園區熱交換站運行操作規程（三）

　　1目的

　　確保熱交換器安全運行，按操作規程進行操作，提供優質、低耗、安全運行工作狀態。

　　2適用范圍

　　所轄園區內熱交換站機組

　　3職責

　　3.1經理負責熱交換站的運行管理、維護、保養。

　　3.2值班員應按照操作規程操作，做好運行記錄，發現問題應立即排除并向主任報告。

　　3.3主任每天檢查運行記錄和檢查熱交換站的運行狀況，監督值班員嚴格遵守操作規程，保證交換站的正常工作狀態。

　　4工作程序

　　4.1總則

　　4.1.1操作運行人員上崗須經專業培訓合格后方可上崗，運行人員必須熟悉熱交換器工作原理與使用性能，熟練掌握運行技能，嚴格執行熱交換器運行的各項規程，做到高效、低耗運行，提供優質滿意的服務。

　　4.2 運行守則

　　4.2.1運行人員必須著裝上崗，嚴格執行開機停機時間。做好開機前的準備工作，發現重大問題及時報告主管，待處理好后方可開機。

　　4.2.2開機前認真檢查各類輔助運行設備，檢查熱交換器冷水進入及熱水輸出的截止閥是否打開。

　　送蒸汽前須先運行輔助設備，待水系統運行無誤時，方可慢慢打開蒸汽閥，及冷凝水疏水器總閥。然后向熱交換器送入蒸汽。供、回水溫度保持在70℃-40℃之間。

　　4.2.3檢查降溫降壓系統是否達到設定值。

　　4.2.4關閉系統時，應先關閉所有蒸汽入口管道和冷凝水排出管道上的截止閥，然后關閉熱水輸出管道和冷水進入管道截止閥。

　　4.2.5運行人員必須每小時填寫運行記錄，發現異常須及時匯報和處理。

　　4.2.6交接班應在下一班前10-15分鐘內進行，并在運行記錄上簽字，記錄問題和處理方法，用文字表達清晰。

　　4.2.7值班人員應做到安全生產、文明生產，做到現場潔凈，場地安全，無隱患。

　　4.2.8運行人員值班內不得離開工作崗位，非工作人員未經批準不得帶入機房，工作時間不得看與工作無關的書籍，獎懲制度將按公司考核細則執行。

　　5記錄

　　《熱交換器運行記錄》 HD**-GC-035-A-01

篇2：園區熱交換站運行操作規程(3)

　　園區熱交換站運行操作規程（三）

　　1目的

　　確保熱交換器安全運行，按操作規程進行操作，提供優質、低耗、安全運行工作狀態。

　　2適用范圍

　　所轄園區內熱交換站機組

　　3職責

　　3.1經理負責熱交換站的運行管理、維護、保養。

　　3.2值班員應按照操作規程操作，做好運行記錄，發現問題應立即排除并向主任報告。

　　3.3主任每天檢查運行記錄和檢查熱交換站的運行狀況，監督值班員嚴格遵守操作規程，保證交換站的正常工作狀態。

　　4工作程序

　　4.1總則

　　4.1.1操作運行人員上崗須經專業培訓合格后方可上崗，運行人員必須熟悉熱交換器工作原理與使用性能，熟練掌握運行技能，嚴格執行熱交換器運行的各項規程，做到高效、低耗運行，提供優質滿意的服務。

　　4.2 運行守則

　　4.2.1運行人員必須著裝上崗，嚴格執行開機停機時間。做好開機前的準備工作，發現重大問題及時報告主管，待處理好后方可開機。

　　4.2.2開機前認真檢查各類輔助運行設備，檢查熱交換器冷水進入及熱水輸出的截止閥是否打開。

　　送蒸汽前須先運行輔助設備，待水系統運行無誤時，方可慢慢打開蒸汽閥，及冷凝水疏水器總閥。然后向熱交換器送入蒸汽。供、回水溫度保持在70℃-40℃之間。

　　4.2.3檢查降溫降壓系統是否達到設定值。

　　4.2.4關閉系統時，應先關閉所有蒸汽入口管道和冷凝水排出管道上的截止閥，然后關閉熱水輸出管道和冷水進入管道截止閥。

　　4.2.5運行人員必須每小時填寫運行記錄，發現異常須及時匯報和處理。

　　4.2.6交接班應在下一班前10-15分鐘內進行，并在運行記錄上簽字，記錄問題和處理方法，用文字表達清晰。

　　4.2.7值班人員應做到安全生產、文明生產，做到現場潔凈，場地安全，無隱患。

　　4.2.8運行人員值班內不得離開工作崗位，非工作人員未經批準不得帶入機房，工作時間不得看與工作無關的書籍，獎懲制度將按公司考核細則執行。

　　5記錄

　　《熱交換器運行記錄》 HD**-GC-035-A-01

篇3：電梯日常運行管理制度

　　電梯日常運行管理制度

　　1、常規檢查制度

　　1)每月組織有關部門人員進行對有關電梯使用、運行工作狀況的抽查。發現問題填寫'整改意見書'，制定糾正和預防措施，保證檢查工作的實效性。

　　2)每月對在進行使用的電梯進行專檢和抽檢，確保電梯正常使用并滿足標準要求。對在次月需要進行年度檢查的電梯進行年度最終檢驗，保證年檢電梯符合檢驗要求規范。

　　3)電梯有關維修人員每天必須對自己管轄的電梯進行巡檢，認真填寫'日巡檢質量報告'，發現問題及時處理，處理不了的問題及時上報主管人員，由電梯主管人員組織人員解決。

　　4)電梯主管人員每月對電梯有關部門、人員的工作狀況進行檢查，對質量記錄填寫狀況如內容、簽字、日期等進行檢查，如有未簽字或漏交質量記錄的，按相關制度處理。

　　5)每周要對電梯司機的'工作狀況、儀表、儀容、運行記錄等進行檢查，協調有關人員做好電梯司機的服務工作，主管人員每周至少一次對有關司機進行巡查，發現問題及時解決。

　　6)主管人員每周對相關部門人員的工作進行檢查，布置下周工作，切實做到本周工作本周完成。常規檢查工作是一項很重要的工作，它需要有關人員積極的協調與配合，將電梯運行中的質量問題和不安全因素消滅在檢查和整改中，一保證電梯的正常運行。

　　2、電梯維修保養制度

　　1)每日對電梯進行巡檢，發現問題及時處理并填寫'日常維護保養工作單'。

　　2)每周對電梯進行周保養，填寫'周保養工作單'，主管人員同應核實情況后，在'周保養工作單'上認可簽字。

　　3)每月最后一周進行月保養，將電梯的維修狀況、故障及解決情況匯總，與其他質量記錄等一并上交主管人員。

　　4)每季度對電梯進行季度保養，需由主管人員配合，填寫'季度保養工作單'，每部電梯每季度必須保養一次。

　　5)每年在技術監督局檢驗之前，有主管人員及維保單位維修人員進行年度保養，填寫'年度維保工作單'或'自檢記錄報告'。

　　6)當電梯發生故障時，需兩人進行操作(電梯司機予以配合)，電梯修復后要先進行試運行，確認無誤后再投入運行，將修復狀況填入'電梯維修工作單'并要求保修人員或配合維修人員確認簽字?！?/p>