鄉黨委基層組織先進材料
把握重點 扎實工作 推動經濟和社會各項事業全面發展
**鄉黨委下設*個黨支部，共有黨員**名。其中正式黨員**名，預備黨員**名，轉正黨員21名;機關黨員56名，農村黨員636名，企業黨員4名，鄉政府轄8個村民委員會，共有6142戶，26420人，**年農民人均純收入5819元。**年被銀川市委命名為“標兵”鄉黨委，**年被市委評為二星級黨組織。近年來，**鄉黨委緊緊圍繞基層組織建設“五個好”的目標要求，全面實施農村產業結構調整，農民增收致富工程，深入貫徹落實黨**屆四中全會精神，進一步加強黨對農村工作的領導，積極開展創先爭優活動，提升黨組織公信力，狠抓鄉村干部隊伍建設，切實增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，以***推動我鄉基層組織建設工作取得新成效，為實現**市“雙爭”目標和打造黃河金岸精品工程提供了堅強的組織保證。
抓制度，強化黨委自身建設
近年來，鄉黨委十分重視和加強鄉村兩級班子建設，把加強領導班子建設作為工作的重要內容。建立鄉黨委議事規則，學習制度和民主生活會制度，凡鄉上的重大事項都由黨委會集體討論決定，并在會后以發會議紀要和大會公布的形式進行公開，保證了各項決策的民主化、科學化，公開化。
一是完善各項工作制度，健全工作機制。鄉黨委從實際出發，在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上，建立、修訂、完善了黨委中心組學習制度、目標責任分解制度、工作進展情況報告制度、工作督查制度、黨員干部承諾制度、“獎優罰劣”激勵懲處制度、領導干部責任追究等制度，從而使各項工作有章可循，逐步走向制度化、正?；?、規范化。二是建立目標責任制。與各黨支部簽定黨建工作目標責任書，黨政一把手同各分管領導一一簽訂年度工作目標責任書，副職每月向黨委政府主要領導及黨委擴大會匯報一次目標任務完成情況及下月工作打算，做到人人有職、有責、有權。三是落實基層組織建設責任制。鄉成立黨建領導小組和督導小組，制定完善了鄉黨委抓基層組織建設責任制和支部黨建工作目標責任制，明確規定黨委書記為基層組織建設第一責任人。堅持鄉黨政領導班子成員黨建聯系點制度，每季度對責任目標完成情況進行一次檢查。形成了“書記帶頭抓，班子成員共同抓，分管書記具體抓”的工作局面。鄉黨校和二樓會議室重新裝修，購置了電腦，更換了檔案柜和檔案盒，完善了各項工作制度，完善了工作檔案，使黨建“兩創三強”活動逐步走向制度化、規范化。
抓發展，全面實施“富民工程”
開展農村黨組織和黨員“創業行動”。我鄉緊密結合自身實際，開展宣傳培訓、服務引導、結對幫扶等活動。全鄉8個行政村已有4個村集體經濟收入達到10萬元以上，全鄉60歲以下農村黨員中，20%已有了相對穩定的創業項目或致富技術。一是找準切入點，看準發展點，把準效益點，科學謀劃，有序發展;二是優先規范舊的，積極培育新的，側重主導產業，突出區域規模;三是借助外力，用活政策、重點帶動，搶先一步;四是與區內科研、技術推廣部門聯系，聘請專家為合作社社員提供技術咨詢、講座、科技培訓，引導社員種植、養殖科學和規范;五是擴大入社社員，讓更多的農民參加到合作社中來，帶動更多的農民開拓市場;六是注重社員和黨團隊伍向結合，把合作社中優秀的團員發展成為黨員，把合作社中的黨員發展成為致富帶頭人，增強致富和帶富的能力。在鄉黨委的支持幫助下，培育“雙強”型農村黨支部，積極搞好指導、扶持和服務工作，引領推動楊洪橋村蔬菜合作社健康有序發展。**年該村種菜農戶300多戶，種植品種十多類，經過全鄉干部及廣大群眾的共同努力，目前全鄉形成了以河忠、楊洪橋、沙壩頭為主的蔬菜專業村，輻射面積達2.5萬畝。
發展村級集體經濟，修公路，興水利。鄉黨委近兩年來千方百計爭取資金，實施“利民工程”計劃。**年修路46.1公里，種植冬麥1.5萬畝，實施李家圈村檔子調整和現代農業項目建設，解決了5萬多畝耕地的灌水問題。
實施工作一線法、“五加二”和“白加黑”工作方式，逐項抓好落實。同時緊抓有利時機促發展，圍繞濱河大道“黃河金岸”的建設，確定了發展旅游休閑產業、特色種植業、特色養殖業、招商引資、糧食加工等發展思路，引進國家級糧食加工龍頭企業興唐米業集團在李家圈村流轉土地1萬畝。全鄉發展稻蟹**畝，種植蓮藕500畝，種植香糯玉米1200畝，發展優質水稻種植4.2萬畝,瓜菜種植2.5萬畝,種植業結構和層次實現了突破,帶動了全鄉特色種植業的發展,引領農村經濟發展。全面配合實施了濱河大道排水干溝、綠化、兩萬畝農田調整檔子、5萬畝農田水利建設等重點工程，加快濱河大道招商引資，發展休閑旅游產業，發掘新的經濟增長點。配合市政府在河忠村建設糧食加工物流園區，建成后，全鄉糧食加工規模、流通量和品質將實現大跨越，對全鄉的經濟發展具有非常重要的帶動作用。抓好經濟促進黨建工作奠定了堅實的經濟基礎。*
篇2：基層組織部門崗位職責說明書
組織工作職務說明書
崗位名稱
組織工作
崗位編制數1
崗位人員1
崗位職責
一、了解和掌握黨委的組織狀況，根據實際情況的需要，提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活，并按章程規定，積極做好黨委改選的準備工作。
二、正確掌握發展黨員工作的方針，負責對積極分子的培養、教育和考察，制定切實可行的發展黨員工作計劃;考察入黨對象的政治覺悟、思想品質和在重大斗爭中的表現以及對黨的路線、方針和政策的態度;具體辦理吸收黨員的各項工作以及預備黨員的考察和轉正工作。
三、做好民主評議黨員工作，黨員管理工作，定期進行黨員統計工作，接轉組織關系，按時收繳黨費工作。
四、了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想、紀律教育，整理他們的事跡，向支部建議進行表揚或獎勵。
任職條件
1、?？萍捌湟陨蠈W歷;
2、*黨員;
3、3年以上黨組織組織管理工作經驗;
4、具有很強的領導能力、決策能力、計劃與執行能力，具有良好的管理溝通能力。
宣傳工作崗位職務說明書
崗位名稱
宣傳工作
崗位編制1
崗位人員1
崗位職責
一、了解黨內外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出學習計劃和建議。
