第一人民醫院衛生應急大比武活動實施方案

　　各科室（組）：

　　為全面提升醫院衛生應急管理水平和突發事件應急處置能力，進一步加強醫務人員的業務能力建設，提高醫療服務水平，根據上級有關文件精神，決定在全院開展衛生應急大比武活動。為確?；顒禹樌M行并取得實效，制定本實施方案，請認真遵照執行。

　　一、指導思想

　　開展衛生應急大比武活動，要以***為指導，堅持以人為本的服務理念，堅持立足本職崗位，提高醫務人員綜合素質，增強業務技能，造就一支高素質的衛生應急技術隊伍，努力為人民群眾提供優質、高效、安全的醫療衛生服務。

　　二、組織機構

　　為確?；顒佑行?、有效進行，成立“衛生應急大比武”活動領導小組：

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z　z、各臨床科主任、護士長

　　三、工作目標

　　堅持全員參與、立足崗位、講求實效的原則，通過開展衛生應急大比武活動，在以下兩個方面取得明顯成效：

　?。ㄒ唬惫芾硭矫黠@增強。熟練掌握應急醫療的相關法律法規、政策、措施及報告制度，健全醫院應急隊伍建設，有序、有效的處置各類突發公共衛生事件。

　?。ǘ蹦芰λ刭|明顯提高。醫務人員的法律意識、服務意識、效率意識、奉獻意識進一步增強，應急醫學專業知識進一步強化，臨床操作技能進一步提高，能力素質全面適應衛生應急要求。

　　四、活動對象

　　活動對象為全院醫務人員。

　　五、主要內容

　?。ㄒ唬┬l生應急法律法規及緊急醫學救援理論

　　1、《中華人民共和國突發事件應對法（20**）》、《中華人民共和國傳染病防治法（20**）》、《中華人民共和國放射性污染防治法（20**）》、《突發公共衛生事件應急條例（國務院 （20**）》、《國家突發公共事件總體應急預案（20**）》、《國家突發公共事件醫療衛生救援應急預案（20**）》、《衛生部突發中毒事件衛生應急預案（20**）》、《衛生應急隊伍裝備參考目錄(試行) 20**》、《突發公共衛生事件應急管理（衛生部應急辦公室）》、《國家衛生應急隊伍管理辦法（試行）衛生部20**》、《急診科建設與管理指南（試行版）衛生部20**》、《醫院急診科建設管理規范（東南大學出版社）20**》；

　?。ǘ┘寄懿僮?/P>

　　1、基礎生命支持：心肺復蘇、胸外心臟非同步直流電除顫術；

　　2、高級氣道管理：氣管插管、機械通氣；

　　3、急救止血技術；

　　4、多發創傷（骨盆骨折合并右股骨干骨折）、頸椎損傷的固定與搬運。

　　參考資料：《20**美國AHA心肺復蘇指南》、《臨床診療指南急診醫學分冊（人民衛生出版社20**）》、《臨床技術操作規范急診醫學分冊（人民軍醫出版社20**）》、《急診醫學（人民衛生出版社）》、《診斷學（人民衛生出版社）》、《內科學（人民衛生出版社）》、《外科學（人民衛生出版社）》。

　　六、方法步驟

　?。ㄒ唬┎渴痣A段（20**年5月上旬）

　　衛生應急大比武活動進行籌劃安排和動員發動，使大家明確開展活動的目的、內容、標準和方法步驟，充分做好各項準備工作。

　　1、制定方案。針對醫務人員能力素質建設的薄弱環節，研究制訂具體培訓計劃。

　　2、動員發動。宣傳發動，統一思想，提高認識，營造氛圍，使醫務人員進一步增強責任感和緊迫感，積極投身到衛生應急大比武活動中。

　?。ǘ┯柧氹A段（20**年5月中旬）

　　安排一周時間，以科室自行組織學習訓練為主，全院集中訓練為輔，采取自主學習、崗上訓練、專題講座、示范教學、短期培訓、觀摩指導等多種形式，有計劃、分步驟地抓好醫務人員的學習訓練，提高醫務人員的應急處置技能。所有活動對象都必須按學習訓練的重點內容逐項參加訓練，做到人人過關。

