仙景社區度創建精神文明建設工作匯報

　　仙景社區位于晉江南岸，轄區面積0.642平方公里，社區總人口1132人，分為四個居民小組，302戶、現有黨員34人。幼兒園1所。社區工農業平均年產值1360萬元，人均收入9200元，社會治安安定、穩定，“五好家族”、文明居民、文明戶達85%。

　　仙景社區以***為統領，以*理論和“***”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，以經濟建設為中心，以建設文明和諧的社區為主線，積極開展群眾性精神文明創建活動，扎實推進思想道德和文化建設，不斷提高為民服務水平，積極營造健康向上的人文環境，努力構建領導有力，管理有序、文明誠信、和諧友愛、服務完善、環境優美、治安良好的文明社區。

　　受到的表彰：20**年被泉州市司法局、民政局授于“全市民主法治示范村居”；1996年--20**年連續三次被泉州市委、市政府授于計劃生育合格社區；20**年1月被鯉城區委、區政府授于20**—20**年度文明社區；20**年2月被鯉城區委、區政府授于20**—20**年度人民調解工作先進單位；20**年6月被鯉城區委授于“五個好”社區黨組織；20**年9月被鯉城區平安家庭創建活動領導組，授于“平安家庭”創建活動示范社區；20**年2月被鯉城區區委、區政府授于“政法、綜治工作先進單位”；20**年8月被鯉城區環保局、區文明辦、區社區辦授于“綠色社區”稱號。

　　一、強化班子自身建設，切實抓好精神文明建設的組織領導

　　1.加強學習型黨組織建設，領導班子認真學習貫徹*理論和“***”重要思想，全面貫徹落實***，認真學習黨政方針政策、***、十七大、十七屆三中全會、四中全會精神等，認真組織政治理論學習，提高了領導班子和黨員干部推動科學發展、服務廣大群眾的能力和水平，營造了積極向上的思想氛圍。

　　2.創建思路清晰，創建目標明確。社區黨支部堅持一手抓物質文明、一手抓精神文明，“兩手抓、兩手都要硬”的創建指導思想，重視精神文明對物質文明的促進作用，將形式多樣創建工作作為提升社區文明程度、提高社區各項工作水平、完善社區服務功能的有力契機。有力地推動了社區各項工作的發展和進步。

　　3.領導班子不斷轉變工作作風，強化服務意識。領導班子嚴格落實干部走訪制度，深入開展“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”活動，大力實施誠心為民、真心富民、衷心安民、精心育民、盡心樂民的“五民工程”，及時為居民群眾排憂解難，多辦好事、多辦實事，通過實地調查、征求意見等方式收集、整理意見建議，并集中整改，全力解決了包括社區停車難、進出江濱路不方便等問題，受到到了居民群眾的廣泛認可和好評。

　　4.夯實精神文明建設的工作基礎。社區黨支部高度重視精神文明建設工作，把精神文明建設工作擺上重要議事日程。每年年初及時成立、調整創建工作領導小組，制定周密細致的創建工作方案，建立完善各項制度，明確職能和責任。在此基礎上，社區黨支部強化責任，采取社區書記總體抓、分管領導全力抓、業務專干具體干的工作機制，分解任務、落實責任,建立包干到人的層層問責制度，確保創建工作扎實有效。

　　二、改革社區經濟結構，繁榮社區經濟

　　1.發展集體經濟：投建集體工業廠房及配套宿舍樓9000平方米，引進企業在我社區落戶，壯大集體經濟。

　　2.通過引進企業落戶，增加了廣大居民的就業機會，發展第三產業帶動社區經濟的增長，帶動仙景社區房屋的出租，增加社區居民的收入。

　　3.充公發揮我社區區域優勢和農業產業結構的調整，提高農業綜合生產能力，引進新品種，加強蔬菜的更新換代，對現有的“仙景金瓜”進一步推行科學管理技術，真正達到增產、增收，提高居民收入，減輕農民負擔。

　　三、堅持為群眾多辦實事，提高社區精神文明建設的感召力

　　社區精神文明建設始終要把人民群眾的利益放在首位，為居民排憂解難辦實事，社區道路硬化率達100%；綠化覆蓋率達25%。

　　1.建設有社區體育公園4000平方米，燈光球場、老年人活動三場，健身路徑及公園綠化，集體育、健身、休閑為一體的休閑場所，改善居民生活娛樂環境。

　　2.對進社區橋頭環境進行整治，建設橋護欄及土地硬化、綠化、安置“原石”社區標志。

　　3.對社區“蓮池”進行回填，利用回填地建設社區休閑場地、健身路徑及綠化。

　　4.針對群眾反映的社區通往江濱南路道路問題，建設由繁榮路至江濱南路公路一期工程，道路硬化3500平方米。新建60公分排水排污暗涵460米，對公路二期工程土路進行整治填平，方便社區群眾進出江濱南路。