二、組織黨員學習馬列主義、*思想，***理論、*同志“***”的重要思想，學習政治理論、時事政策、章程和黨的基本知識和業務知識。抓好本村黨委深入開展的愛國主義、集體主義和獨立自主、自力更生、艱苦奮斗、勤儉建國的教育，以及遵守黨的紀律維護黨的團結的教育，按期上好黨課。
三、根據上級黨委精神，圍繞每個時期的工作任務，開展宣傳鼓動工作。組織一支宣傳隊伍，利用各種形式，開展宣傳鼓動工作，大力宣揚先進思想和先進事跡。
四、指導和協調本村工會、共青團、婦聯等群眾組織積極開展群眾性的思想教育和文化、體育活動，指導本村的群眾抓好業余學習科學、技術、文化知識等活動。
任職條件
1、?？萍捌湟陨蠈W歷;
2、*黨員;
3、3年以上宣傳工作經驗;
4、具有很強的領導能力、決策能力、計劃與執行能力，具有良好的管理溝通能力。
紀檢工作崗位職務說明書
崗位名稱
紀檢工作
崗位編制1
崗位人員1
崗位職責
一、在黨委書記的領導下，對本村黨員進行黨風黨紀教育，督促黨員干部認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，提高維護黨的政治紀律的自覺性。
二、密切聯系群眾，傾聽群眾的意見和建議，及時掌握群眾的思想情況。
三、要密切配合黨委開展工作，經常提出建設性意見，
積極完成黨委交辦的各項工作，當好黨委書記的參謀和助手。
四、監督、檢查各黨支部民主生活會和組織生活會制度及領導干部參加黨的組織生活會的情況。
五、負責檢查黨員違*紀的問題，提出處理意見，考察了解受處理黨員改正錯誤的情況，并教育幫助他們改正錯誤，鼓勵他們積極工作。
六、監督檢查我村各項規章制度的落實情況。
七、維護黨員的民主權利，受理黨員的控告和申訴，及時向黨委書記匯報，協助紀委做好本村黨員違紀案件的查處工作。
八、定期和不定期向支部匯報和反映本村黨風黨紀情況，重大問題向紀委匯報。
任職條件
1、*正式黨員
2、?？萍捌湟陨蠈W歷;
3、熱愛黨務工作，有一定管理工作經驗;
4、具有較強的組織觀念和法律意識，開拓創新意識較強，具有良好的協調能力和分析解決問題能力
統戰工作崗位職務說明書
崗位名稱
統戰工作
崗位編制數1
崗位人員1
崗位職責
一、認真學習、宣傳、貫徹和落實黨的統一戰線理論方針政策，并結合本村實際，提出工作計劃，積極組織開展統戰工作。
二、主動為統一戰線成員服務，關心他們的工作和生活，切實維護他們的合法權益，引導他們為村建設獻計出力。加強與非公經濟人士等新社會階層人士的聯系溝通，主動為村非公企業做好服務協調工作，引導他們愛國、敬業、誠信、守法、貢獻。
三、主動加強與港澳臺同胞、海外僑胞和歸僑、僑眷的聯絡聯誼，團結、發現和凝聚更多的海外鄉親，引導他們為家鄉經濟社會發展和祖國和平統一做貢獻。
四、認真落實黨的民族宗教政策，協助落實少數民族優惠政策，依法依規加強對民族宗教事務的管理，及時發現、制止亂濫建寺觀教堂及露天宗教造像行為，及時反饋民族宗教領域有關情況，妥善處理宗教活動場所、民間信仰活動場所糾紛，維護民族宗教領域的安定穩定，促進社會和諧。
五、及時了解、掌握本村異地非公經濟代表人士和港澳臺同胞、海外僑胞等統戰重點人士基本情況，建立資料臺賬。
六、積極向上級統戰部門、鎮黨委反映基層統戰工作信息。
七、認真協助做好鎮黨委和上級統戰部門交辦的事項。
任職條件
1、?？萍捌湟陨蠈W歷;
2、*黨員;
3、3年以上相關工作經驗;
4、具有一定的領導能力、計劃與執行能力，具有良好的管理溝通能力。
工聯會工作崗位職務說明書
崗位名稱
工聯會工作
崗位編制數1
崗位人員1
崗位職責
一、認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的指示精神，主動參與和服務于本轄區企業經濟建設。
二、協調職工勞動關系，幫助、指導職工與企業簽訂勞動合同，代表職工與企業簽訂集體合同、工資協議，切實維護職工合法權益。
三、組織職工積極開展勞動競賽，提合理化建議和開展技術發明、技術創新活動，協助行政做好先進工作者的評選和勞動模范的推薦、服務工作。
四、積極開展職工思想政治教育和文化技能培訓，開展健康有益的文化娛樂活動，努力創建學習型組織。
五、監督企業做好安全生產、勞動衛生、勞動保護等工作，參與和協調職工勞動糾紛調解，努力改善職工勞動條件和生產環境。
六、加強與單位行政的溝通和聯系，掌握和了解企業的工作目標和發展方向，及時反映職工的意見和要求。
七、加強自身建設，扎扎實實開展創造“職工之家”活動，不斷提高工會組織凝聚力。
任職條件
1、?？萍捌湟陨蠈W歷;
2、*黨員;
3、5年以上相關工作經驗;
4、具有一定的領導能力、計劃與執行能力，具有良好的管理溝通能力。
團支部工作崗位職務說明書
崗位名稱
團支部工作
崗位編制數1
崗位人員1
崗位職責
一、在上級團委和村黨委領導下，積極完成上級下達的各項任務，圍繞村黨委和村委會的中心任務開展各項工作。
二、組織團員青年學習*思想、***理論、“***”重要思想，落實***，學習黨的各項路線、方針和政策，不斷提高團員青年的思想覺悟和道德素質，增強團員使命感、責任感。
三、加強團支部自身建設，積極發展新團員，壯大團員隊伍，做好團員發展工作，推薦優秀團員入黨，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續等日常工作。
四、對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監督團員切實履行義務，執行團的紀律。
五、密切掌握青年隊伍情況與動向，做好非公團建工作。
六、圍繞村中心工作不定期開展青年志愿者服務活動，利用重大的節日，組織開展各項紀念活動，活躍團員的文娛生活，增強團支部的凝聚力。
七、加強未成年人思想道德教育，做好村級維權工作。
任職條件
1、?？萍捌湟陨蠈W歷;
2、*黨員或共青團員;
3、2年以上相關工作經驗;
4、年齡在18-35周歲;
5、具有良好的組織、協調、執行能力。
計劃生育工作崗位職務說明書
崗位名稱
計劃生育工作
崗位編制數
崗位人員
崗位職責
一、認真宣傳、貫徹、執行計劃生育方針、政策和法律法規，協助鄉鎮計生辦搞好人口與計劃生育基礎知識教育，做好育齡群眾的思想工作。
