倉管試用期自我評價模版
時間如白駒過隙,轉眼間,2個月的試用期就要結束了,在這短短的2個月里,我學到了許多以前從未學到的東西,也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關系和諧,團結奮斗,積極向上的團隊。非常感謝***公司,感謝領導給了我這么一個學習的機會。
剛進入公司時對公司不了解,還記得因此而擁有過朦朧:
首先,在原材料倉庫的三個月來,熟悉了原材料入庫流程,熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程
在此期間,每當遇到問題時,同事們都會耐心的講解,我覺得他們很熱情,在他們身上我也學到了不少東西。請領導放心,我會盡心盡責的工作,雖然我學歷不是高,但我會努力
實習期間,擔當了倉管的基本職責,參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5S管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解:
第一:出入庫管理,見單作業,憑什么可以收發,憑什么進行收發,單據,認真核實,細心清點,當面交接,當面簽章;認真按嚴密的程序辦事。
第二:訂購管理,倉管擔當部份物控職能,理解安全庫存,周轉庫存,最高存量,采購批量,嚴密跟進每一款物品的進銷存,及時提請欠料申購;一方面要保證能持續供應產線,一方面保證能降低庫存,一方面要兼顧采購周期及采購成本,找平衡,統計每款物料的各月領用規律,理解采購的經濟批量與周期,綜合分析好,連續關注。
第四:5S管理,各項現場管理工作的基礎,對倉庫管理一樣重要,倉庫的定點定位定量原則,就是要做好整頓工作,倉庫的物品分倉分類分管,整理好了才能分,倉庫的物品多,在接收搬運儲存交付的各類活動中,都需要一個有序整潔的工作環境,只有做好整理整頓清掃工作,才能保證這些工作的效率與質量。倉庫管理是一件長期的重復性工作,所以必須養成一個好習慣,天天堅持做好,日清日潔,5S的素養對此有非常大的幫助。
第五:先進先出管理,是倉庫管理的三大原則之一,不執行先進先出易造成超期庫存,易產生物品變質,易產生工程變更的報廢風險。執行先進先出的辦法有色標法,雙區庫品移位法,重力法,最嚴密批次記錄臺賬追索法等。
篇2:試用期自我評價及總結
篇一:試用期自我評價及總結
試用期個人自我評價及總結
時光荏苒,進入公司近兩個月時間,在各位領導和同事們的悉心關懷和指導協助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的工作流程,現在基本能完成各項分配到的工作;這段時間的工作使我感受到了領導們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結向上,和睦的大家庭感覺,同時,也為我有機會成為公司的一員而感到高興。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。
雖然只有短短的二個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深了解,看到公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
作為一個剛踏入社會的青年,非常感謝公司提供給我工作的機會,同時我也非常珍惜這個工作的機會,盡管我的工作崗位和角度發生了些許變化,對于銷售項目管理及產品報價也是初次接觸,相關工作有很多做的并不完善,但在領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在此方面取得了一定的進步,對于銷售項目的報備及授權流程已逐漸熟悉,和各位銷售經理溝通也非常融洽,對于報價相關工作也在逐步了解,在此,我要特地感謝公司領導和同事,對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,我也會以最好的精神狀態去面對每天的工作。除了市場營銷部的工作外,我也會盡力去幫助完成部分行政工作,之前的工作經驗都是與行政有關的,相關的行政工作我也比較好上手,同時也感謝各位領導對我的信任及認可。作為公司的一員,也會時刻保持在公司里的責任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結和反省中提煉和進步的。