　　5.對社區居住區道路繼續改造，硬化道路1500平方，建設仙景東路邊停車場。對贊成厝后龍眼樹下，投建文體活動場所，健身路徑及綠化，進一步緩解社區停車難問題。

　　6.建立一支4人專職環衛隊伍，購置環衛設施，對社區環境實行全日保潔，做到垃圾日產日清，垃圾袋袋普及率達100%。對三個三化公廁實行專人保潔、專人消毒，對衛生保潔員實行制度化、規范化管理，確保衛生工作落到實處。

　　四、加強思想道德建設，深入開展精神文明創建活動

　　以文明創建活動為契機，集中宣傳教育活動。通過橫幅、黑板報、宣傳專欄、宣傳畫廣泛宣傳公民道德基本規范、家庭美德、職業道德、社會公德及社區居民文明公約等內容，并利用老人

學校、法治學校、家長學校、文化休閑廣場、社區圖書室等教育陣地和載體，采取課堂授課、專題講座、座談、觀看電教片、知識競賽等靈活多樣的形式對居民進行政策法規、醫療保健、科普知識、消防安全、創業知識、社交禮儀、社會主義榮辱觀等方面的教育培訓，教育引導廣大居民群眾擯棄一切不文明陋習，養成良好的文明習慣，從而使文明意識融入到居民的日常生活中，潛移默化地提高了廣大市民的道德修養，使崇尚科學、文明健康的生活方式蔚然成風。

　　社區通過積極組織競賽活動，建立評選公示制度，定期表彰先進等形式，將“平安家庭”、“和諧家庭”、“文明家庭”創建活動納入重要議事日程，在抓好公民道德、職業道德教育的同時，注意搞好家庭美德教育，形成社區精神文明建設激勵機制。社區精神文明建設工作納入重要議事日程，定期進行專題討論和研究。要深入實際，調查研究，探索規律，總結經驗，推廣典型，推動社區精神文明建設工作健康發展。

　　五、社區管理與服務

　　社區管理工作制定兩委成員責任分解，堅持誰主管，誰負責的原則。建立健全各項規章制度，大力開展以愛國主義、社會主義、集體主義和職業道德、社會公德、家庭美德以及艱苦創業、敬業奉獻為主要內容的教育活動，開展尊老愛幼、助人為樂、家庭和睦、鄰里團結活動，完善老年人活動中心的建設，發放60歲以上老年人養老金每人每月100元。免費為社區60歲以上老年人辦理居民醫療保險。使老年人達到老有所養、老有所樂。組建外來員工活動中心，深化流動人口的服務和管理。為孤寡老人、優撫對象、殘疾人及困難家庭解憂愁、送溫暖、獻愛心、移風易俗，無封建迷信活動、無聚眾賭博、鋪張浪費、重殮厚葬等現象發生，社區服務功能完善，服務網絡健全，積極開展多種形式的便民、利民服務工作。

　　六、社會治安綜合治理

　　認真落實市、區、街道綜治工作會議精神，加強社會治安防范工作，認真落實打防結合，以防為主的方針。組織社區治安巡邏隊伍，進行夜間巡邏，保證社會治安的穩定，社區設置有警務室，調解室，巡邏室及各項硬件，配備了公安網專用電腦，順利通過了區公安局對二類警務室的驗收，切實把警務室作為基層工作的重要載體，進一步加強對群防群治隊伍的教育和管理，提高隊伍的戰斗力。

　　認真創建“平安社區”工作，努力營造團結和諧的政治環境，安全穩定的治安環境，公平競爭的經濟環境，規范有序的法治環境，安居樂業的生活環境，認真加強以治保會、調委會和治安巡邏隊為主群防群治組織建設，廣泛開展“警務聯絡員”、“綜治信息員”、等各種形式的聯勤聯防活動，創建固定電話平安聯防戶達90%。免費為居民及流動人口安裝摩托車、電動車防盜暗開關。把治安管理同服務群眾，方便群眾生活結合起來，扎實推進平安建設。

　　開展了各項綜治宣傳月活動、積極化解了社會矛盾糾紛，全面加強社會治安綜合治理，取得了一定的成效，有力維護了社會穩定。幾年來，未出現特大刑事案件，集體*事件和民轉刑案件。

　　積極配合區、街道、派出所開展流動人口計劃生育管理清查活動對出租戶、流動人口進行清查，對查出違反流動人口順利實施辦法的情況，責成加以改正，對違法違規行為及犯罪行為，堅決予以打擊。