二、積極參加區、鎮組織的業務培訓和例會活動，按照上級計生部門統一負責的育齡婦女婚、孕育等情況的帳、卡、冊，及時準確地填寫、匯總，及時上報育齡婦女變更信息。
三、組織已婚育齡婦女參加鄉鎮定期開展的孕情檢查，定期與流動的育齡夫婦聯系，搞好流動人口計劃生育管理。
四、做好符合照顧生育對象的調查摸底，材料措施上報，動員已婚育齡夫婦落實避孕節育方針。
五、每月召開節育保健工作例會，了解育齡夫婦的思想動態和避孕節育措施落實情況及效果，準確掌握孕情動態。
六、對節育保健員的工作進行檢查、指導、考核，搞好有關業務培訓。
任職條件
1、?？萍捌湟陨蠈W歷;
2、*黨員或共青團員;
3、2年以上相關工作經驗;
4、具有良好的組織、協調、執行能力;
5、最好為女性;
婦代會工作崗位職務說明書
崗位名稱
婦代會工作
崗位編制數
崗位人員
崗位職責
一、宣傳、貫徹黨和政府在農村的方針、政策。教育、引導農村婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新女性。
二、組織農村婦女參加“雙學雙比”、“五好文明家庭”和擁軍優屬等活動。弘揚社會公德、職業道德和家庭美德。
三、維護婦女兒童合法權益，反映婦女的意見、建議和要求，代表婦女參與村務決策，發揮民主參與、民主管理、民主監督作用，推進男女平等基本國策的落實。
四、宣傳、普及有關婦女兒童的法律和法規知識，抵制封建迷信和陳規陋習。配合有關部門打擊拐賣兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會丑惡行為，推進依法治村。
五、普及科普知識、環境保護知識、婦幼衛生保健知識，宣傳優生、優育、優教，倡導文明、健康、科學的生活方式。
六、協助黨組織,做好培養、推薦婦女入黨積極分子和農村后備干部工作。
七、因地制宜建立婦女兒童活動陣地，創辦經費基地，提供市場信息和科學技術服務。
八、建立和完善學習培訓、工作會議、代表聯系戶、檢查考核、評比表彰等工作制度。
任職條件
1、?？萍捌湟陨蠈W歷;
2、*黨員或共青團員;
3、2年以上相關工作經驗;
4、具有良好的組織、協調、執行能力;
5、最好為女性;
民兵工作崗位職務說明書
崗位名稱
民兵工作
崗位編制數1
崗位人員1
崗位職責
一、貫徹黨中央、國防院、中央軍委關于民兵工作的方針、原則，執行國家有關民兵建設的法律、法規，依法開展民兵工作,保證民兵工作在基層真正落到實處。
二、按照民兵工作“三落實”的內容，切實抓好民兵工作，健全組織機構，制定各種措施,落實規章制度,經常開展各項活動。
三、圍繞經濟建設為中心，動員和組織民兵青年積極投身于經濟建設的活動之中，充分發揮他們在經濟建設中的職能作用。
四、切實做好征兵工作，搞好戰時兵員動員工作和有關數據的登記、統計、核對工作，為國防建設做貢獻。
五、平時組織民兵擔負戰備執勤，維護社會治安，完成急、難、險、重等項任務，戰時領民兵參軍參戰，支援前線，鞏固國防。
六、做好對民兵經常性的思想教育工作，主動配合有關部門做好“雙擁”工作及其它方面的工作。
七、搞好民兵基層的正規化建設和自身建設,完滿完成上級交給的各項任務。
任職條件
1、?？萍捌湟陨蠈W歷;
2、*黨員或共青團員;
3、2年以上相關工作經驗;
4、具有良好的組織、協調、執行能力;
5、最好為轉業軍人或退伍士兵;
檔案管理工作崗位職務說明書
崗位名稱
檔案管理工作
崗位編制數1
崗位人員1
崗位職責
一、認真執行本村文件材料歸檔制度，加強宣傳并督促有關領導和有關人員及時辦理好各自工作中形成的文件材料的歸檔、移交工作，確保本村檔案材料的齊全完整。
二、負責檔案的接收、收集、整理、保管、統計，熟練運用檔案管理軟件，做好檔案查閱、借閱登記工作。
三、定期對檔案保存價值進行鑒定、調整，判定存毀，對確無用價值的需要銷毀的檔案，經分管領導批準，予以銷毀，并作登記。
四、負責檔案庫房的日常管理工作，嚴格按照“八防”的要求，保證檔案庫房的安全和衛生。
任職條件
1、?？萍捌湟陨蠈W歷;
2、檔案管理及相關專業
3、2年以上相關工作經驗;
4、熟練使用office等辦公軟件，具有一定的組織組力、溝通能力、執行能力。
財務部出納崗位職務說明書
崗位名稱
財務部出納
崗位編制數1
崗位人員1
崗位職責
1、按照國家及公司的有關規定辦理現金收付及銀行結算業務;
2、審核報銷原始票據內容、金額，辦理報銷手續;
3、審核相關原始憑證，及時登記現金日記帳和銀行存款日記帳，做到日清月結;
4、按規定領購、保管、開具銀行支票及其他銀行票據;
5、隨時查詢銀行存款余額，保證不簽發空頭支票;
6、及時編制資金收支日報，并報財務經理審核;
7、按時、正確發放公司員工薪酬、福利;
8、完成領導交辦的其他工作。
任職條件
1、大專及其以上學歷;
2、財務管理、會計學相關專業;
3、2年以上出納工作經驗;
4、具備相應的會計、票據結算等知識，能夠熟練使用財務軟件、辦公軟件;
5、具有良好的溝通能力和執行能力。
辦公室主任崗位職務說明書
崗位名稱
辦公室主任
崗位編制數1
崗位人員1
崗位職責
1、組織制定單位的各項規章制度，并監督、檢查制度的落實情況;
2、負責起草單位行政綜合性文件，搞好部門之間的協調;
3、負責單位文件管理，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作;
4、負責單位有關證件及印鑒的保管使用;
5、負責單位對內外的會務工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄，并檢查會議精神貫徹落實情況;
6、負責組織編寫單位簡報、工作總結、工作匯報等;
7、負責單位的各種后勤服務工作;
8、完成領導交辦的各項工作。
任職條件
1、?？萍捌湟陨蠈W歷;
2、行政管理、人力資源管理、經濟管理等相關專業;
3、具備相應的行政管理、人力資源管理知識，2年以上相關管理經理;
4、能熟練使用word等辦公軟件;
5、具有較強的領導能力、溝通能力、寫作能力、計劃與執行能力。
辦公室職員崗位職務說明書
崗位名稱
辦公室職員
崗位編制數
崗位人員
崗位職責1、
熟悉辦公室的職能和職責范圍，協助做好辦公室的各類日常事務及會務、會客的準備和接待工作;
2、負責上級來文的登記、傳遞、歸檔及上級紅頭文件的登記、分類、備份、保存和整理，嚴格執行保密規定;