　?。ㄈ┍荣惡驮u比階段（20**年5月下旬）

　　通過開展衛生應急大比武，促進應急處置各項工作要求的落實。

　　1、組織實施工作。由衛生應急大比武領導小組及成員、各科主任、護士長組成考評組（名單另定），負責對衛生應急大比武活動的抽查、監督和評分。

　　2、參賽人員確定。為增加比賽的公平性，確保全員參與，真正鍛練隊伍，在比賽前三天隨機抽取并公布各科參賽人員名單。

　　3、參賽內容。同學習訓練的內容。具體評價標準由衛生應急大比武活動領導小組確定。

　?。ㄋ模┛偨Y表彰階段

（20**年5月下旬）

　　總結全院衛生應急大比武活動工作，表彰衛生應急培訓和大比武活動“先進科室代表隊”，評出一、二、三等獎，給予獎勵。

　　七、工作要求

　?。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識。開展衛生應急培訓和大比武活動是加強醫院應急處置能力建設，提升醫療服務水平，樹立良好社會形象的迫切需要。全體醫務人員要充分認清本次活動的重要性和必要性，增強技能培訓的責任感和緊迫感，把技能培訓活動作為一項重點工作，從思想、組織、制度等方面抓好落實，保證技能培訓活動順利開展。

　?。ǘ┘訌娊M織領導。按照統一部署、分級負責、整體推進的要求，加強對衛生應急技能培訓和大比武活動的組織領導。各科室要指定專人負責，加強組織協調，細化落實措施，抓好工作落實。

　?。ㄈ┲苊芙M織實施。各科室要按照醫院的總體部署及實施計劃，明確內容、標準、時間和要求，有的放矢地解決本科室管理中存在的突出問題；要正確處理好學習訓練與日常工作之間的矛盾，合理安排時間；各科室要加強對衛生應急技能培訓和大比武活動活動的監督指導，及時發現和解決存在的問題，確保衛生應急技能培訓和大比武活動活動扎實有效。

　?。ㄋ模┩晟票Ｕ洗胧?。一是要建立技能培訓和大比武活動的工作機制。形成科主任負責、質量小組執行、醫生落實的運行機制；二是要建立技能培訓和大比武活動的考評機制。制定嚴格、科學、公正的培訓、帶教、考核、考評辦法，加強對醫務人員培訓效果的考核考評，建立起規范的培訓檔案。三是要建立技能培訓和大比武活動的激勵機制。把培訓活動與人事管理、爭先創優結合起來，對在活動組織工作和競賽中成績突出的科室代表隊予以表彰、獎勵；對工作不積極、評比不達標的科室，要通報批評，對不合格的人員要進行再培訓，確保人人過關。