　　加強領導，精心組織。把開展矛盾糾紛排查調處工作擺上黨支部、居委會重要議事日程，作為維護社會穩定，推進“平安社區”建設的重要措施來抓。調委會負責日常工作，加強協調和督導。制定切實可行的實施意見。充分發揮治保會、調委會、司法調解聯絡員的積極作用。做到“小事不出社區、大事不出街道、矛盾不上交、措施緊跟上”，把矛盾糾紛有效化解在基層。

　　利用社區廣播、宣傳欄、橫幅標語、會議、黑板報進行了廣泛宣傳，面向轄區企業及居民大力宣傳黨和國家安全生產、安全防火方針政策、法律法規及安全知識；組織開展“安全生產月”活動，加強對群眾的安全教育，不斷增強群眾依法自我保護意識和對事故的防范能力。動員全社會更加關心支持、參與監督安全生產工作。

　　七、社區教育工作

　　積極發展教育事業，搞好學生九年義務教育，做好不出現一個溜生，掀起學習文化熱潮，獎學獎教，鼓勵學生考上大中專院校，改善教育環境，提高勞動者受教育年限，提高群眾的文化水平，利用街道舉辦的學習班、農函大學班，增加學習技能人數，提高社區居民的整體水平。

　　八、文化健身活動

　　文體活動豐富。社區建設有文體活動室、文化廣場、體育公園、社區健身房等文體陣地，組建社區腰鼓隊、印尼舞、健身舞蹈隊、南音隊、什音隊、籃球隊、老年人三球隊伍、拔河隊等文體隊伍，開展健身舞蹈隊、老人門球隊、汽排球隊等隊伍的日常健身活動，并結合節慶經常性組織舉辦群眾喜聞樂見的文體活動，極大地豐富社區居民的業余文化生活，特別是傳承百年的社區什音（已被列入市級非物質文化遺產保護項目），組織民間藝人多次參加市、區舉辦的各種民俗表演，使這項文化遺產在現代生活中得以發揚光大。

篇2：某電力局創建精神文明單位工作細則

>　　電力局創建精神文明單位工作細則

　　第一章 總則

　　第一條 為了廣泛深入地開展創建精神文明單位活動，加強精神文明單位建設的標準化、規范化管理，促進我局“四個文明”建設協調發展，特制訂本工作細則。

　　第二條 創建精神文明單位，要以馬列主義、*思想、*理論、“***”重要思想、***為指導，堅持黨的基本路線和基本方針，堅持“人民電業為人民”的行業宗旨，緊緊圍繞公司的改革和發展為中心，努力培養“四有”職工隊伍，創造一流管理水平，動員和組織全體電力職工優質、高效地完成各項任務。

　　第三條 必須堅持“兩手抓，兩手都要硬”，把物質文明建設和精神文明建設作為統一的奮斗目標，同時部署，同時落實，同時考核，同時獎懲。

　　第四條 必須堅持黨總支統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管、職能部門各負其責、密切配合、統一協調的領導體制和工作機制，做到以人為本，重在建設，實事求是，注重實效，動員和組織廣大職工群眾積極參與。

　　第二章 工作辦法

　　第五條 加強組織領導。堅持以*理論為指導，堅持黨的基本路線，堅持 “兩手都要硬”的方針，堅持民主集中制，全心全意依靠職工群眾，認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策和法律法規，按照統一組織、分級負責、齊抓共管的方式進行。

　　第六條 增強黨組織戰斗力。認真落實婁底電業局黨委關于加強黨建工作的指示、要求，緊緊圍繞中心工作，不斷加強黨的思想、組織和作風建設。各黨支部能充分發揮政治核心作用，黨風廉政建設取得明顯成效。黨支部抓精神文明建設、思想政治工作富有成效，對群團組織工作領導得力。

　　第七條 不斷提升效益。實施“科教興電”戰略，推進科技進步，安全、優質、高效地完成各項工作任務，各項生產經營指標達到同行業先進水平。以開展“同業對標”實現安全文明生產達標;并在同行業中處于領先地位。

　　第八條 完善管理機制。建立起兩個文明建設科學的管理體系，各項工作標準、規章制度健全;工作秩序井然，實際操作規范、管理手段完善;有適應兩個根本性轉變要求的管理體制和運行機制;科學管理和民主管理效果好。

　　第九條 提升職工隊伍素質。努力培養適應電力改革、發展需要的高素質各類人才，堅持對職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行形勢任務和民主法制教育，加強社會公德、職業道德、家庭美德建設，搞好企業文化建設，培育健康向上的企業精神。引導職工樹立建設有***主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。有計劃地開展科技文化、崗位技能和專業技術培訓。

　　第十條 工作生活環境整潔有序。堅持文明生產，廠容、廠貌、施工現場整潔有序，環保工作達到國家和地方環保標準的要求。生活區環境綠化、美化、凈化，衛生設施完善。內保防范工作扎實，綜合治理富有成效，治安秩序良好。

