商業項目物業人事助理崗位職責

　　上級：人事主任/行政人事經理

　　1.服從并貫徹執行行政人事部和物業經理下達的各項工作任務，對行政人事經理負責;

　　2.協助行政人事部組織實施新員工的上崗前培訓、調職培訓及升職培訓工作;

　　3.負責制訂人事工作的月度工作計劃及工作完成情況，提交各時期的工作計劃及方案;辦理員工入職及離職手續。

　　4.辦理員工社會保險的購保及停保工作(包括辦理人員用工的手續)。

　　5.每月匯總人員的總體情況，編寫工作報告并報交上司。

　　6.每月統籌員工考勤情況，整理資料后報交上司。

　　7.協調各部門辦理員工的人事手續。

　　8.做好車輛的使用、維修及保養工作;

　　9.辦理公司車輛的保險、年審工作;

　　10.跟進公司設備(包括復印機、傳真機、打印機及電腦)之維修保養工作。

　　11.遵守公司相關管理規定，按時出車;

　　12.接受行政人事經理及主管交辦的其它工作;

　　13.完成公司領導交辦的其他工作。

篇2：物管中心行政人事部人事助理崗位職責

　　物管中心行政人事部人事助理崗位職責

　　a)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)負責員工招聘、解聘手續的辦理及建立員工行為檔案。

　　c)負責人事資料的統計、報表制作及考勤統計工作。

　　d)負責對員工試用期轉正、簽訂《勞動合同》、續簽《勞動合同》、員工考核等具體工作的辦理。

　　e)負責員工各項保險手續的辦理。

　　f)負責勞動人事方面法律法規信息的收集、整理、更新工作。

　　g)負責員工工傷管理工作，定期組織員工體格檢查。

　　h)負責員工儀容儀表、服務形象、質量的檢查工作，并及時向中心總經理反饋。

　　i)負責文具統計和發放。

　　j)負責辦公設備的使用和管理。

　　k)負責餐券、水票的統計管理。

　　l)完成部門領導交辦的其他工作。

篇3：步行街物業人事助理崗位職責

　　步行街物業人事助理崗位職責

　　上級：人事主任/行政人事經理

　　1服從并貫徹執行行政人事部和物業經理下達的各項工作任務，對行政人事經理負責;

　　2協助行政人事部組織實施新員工的上崗前培訓、調職培訓及升職培訓工作;

　　3負責制訂人事工作的月度工作計劃及工作完成情況，提交各時期的工作計劃及方案;辦理員工入職及離職手續。

　　4辦理員工社會保險的購保及停保工作(包括辦理人員用工的手續)。

　　5每月匯總人員的總體情況，編寫工作報告并報交上司。

　　6每月統籌員工考勤情況，整理資料后報交上司。

　　7協調各部門辦理員工的人事手續。

　　8做好車輛的使用、維修及保養工作;

　　9辦理公司車輛的保險、年審工作;

　　10跟進公司設備(包括復印機、傳真機、打印機及電腦)之維修保養工作。

　　11遵守公司相關管理規定，按時出車;

　　12接受行政人事經理及主管交辦的其它工作;

　　13完成公司領導交辦的其他工作。