然而“金無赤金,人無完人”。在短暫的兩個月內我雖然長進了不少, 但也發現了一些自己的不足之處,實踐經驗的不足,專業理論知識的缺少等等,為彌補自己的不足之處,我會每天都去學習,每天進步一點點,邊學邊做,快速的掌握專業知識,使本職工作得以順利完成。同時,我將揚長避短,發奮工作,再接再厲,克難攻堅,不斷進取,力求把工作做得更好,不斷提高充實自己,希望能盡快熟悉公司各種產品,跟上領導步伐,做好助理工作,為公司做出更大的貢獻,不辜負公司領導對我的期望與栽培,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
篇二:試用期工作總結總結與自我評價
試用期工作總結與自我評價
尊敬的領導:
您好!進入 工作已有2年的時間了,這兩年的時間里在質檢的崗位上不斷的鍛煉、挑戰著自己,終于在20**年競聘成品控主管,在3個月代理品控主管期間,使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與努力同在。
一、試用期工作總結:
試用期工作期間,我重點關注了:降低客戶投訴提高制程合格率,提高基地質量意識和品控團隊建設三項工作。
1、客戶投訴率的改善:因為基地的消費群集中在市內,運輸距離遠周轉速度快,所以的客戶投訴率一直比較高,其中綠桶投訴占半。針對這個問題,我在線反復研究,從細節入手,企圖找到降低客訴的點滴。經觀察空桶經過2道人工檢驗工序后,在驗桶處還能發現微綠桶,經研究后決定在內洗機的噴頭處加裝硅膠墊,使之與桶頸內部進行摩擦,在維修的協助下模擬實驗后效果良好。為了提高制程合格率也提出2項合理化建議,都被采納,并試驗成功。
同時,為降低客戶投訴率,收集相關資料,提出合理化建議,建議在運輸配送環節對水桶進行保護。
2、基地質量意識的提高:在生產過程中發現某些崗位員工質量意識低,缺乏自檢意識,因此我與生產線各關鍵崗位進行面談,并利用班后時間進行了《質量意識培訓》《質量安全知識培訓》,制定各崗位工藝流程圖,完善作業指導書,提高各崗位可視化水平,提高基地員工的整體質量觀念。
3、品控團隊的建設:組織質檢員與化驗員輪崗學習,從2月份開始互相學習,3月15日品控部門兩個崗位的工作都能夠勝任;其次,公司QS審核期間下發了大量的技術性資料,組織本部門員工學習并實際操作了檢驗工作。本部門員工團結一致,勤奮工作,形成了良好的部門工作氛圍。
二、自我評價
工作嚴謹,善始善終,辦事認真,肯吃苦,善于總結、反省,具有合作意識和奉獻精神。具備較強的分析問題的能力,在工作中以嚴謹的工作作風,認真完成了本崗位各項工作任務。
篇三:試用期工作總結自我鑒定
試用期工作總結自我鑒定
轉眼間,我已經來公司兩個多月了,現在的工作已經漸漸變得順其自然,這或許應當是一種慶幸,是一段讓我值得迷戀的閱歷。兩個月的試用期下來,我變得不再那么的浮躁,心也漸漸的安定了下來,對這個陌生的環境也慢慢變得熟悉,慢慢地適應了這里的工作,學會了與同事之間友好的相處。
兩個月的時間里,我努力地學習專業方面的知識,提高自己的專業水平,不懂的地方,我虛心的向老同事們請教,他們都很耐心的幫助我。
今后我會更加努力,揚長避短,克難攻堅,不辜負領導對我的期望和栽培。
篇3:公司員工試用期自我評價
公司員工試用期自我評價
進入公司的這三個月的時光里,在引導和同事們的悉心關心和領導的無私指導下,使我迅速的適應了公司的工作環境,也熟習了公司的工作流程,及公司的基本運作?,F在我基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充足感受到了領導們海納百川的胸襟,領會到了同事的團結向上,和氣快樂的大家庭感。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷,也給我留下了出色而美妙的回想。
雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的處所得到了改良與晉升,促進了對公司文化更深刻的了解和感悟,看到公司的發展,我為此深深地覺得自豪和驕傲,也更加急切的盼望能成為一名正式員工,以正式員工的身份在這個和諧的大家庭里工作。
由于在原單位我所從事的是客戶服務的工作,對行政這一行的了解欠缺,為此這段時間對行政工作有很多做得并完不完美,在此,我要特地感激公司的領導和同事對我的入職指引和輔助,感激他們對我工作中呈現的失誤給予的提示和指正、指導。
在今后的工作中,我將揚長避短,奮發工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷進步充實自己,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻,不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現自己的斗爭目的,體現自己的人生價值,我會用謙遜的態度和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司發明價值,同公司一起展望美妙的未來!