作妥善處理。對逾期不報告、不上交的，視同收受處理。

　　3. 嚴禁科室對藥品使用、儀器檢查、臨床檢驗及其他特殊檢查等實行“開單提成”或與個人收入掛鉤。

　　4. 嚴禁醫療機構在國家規定的收費標準和項目之外，巧立名目亂收費;

　　5. 院內一切財務收支由財務部門統一管理，科室不得設立“小金庫”。

　　6、嚴格執行醫務人員準入制度。醫師持有《醫師資格證書》和《醫師執業證書》，護士持有《護士執業證書》。

　　7、嚴格執行崗位責任制和診療護理技術規范、常規，做到醫務人員人人知曉，執業行為規范。

　　8、合理檢查、合理用藥、因病施治，不得濫檢查、開大處方。

　　9、制定防范、處理醫療事故預案，防范措施到位，杜絕醫療事故的發生。

　　10、建立、完善醫患溝通制度，主動加強與病人的交流，耐心向病人交待或解釋病情，并使用通俗易懂的語言。進行手術、麻醉、輸血、特殊檢查、特殊治療前，獲得患者(家屬)的書面簽字知情同意。督查成員每月開展醫德查房，每季度開展全院行風建設督查活動一次，在督查過程中發現問題，及時上報院黨委，一經查實，將對照有關規定嚴肅懲處。

篇3：Z小學教育行風建設公開承諾

　　ZZ小學教育行風建設公開承諾　　為全面貫徹黨的教育方針，進一步規范學校的辦學行為，切實改進作風、端正行風、履職盡責、提高質量，更好地服務師生、服務社會，努力辦好人民滿意的崇川教育，我校向社會作出如下承諾：

　　1、嚴格依法治教。按照《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》等教育法律法規的要求，嚴格執行“五嚴”規定，依法行政，依法治教，堅決杜絕違法違規辦學行為，全面推進素質教育，加強教育教學管理，提高教育質量，加快教育發展，努力辦人民滿意的教育。

　　2、加強師德建設。秉承“快樂的教育成就教育的快樂”教育理念，嚴格執行《中小學教師職業道德規范》《南通市中小學教師職業道德建設暫行規定》和《崇川區師德師風暫行標準》，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，尚德敬業，為人師表，廉潔奉公。

　　3、規范教育收費。嚴格執行《關于進一步完善義務教育階段學?！耙毁M制”的通知》，落實收費公示制度，堅決制止和查處學校各類違規收費行為。

　　4、關愛學生成長。以人為本，因材施教，不加重學生課業負擔，注重學生的個性發展，不歧視、侮辱、排斥、挖苦學困學生;不體罰或變相體罰學生。

　　5、強化安全管理。完善并落實各項安全制度和措施，做到責任到人，工作到位，通過多種形式對學生進行安全教育，增強全體師生的安全意識和法制觀念，提高防范和自救自護的能力，避免重大事故的發生。

　　6、公開接受監督。學校公開投訴電話和校園網站校長信箱，接受社會各界及學生、家長的監督。接受上級教育部門的監督和檢查。

　　(**小學監督舉報電話：**。)

　　zz小學

　　20**年8月30日