　　第十一條 創建活動扎實。制定創建規劃，健全規章制度，完善組織保證體系，形成組織實施、考核評價、信息反饋的運行機制。廣泛開展了創建文明部門、班組、職工和家庭系列活動。

　　第十二條 加強監督檢查。充分發揮“四支隊伍”的作用，加強對精神文明創建活動的檢查指導，及時通報創建活動情況，樹立先進典型，廣泛推廣宣傳，營造良好的創建氛圍。

篇3：礦務集團精神文明建設示范點創建標準

　　礦務集團精神文明建設示范點創建標準

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　　1、巷道內無積水、無淤泥，無浮煤（矸）、無雜物，達到無塵化管理要求。

　　2、照明設施齊全，做到亮化、美化、實用。

　　3、各種圖牌板（峒室功能概況說明，避災路線圖，文化管理牌板，各種管理制度等）齊全、清晰、具體、實用。

　　4、工程質量在旬檢、月檢、季檢中達到動態達標。

　　5、各類安全設施齊全有效，正常使用。

　　6、工作人員敬業愛崗，忠于職守，遵紀守法，遵章守紀，不干與工作無關的事。

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　　1、內外環境、機械設備、設施清潔衛生，無灰塵、無雜物、無油垢、無積水。

　　2、工作人員衣著整潔，持證上崗，堅守崗位，正規操作，責任心強，不發生人身傷亡事故、機械事故、責任事故。

　　3、安全設施（防火、防水、防雷擊等）齊全、有效、使用正常，安全保護裝置靈敏可靠、整定合理；絕緣工具齊全可靠；轉動部分及裸露電源有柵欄，護罩和警示牌；接地系統符合要求，工作間距、安全間距符合要求。

　　4、設備完好率100%，電纜、管線鋪設整齊規范、合理美觀。

　　5、各種管理制度、圖牌板齊全，吊掛整齊、合理、美觀，各種相關資料齊全，可供隨時查閱。

　　6、各種臺帳記錄齊全、詳實。

　　7、照明設備齊全、文化管理氛圍濃厚。

　　8、工作人員敬業愛崗，忠于職守，遵紀守法，遵章守紀，不干與工作無關的事。

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　　1、工作場所內外干凈衛生，無垃圾、無積水、無雜草、無灰塵、無蛛網、無異味。

　　2、工作人員恪守職業道德，工作嚴肅認真，按章操作，正規執證上崗，不違章違紀、違法，杜絕各類人身事故、醫療事故、責任事故，不做與工作無關的事。

　　3、工作人員服務熱情，態度和藹，推行文明語言、規范用語和普通話，衣著整潔端莊，掛牌上崗。

　　4、各種管理牌板懸掛整齊，有明顯的創建標識、獎懲措施、責任人，有相應的文明標志、警示語，有濃厚的文化氛圍，臺帳齊全，記錄清晰。

　　5、各種安全設施（防火、防機械傷害等）、保潔設施齊全有效，能正常使用。所轄范圍機械設備完好率達100%，無帶病作業現象。

　　6、節約成本，無常流水、常明燈和其它資源浪費現象。

　　7、堅持“職工服務，奉獻社會”的宗旨，推行“六心”服務（即：技術精心，服務誠心，經營仁心，奉獻愛心，管理全心，顧客舒心），采取便民措施，兌現服務承諾，擴大服務范圍，盡量為職工提供方便。

　　8、餐飲業工作人員應有健康證，并定期復查，有傳染病者不得從業。并有防蠅、防鼠、防霉變、防中毒措施。

　　9、不向消費者出售假冒偽劣、變質物品、藥品。

　?。ㄋ模┑孛嫖拿魑幕?、娛樂、辦公場所

　　1、文化娛樂場所內外干凈衛生，無灰塵、無雜物、無蛛網、無蚊蠅、窗明幾凈。

　　2、文化娛樂設施安全、完好，不存在意外傷人現象。

　　3、文化娛樂場所、娛樂器械、娛樂用品有嚴格管理制度，有對參加活動人員的管理要求，有幽雅、安靜、和諧的娛樂學習氛圍。

　　4、堅持“服務職工，奉獻社會”的宗旨，工作人員服務熱情，態度和藹，推行文明用語、規范用語和普通話，舉止端莊，衣著整潔。

　　5、工作人員合理安排輪休，保證文化娛樂場所節假日不休息，全天開放。

　　6、工作人員業務熟練，能引導職工學習娛樂，接受職工咨詢，引導職工鍛煉或娛樂。

　　7、文化娛樂場所活動項目積極向上，健康高雅，杜絕黃、賭、毒污染。

　　8、辦公場所內外清潔衛生，辦公設施擺放整齊高雅，歸檔規范，辦公室人員注重個人衛生，衣著整潔。

　　9、辦公人員工作效率高，杜絕錯、亂、差現象。