　　zz市人民醫院

篇2：酒店員工技能大比武理論考試卷(共性部分)A卷

　　酒店員工技能大比武理論考試卷（共性部分） A卷

　　姓名：部門：崗位：入店日期：工號：

　　填空題：（共36分）

　　1、（1分）zz大酒店全面營業時間是。

　　2、（2分）干粉滅火器使用方法是　。

　　3、（3分）酒店中層管理人員包括、、。

　　4、（2分）中英互譯：祝您旅途愉快；歡迎您光臨zz大酒店。

　　5、（4分）酒店消防電話是、消防三會、、。

　　6、（每空2分，共8分）飲食衛生業“四、五制度”中個人衛生要做到四勤是、、、。

　　7、（6分）酒店采用建筑風格，以為造型層客房樓，層餐飲康樂中心。

　　8、（行為規范考查：每空1分，共10分）

　　A、員工上班須保持工服整齊、干凈，工號牌端正佩帶于制服 ，除以外不允許佩帶任何飾品。

　　B、所有電話，務必在鈴響聲之內接答。

　　C、對客人的詢問不能回答“不知道”。確不清楚的問題，要先請 ，再

　　，或請客人直接與相關部門或人員聯系。

　　D、工作中要使用、、、、等禮貌用語。

　　二、根據《員工手冊》有關內容判斷：（每空1分，共4分）

　　A、工作時間有睡覺、吵鬧、打牌、看電視、辱罵同事等行為的將給予嚴重警告處分。（ ）

　　B、拾遺不交將給予開除處分。（ ）

　　C、損壞酒店、賓客財物的將給予開除處分。（ ）

　　D、上班時間未經批準佩帶手機及BP機的將給予書面警告處分。（ ）

篇3：第一人民醫院衛生應急大比武活動實施方案

　　第一人民醫院衛生應急大比武活動實施方案

　　各科室（組）：

　　為全面提升醫院衛生應急管理水平和突發事件應急處置能力，進一步加強醫務人員的業務能力建設，提高醫療服務水平，根據上級有關文件精神，決定在全院開展衛生應急大比武活動。為確?；顒禹樌M行并取得實效，制定本實施方案，請認真遵照執行。

　　一、指導思想

　　開展衛生應急大比武活動，要以***為指導，堅持以人為本的服務理念，堅持立足本職崗位，提高醫務人員綜合素質，增強業務技能，造就一支高素質的衛生應急技術隊伍，努力為人民群眾提供優質、高效、安全的醫療衛生服務。

　　二、組織機構

　　為確?；顒佑行?、有效進行，成立“衛生應急大比武”活動領導小組：

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z　z、各臨床科主任、護士長

　　三、工作目標

　　堅持全員參與、立足崗位、講求實效的原則，通過開展衛生應急大比武活動，在以下兩個方面取得明顯成效：

　?。ㄒ唬惫芾硭矫黠@增強。熟練掌握應急醫療的相關法律法規、政策、措施及報告制度，健全醫院應急隊伍建設，有序、有效的處置各類突發公共衛生事件。

　?。ǘ蹦芰λ刭|明顯提高。醫務人員的法律意識、服務意識、效率意識、奉獻意識進一步增強，應急醫學專業知識進一步強化，臨床操作技能進一步提高，能力素質全面適應衛生應急要求。

　　四、活動對象

　　活動對象為全院醫務人員。

　　五、主要內容

　?。ㄒ唬┬l生應急法律法規及緊急醫學救援理論

　　1、《中華人民共和國突發事件應對法（20**）》、《中華人民共和國傳染病防治法（20**）》、《中華人民共和國放射性污染防治法（20**）》、《突發公共衛生事件應急條例（國務院 （20**）》、《國家突發公共事件總體應急預案（20**）》、《國家突發公共事件醫療衛生救援應急預案（20**）》、《衛生部突發中毒事件衛生應急預案（20**）》、《衛生應急隊伍裝備參考目錄(試行) 20**》、《突發公共衛生事件應急管理（衛生部應急辦公室）》、《國家衛生應急隊伍管理辦法（試行）衛生部20**》、《急診科建設與管理指南（試行版）衛生部20**》、《醫院急診科建設管理規范（東南大學出版社）20**》；

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　　1、基礎生命支持：心肺復蘇、胸外心臟非同步直流電除顫術；

　　2、高級氣道管理：氣管插管、機械通氣；

　　3、急救止血技術；

　　4、多發創傷（骨盆骨折合并右股骨干骨折）、頸椎損傷的固定與搬運。

　　參考資料：《20**美國AHA心肺復蘇指南》、《臨床診療指南急診醫學分冊（人民衛生出版社20**）》、《臨床技術操作規范急診醫學分冊（人民軍醫出版社20**）》、《急診醫學（人民衛生出版社）》、《診斷學（人民衛生出版社）》、《內科學（人民衛生出版社）》、《外科學（人民衛生出版社）》。