3、負責做好單位各類資料的收集、匯總和整理歸檔工作;
4、協助做好各類文件的發放、傳遞，并做好保密工作;
5、積極參與公司的各類評選活動，做好細致的資料準備工作;
6、負責做好公司文件資料的收發工作，并做好登記;
7、負責辦公物品、福利物品的采購發放;
8、完成領導交辦的其他任務。
任職條件
1、?？萍捌湟陨蠈W歷;
2、文秘等相關專業;
3、2年以上相關工作經驗;
4、能熟練運用辦公軟件，具有較好的文字處理能力，溝通能力，執行能力。
檔案管理崗位職務說明書
崗位名稱
檔案管理
崗位編制數1
崗位人員1
崗位職責
1、負責辦理公司各種文件、合同、資料的整理、分類、立卷、歸檔;
2、負責各類檔案資料的保管、借閱、使用登記;
3、負責催收、整理、統計公司各部門的文件、資料;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職條件
2、?？萍捌湟陨蠈W歷;
2、檔案管理及相關專業
3、2年以上相關工作經驗;
4、熟練使用office等辦公軟件，具有一定的組織組力、溝通能力、執行能力。
人力資源管理辦公室主任崗位職務說明書
崗位名稱
人力資源管理辦公室主任
崗位編制數
1崗位人員
1崗位職責
1、組織收集有關人事招聘、培訓等方面的事宜，為公司的人事決策提供信息;
2、建立公司人才庫，建立中層后備力量檔案庫;
3、負責制定公司員工的培訓和發展計劃，組織安排對員工的培訓;
4、組織簽訂勞動合同，辦理員工社會保障，處理各種與勞動合同相關的事宜;
5、負責人事檔案日常管理，負責辦理員工調入、調出檔案的接收和傳遞工作;
6、負責公司定崗、定編工作;
7、進行工作分析，編制崗位職責說明書;
8、負責制定員工的薪酬管理制度;
9、負責員工的績效考核工作，匯總、統計績效考核結果并報公司領導審核;
10、完成領導交辦的其他工作。
任職條件
1、?？萍捌湟陨蠈W歷;
2、人力資源管理或其他相關專業;
3、掌握有關力資源管理的各項規章制度，具有2年以上相關工作經驗;
4、能熟練使用各種辦公軟件，具有較強的組織、溝能、計劃及執行能力。
人力資源管理職員崗位職務說明書
崗位名稱
人力資源管理辦公室職員
崗位編制數
1崗位人員
1崗位職責
1、負責制定公司員工的培訓和發展計劃，組織安排對員工的培訓;
2、組織簽訂勞動合同，辦理員工社會保障，處理各種與勞動合同相關的事宜;
3、負責人事檔案日常管理;
4、負責制度公司的各項規章制度;
5、負責員工的考勤記錄并備案;
6、負責組織員工績效考核工作，匯總、統計績效考核結果;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職條件
1、?？萍捌湟陨蠈W歷;
2、人力資源管理或其他相關專業;
3、熟悉國家及蘇州相關勞動政策和法律法規，具有較強的溝通、協調能力和緊急事件的應變和處理能力;
4、熟練使用辦公軟件，有良好的文字功底，口頭表達能力強。
后勤崗位職務說明書
崗位名稱
后勤
崗位編制數
崗位人員
崗位職責
1、負責公司食堂、會議室、辦公區域的打掃保潔工作;
2、認真做好會務工作，包括會前的茶水準備，會后茶具的及時清洗和消毒，會議桌椅的整齊排放等。
3、負責做好食堂的各項工作;
4、完成部門領導交辦的其他任
任職條件
1、初中及其以上學歷;
2、身體健康、能吃苦耐勞，服從管理
安全辦主任崗位職務說明書
崗位名稱
安全辦主任
崗位編制數
1崗位人員
1崗位職責
1、貫徹執行安全生產的方針、法律、法規、政策和制度;
2、監督安全教育和培訓的組織落實情況，開展安全生產宣傳;
3、監督檢查各建筑工地的安全衛生管理制度和安全技術規程、安全技術措施計劃的執行情況;
4、負責實施安全教育培訓工作;
5、定期組織安全大檢查，對查出的隱患制定防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。
6、定期召開安全例會，總結交流經驗，分析存在問題，提出相應措施，切實做好安全預控工作;
7、做好安全檔案資料管理工作，負責填報各種安全報表;
8、完成領導交辦的其他工作。
任職條件
1、?？萍捌湟陨蠈W歷;
2、規劃、建筑類相關專業;
3、5年以上房地產安全管理相關經驗;
4、熟悉國家有關建筑安全生產的法律、法規及行業制定的各項安全生產管理制度，熟悉施工現場設備、設施的安全操作規程;
5、具有良好的協調溝通能力和文字表達能力
安全辦職員崗位職務說明書
崗位名稱
安全辦職員
崗位編制數1
崗位人員1
崗位職責
1、監督安全教育和培訓的組織落實情況，開展安全生產宣傳;
2、監督檢查各建筑工地的安全衛生管理制度和安全技術規程、安全技術措施計劃的執行情況;
3、定期組織安全大檢查，對查出的隱患制定防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。
4、定期召開安全例會，總結交流經驗，分析存在問題，提出相應措施，切實做好安全預控工作;
5、做好安全檔案資料管理工作，負責填報各種安全報表;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職條件
1、?？萍捌湟陨蠈W歷;
2、規劃、建筑類相關專業;
3、3年以上房地產安全管理相關經驗;
4、熟悉國家有關建筑安全生產的法律、法規及行業制定的各項安全生產管理制度，熟悉施工現場設備、設施的安全操作規程;
5、具有良好的協調溝通能力和文字表達能力
篇3：鄉鎮開展黨的基層組織建設年活動工作情況匯報
鄉鎮“基層組織建設年”工作開展情況匯報
加強農村基層組織建設是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，村干部執政能力的強與弱，直接影響著黨的形象、黨的事業、黨的根基。為此，我們按照“抓住一個主題、突出三個重點、堅持四項標準、四個五個目標”的工作要求，認真實施“八大行動”和“535”計劃，確保把基層組織建設年辦成群眾滿意工程。
一、把握鎮情，廣泛宣傳，為“建設年”活動營造良好輿論氛圍。
