公司副總工作心得

　　一、抓重點

　　工作中事情會比較繁雜，這樣我們要分清工作中的主次順序。抓重點的關鍵就是分清任務的主次。時，重要的任務首先完成，給自己一個時間結點，務必在結點前幫重要的工作完成。次要的任務，可以放寬期限。這樣一方面抓住了工作的大方向，也適當地減輕自己的工作壓力。

　　二、書面材料

　　任務安排和工作配合中，盡量以書面的憑證為主。一方面一切工作有據可依，另一方面作為以后查看的憑證。

　　三、制度

　　一個好的公司還是要一個好的制度來維系的，光靠個人的力量，一個公司是運作不起來的。所以制定出良好的制度，然后整個公司就像會像一架機器一樣，自行地運轉。當然再精密的儀器也會出現故障，需要維修。我們在運作中發現制度不好的一面，我們就要想出辦法來解決，不斷地完善。

　　四、配合

　　工作中良好的配合很重要。同事之間合作久了，互相了解了彼此的做事風格，彼此之間有很強的信任感，合作起來就會比剛開始時流暢和默契。

　　五、專業技能

　　每一行都有相關的專業知識，而這些知識不是一朝一夕可以全部學會，雖然很多專業我們可以用一兩堂課的時間，了解其大體的內容，但是很多東西還是要我們在實踐當中不斷地學習和積累。

篇2：《為自己工作》培訓講座學習心得(工程副總)

　　《為自己工作》培訓講座學習心得(工程副總)

　　作為z地產的一名員工，在公司的這個平臺上，還能夠有機會學習，獲得更多的知識，感到非常開心。學習完本周這門課程，有以下的幾點內容讓我記憶猶新：

　　1、成功是靠別人加自己的努力才能實現。在社會生活中，由其是在工作崗位中，要學會做人，做好人，別人認為的好人，主要體現在個人的修養、素質和性格。特別是作為一位領導，要求別人做到的，自己首先做到，正所謂以身作則才能服眾。

　　2、人脈就是知識、人脈等于資源。要在工作和社會生活中學一些心理學、行為學、社會學以及公共關系學等內容，通過加強自身修養及素質提高，建立良好的同事關系、同學關系、社會關系、領導關系、部門之間的關系，從而為自己的成功鋪好一條路。

　　3、改變自己的行為模式和處事方法，作為領導要學會用制度管人，萬不可養成以人管人，從而失去良好的威信，這并不是做老好人的態度，而是完善管理體制的關鍵所在。

　　4、要養成良好的工作心態，遇有不稱心的事要大度、容忍、自我解壓，常保持快樂的心情，要力爭做到困難面前不退縮、山不過來我過去的態度對待挫折。

　　5、工作中遇到難題，不要只想著找各種借口，要做到只為成功找方法，不為失敗找理由的態度。方法總比問題多，幸運的人總是幸運的，機遇是為有準備的人而來的。與其怨天尤人，不如努力奮斗，成功會離你越來越近。

　　6、工作不是靠個人來完成的，要依靠有識之士，要學會運用團隊的集體智慧。增強自我主觀能動性，實現向心力的集成。

　　7、工作中干的工作多，總覺得吃力，不要這樣認為，領導的眼睛是雪亮的，只有你不知道的事情，沒有領導想不到的。