　　六、方法步驟

　?。ㄒ唬┎渴痣A段（20**年5月上旬）

　　衛生應急大比武活動進行籌劃安排和動員發動，使大家明確開展活動的目的、內容、標準和方法步驟，充分做好各項準備工作。

　　1、制定方案。針對醫務人員能力素質建設的薄弱環節，研究制訂具體培訓計劃。

　　2、動員發動。宣傳發動，統一思想，提高認識，營造氛圍，使醫務人員進一步增強責任感和緊迫感，積極投身到衛生應急大比武活動中。

　?。ǘ┯柧氹A段（20**年5月中旬）

　　安排一周時間，以科室自行組織學習訓練為主，全院集中訓練為輔，采取自主學習、崗上訓練、專題講座、示范教學、短期培訓、觀摩指導等多種形式，有計劃、分步驟地抓好醫務人員的學習訓練，提高醫務人員的應急處置技能。所有活動對象都必須按學習訓練的重點內容逐項參加訓練，做到人人過關。

　?。ㄈ┍荣惡驮u比階段（20**年5月下旬）

　　通過開展衛生應急大比武，促進應急處置各項工作要求的落實。

　　1、組織實施工作。由衛生應急大比武領導小組及成員、各科主任、護士長組成考評組（名單另定），負責對衛生應急大比武活動的抽查、監督和評分。

　　2、參賽人員確定。為增加比賽的公平性，確保全員參與，真正鍛練隊伍，在比賽前三天隨機抽取并公布各科參賽人員名單。

　　3、參賽內容。同學習訓練的內容。具體評價標準由衛生應急大比武活動領導小組確定。

　?。ㄋ模┛偨Y表彰階段

（20**年5月下旬）

　　總結全院衛生應急大比武活動工作，表彰衛生應急培訓和大比武活動“先進科室代表隊”，評出一、二、三等獎，給予獎勵。

　　七、工作要求

　?。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識。開展衛生應急培訓和大比武活動是加強醫院應急處置能力建設，提升醫療服務水平，樹立良好社會形象的迫切需要。全體醫務人員要充分認清本次活動的重要性和必要性，增強技能培訓的責任感和緊迫感，把技能培訓活動作為一項重點工作，從思想、組織、制度等方面抓好落實，保證技能培訓活動順利開展。

　?。ǘ┘訌娊M織領導。按照統一部署、分級負責、整體推進的要求，加強對衛生應急技能培訓和大比武活動的組織領導。各科室要指定專人負責，加強組織協調，細化落實措施，抓好工作落實。

　?。ㄈ┲苊芙M織實施。各科室要按照醫院的總體部署及實施計劃，明確內容、標準、時間和要求，有的放矢地解決本科室管理中存在的突出問題；要正確處理好學習訓練與日常工作之間的矛盾，合理安排時間；各科室要加強對衛生應急技能培訓和大比武活動活動的監督指導，及時發現和解決存在的問題，確保衛生應急技能培訓和大比武活動活動扎實有效。

　?。ㄋ模┩晟票Ｕ洗胧?。一是要建立技能培訓和大比武活動的工作機制。形成科主任負責、質量小組執行、醫生落實的運行機制；二是要建立技能培訓和大比武活動的考評機制。制定嚴格、科學、公正的培訓、帶教、考核、考評辦法，加強對醫務人員培訓效果的考核考評，建立起規范的培訓檔案。三是要建立技能培訓和大比武活動的激勵機制。把培訓活動與人事管理、爭先創優結合起來，對在活動組織工作和競賽中成績突出的科室代表隊予以表彰、獎勵；對工作不積極、評比不達標的科室，要通報批評，對不合格的人員要進行再培訓，確保人人過關。

　　zz市人民醫院