花荄鎮是安縣縣城所在地，全鎮幅員面積97平方公里，轄3個城鎮社區，27個居民小組，20行政村，196個村民小組，202家單位，其中機關企事業單位67個，非公有制經濟組織2個，個體商業網點1188家，共有32750戶84280人。鎮黨委下設35個黨支部，其中村(社區)黨支部23個，企事業單位黨支部6個，機關黨支部4個，黨員1383名，其中農村黨員956名。
針對花荄實際，鎮黨委緊緊圍繞“創先爭優見行動，建強組織增活力”這一主題，以“三分類三升級”活動為抓手，積極營造“基層組織建設年”氛圍。一是抓學習，領會精神?！吨泄舶部h縣委關于以“創先爭優見行動、建強組織增活力”為主題開展基層組織建設年的實施意見》安委〔2014〕31號文件(以下簡稱《意見》)下發后，我們及時召開了黨委擴大會議，對基層組織建設年進行了專題研究，將《意見》印發到各黨支，為黨員配發學習筆記本，采取集中學、分散學、輔導學的方式，組織黨員學習原文、領會精神。據統計：全鎮共下發《意見》45份，先后召開黨委專題會3次，支部會、黨小組會84次，參(請您繼續關注好范文網：www.HaOWoRd.coM)學黨員達3100多人次。二是作動員，營造氛圍。為確保“基層組織建設年”活動卓有成效地開展，鎮黨委于 3月24日召開了“花荄鎮‘基層組織建設年’活動動員大會”。會上，鎮黨委書記作了專題動員報告，分管書記就“基層組織建設年”活動作了具體安排。各黨支部按照黨委地統一部署，分別于3月28日前召開了動員大會。三是搞輔導，明確要求。動員大會結束后，鎮黨委委員分別深入到村、社區、學校、衛生院等35個黨支部進行了輔導。通過輔導，廣大黨員明確了“基層組織建設年”的目的和意義，紛紛表示將以“基層組織建設年”為契機，提素質、練本事，為跨越發展獻計、為“雙五戰略”出力，以優異的成績迎接*****大順利召開。
二、周密部署，精心組織，為“建設年”活動扎實開展夯實基礎。
開展基層組織建設年，是貫徹落實中央、省、市委要求，深化創先爭優活動的重要舉措，是加強我鎮基層黨組織建設、夯實跨越發展、實施“雙五戰略”的重要機遇，更是賦予我們的政治責任。
一是建立組織機構。加強組織領導是順利開展“基層組織建設年”活動的關鍵，更是將“基層組織建設年”轉化為促進經濟社會又好又快發展的保障。為此，我們建立了以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，黨政班子成員為成員的“花荄鎮‘基層組織建設年’領導小組”，并下設了由鎮紀委書記為主任和紀委副書記、黨政辦副主任及一名思想素質好、責任心強、作風正派為成員的領導小組辦公室，專門負責“基層組織建設年”活動。
二是制定實施方案。為確保“基層組織建設年”有目的、有步驟、有計劃地順利開展，并取得實實在在的效果。我們在認真學習，深刻領會縣上文件的基礎上，結合本鎮實際，專門制定了《中共花荄鎮委員會關于關于以“創先爭優見行動、建強組織增活力”為主題開展基層組織建設年的實施方案》?！斗桨浮分忻鞔_了方法，步驟，標準和完成任務的具體時間點。同時，為確?！斗桨浮返膶嵤?，落實了領導包片、駐村干部包村，支部書記負責的責任制，形成了黨委書記攬總，分管書記具體抓，黨委成員分片抓，下派干部定點抓，各辦公室配合抓，縱向聯動，橫向互動的網絡體系。
三是開展問卷調查。按照“問現狀起草標準，接受群眾評議;問建議修改標準，接受黨員審議;問發展確定標準，接受黨組織決議”的程序，我們及時啟動了調查工作。印發了《社區黨組織建設情況問卷調查表》221份、《村級黨組織建設情況問卷調查表》578份、《“兩新”黨組織建設情況問卷調查表》15份，分別下發給全鎮不同類別、不同單位的黨員。由于宣傳到位，動員到位，認識到位，黨員的積極性非常高，僅僅3天時間就收回調查問卷803份，調查問卷回收率到98.7%。
四是梳理匯總情況。問卷調查是黨員向組織的表達心聲重要平臺，更是搞好“基層組織建設年”的重要手段。從問卷反饋的信息看：這次黨員參與面廣，涉及的領域寬、既有基層組織建設、干部隊伍建設、黨員隊伍管理、工作作風方面的;又有經濟發展、結構調整、基礎設施、社會管理創新、民生民本的。從梳理匯總情況看：涉及基層組織建設的18條，干部隊伍建設的15條，黨員隊伍管理的21條，工作作風方的19條，經濟發展的17條，結構調整的11條、基礎設施的16條，社會管理創新的17條，民生民本20條。
四是撰寫調查報告。通過問卷調查、梳理匯總、情況分析，我們及時撰寫了《花荄鎮基層組織建設調查報告》?！秷蟾妗窂奈鍌€方面分析了存在的問題，查找了產生問題的根源。根據產生的背景和原因，制定了相應的對策和改進措施。除個別問題因條件所限和政策因素暫時無法解決外，大部分問題通過努力是可以得到解決的。
三、落實舉措，深入推進，把“建設年”活動辦成群眾滿意工程。
搞好“基層組織建設年”，實現“創先爭優見行動，建強組織增活力”的目的，是一項系統工程。要把“基層組織建設年”辦成人民群眾的滿意工程，下一步，我們認真抓緊抓好抓落實三個方面的工作：
1、抓好“三問三議”，及時制定分類標準
認真開展“問政于民，議如何科學發展;問需于民，議如何和諧發展;問計于民，議如何率先發展”活動。按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”標準，對所屬基層黨組織進行分類，及時制定先進、一般、后進的具體標準，并按照標準建立臺賬，明確先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌的具體目標和措施。力爭年內先進黨組織爭創市以上先進(示范)黨組織年提升率達10%以上，一般黨組織爭創縣(系統)先進(示范)黨組織年升級率達15%以上，后進黨組織年轉化率達100%以上。全力建設省級基層黨建工作級示范鄉鎮，力爭建設1個省級、2個市級示范村(社區)，3個縣級企事業、非公制經濟組織和社會組織示范單位。
3 月 3 0 日前，將收集到的村、社區、機關支部匯總的意見建議，反饋給相關黨支部，各黨支部在公示欄內公開，拍照留檔。同時，按“三問三議”程序分類制定分類定級標準，將“三問三議”的時間、地點、參會人員等相關內容進行公開?！? 月5 日前將本我鎮、村、社區、行業的“分類定級”標準上報縣委組織部。接到縣委組織部審定的分類標準后，于當天在予以公示，拍照留檔。
2、抓好“三評兩審五公開”，完成分類定級
按照“群眾代表大會初評，黨員、群眾代表會議互評，基層黨組織自評;黨員群眾會議審議，黨(工)委審定”和初評結果、互評結果、自評結果、審議結果、審定結果公開的程序對所屬黨組織進行分類定級。落實公開責任和督促機制，探索建立公開效果評議機制。加強黨務公開陣地規范化和有效化建設。注重把黨務公開與政務公開、村(居)務公開、廠務公開、校務公開有機結合，形成統籌配套、互相促進、協調運轉的工作格局。
在農村，全面落實“一定三有”，深入推廣“文建明”工作法、“春風經驗”，全面推行“三二三”工作制，重點抓好后進村集中整頓。2014年力爭新增1個“春風示范村”，新培養2個“春風村”式帶頭人。在社區，深入推進“三有一化”，重點加強村改社區、新建小區黨建工作。在非公有制經濟組織和社會組織，探索“開放式”黨組織活動，推進黨群共建，開展“雙強六好”創建活動，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋。
4 月 1 0 日前召開群眾代表大會進行初評，初評結果進行公示; 4 月 1 2 日前召開黨員、群眾代表大會互評，互評結果進行公示; 4 月 1 4 日前進行黨組織自評，自評結果進行公示; 4 月 1 7 日前召開黨員群眾會議審議，審議結果公開;4 月 19 前日各黨(工)委進行審定并將審定結果反饋到支部進行公示。
3、抓好“分口審定匯總”，近況形成臺賬
按照中共安縣縣委組織部《關于認真做好基層黨組織“三分類三升級”活動中“分類定級”階段工作的通知》，完成對所屬黨組織分類定級的審定和匯總，建立分類定級臺賬并于 4 月 20 日前上報縣委組織部。
全面落實“一事一議”，在農村和社區全面推廣“421”工作法和“五零”工作法，進一步探索完善村(居)民民主治理機制。推行村(社區)支委會、村(居)委會、監委會“三委”運行機制，進一步明確“421”工作法實施的具體事項、決策的具體程序、公開的具體內容、監督的責任主體。
加強對活動場所的管理和利用，突出“開放式陣地”建設。年內，重點建設2-5個“五心”示范村級組織活動場所，使之成為基層黨組織辦公議事中心、黨員群眾活動中心、黨員教育培訓中心、便民服務中心、文體娛樂中心;縣城及鄉鎮社區“三有”率均達100%。深入開展“雙創雙爭”活動，強化遠程教育網點服務黨員群眾功能。
目前，我鎮的“基層組織建設年”工作，正按照省市縣工作的總體部署扎實推進。相信，在各級領導關懷和悉心指導下，我鎮一定能夠在“解決難題破阻力、強化管理添活力、轉變作風增動力、加快發展聚合力、激勵幫扶鑄推力”等五個方面取得重大突破。
第二篇：鄉鎮基層組織建設工作情況匯報
2014年鄉鎮基層組織建設工作情況匯報
2014年以來，我鎮以貫徹落實*****大精神為主線，以爭創發展新業績為落腳點，圍繞中心，服務大局，狠抓落實，基層組織建設各項工作進展有序。
一、基本情況
1、做好"五個到位"，扎實推進"學創"活動。一是組織領導到位。成立了活動領導組，并從鎮機關、鎮直部門抽調15名優秀干部作為領導小組成員。二是動員部署到位。全縣活動啟動后，我們及時召開了動員大會，對主題教育做了具體要求。三是方案制定到位。鎮黨委結合實際，下發了活動實施方案，重點對推進大別山試驗區經濟強鎮建設、開展黨的群眾路線教育實踐活動、"三抓一促"活動和推進服務型基層黨組織建設等工作進行了具體安排。四是主題明確到位。我們提出了"打造'四個城關'，即美麗城關、富裕城關、和諧城關、文明城關，力爭通過3-5年的努力，綜合實力進入全市十強、全省百強鄉鎮之列"為"學創"活動的主題和主線。五是輿論宣傳到位。全鎮各村共懸掛宣傳橫幅20多條，在大界線**段印刷了"學創"活動永久性標語，并利用社區電子顯示屏宣傳"學創"活動。
2、統籌推進，加強三類新社區和黨建示范長廊建設。按照縣委"一線一點"工作安排，我鎮黨建示范長廊建設涉及長征路社區、樂沖村、**村、**村和棗棚村。這幾個村(社區)也是三類新社區建設的重點村(社區)，我們將兩項工作緊密結合起來，扎實推進各項工作。一是積極營造濃厚工作氛圍。根據縣委統一部署，鎮黨委分別制定并下發了三類新社區和黨建示范長廊建設兩個文件，各示范點也制定了具體的推進方案。各村(社區)充分利用標語、橫幅等形式大力營造創建氛圍，每個村(社區)在各自醒目位置至少刷寫了5處宣傳標語，營造了良好的社會氛圍。二是加強黨員群眾服務中心建設。按照三類新社區和黨建示范長廊工作的要求，我鎮高標準啟動建設府前街社區、汪城村、**村將新建黨員群眾服務中心，年底完成工程建設。樂沖村重點是新農資超市建設。**村重點是新建村級衛生室。同時，我們按照上級關于社區建設的標準，查漏補缺，加強硬件設施和功能完善。三是加強村級干部隊伍建設。今年以來，我鎮把選好黨組織負責人、配強"兩委"班子成員作為增強黨組織戰斗力的首要方面來抓，尤其是重點村和軟弱渙散村。5月份，我們組織專班對全鎮所有村干部現狀進行了一次調查分析，不斷增強村"兩委"戰斗力，我們先后在樂沖村、劉樓村選拔了兩名村黨支部副書記，在**村、田灣村選拔了3名后備干部。四是不斷創新工作載體。為有效推進創建示范長廊工作，我們在幾個重點村(社區)確定一個創建主題，長征路社區以"服務全縣黃麥嶺工業園區建設"為主題，樂沖村以"創建全市農村新社區示范點"為主題，棗棚村以"創建十星級文明衛生村"為主題，**村以"打造古鎮文化名村"為主題，**以"服務縣鎮重大項目建設"為主題，確保創建工作有抓手、有成效。
3、堅持標準，認真開展基層黨組織評星定級工作。一是認真評星工作。鎮黨委制定下發了《關于對基層黨組織實行評星定級的通知》，嚴格按照"薦星"、"評星"、"定星"、"曬星"、"備星"的程序，對全鎮45個基層黨組織進行了評星定級，其中五星黨組織12個、四星黨組織15個、三星黨組織14個、二星黨組織2個、一星黨組織2個。二是加強工作整改。按照"鞏固先進、推動一般、整頓后進"的思路，各基層黨組織制定整改落實方案，針對評星中存在的突出問題和薄弱環節，明確整改事項、時限、效果及責任人。三是選優配強班子。我們一方面是在戰斗力不強的村選拔有能力的干部和后備干部，另一方面是增強駐村干部力量，在汪城村、劉樓村由兩名班子成駐村。
4、深入開展強化"兩項職能"、爭當"五個書記"活動。一是加強宣傳。下發《關于開展強化"兩項職能"、爭當"五個書記"活動的意見》，采取以會代訓的方式，組織基層黨組織書記學習文件精神，并要求每個村刷寫宣傳標語。二是開展座談會。為有效開展"五個書記"活動，在全鎮范圍內選取了五個方面的典型，開展座談會，認真聽取意見和建議。三是開展征文活動。按照縣委統一要求，我們積極組織鎮、村兩級領導干部撰寫爭當"五個書記"征文，目前已上交征文6篇。四是制定考核細則。根據"五個書記"的要求，我們制定了《村級黨組織書記爭當"五星"書記評價標準》，明確了"五個書記"評"星"標準和考核辦法，對村級黨組織書記的考核更有操作性。
5、試點先行，認真組織實施"明燈工程"。一是廣泛動員部署。9月9日，我們召開班子成員會專題研究部署"明燈工程"，要求每名班子成員到村、社區把"空巢老人"和"留守兒童"情況摸清楚。9月12日，我們召開了村、社區黨組織書記和駐村干部會，要求把"明燈工程"，尤其是安裝"愛心門鈴"服務群眾工作做實做好，讓村級黨員發揮作用，讓有實際困難的群眾得到及時的幫助。二是認真建立臺賬。我們下發了《關于轉發<關于在全縣農村黨員中實施村灣"明燈工程"的意見>》，準確填寫了《村灣黨員"明燈工程"申報表》、《大悟縣"愛心門鈴"連線結對表》和《大悟縣"明燈工程"匯總表》。全鎮共470名村(社區)黨員申報"明燈"，共有210名黨員聯系服務"空巢老人"和"留守兒童"469人。三是做好試點工作。根據縣委組織部要求，我們在府前街社區和**村安裝了"愛心門鈴"10部，服務對象得到了及時的幫助。府前街社區五組"空巢老人"徐亮生凌晨2點鐘發高燒，按響社區黨員干部付德勝家"愛心門鈴"，付德勝到他家里得知情況后，通知了居委會主任徐貴敏趕過去為徐亮生治療。
5、嚴格執行各項制度，加強干部隊伍建設。一是落實干部集中學習制度。堅持周四晚集中學習，認真組織鎮機關干部學習了*****大精神、全縣政府工作報告、《郝章新同志在全縣"作風"建設年活動動員會上的講話》等，嚴格執行學習考勤登記制度。對于無故不參加學習的第二天在全鎮進行通報。二是落實干部上下班獎懲制度。每個月黨政辦對每名干部的上下班情況進行公示，設置全勤獎，對表現好的干部給予一定獎勵;對不遵守上下班制度的干部，取消當月全勤獎，并在年底扣發相應津補貼。三是落實干部去向登記制度。干部外出辦事必須在黨政辦填寫《干部去向登記簿》，鎮紀委不定期進行抽查，加強干部監督管理。4月份，我們對4名不遵守紀律的工作人員下發了限期整改通知書，扣發當月工作報酬。四是落實領導干部服務承諾制度。在每個職能辦公室門上安裝標識牌，公布主要負責人的聯系方式，以方便群眾辦事;在班子成員中實行公開承諾，并制作桌牌，印制省委改進工作作風"六條意見"。五是落實定期通報制度。每月底或下月初，以《城關督辦》文件形式將上月工作完成情況進行通報，3次以上通報的進行"一票否決"，取消一切評先表模和年終獎勵。六是落實"每周之星"評選制度。每周一召開班子成員會時，班子成員就村和社區、鎮直機關各辦公室、公務員和中心負責人這三塊集中評選出上周工作完成得好的為"每周工作之星"，并在政府辦公樓大廳張榜公示，增強干部責任感和積極性，形成干部奮勇爭先的良好氛圍。
6、大力開展組工干部"五個一"活動。根據《中國共產黨大悟縣委組織部關于大力推進"三個"品牌建設的實施意見》文件要求，我鎮認真開展"三個品牌"建設活動。一是爭創工作特色。加大黨員群眾服務中心建設力度，今年啟動三個高標準黨員群眾服務中心建設;加強干部隊伍管理，形成了一系列卓有成效的干部管理制度。二是實行每周工作報告制。每周一班子成員會，組織委員負責對上周組織工作完成情況進行總結匯報，安排一周內的工作內容。每個月初召開全鎮干部大會，分管黨建工作副書記就一個月工作進行總結，部署下一階段工作。三是加強組織工作宣傳力度。利用大悟縣政府網、大悟黨建網、城關鎮政府網，加強全鎮組織工作宣傳。目前，在網站發布黨建信息20余條。四是抓好調研工作。配合縣委老干局完成了調研課題《關于加強離退休干部黨支部建設的調研報告》。
7、落實待遇，不斷加強老干部服務工作。為關心退休老干部的文化、體育生活，今年鎮政府列支1.5萬元購買設備、服裝，成立了大悟縣第一支鄉鎮門球隊，并參加了全市組織的門球比賽，通過外出學習既開闊了老人們的視野，也使他們的心情更加舒暢。我們還為20余名老干部在縣委老干局辦理了活動證。積極開展走訪慰問活動，對生活艱難和高齡老干部進行不定期的訪問、慰問。鎮黨委、政府負責人在重大節日慰問老干部，送去慰問金、慰問品，了解他們的生活狀態，幫助老干部解決實際問題。老干部生病住院送慰問500元，重大節日期間的特困老干部慰問每人500元，春節慰問老干部每人每年發放2014元慰問金。老干部去世，按要求落實喪葬費。
二、存在的問題
1、關于抓基層黨建責任意識。黨組織書記重視不夠，在村(社區)抓黨建工作的主動性不強，安排的工作有些是應付完成，閉門造車，黨員群眾參與度不高。問責知識停留在口頭上。
2、抓黨建的氛圍不夠濃。黨建示范長廊和三類新社區建設可以說是今年基層黨建工作的兩項重要工作，但宣傳還不夠到位，有些村干部連基本的概念還不了解，對重要性缺乏必要的認識。加之基層的工作越來越多，黨建工作往往是緩一緩、有時靠邊站。
3、黨員群眾服務中心建設任務還比較重。對農村來說，除樂沖村、棗棚村、**村實現了"五務合一"外，其他的村盡管有陣地，但標準不高，沒有達到"五務合一"標準，辦公設施條件比較簡陋，作用發揮還有待提高。
4、活動開展較少。除了一些村級日常工作和鎮上統一安排的活動之外，很少自覺開展活動。
三、下一步工作打算
第四季度，我們將進一步學習貫徹全國及省市組織工作會議精神，加強工作落實力度，確保完成全年工作任務。
1、進一步強化工作責任。集中人力、物力、財力打攻堅戰，進一步強化鎮班子成員、工作專班、駐村干部以及部門和村級黨組織書記的責任，整體推進基層黨建工作。
2、營造濃厚的工作氛圍。通過集中培訓、印刷宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、加強督辦檢查等方式，進一步營造工作氛圍。
3、抓好評星定級整改工作。按照評星定級情況，加大各類黨組織整改提高工作力度，提升基層黨組織工作水平。
4、加強黨建示范長廊和三類新社區建設。重點是推進三個黨員群眾服務中心建設。圍繞"實現'五大'變化，達到'七有'標準"的要求，加強黨建示范長廊建設。按照三類新社區標準，加強新社區基礎設施建設和社區服務中心功能完善。
5、加強干部教育管理工作。繼續執行好機關干部管理制度，從嚴管理干部，提振干部精神。
第四季度工作計劃：一是建成**村、汪城村、府前街社區黨員群眾服務中心，抓好泉水路社區黨員服務中心改造;二是加快**、**農村新社區建設。三是根據縣委組織部要求，組織實施好"明燈工程"。四是加強全鎮各單位黨建工作督辦落實，確保全年黨建工作資料規范完整。
第三篇：鄉鎮基層組織建設工作情況匯報
**鄉基層組織建設工作情況匯報
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉認真貫徹落實上級指示精神，帶領全鄉廣大黨員干部，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四、五、六中全會精神，深入開展創先爭優活動，圍繞建設“生態**，魅力**，和諧**，平安**”總體目標，改革創新、開拓進取，著力加強了黨的執政能力和先進性建設，有效發揮了基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用?，F將基層組織建設工作的情況總結如下：
一、建立健全基層組織建設領導責任機制，為建設社會主義新農村提供根本保證
(一)明責任，抓好基層組織建設工作領導責任制。鄉黨委書記是基層組織建設工作第一責任人，各黨組織負責人為基層組織建設工作直接責任人。年初，制定了相關制度，層層分解工作任務、目標，將基層組織建設工作納入每年的干部年度考核和村級主要工作考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓基層組織建設的責任感、壓力感和緊迫感。
(二)定計劃，保障基層組織建設工作有序開展。一是把基層組織建設工作與統籌城鄉發展等中心工作同謀劃、同布置、同推進，以開展創先爭優活動為載體，切實加強班子理論學習。二是堅持領導分工聯系制，不斷強化崗位職責、責任追究、督查督辦等措施，形成了分工合作、各負其責的工作格局。
(三)建制度，健全基層組織建設工作長效機制。健全基層組織建設工作專項述職制度，開展了各村黨支部書記向鄉黨委專題述職基層組織建設工作。組織實施基層組織建設工作社會評議制度，開展了以基層組織建設工作責任落實情況、重點工作，在村黨組織換屆后，完成了村黨組織書記任期管理、民主評議、任職承諾、目標考核、激勵保障等基層基層組織建設工作配套制度，形成了比較完備的制度體系。堅持實行“三會一課”制度，是發展黨員等黨務活動走入規范化、制度化軌道。健全基層組織建設工作責任追究制度，強化鄉黨委領導班子抓基層組織建設、黨員領導干部抓基層組織建設考核結果運用，確保黨的建設各項部署落到實處。
二、加強基層組織建設，打牢黨的執政根基
抓好城鄉統籌發展大局，堅持不懈抓好基層組織建設工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面夯實了振興發展和追趕跨越發展的組織基礎和群眾基礎。
(一) 加強基層民主政治建設，確?；鶎尤罕娭黧w地位。 我鄉11個村黨支部先后進組織開展了黨支部書記和班子成員民主測評大會，測評對思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律以及綜合素質幾方面的進行了測評，據投票結果統計，11個村支部書記的群眾滿意度平均達到了90%以上，測評結果充分體現了群眾對村黨支部書記工作的認可。
我鄉今年積極推行黨委會、村支部會開放制度，開放率達到100%。對涉及黨內表彰、“特殊黨費”資金發放等重要信息實行全面公開。涉及鄉、村的“三務”公開實現了經?；?、制度化、規范化，公開面達100%。全面推行村民議事會制度，深化了新型村級治理機制建設。
(二)強化基層組織建設，發揮黨組織戰斗堡壘作用。 一是堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的用人標準，鮮明崇尚實干的用人導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優秀干部。二是采取組織代培、專題講座、座談討論、參觀學習等方式，組織新一屆村“兩委”集中培訓，突出創先爭優和政策理論、法律法規和相關業務知識的培訓，通過培訓新一屆村“兩委”干部的黨性、政策意識和科學發展、富民強村的能力得到了進一步的提高。三是全鄉各個村級活動中心按照“五站兩室一店”的基本架構對全鄉村級活動中心功能進行了規范設置，活動中心綜合效用得到充分發揮。
三、創新工作方式方法，增強載體活力，扎實推進基層組織建設工作新發展
(一)扎實推進新型村級治理機制，發揮基層黨組織新的活力。圍繞農村“四大基礎工程”，加強村民議事會制度化、法制化、規范化、創新化“四化建設”，確保新型治理機制“還權賦能，民權民定”功能。在充分總結村民議事會運行的實踐經驗，建立健全了村民議事會組織規則、議事規則、村民委員
會工作規則、村黨組織對村民議事會領導辦法等文件，推進了新型村級治理機制制度化建設。
(二)突出新聞輿論功能，宣揚基層黨組織模范帶頭作用。為適應新形勢發展要求，全面推進基層組織建設工作方式創新，積極推進基層黨組織領導方式和工作方式轉變，發揮新聞宣傳和輿論作用，不斷豐富基層組織建設工作手段，積極宣揚基層黨組織建設中的先進經驗和黨員模范作用。
四、建立健全黨風廉政機制，增強黨員干部廉潔自律，確?；鶎咏M織建設工作有效推進
以制度管人，落實責任，增強黨員干部廉潔自律意識，在推進基層組織建設工作中，把解決群眾最關心關注的難題作為基層組織建設工作重心，確?；鶎咏M織建設工作有效推進。認真落實廉政建設和反腐敗工作責任制，分解下達了《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務》，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實領導，明確責任，形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監督機制。堅持用制度管事，用機制管人，建立并完善了《首問責任制》、《機關管理制度》、《“三重一大”決策程序規定》等多個規章制度，并把預防腐敗和廉政要求作為制度中的重要內容。
**鄉人民政府2014年8月31日